Saako jostain tietää, mitkä sairauslomat ovat palkallisia?
Eli siis minkä sairauden ollessa kyseessä palkkaa ei työnantajan tarvitse maksaa?
Kommentit (11)
Vierailija:
En muista mikä tuo x on, jotain 10-20 päivän väliltä. Sen jälkeen työnantajan ei enää tarvitse maksaa paitsi jos työehtosopimuksessa määrätään. Lähes kaikissa kyllä määrätään, mutta joka alalla ei ole työehtosopimusta.Työnantajalla ei ole oikeutta päättää sairauslomasta. Siitä päättää vain ja ainoastaan lääkäri. Muu on työsuojelurikos, josta voi ilmoittaa työsuojelupiiriin.
Ikinä en ole kuullut, että työnantaja päättäisi sairauden perusteella onko saikku palkallinen vai palkaton !
Oman alan TES määrittelee työnantajalle perusteet, minkä aikojen puitteissa saikku on palkallinen/pton. Siihen vaikuttavat työsuhteen kesto ja saikun pituus.
Itse asiassa eihän työntekijän edes tarvitse kertoa, minkä sairauden takia jää saikulle. Vain jos esimies sitä kysyy, syy pitää kertoa. Ja se jää vain esimiehen tietoon, hän ei saa kertoa sitä kenellekään.
Ja tietenkään työnantajalla ei myöskään ole oikeutta kertoa kenellekään, mikä työntekijää vaivaa, vaikka olisikin googlannut sen selville. Vaitiolovelvollisuus.
se palkaton sairasloma tarkoittaa sitä, että normaali palkallinen sairasloma on jatkunut niin pitkään, että tippuu kelan rahoille. Eli siis työnantaja ei joudu maksamaan sitä palkkaa vaan korvaus tulee kelalta.
Jos on sairaslomalla esim. työuupumuksen vuoksi, silloinkaan ei saa sairasloma-ajan palkkaa, koska kyseessä ei ole sairaus.
Hieman omituinen kysymys ja typeräkin, en ymmärrä, miten joku voi noin ajatella? eihän sairausloman palkallisuus/palkattomuus tietenkään johdu sairaudesta, vaan esim. siitä, kauanko olet ollut ko. työnantajan palveluksessa etc ja kauanko sairausloma kestää. Ja lääkärintodistus täytyy tietenkin olla!
Työnantajan ei tarvitse maksaa palkaa sairasloman ajalta.
työehtosopimuksessa. Kaiva siis esiin oman alasi TES.
Tai veljenvaimon kaiman kuoleman takia. Myöskään koiran kuoleman takia myönnetyltä sairaslomalta ei tarvitse maksaa palkkaa.
En muista mikä tuo x on, jotain 10-20 päivän väliltä. Sen jälkeen työnantajan ei enää tarvitse maksaa paitsi jos työehtosopimuksessa määrätään. Lähes kaikissa kyllä määrätään, mutta joka alalla ei ole työehtosopimusta.
Työnantajalla ei ole oikeutta päättää sairauslomasta. Siitä päättää vain ja ainoastaan lääkäri. Muu on työsuojelurikos, josta voi ilmoittaa työsuojelupiiriin.
Työntekijän ei tarvitse sitä kertoa. Kyseessä on yksityisasia.