Haluan kunnalle töihin!

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 15:10"]Ei mulla kyllä kunnallakaan ollut kuin 30 päivää vuosilomaa. Tosin siellä sitten kaikki arkipyhät ja viikonloput oli vapaat ja kuukausipalkka oli aina sama.
[/quote]

Mulla on 38 päivää lomaa ja lauantaita ei lasketa lomapäiviin eli vuodessa 7,5 viikkoa lomaa. Saman verran kun niillä joilla on pekkaset.

Kunnalla on tyky-päivät, koulutuspäivät, työssäjaksamis seminaarit, virkistyspäivät etc. Lomat lasketaan eri malliin kuin yksityisellä eli kertyy jopa 2kk/v lomia 15v jälkeen!!!

Kuntien yhdistyessä liika työvoimaa maleksii päivät miten haluavat, mutta ei voida irtisanoa sillä on 5v karenssi. Kunnassa voi olla myös päälliköitä enemmän kuin vars. työntekijöitä tästä johtuen.

Kiire vai kunnantöissä  -  sallikaa mun nauraa, kts. tekstin alkua.  nim.merk kokemusta on

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 14:29"]Ei hyvät näkymät kunta-alalla. Hallitus aikoo saneerata julkista sektoria, joten siellä pannaan porukkaa pihalle, pidennetään jäljelle jäävin työaikaa ja leikataan palkkoja ja lomia.
[/quote]
Näinhän me veronmaksajat toivotaan. Mutta ei kunnallisella työnantajalla ole pokkaa tai keinoja supistaa työntekijöiden etuja. Niitä kun pidetään ansaittuina etuina.

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 17:23"][quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 15:10"]Ei mulla kyllä kunnallakaan ollut kuin 30 päivää vuosilomaa. Tosin siellä sitten kaikki arkipyhät ja viikonloput oli vapaat ja kuukausipalkka oli aina sama.
[/quote]

Mulla on 38 päivää lomaa ja lauantaita ei lasketa lomapäiviin eli vuodessa 7,5 viikkoa lomaa. Saman verran kun niillä joilla on pekkaset.
[/quote]
Ai kun ihanasti selität itsellesi sen, että sun on ihan oikein saada puolta enemmän lomaa kuin muut palkansaajat.

Ei kannata. Suurin osa kuntien kiinteistöistä on umpihomeessa/sisäilmaongelmaisia nykyään. Huonompi palkka ja viiden vuoden irtisanomisen suoja ei paljoa auta, kun terveysongelmia on jo niin monella (moni on menettänyt terveytensä kokonaan).
t. paljon kokemusta alalta

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 17:35"][quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 17:23"][quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 15:10"]Ei mulla kyllä kunnallakaan ollut kuin 30 päivää vuosilomaa. Tosin siellä sitten kaikki arkipyhät ja viikonloput oli vapaat ja kuukausipalkka oli aina sama.
[/quote]

Mulla on 38 päivää lomaa ja lauantaita ei lasketa lomapäiviin eli vuodessa 7,5 viikkoa lomaa. Saman verran kun niillä joilla on pekkaset.
[/quote]
Ai kun ihanasti selität itsellesi sen, että sun on ihan oikein saada puolta enemmän lomaa kuin muut palkansaajat.
[/quote]

Jaa. Kaikki kadehtii aina kunnan työntekijöiden lomia mutta kukaan ei kadehdi niitä joilla on pekkaset,sama määrä vapaata vuodessa.

Noiden 7,5 viikon lisäksi automaattisia palkallisia vapaita ovat myös kaikki arkipyhät ja joulu- ja juhannusaatot. Näistä kertyy vielä 10 vapaapäivää lisää. Ja viikonloput vapaata. Joten ei se kuntatyöntekijä paljonkaan töissä vanhene.

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 17:36"]Ei kannata. Suurin osa kuntien kiinteistöistä on umpihomeessa/sisäilmaongelmaisia nykyään. Huonompi palkka ja viiden vuoden irtisanomisen suoja ei paljoa auta, kun terveysongelmia on jo niin monella (moni on menettänyt terveytensä kokonaan).
t. paljon kokemusta alalta
[/quote]
Näin juuri. Palkka on pieni ja ainakin meillä ei paljon ehdi lusmuilla. Lomat joutuu pitään töiden mukaan,ei koskaan kuukautta kesälomaa putkeen. Kukaan ei sijaista kun olet lomalla. Jumalaton kiire ennen lomaa ja sama juttu loman jälkeen. Ei kannata kadehtia.

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 17:43"]Noiden 7,5 viikon lisäksi automaattisia palkallisia vapaita ovat myös kaikki arkipyhät ja joulu- ja juhannusaatot. Näistä kertyy vielä 10 vapaapäivää lisää. Ja viikonloput vapaata. Joten ei se kuntatyöntekijä paljonkaan töissä vanhene.
[/quote]

Näinhän on myös esim. metallialalla. 5 viikkoa lomaa + 12,5 päivää pekkasia + kaikki arkipyhät vapaat.

Ei hyvät näkymät kunta-alalla. Hallitus aikoo saneerata julkista sektoria, joten siellä pannaan porukkaa pihalle, pidennetään jäljelle jäävin työaikaa ja leikataan palkkoja ja lomia.

Ota jonotusnumero.

No ei tilanne ole häävi missään mutta saahan sitä tavoitella.

Valtiolta karsitaan ensin. Kuntien sote-henkilöstöä karsitaan ja yhdistetään sairaanhoitopiirin henkilöstöön. Tukipalveluissa on aika suojassa, jos organisaatiota jo tehostettu (aspa, it, talous, viestintä, sihteerit..), opetus ja kasvatus karsii sijaisista ja suurentaa ryhmiä. Tekninen sektori vähentää kohteita (katujen, puistojen jne. hoitoa ja tekoa). Riippuu siis alalla missä olet, että kannattaako. Lomia voidaan mahdollisesti karsia tulevaisuudessa.

Voidaan toki mutta tuskin missään vaiheessa alle teollisuuden...erot on aika luokattomat tällä hetkellä

Ei mulla kyllä kunnallakaan ollut kuin 30 päivää vuosilomaa. Tosin siellä sitten kaikki arkipyhät ja viikonloput oli vapaat ja kuukausipalkka oli aina sama.

No oma kokemukseni on, että kunta-alalla tehdään ihan sikapaljon enemmän töitä kuin yksityisellä. Rahatilanne on kunnissa huono ja kaikki revitään työntekijöiden selkänahasta. Edes ruokataukoja ei ehdi pitämään..

Ja lomat ovat samat eikä riitä edes palautumaan neljässä viikossa..

[quote author="Vierailija" time="20.05.2015 klo 14:27"]

Mulla on ihan kiva vakityö johon vaihdoin noin vuosi sitten. Olin ennen alalla jossa loma-oikeus oli 6 viikkoa, nyt se on huikea 4 viikkoa. Palkka ei erikoinen ole. Nyt tavoitteeni on päästä kunnalle töihin jotta sais kunnon lomat.

[/quote]

Millä alalla on 4 viikkoa? Kyllä mulla on yksityisellä 4 viikkoa kesälomaa ja viikko talvilomaa. Yhteensä siis 5 viikkoa vuodessa. Valtiolla työskentelevällä miehelläni lomaa on 6 viikkoa vuodessa.  Enkä kyllä yhtään kadehdi häneltä sitä yhtä viikkoa. Palkka on miehelläni surkea verrattuna vastaavaan yksityisellä puolella. Olemme samalla "alalla" ja minä voisin pitää useamman palkattoman lomaviikon, emmekä silti olisi tasoissa vuosipalkkaa tarkasteltaessa.  

9 vielä jatkaa: Mikäli lomaoikeutta karsitaan julkisella puolella, tarkoittaa se sitä, että myös palkkojen pitäisi nousta yksityistäsektoria vastaavalle tasolle. Tämä tulee todennäköisesti paljon kalliimmaksi kuin vähän pidemmät lomat. Jo nyt valtiolla kannustetaan pitämään myös osa lomarahoista vapaana, ettei valtion tarvitsisi maksaa.

Minusta olis hyvä jos kaikkien työajat laskettais vaik 50-80% nykyisestä, kaikkien palkatkin laskis. Ja työtä olis sitten muillekin. Eikä niin, et niillä joilla on jo töitä, niin tapetaan työllä. Ja koska kaikilla olis palkkakin pienempi, laskisi se hiljaa myös kaikenlaisten palveluiden ja tuotteiden hintaa >> kaikki vaikuttaa kaikkeen. Joten se pienempi palkka riittää myös elämiseenkin. Ihmisellä on tietyt rajat, ihminen ei ole kone, liika työkin tappaa tietyssä pisteessä. Ja elämässä on muutakin kuin työ. Ja rahalla ei saa onnea, vaikka olisit töissä 25h joka päivä 8 päivänä viikossa.

Vierailija kirjoitti:

No ei tilanne ole häävi missään mutta saahan sitä tavoitella.

Mene kunnalle opettajaksi. 3 kk kesäloma.