Lue keskustelun säännöt.
Miksi päiväkotihenkilokunta ei nykyään pysy samassa paikassa edes lukuvuotta?!
26.09.2007 |
Ihmettelen kun lasteni ryhmissä on viimeisen kolmen vuoden aikana vaihtunut henkilökunta todella tiuhaan, nyt viimeisimpänä eräs uusi hoitaja lähtee vain kahden kuukauden jälkeen!
Osaatteko kertoa yhtään mistä tämä johtuu? Onko työmoraali huono kun ei voida sitoutua lapsiin edes vuodeksi kerrallaan? vai mitä?
Kommentit (7)
meidän päiväkodista lähdetän vain kun on pakko. Ja se näkyy palvelun tasossa, laadussa ja panostuksessa. Useampi työntekijä ollut yli 10 vuotta, jopa 20. Kaupungin päiväkoti Helsingissä. Hyvä johtaja luo pohjan hyvälle työyhteisölle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja määräaikaisuuksista ei valitettavasti ole kyse.
t. ope, joka jää pian äitiyslomalle vaikka aloitti uudessa koulussa vasta tänä syksynä
henkilökunta äänestää jaloillaan eli lähtee pois, jos työolot huonot/ lyhyitä työsopimuksia/huono ilmapiiri jne...
eli jos päiväkotia johdetaan huonosti, henkilöstö ei pysy. Meidän lasten hoitajat eivät ole vielä koskaan vaihtuneet.
t. itsekin päiväkodissa töissä ollut
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lapseni on olleet siellä nyt neljä vuotta ja tänä aikana yksi hoitaja lähti koska muutti toiselle paikkakunnalle ja sai sieltä paikan, yksi nuori lto lähti kun sai muualta viran (teki tuolla sijaisuutta 3 vuotta) ja yksi hoitaja on vaihtunut, koska vakkari palasi äitiyslomalta. Talossa on henkilökuntaa yli 20 henkeä ja varmasti yli puolet on olleet siellä vähintään 5 vuotta. Ja tässäkin kyse kunnallisesta pk:sta Helsingissä.
Päiväkodin henki, johtajan taidot ja myös lasten tausta varmaan vaikuttaa: kun perheillä ei ole suuria ongelmia, on työkin helpompaa.
Syy on kuule määräaikaisissa työsuhteissa, sijaisuuksissa!!!
kunnille tulee halvemmaksi pätkittää työsuhteet ja sijaisuudet ja tätä käytetään räikeästi hyväksi.
Pätkätyölainen ei voi muuta kuin ottaa vastaan seuraavan sijaisuuden mikä tarjotaan, koska työsopimusta ei ole tehty kuin esim. tuo 2kk ajaksi.
siinä sitten usein käy niin, et onkin jo menossa toisaalle koska ei ole tiennyt jatkuuko työ samassa paikassa vai ei :(((
Itse olin onneni kukkuloilla kun sain olla 2 vuotta putkeen samassa paikassa!!! Sitä ennen näitä pätkiä riittikin sitten vain 7v, lyhin työsuhde (siis sijaisuus) 4h, pisin 10kk.
Että kyllä sitä mielellään sitoutuisi lapsiin mutta työantaja ei siihen anna mahdollisuutta kun vakivirkaa harvoin nykyään saa!!!