Tässä hoitajille mietittävää:

Kopioin tuohon Talous Sanomien jutun yksityisten tulosta terveydenhuollon markkinoille.



Kannattaako ajaa kuntatyönantaja liian tiukoille järjettömillä vaatimiksilla ja ulkoistamisen seurauksena oma työ menne alta?



Tässä se artikkeli:

Vantaan Peijaksen sairaalan päivystysyksikön toiminta siirtyy ensi vuoden alusta yksityisen MedOnen vastuulle. MedOnen toimitusjohtaja uskoo, että ulkoistamisella saavutetaan ilmoitettua suuremmat kustannussäästöt. Seuraavaksi katse suuntautuu Helsinkiin ja Espooseen.



Peijaksen päivystysyksikön ulkoistus on Suomessa terveydenhuoltoalan suurin.



MedOnen toimitusjohtaja Pertti Karjalainen sanoo, että säästöt syntyvät tehostetuilla prosesseilla ja laatukriteereiden määrittelyllä.



Vantaan kaupungin ja MedOnen välisessä sopimuksessa on kirjattu laatukriteereitä, jotka määrittävät, kuinka monta ihmistä voidaan ohjata lähetteillä erikoissairaanhoidon piiriin.



¿ Jos päivystyksessä käy esimerkiksi 10 000 henkilöä vuodessa, yli 1 000:ta lähetettä ei voida ohjata erikoissairaanhoitoon. Kaupungin kanssa on sovittu, että yli 10:tä prosenttia enemmän ei lähetteitä tule.



Peijaksen sairaalan päivystysyksikössä käy vuodessa noin 48 000 ihmistä. Päivystys on avoinna joka päivä ympäri vuoden.



¿ Suomessa on terveyskeskuspäivystyksiä, joissa erikoissairaanhoidon lähetteitä tulee 12¿13 prosenttia. Olemme katsoneet, että 10 prosenttia on erinomainen suoritus. Laatu on korkeata, sillä aiomme hoitaa potilaat itse mahdollisimman hyvin heti päivystyksessä.



¿ Olemme laskeneet, että kustannussäästöt olisivat suuremmat kuin Vantaan kaupungin ilmoittamat 900 000 euron eli noin 20 prosentin kustannusleikkaukset, Karjalainen sanoo.



Karjalaisen mukaan yksi lähete saattaa maksaa tuhansia euroja. Vantaan kaupunki voi vastaavilla laatukriteereillä luottaa siihen, että välittömät kustannukset pysyvät kurissa.



MedOne laskee tarvitsevansa uuden sopimuksen myötä yhteensä noin 50 sairaanhoitajaa ja lääkäriä.



¿ Yksityisellä sektorilla terveysalan työehtosopimus on jo syntynyt. Tehyn työtaistelu ei tule koskemaan meitä. Pystymme varmasti aloittamaan toiminnan ajallaan, Karjalainen vakuuttaa.



¿ Peijaksen sairaala on hyvä paikka aloittaa näin suuri toiminta, sillä meillä on sairaalasta kuuden vuoden kokemus. Mielestämme tunnemme sairaalan todella hyvin ja uskomme, että pystymme hitsaamaan erikoissairaanhoidon ja päivystyspuolen hyvin yhteen.



MedOne ostaa jatkossa HUSilta päivystyksen tukipalvelut kuten välinehuollon sekä apteekki-, siivous- ja ruokapalvelut.



Vantaan sopimuksen jälkeen MedOnea kiinnostaa seuraavaksi Helsinki ja Espoo.



¿ Mielellämme jättäisimme kaupungeille tarjouksen miljoona euroa nykyistä edullisemmasta ja laadukkaammasta päivystyksestä. Haluamme toki herättää keskustelua aiheesta, Karjalainen sanoo.



Karjalaisen mukaan suurin ongelma kunnallisessa terveydenhuollossa on sen toimintamalli.



¿ Osaamme mielestämme tehostaa päivystyksen työprosessia. Voimme tarjota muun muassa joustavampia työaikaratkaisuja. Kuntien järjestelmä on osaksi virkaehtosopimuksista johtuen jäykkä, mutta itse prosesseissakin on valtavasti tehostamisen varaa, Karjalainen sanoo.



Palkkaus on sairaanhoitajilla sama kuin kuntapuolella. MedOne ei ole vielä päättänyt, millaisella tarjouksella Peijaksen sairaanhoitajia tullaan lähestymään.



Karjalainen sanoo, että MedOnessa sairaanhoitajilla on samat palkat kuin kuntapuolella. Lääkäreilläkään ei palkkaeroja käytännössä ole.



¿ Tällä hetkellä MedOne taistelee enemmän joustavuudella, työn mielekkyydellä, koulutusjärjestelmillä ja johtamisella kuin palkalla, Karjalainen luettelee yksityisen puolen valtteja.



¿ Uskomme, että meillä työtyytyväisyys on kunnallista alaa korkeampi juuri näistä syistä, Karjalainen sanoo.



Vantaan kaupungin ja MedOnen sopimus on yksi esimerkki kunnan palvelujen ulkoistamisesta.



Tänään keskiviikkona julkistettiin Kuoreveden ja Länkipohjan terveysasemien lääkäri-, hammaslääkäri- sekä neuvolapalvelujen ulkoistamisesta Mediverkko Yhtymälle.