Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
???Työehdoista tietäviä paikalla??? Työajan lyhentämisestä kysymksiä :)
23.10.2008 |
Haluaisin lyhentää työaikaani pienten lasteni vuoksi (4 ja 5 v.) Ajattelin puolittaa työaikani joksikin aikaa, jos tämä nyt sitten sopii pomolle.
Onko järkevintä ja varminta pyytää osittaista hoitovapaata ja tehdä esim. 10 työpäivää / kk vai ihan tavallinen työajan lyhentäminen määräajaksi. Miten lyhennys vaikuttaa lomakertymiin? Entä, jos jäisinkin myöhemmin ensi vuonna äippälomalle, miten äitiysrahan muodostumiseen vaikuttaa puolitettu palkka?
Osaisko joku jeesata?
Kommentit (3)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
KELA maksaa osittaisesta hoitovapaasta tukea vain alle 3 vuotiaaksi sekä kahden ensimmäisen kouluvuoden ajan. Äitiysraha tosiaan määräytyy edellisen hyväksytys verotuksen mukaan ja lomapalkka maksetaan lomalle jäämis hetkellä olevan palkan mukaan (eli tässä tapauksessa vajaasta työajasta)
Alue: Aihe vapaa
Lomat kertyy normaalisti, maksetaan vain sen mukaan miten käyt töissä, eli jos 6h päivä, maksetaan samallain lomat. Pekkasia ei kerry ollenkaan. Kelalta saat äitiysrahan voimassaolevien veropäätösten mukaan, työnantaja maksaa äitiysloman palkan edellisen puolen vuoden tulojen mukaan. Ainakin minun työpaikassa. Jos haet osittaista hoitovapaata, sitä voi muistaakseni meillä kaksi kertaa jatkaa saman lapsen kohdalla, voi kyllä olla ihan liittokohtainen systeemi ja miten työnantaja suhtautuu...