Teen ansioluetteloa. Onko 3-sivuinen liian pitkä? (ov)
Vai pitäisikö yrittää tikistää kahdelle sivulle?
Tekisin mielelläni sellaisen helppolukuisen, eli jättäisin välillä tyhjiä rivejä väliin, että teksti jaksottuu mukavasti, mutta sillä tavoin teksti menee kolmannelle sivulle asti.
Jos en jätä tyhjiä rivejä, niin sitten saan kahdelle sivulle mahtumaan.
Kummin kannattaisi tehdä?
Kommentit (25)
Pitää osata kertoa TIIVIISTI kokemuksesta. Mitä napakampi, sitä parempi.
Liian pitkä! 1 sivu riittää. Varsinaiseen työhakemukseen voi sitten satuilla enemmän.
Jos on monta työsuhdetta ollut (kuten esim. minulla on 35:een ikävuoteen ehtinyt olla), ja ne kaikki liittyvät haettavaan työhön, niin en millään saa kaikkea mahtumaan yhdelle sivulle! Lisäksi on paljon koulutusta, ja luottamustoimiakin.
ap
HAKEMUKSEN pitää olla yhdellä sivulla!
Mitä tampioita täällä on?
ansioluettelo on sen mittainen kuin on työ- ja koulutustausta.
Työhakemuskirje sitten yhden sivun mittainen.
ap
Vierailija:
Liian pitkä! 1 sivu riittää. Varsinaiseen työhakemukseen voi sitten satuilla enemmän.
että työhakemus on oltava 1 sivuinen, ja cv voi olla vaikka sen kaksi sivua.. syystä että työnönottajat ja työnantajat lukevat aina ensin hakemuksen, ja juuri sen pitää olla lyhyt ja ytimekäs, ja ne tyypit jotka saivat lukijan kiinnostumaan, niiden tyyppien cv:t luetaan (tarkemmin), ja jos sulla on koulu ja työpaikkoja enemmän, tulee helposti kaksi sivua, kuten mulla.
kolme sivua on mielestäni jo liikaa..
Et pysty millään tiivistämään kaikkea cv:n tietoja yhdelle sivuille. Tiesithän, että cv:ssä kerrotaan lyhyesti myös työn sisältö. Jos sinulla on 10 työpaikkaa, ei tiedot mahdu yhdelle sivulle.
yksi sivu näyttää vähältä, ellei ole kyse hyvin hyvin nuoresta henkilöstä.
t. rekrytoinut.
TYÖHAKEMUS pitää mahtua yhdelle sivulle.
CV just niin pitkä kuin tarvitsee! Mulla on ainakin koulutus, työpaikat julkaisut, luottamustoimet jo yli 3 sivua. Jotkut laittaa harrastuksia yms. CV saa olla pitkä, kunhan ei jauha p****a.
max. 1 sivu, ansioluettelo 1-3 sivua. Mieluummin 2 kuin 3 sivua, mutta jos asiaa (koulutus-, työhistoriaa, osaamista) on paljon, niin 3 sivuakaan ei mahdoton, Selkeä rakenne/jäsentely on tärkeää!
niin cv ei paisu liikaa vaan pysyy parisivuisena (teen työtä jossa kirjoitetaan paljon)
Mutta entäs jos sitä relevanttia työkokemusta ei ole kuin monesta paikasta. Minä olen ollut kesätöiden lisäksi kahdessa koulutusta vastaavassa työpaikassa (molemmissa yli 5 vuotta) - tarkoitatako että pitäisi laverrella cv:hen kaikki ikivanhat kesätyötkin, että saisi sen menemään kahdelle sivulle? Vai laittaako siihen sitten rurkasti harrastuksista ja yht. kunn. toiminnasta vaikka ne eivät haettuun työhön juuri liittyisikään?
Paitsi sitten, jos sille kolmannelle sivulle tulee vaan muutama rivi.
t. rekrytoija
" ei ole kovin monesta paikasta" eikä " kuin monesta paikasta" .
17
ja luotat lukijan kykyyn lukea että olet ollut noin 5 v. / paikka töissä
Minä olen palkkauksessa aina katsonut ensin cv:tä, sitten vasta niitä löpinöitä siitä hakemuksesta.
Fonttikoko voi olla 10, ja jos rakenne on hyvä ja lihavointia, kursiivia yms käyttää järkevästi, niin pitäisi mahtua yhdelle sivulle.
Jos työsuhteita on ollut todella paljon, niin vain muutamasta tärkeimmästä (viimeisimmistä) tarvitsee mainita työtehtävät, muista vain aika ja paikka.
CV ei kuitenkaan saa " pursuilla" tekstiä. Jos et nätisti saa mahtumaan, niin sitten mielummin kahdelle sivulle ja fonttikooksi 12.
enkä ole koskaan ennen kuullut tällaisesta säännöstä, että CV:n pitäisi mahtua yhdelle sivulle!
En edes muista sellaista kovin usein nähneeni, vaikka olen satoja hakemuksia lukenutkin.
hyvä cv on 1 sivu