Lue keskustelun säännöt.
Pikagallup: Tehyläinen, uskallatko/aiotko irtisanoutua?
Kommentit (76)
uusien hoitajien palkkaamiseen? Enemmän hoitsuja, vähemmän työtaaakkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
potilaat mahdollisen irtisanoutumisen jälkeen hoidetaan- lain mukaan kunnan, ja viime kädessä valtion tehtävä on järjestää tarvittava sairaanhoito. Ei yksittäisen sairaanhoitajan.
Ja nyt pallo on päättäjillä- on heidän päätettävissään mitä tapahtuu- kriisiytyy sairaanhoito kahden viikon aikana vai annetaanko hoitajille se mikä heille kuulu jolloin turvataan terveydenhuolto tulevaisuudessakin. Tulevaisuudessa (5-10 v.) kuluessa vastaanvalainen, joukkoirtisanoutumista vastaava ' joukkopako' tapahtuu kuitenkin kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle.
Vierailija:
Onko teillä todella sydäntä jättää vaikkapa lapset kuolemaan?
Erikoisosaamista ei opita koulussa, vaan pitkän perehdytyksen ja työssäoppimisen kautta. On tosiaan jämäkämpää, kun joukkoirtisanoutumiset kohdennetaan akuuttipuolella ja korkeaa teknologista osaamista vaativiin paikkoihin.
jos esim. " elvytys yksikkö, sydänvalvonta ja tehot" eivät toimi kuten joku hoitsu tuolla aikaisemmin selitti?
Hesarin tuoreissa uutisissa oli haastateltu psykiatrisen akuuttiosaston porukkaa, jotka kertoivat että osasto jouduttaisiin sulkemaan jos työtaistelu menee irtisanoutumisiin asti. Selvitäpä minulle miten potilaiden henki ei muka olisi vaarassa?
Vierailija:
NO ei siinä potilaat kuole, ääliö!
Kun sopimus tehdään, kenenkään ei tarvi irtisanoutua, pallo on siis päättäjillä. Irtisanoutunut henkilö ei irtisanoutumisajan jälkeen vastaa enää mistään, näin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
T. potilas
TE todella olette paremman palkan ansainneet!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älkää nyt helvetissä antako periksi, uutisissa oli aika totinen pääministeri, joka valitteli VIELÄ ettei rahaa ole.
Vierailija:
Älkää nyt helvetissä antako periksi, uutisissa oli aika totinen pääministeri, joka valitteli VIELÄ ettei rahaa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletteko miettineet sitä vaihtoehtoa, että palkka ei nouse, sopuun ei päästä. Teitä uhkaa karenssi ja ehkä paikkakunnalta muutto, että saatte jostain toisaalta työtä. Ei teitä pakko ole ottaa takaisin. Vaikka palkankorotus tulisikin, niin varmasti tekijöitä vielä riittää. Irtisanoutuneet eivät varmasti ihan kaikki työllisty vaikka liitto " lupaa" . Liitto ei ole työnantaja vaan taho, joka yrittää puhua puolestanne. Miettikää riskejä ennen irtisanoutumista. Joukossa tyhmyys tiivistyy, sanotaan.
Määräaikaisessa ei ole irtisanoutumismahdollisuutta ennen määräajan päättymistä. Työsuhde voidaan kyllä molemminpuolisella sopimuksella purkaa ennen määräaikaa, mutta työntekijällä ei ole yksipuolisesti mahdollisuutta irtisanoutua.
pomo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hoitoalalla useimmissa määräaikaisissa työsopimuksissakin on irtisanoutumisaika mainittu työntekijälle ja sen on vain kahden viikon pituinen :)
Ainakin täällä pk-seudulla on töitä enemmän kuin tekijöitä.
Täällä on jopa vakansseja mihin ei ole yhtään hakijaa!
Ja jos tuhannet vielä irtisanoutuvat niin mistä luulet työnantajan löytävän uusia työntekijöitä? Ei mistään!
Eipä ole työnantajalla muuta vaihtoehtoa kuin palkata vanhat takaisin jos mielii pitää toiminnan käynnissä.
Vierailija:
Oletteko miettineet sitä vaihtoehtoa, että palkka ei nouse, sopuun ei päästä. Teitä uhkaa karenssi ja ehkä paikkakunnalta muutto, että saatte jostain toisaalta työtä. Ei teitä pakko ole ottaa takaisin. Vaikka palkankorotus tulisikin, niin varmasti tekijöitä vielä riittää. Irtisanoutuneet eivät varmasti ihan kaikki työllisty vaikka liitto " lupaa" . Liitto ei ole työnantaja vaan taho, joka yrittää puhua puolestanne. Miettikää riskejä ennen irtisanoutumista. Joukossa tyhmyys tiivistyy, sanotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja pääsee eroon kaikista v****maisista työntekijöistä ja voidaan palkata uudet tilalle =)
Eläköön filippiiniläiset!
Vierailija:
Työnantaja pääsee eroon kaikista v****maisista työntekijöistä ja voidaan palkata uudet tilalle =)Eläköön filippiiniläiset!
Mielestäni olin kuulevinani Jaana L-P:n näin sanoneen.
päivystykseen ja hoitaja ei osaa sanoa kuin päivää.
suomalaiset koulutetaan sairaanhoitajiksi muille aloille ja sitten filippiineille maksetaan suomen opetus sekä muuntokoulutus, halpaa lystiä, johan tulee sh koulutukselle hintaa !! mutta itsehän sen veroistanne maksatte
Mitä tehy siihen sanoo. Vai hommaako tehy vain vapaaehtoisia irtisanoutujia, jotka joutuvat 3 kk karenssille (ei tule liitosta rahaa, kun itse irtisanoutuu) ja epävarmaa on, että saako enää samaa työtä takaisin. Takaisinottovelvollisuutta ei ole kun itse irtisanoutuu. Eihän tuossa ole ongelmaa, jos on mies, jonka varassa talous pääasiassa pyörii.