Sydäntä kylmää: antavatko hoitsut keskosten ja syöpälasten kuolla irtisanoutumistensa takia?

mutta tässä on kyse joukkoirtisanoutumisesta, joka on työtaisteluase ja laiton sellainen. Se ei ole sama asia kuin yksittäisen sairaanhoitajan kypsyminen työhönsä ja lähteminen muihin töihin. Sairaanhoitajathan haluavat tulla takaisin samaan työhön vähän ajan päästä paremmalla palkalla.



Siten sh:t siis ovat viimekädessä vastuussa siitä, jos ihmisiä heidän työpaikallaan kuolee turhaan.



Tiedän muuten muutaman sairaanhoitajan, jotka hykertelevät käsiään, kun ajattelevat, että kaikki paikat tulevat nyt hakuun ja saa itselleen paremman paikan. Kyllä tässä on riskinsä myös yksittäisellä hoitsullakin.

Ja itse olin ensin sh:n puolella ja toivoin heille palkankorotusta, mutta nyt tämä meininki on mennyt niin överiksi, että ei mitään tolkkua. Hoitsuilla ei mitään käsitystä lojaalisuudesta muitakin ammattikuntia kohtaan. Esim. lto:t, luokanopettajat, sossut jne.



Ja se, että isketään juuri noihin pahimpiin paikkoihin, joissa oikeasti joku keskonen voi kuolla tai syöpälapsi menehtyä. En ymmärrä, miten sh, jonka työhön tuo hoitaminen kuuluu, voi katsoa itseään silmiin tämän jälkeen. Eikö omatunto yhtään koputa? Itse en voisi katsoa itseäni peilistä tuollaisen jälkeen.

Miksei toimia kohdisteta urologiaan tai keuhkosyöpää sairastaviin eli miehiin? Missä on se sairaanhoitajien solidaarisuus naisia kohtaan, jota he itse koko ajan toitottavat vaatien itselleen lisää palkkaa?



Olen muuten käynyt Hoitajat. netin sivuilla lukemassa, ja oli mielenkiintoista huomata, että suurimmassa äänessä siellä ovat MIEShoitajat. Kyllä huomaa, että naishoitajat ovat mieskollegoidensa vietävissä ja pahoin.

jonka mukaan joukkoirtisanoutuminen on laiton työtaistelutoimenpide.

Jos joukkoirtisanoutuminen toteutuu niin voisitko sh vastata tähän: kun kävelet ulos työpaikaltasi ja tiedät jättäväsi taaksesi esim. sairaan lapsen ja hän menehtyy tämän työtaistelun seurauksena, miten kohtaat tämän lapsen vanhemmat?

Laki määrittää lailliset työtaistelutoimet ja niihin ei todellakaan sisälly joukkoirtisanoutumista. Olen keskustellut oikeustieteen proffan kanssa tästä asiasta. Lakitekstit löytyvät www. finnlex. fi (muistaakseni - mutta googlella saat ainakin tästä tiedot).

Ensin puhutaan että on kova vastuu työstä jossa hoidetaan ihmisiä, eli pitäisi saada lisää palkkaa. Sitten kun puhutaan että joukkoirtisanoudutaan, ja sivullisia ihmisiä joutuu kärsimään, niin vastuu siirtyykin muille, kuten lääkereille, kunnille, valtiolle jne.



Käsittämätöntä touhua että kolmas osapuoli, eli potilaat, siis kuten lapset, synnyttävät äidit, syöpä leikkausta tarvitsevat laitetaan kärsimään oman edun ajamisen välineeksi. Kuvaa hyvin Tehy:n hoitajien moraalia.



Itse olin esin sitä mieltä että hoitajat tarvitset iso palkan korotuksen, mutta nyttemmin kun Tehy kiristä röyhkeästi ihmishegillä itselleen lisää liksaa niin kantani on muuttunut täysin. Valitettavasti.

että tässä ei voi enää kuin hävitä kaikki osapuolet. Miksi terveydenhuollon tilanteen annettiin mennä näin pahaksi? Palkankorotuksia ja muita työolojen parannuksia olisi voinut tehdä jo monta vuotta sitten.

MITEN ne työolot, joista on tähän asti koko ajan valitettu, paranee, jos kaikki hoitajat saavat noin mielettömät palkankorotukset?? Miten hemmetissä ne siitä paranee?



Luuletteko te että heti kun palkka on kohdallaan, niin tapahtuu joku maaginen hoitajien ryhtäys sairaaloihin ja terveyskeskuksiin töihin? Mistä ne tuhannet ja tuhannet hoitajat yhtäkkiä sinne ryhtää, joiden vajaus laitoksissa tällä hetkellä on?



Miten kunnilla ja kaupungeilla on ikinä varaa palkata lisää hoitajia, jos nykyistenkin palkankorotusten vuoksi ne joutuvat esim korottamaan veroprosenttia?? Pienet kunnat on ahdingossa jo nykyisten vähäisten hoitajien palkankorotusten kanssa, ja te luulette että laitoksiin saadaan nyt lisää hoitajia??

Yleensä ihmiset irtisanoutuvat joko a) vaihtaakseen toiseen työpaikkaan tai b) jäädäkseen pois työelämästä.

Kummasta nyt on kysymys? Ai niin , hoitsuthan ovat haluamassa entiseen duuniinsa takaisin heti kun saavat lisää liksaa. Eli kyseessä ei ole tavallinen irtisanoutuminen vaan avuttomassa asemassa olevien hengellä kiristäminen.

Älkää viitsikö esittää että kyseessä olisi tavallinen irtisanoutuminen. Se on iso haiseva vale.

Vierailija:

Eikö hoitaja irtisanoutuessaan myös irtisanoudu ammattinsa mukana tulevista eettisistä ja moraalisista vastuukysymyksistä? Irtisanoutunut hoitaja ei voi olla vastuussa entisen ammattinsa vastuukysymyksistä.

Työsopimuksessa ei ole myöskään pykälää joka kieltää hoitajan irtisanoutumisen kyseisistä syistä. Kenelle vastuu siirtyy päätäntäketjussa seuraavaksi?

Päättäjät. Kun olet työpaikkasi ulkopuolella, ei sinullla ole enää velvollisuuksia, vain työnantajalla ja päättäjillä. He ovat syyllisiä jos tässä kaatuu viattomia ihmisiä. Ei enää hoitajalla jolla on laillinen oikeus irtisanomiseen. Hän ei toimi enää virassaan.



Katsos sinullakin on oikeus irtisanoutua, jos työstä saatava tulo ja olot eivät miellytä. Sinulla on oikeus laittaa pillit pussiin, ja lähteä lätkiin. Voit toki ehdottaa, että tulet sitten takaisin, kun palkka on parempi ja olosuhteet muuttuneet. Se on sinun perusoikeus. Eihän firman konkkaan menemisen vastuu ole työntekijöillä, vaan työnantajalla joka on hoitanut firmansa huonosti, eikä varaa palkan maksuun ole.

Ainoastaan vittumaisten av-ämmien, jotka koko ajan haukkuvat hoitsuja, kohdalla voidaan miettiä pitäisikö jättää hoitamatta.

Epälojaalisuus työnantajaa kohtaan. Eikä se siis käytännössä tarkoita yhtään mitään.

tojärjestelmästä:-O

Lapsia ja aikuisia kuolee henkilöstöpulan takia leikkausjonoihin jo nyt. Mikä teitä vaivaa, että te ette vaadi muutosta? Miksi ette taistele omien lapsienne puolesta?



Mikä on vikana, kun ette vaadi parempaa hoitoa???

Kyllähän kuntatyönantajan intressissä on toitottaa nimenomaan siitä, että irtisanoutumiset kohdistuvat lapsiin jne. Neuvottelutaktiikkaa, ja te vauhkoatte miten sairaanhoitajat jättää potilaat kuolemaan...

Kyllähän tässä on nimenomaan ollut tarkoitus saada tällainen keskustelu ja paniikki aikaan. Pientä herättelyä, että ovatkos ne hoitajat tarpeellisia vai ei? Ja tuntuvat olevan kun tällainen haloo syntyy! Hyvä, ovat onnistuneet nappiin tässä! :)



En ole sh itse. Mutta toivon että saavat korotuksensa!

Eikä yhtäkään lasta " tapeta" tämän vuoksi, siitä olen varma.

Sen sijaan tämä palsta on taas osoittanut se surullisen tosiasian että hyvin suuri osa suomalaisista naisista on aina valmiina sortamaan ja tuomitsemaan muut naiset sen sijaan että tukisivat silloin kun siihen tarvetta on. Uskomattoman surullista ja myös ärsyttävää että niin monet naiset ovat sovinisteja.

Hehän eivät suostuneet siihen että myös luokanopettajat, kirjastonhoitajat ym. matalapalkka-alat olisivat jakaneet pottia. Ei kun kaikki heti mulle nyt.

Vierailija:

Sen sijaan tämä palsta on taas osoittanut se surullisen tosiasian että hyvin suuri osa suomalaisista naisista on aina valmiina sortamaan ja tuomitsemaan muut naiset sen sijaan että tukisivat silloin kun siihen tarvetta on. Uskomattoman surullista ja myös ärsyttävää että niin monet naiset ovat sovinisteja.

ja tulevan ammattinsa, on siihen liittyen hyväksyttävä tietyt realiteetit. Kuten terveydenhuoltoalalla ja pelastustoimessa se, että työtaistelutoimenpiteisiin liittyy aina suojelu- ja hätätyövelvoite. Jos sitä ei hyväksy, ei pidä alalle hakeutua.