Miksiköhän sairaanhoitajat ovat yli kaksi kertaa enemmän sairaslomalla kuin lääkärit?

makaa sjaisia sijaispankissa odottelemassa mol.fi sivuille käymään ja tehkää työpaikkailmoitushaku koko maahan koskien sairaanhoitajia.



Miten monelle muulle ammattikunnalle saat yhtä monta SIVUA ilmoituksia???



Jos noitakaan paikkoja ei saada täytettyä niin mistä ne sijaiset revitään......

palkkajärjestyksessä. Ts. mitä suurempi palkka sitä vähemmän poissaoloja. Varmaan laskee työmoraalisa jos saa raskaasta työstä rupupalkkaa ja päin vastoin nostaa sitä jos saa kunnon palkan!!!!!!!

Hoitajat ja lääkärit ovat keskimäärin samassa elämäntilanteessa olevia äitejä ja naisia.

Jostain syystä lääkärien ammattieetokseen ei kuulu, että oltaisiin pois muuten kuin aivan pakottavasta syystä.

Hoitajien kulttuuri on aivan toinen. Flunssassa ei tulla töihin eikä silloin jos lapsukainen Nico-Petteri on flunssassa.

Lääkäri lääkitsee itsensä ja lapsensa ja tekee työnsä.

Itseäni ainakin vituttaa tämä nykyinen asenne niin paljon, että jossain vaiheessa se alkaa taatusti näkymään myös työmotivaatiossakin. Vittuilua joka puolelta, kukaan ei arvosta mitään mitä teet, aina teet väärin, väärään aikaan tai olet väärässä paikassa jne. Sairaanhoitajan työt tunnutaan pitävän suojatyönä, minkä ihan jokainen osaisi tehdä.



Alkaa olla mitta täysi. Hoitakaa itse ne tenavanne ja vanhuksenne, meitä hoitajia ei kohta enää ole mikäli yleinen asenne ei ala muuttua. Ja turha kuvitella että saatte hoitoa yksityiseltä, hoitajatilanne ei sielläkään ole yhtään paranemaan päin.

Elämä opettaa vielä teitäkin...

Aina tulee varahenkilöstöstä sijainen eikä yhden ihmisen ammattitaito ole lainkaan korvaamaton.

Ei oo vastuuta potilaiden hoidon suunnittelusta = hengestä. Sen suuremmin kuin hoitojonoista tai budjeteistakaan. Hoitaja voi surutta sairastaa.



Meidät lääkärit painostetaan esim ottamaan MLL hoitaja sairaalle lapselle. Paheksutaan todella jos itse hoitaa sairasta lastaan.

Jos jää pois töistä , joku joutuu joku toinen tekemään työt. Lääkärit ajattelevat, että työn tekee joku kollega ylimääräisenä työnä. Lääkäri joutuu sopeutumaan ja tekemään yhdenkin vuorokauden putkeen, mitä sairaanhoitaja ei koskaan tekesi eikä Tehy antaisikaan. Sairaanhoitajan kapasiteetti ei vaan riitä kaksinkertaisen työn tekemiseen jos nyt yksinkertaisenkaan. Perseille löytyy pesijä sijaispankista ja lääkkeitä osaa jakaa opiskelijakin. Ainahan voi soittaa lääkärin selvittämään tilanteen jos ei pärjää. Jos peruu leikkauksen, koko leikkausryhmä on toimettomana. Ei ne kotiin lähde vaan juo kahvia taukohuoneessa vuoronsa loppuun. Sitten jos täytyisi päivystysleikkaus ottaa pukille ja tekijä löytyy kyllä, se ei vaan kuulu työhön eikä sitä tehdä. Palkasta se ei kiinni, sairaanhoitajan palkka on parempi kuin aloittelevan lääkärin. Lääkärin palkka tulee valtavasta työmäärästä ja päivystyksistä. Jos hoitajat tekisivät saman työmäärän, ei mikään ylityökorvausmäääräraha riittäisi. Tehy on vahva etujärjäestö, asiat hoidettu niin ettei paljon omassa moraalissa tunnu onko töissä vai ei.

osastonhoitajalle.



Viime kuussa tein 6 kahden työvuoron päivää, lisäksi omat vuoroni päälle. Lisäksi oli vajaa henkilöstömäärä silti. Jos niitä varahenkilöitä ja sijaisia on niin paljon niin kertokaa, missä.



Kyllä sitä viimeiseen asti yrittää kun tietää, että työt kaatuu työkavereiden niskaan.

Jos jää pois töistä , joku joutuu joku toinen tekemään työt. Lääkärit ajattelevat, että työn tekee joku kollega ylimääräisenä työnä. Lääkäri joutuu sopeutumaan ja tekemään yhdenkin vuorokauden putkeen, mitä sairaanhoitaja ei koskaan tekesi eikä Tehy antaisikaan. Sairaanhoitajan kapasiteetti ei vaan riitä kaksinkertaisen työn tekemiseen jos nyt yksinkertaisenkaan. Perseille löytyy pesijä sijaispankista ja lääkkeitä osaa jakaa opiskelijakin. Ainahan voi soittaa lääkärin selvittämään tilanteen jos ei pärjää. Jos peruu leikkauksen, koko leikkausryhmä on toimettomana. Ei ne kotiin lähde vaan juo kahvia taukohuoneessa vuoronsa loppuun. Sitten jos täytyisi päivystysleikkaus ottaa pukille ja tekijä löytyy kyllä, se ei vaan kuulu työhön eikä sitä tehdä. Palkasta se ei kiinni, sairaanhoitajan palkka on parempi kuin aloittelevan lääkärin. Lääkärin palkka tulee valtavasta työmäärästä ja päivystyksistä. Jos hoitajat tekisivät saman työmäärän, ei mikään ylityökorvausmäääräraha riittäisi. Tehy on vahva etujärjäestö, asiat hoidettu niin ettei paljon omassa moraalissa tunnu onko töissä vai ei.

hoitsuissa on enemmän naisia ja tutkimusten mukaan naisilla on noin 50 prosenttia enemmän saikkua kuin miehillä. Aina on jotain vikaa.

Ensinnäkin sairaanhoitajan peruspalkka on pienempi kuin lääkärin. Mitä lisiin tulee, ymmärtääkseni niitä kyllä maksetaan lääkäreillekkin. Toisekseen missä työvuorossa voi sairaanhoitaja nukkua, kuten päivystävät lääkärit? Mistä luulet sairaanhoitajan tilalle saatavan sijaisen sen paremmin kuin lääkärinkään? Ainakaan HUS:sissä ei olla niinkään huolissan lääkäripulasta kuin hoitajapulasta, lääkäreitä kyllä riittää.



Meillä myös lääkäreiden lapsen sairastavat ja sijoituslista pannaan niiden takia uusiksi. Lienekö poikkeuksia?

yhteisellä tehyn logiigalla jota toistetaan joka paikassa kuten tällä palstalla. Avaa kahvihuoneen tai kanslian ovi yöllä, siellä niitä hoitajia nukkuu. Sijaisia löytyy sijaispankista, joka on perustettu RAHALLA juuri poissaoloja varten. Hoitajat ovat vakituisessa työsuhteessa sairaalaan mutta ovat varahoitajia eli sijoituspaikka vaihtuu toisten poissaolojen mukaan. Missä muussa ammatissa julkisella veronmaksajien varoilla kustannetussa paikassa kuvittelette olevan varaa moiseen. Se että hoitajat ovat poissa niin paljon puhukoon työmoraalista.

mitä korkeampi palkka, sitä vähemmän poissaoloja. Ja ihan ymmärrettävää!

Jos jää pois töistä , joku joutuu joku toinen tekemään työt. Lääkärit ajattelevat, että työn tekee joku kollega ylimääräisenä työnä. Lääkäri joutuu sopeutumaan ja tekemään yhdenkin vuorokauden putkeen, mitä sairaanhoitaja ei koskaan tekesi eikä Tehy antaisikaan. Sairaanhoitajan kapasiteetti ei vaan riitä kaksinkertaisen työn tekemiseen jos nyt yksinkertaisenkaan. Perseille löytyy pesijä sijaispankista ja lääkkeitä osaa jakaa opiskelijakin. Ainahan voi soittaa lääkärin selvittämään tilanteen jos ei pärjää. Jos peruu leikkauksen, koko leikkausryhmä on toimettomana. Ei ne kotiin lähde vaan juo kahvia taukohuoneessa vuoronsa loppuun. Sitten jos täytyisi päivystysleikkaus ottaa pukille ja tekijä löytyy kyllä, se ei vaan kuulu työhön eikä sitä tehdä. Palkasta se ei kiinni, sairaanhoitajan palkka on parempi kuin aloittelevan lääkärin. Lääkärin palkka tulee valtavasta työmäärästä ja päivystyksistä. Jos hoitajat tekisivät saman työmäärän, ei mikään ylityökorvausmäääräraha riittäisi. Tehy on vahva etujärjäestö, asiat hoidettu niin ettei paljon omassa moraalissa tunnu onko töissä vai ei.

Taidat olla joku katkeroitunut, joka ei päässyt opiskelemaan sairaanhoitajaksi.

Jos sairaanhoitajan homma on noin yksinkertaista, on se kumma ettei hyvällä palkalla niitä "perseenpesijöitä" ole tulossa laumoittain sairaaloihin töihin. Mitään koulutustakaan tarvita, siitä vaan jakamaan lääkkeitä kuka vaan haluaa. Sairaanhoitajat ei kuitenkaan peru leikkauksia, ja se on fakta. Työsopimus se on kaikilla aloilla, ja lääkärit haluaa pitää pitkät päivystykset sopimuksessaan.

yhteisellä tehyn logiigalla jota toistetaan joka paikassa kuten tällä palstalla. Avaa kahvihuoneen tai kanslian ovi yöllä, siellä niitä hoitajia nukkuu. Sijaisia löytyy sijaispankista, joka on perustettu RAHALLA juuri poissaoloja varten. Hoitajat ovat vakituisessa työsuhteessa sairaalaan mutta ovat varahoitajia eli sijoituspaikka vaihtuu toisten poissaolojen mukaan. Missä muussa ammatissa julkisella veronmaksajien varoilla kustannetussa paikassa kuvittelette olevan varaa moiseen. Se että hoitajat ovat poissa niin paljon puhukoon työmoraalista.

Sairaahoitaja joutuu tekemään rankkoja työvuoroja ja pitkiä päiviä.

heidän työhönsä kuuluu paljon fyysistä toimintaa kuten n. 100 kiloisen potilaan nostoja ja siirtoja......



Miksiköhän tosiaan??

Rupeaa kroppa jo oireilemaan rankasta työstä. Paljon tuki- ja liikuntaelinvaivoja. Vuorotyö tekee tehtävänsä. Jos vuosikausia teet monen ihmisen työt niin ei kai se ihme ole että väsyy? Vaatimukset kovia. Omaiset vaativat, ja tietysti oikeutetusti, omaisilleen hyvää hoitoa, pomoilta tulevat vaateet välillä kohtuuttomia. Tekniikka kehittyy koko ajan. Välillä perässä pysyminen tuottaa vaikeuksia. Hoitajat ovat usein tunnollista porukkaa ja työstään halutaan suoriutua kunniakkaasti. Kun se tehdään mahdottomaksi resurssien puutteen vuoksi, seuraa väistämättä väsyminen.



Sairaanhoitaja, joka tänäänkin seurasi flunssaisen ja huonovointisen työkaverin touhua ja reumaa sairastavan, nilkka turvoksissa käytävällä astelleen työkaverin työntekoa.

Miksiköhän sairaanhoitajat ovat yli kaksi kertaa enemmän sairaslomalla kuin lääkärit?

Ei viitsitä mennä töihin pienessäkään nuhassa (ihan ok potilasturvallisuuttakin ajatellen). Jos sh:n palkka olisi lähellekään lääkärin niin johan alkaisi motivaatiota löytymään :-) Tiedän kokemuksesta.

vastuuntunnottomampia ja vähemmän koulutettuja.

No sehän on vastuuntuntoista, että menee osastolle levittämään omia pöpöjään.