Kuulutko liittoon? Miksi tai miksi et?

Suhtaudun siihen kuin vakuutuksen. Jos tulet töistä fudut niin siinä turva.

Eikös vapautusta voi hakea myös hoitovapaalla?

Joku turva ongelmatilanteissa ja asiamiehet takana.

En niinkään työttömyysetuuksien vuoksi (voihan kuulua kassaan, vaikkei ole liiton jäsen), vaan muiden etujen takia. Itselläni on siis valtion virka, joka on kyllä 100% varma, ellei Suomi nyt mene konkurssiin ;) Irtisanominen siis täysin mahdotonta, ellen tee virkavirhettä.



Melko uutena työntekijänä koen kuitenkin tarvitsevani liitosta muuta apua ja olenkin jo joutunut oman luottamusmieheni puoleen kääntymään ja hän on minua auttanut epäselvässä palkkaukseen liittyvässä asiassa. Meillä siis uusi palkkausjärjestelmä otettu käyttöön, ja sen kanssa on monenlaisia ongelmia. En uskalla tässä vaiheessa olla omillani, vaan tarvitsen liiton asiantuntemusta ja apua.



Myöhemmin voi olla, että jäsenyydestä ei ole enää sanottavaa hyötyä, mutta tällä hetkellä on.

Onko muka jossain liitossa niin, että hoitovapaalla täytyisi maksaa? Meillä vapautettu vanhempain- ja hoitovapaalla olevat.



Ja kuulun. Ehdottomasti. Ei yksittäisen työntekijän sana paina mitään, mutta jos asiaa hoitaa juristi, jolla takana iso liitto-organisaatio ja jäseniä useita kymmeniä tuhansia, alkaa mielenkiintoa neuvotella löytyä myös työnantajapuolelta.

On työnantajani on niin kiero. Ja, jos työttömyys kohtaa, saan ansiosidonnaista.

En kaipaa liittojen järjestämää koulutusta, koska minulle ei oikein ole " sopivaa" liittoa. Ja toivottavasti en myöskään koskaan tarvitse lakiapua.

ja sitten me ammattiliittoon kuuluvat maksetaan Loimaan kassalaisten ansiopäivärahat :( Hyväksikäyttöä sanon minä.

Ihan yhtä lailla he maksavat, te maksatte vaan moninkertaisesti verrattuna heihin, koska saatte niitä muita liiton " palveluja" .

Koska tuloja myös yksityisyrittäjänä, liitto ei millään tavalla auttaisi vaikka saisin potkut puolipäivätyöpaikastani.