Lue keskustelun säännöt.
Hävytöntä käytöstä muutamalla vanhemmalla tänään päiväkodilla!
30.07.2007 |
Oltiin pojan kanssa tutustumassa päiväkodin pihaan iltapäiväulkoilun aikana. Lapsia oli vähän ja ulkona oli yksin ensimmäistä päivää oleva lastentarhanopettaja.
Yksi äiti rupesi sättimään heti hoitajaa, kun poika oli nukkunut liian pitkät päiväunet ja alkoi heti antaa ohjeita, miten hänen poikaansa kuuluu kohdella.
Toinen taas oli erittäin ynseä ja kyseli tylysti muutaman kysymyksen ja kun opettaja ei osannut vastata, tuhahti tämä äiti ja kysyi milloin se ja se hoitaja tulee lomalta.
Oli varmaan tosi kiva ensimmäinen työpäivä. Vähän pisti miettimään, että millä mielellä tuokin mukava ja ystävällinen täti hoitaa lastani tulevaisuudessa, jos vanhempien kohtelu on tuota tasoa. Toivottavasti tämä oli poikkeustilanne. Itseäni jäi kovasti vaivaamaan ja varmasti tuota uutta opettajaakin.
Toisaalta on kyllä päiväkodin johtajaltakin erikoista, että uusi työntekijä jätetään ensimmäisenä päivänä yksinään iltavuoroon.
Kommentit (119)
Ja kyse oli uuden hoitajan YHDEN kerran tekemästä erehdyksestä! Josta voi sanoa nätisti, ainakin sen yhden kerran. Ja täällä vastanneet ovat itsekkin päivähoitoon lapsiaan vieviä, onneksi he osaavat käyttäytyä ja kasvattaa lapsiaankin käyttäytymään asiallisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos työ hoidetaan huonosti.
Se että hoitajia on liian vähän, ei ole vanhempien vika, vaan päiväkodin, päivähoitohenkilöstön ja kunnan/kaupungin.
Jokaisella on oikeus vaatia lapselleen hyvää hoitoa. Sen järjestäminen on päiväkodin asia ja se hoitaja on päiväkodin edustajana siellä töissä.
elleen kaivaa.
Kohta vaan ikävä kyllä käy niin, että hoitajat eivät viitsi moiselle räyhälle kertoa mitä päivän aikana oikeasti tapahtuu, vaan muuttuvat tätä raivopäämammaa kohtaan samanlaisiksi. Tosin koska eivät voi olla päin naamaa yhtä vittumaisia niin tekevät sen salaa.
Mä toivon täällä kädet ristissä (olen tosin ateisti), ettei tällaisia kaheleita ole enempää.
Ap puhuu niin asiaa. Tässähän nyt oli kyse yhdestä päivästä. Kuinka moni on ensimmäisenä päivänään selvillä kaikista työpaikan kuvioista.
Tämäkin esim. tapaus; hoitaja ekaa päivää töissä, pitäisi muistaa yli kahdenkymmenen lapsen nimet ja vaatteet ja varusteet, uusien työkavereiden nimet, talon tavat, päiväkodin rytmit, jokaisen nicopetterin äidin ohjeet nukkumisista, vaatteista, syömisistä ym...Käyttäkää edes hitusen järkeänne..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ekaa päivää töissä. Sitä joko perehtyy tai vaatii perehdytystä. Ei vain mene sinne tumput suorana seisomaan " ystävällisesti" . On kyllä niin vastuutonta toimintaa, ettei mitään rajaa! Sekä siltä työntekijältä, että työnantajalta. Hyi hitto!
Eipä tainnut kummankaan puolelta ensitapaaminen mennä niinkuin piti . Varmaan vanhempi kiroaa liian pitkiä pvunia vieläkin kotona ja hoitaja murehtii sitä miten oli " mokannut " . Eli epämiellyttävä ilta molemmilla ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
jos työ hoidetaan huonosti.Se että hoitajia on liian vähän, ei ole vanhempien vika, vaan päiväkodin, päivähoitohenkilöstön ja kunnan/kaupungin.
Jokaisella on oikeus vaatia lapselleen hyvää hoitoa. Sen järjestäminen on päiväkodin asia ja se hoitaja on päiväkodin edustajana siellä töissä.
Idiootti voi tietysti vaatia mitä vain. Ei ole huonoa hoitoa, jos lapsen on unohtanut/jättänyt herättämättä.
On huonoa käytöstä olettaa että päiväkodin henkilökunta repeäisi joka paikkaan.
Ei se ettei joka sekuntti joka lapselle riitä paijaajaa tai herättäjää ole huonoa hoitoa tai henkilökunnan vähyyttä.
Kyse on päiväkodista, jossa on paljon lapsia ja muutama aikuinen heitä kaitsemassa!
Muut hoitomuodot ovat toisenlaisia. Kokeile niitä.
Olen yksityisessä perhepäiväkodissa Tampereella itse kuullut vierestä kun isä sanoo hoitajalle että iltanukutus meni huonosti, puoleen yöhön saakka huusi ja valvoi kun normaalisti nukkuu 3 tuntia aikasemmin. Hoitaja sanoi että nukkuipitkät päiväunet ja jatkossakin antavat nukkua! Näin hoitopaikka kusee niin sanotusti pesäänsä ja menettää asiakkaansa. Selvästi lapsien rytmiä ei kunnioiteta jos tollasta tehdään. Halutaan päästä itse helpolla ja annetaan lapsien nukkua.
Mitä sitten se vanhempi teki väärin jos kysyi jotain? Eikö olisi saanut kysyä? Vai oliko virhe kun kysyi milloin se vanha hoitaja palaa?
Kyllä äiti tietää miten lapsen päivät menee! Ei se hoitaja ole lapsen kiintopiste jos vahtii sen ajan kun ollaan töissä. Mutta lasta varten sitä hoitoa tarttetaan. Jos lapsi ei jaksa iltaa liian pitkien päiväunien takia ja valvoo liikaa, aamulla ei jaksa niin siinä on valmiina kunnon noidankehä seuraavalle päivälle: Luuletko että lapsi joka ei nuku yötään hyvin, on väsyneempi muka selviää tänään paremmin jos rytmi sekottuu? Se lapsi tarttee tänään pidemmät unet koska ilta/yö/aamu meni niin huonosti. Saa vaan triplasti enempi riesaa kun koittaa selvitä huonosti nukkuneen lapsen kanssa selvitä.
Jos hoitaja antaa lapsen nukkua yhden päivän joka sekottaa yörytmin niin mitä luulet mikkä on hoitajan motiivit tuplasti väsyneemmän lapsen hoitoon olevan???
14
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Tämäkin esim. tapaus; hoitaja ekaa päivää töissä, pitäisi muistaa yli kahdenkymmenen lapsen nimet ja vaatteet ja varusteet, uusien työkavereiden nimet, talon tavat, päiväkodin rytmit, jokaisen nicopetterin äidin ohjeet nukkumisista, vaatteista, syömisistä ym...Käyttäkää edes hitusen järkeänne..
Ja enemmän vastuu on tällaisessa tapauksessa vanhalla hlökunnalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Mitä sitten se vanhempi teki väärin jos kysyi jotain? Eikö olisi saanut kysyä? Vai oliko virhe kun kysyi milloin se vanha hoitaja palaa?14
Nyt alkaa multakin sivusta seuranneelta palaa käämit! Etkö sä nyt jumalauta tajua, että kyse oli tyylistä, miten asiat esittää. Jos ikävään sävyyn esittää kysymyksiä ja tuhahtaa päälle, kun toinen ei osaa vastata, ei kyllä ole kyse mistään käytöksen taitajasta.
Eiköhän paljon hedelmällisempää olisi aloittaa uusi ihmissuhde hymyssäsuin, eikä ruveta heti naputtamaan.
Mä jaksan kuitenkin uskoa, että näitä periaatteesta hankalia vanhempia on kuitenkin pieni osa vanhemmista. Ikävää on tietenkin, että muutamakin sellainen onnistuu varmaan pilaamaan hoitajan fiilikset.
Jos mää en saa tehtyä työtäni, niin se tekee musta huonon työntekijän.
Jos työtä on liikaa, enkä siksi kerkeä kaikkea, on liian vähän henkilökuntaa joka johtaa pahimmassa tapauksessa lapset vaaraan! KUKA PELASTAA VAIKKA TULIPALOSSA LAPSET? Eihän niitä kaikkia kerkee.. ? Vai onko se oma asenne joka kusee? Tai oma auktoriteetti ja järjestelykyky? Jos yhtä ei pysty herättämään, niin miten pystyy tekemään mitään TODELLA VAATIVAA?
En minä voi sanoa etten voi tehdä työtäni kuten on sovittu. Se tehdään. Ja minä ainakin vaadin vanhempana että lapseani hoidetaan sovitusti. Jos lapseni on maidolle allerginen niin pakkohan hoitajan on se tiedettävä! Mua ei kiinnosta se tietääkö se lapseni nimen ekana päivänä, mutta tasan tietää sovitut asiat.
14
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos haluaa vaan nalkuttaa, voi olla varma, että sillä saa hoitajat vain vastaansa. Toki hekin oppivat mitä teikäläisille kannattaa sanoa, mutta eivät välttämättä käytännössä sitä kuitenkaan tee.
Miettikäähän omalle kohdallenne, kuinka teihin vaikutetaan parhaiten? Auttaako teille huutaminen ja riehuminen, jotta muutatte käytöstänne järkevämpään suuntaan? Jos miehenne nalkuttaa, niin silloinko teette kuten pyydetään?
Ihmisiä ne hoitajatkin on, ja ihmisten säännöt heihin pätee.
Mulle ei ole tullut mieleenkään antaa meidän lasten päiväkotiin mitään ohjeita lasteni ´(4kpl) hoitoon liittyvistä asioista. Allergioista on laput annettu, mutta muuten olen luottanut täysin hoitajien ammattitaitoon. Joskus tietenkin on jokin asia harmittanut tai ihmetyttänyt, mutta en pysty ymmärtämään, mikä olisi niin iso asia, että menettäisin noin hermoni kuin täällä jotkut näyttävät menettävän.
mairitella, liehakoida ja lahjoa?
Jos yhtä ei pysty herättämään, niin miten pystyy tekemään mitään TODELLA VAATIVAA?
14
[/quote]
Ehkäpä sillä hoitajalla tosiaan oli tehtävänään ensimmäisenä päivänä jotain vähän tärkeämpää ja vaativampaa kuin kytätä kellon kanssa koska joku nico-Petteri pitää herättää?
Eikö teillä koskaan ole kaaosta ensimmäisenä loman jälkeisenä päivänä töissä? Kyllä meillä vaan on, ja kaikilla muillakin jotka tiedän.
Mutta sä olet henkisistä lahjoistasi päätelleen jossain suojatyössä, joten ei jatketa keskustelua.
Ja sanon uudestaan: Hoitaja on palveluammatti. Jos lapsi huutaa puoleen yöhön vaan sen vuoksi ettei hoideta niinkuin pitää niin silloin saa mun puolestani vaikka naama punasena huutaa.
Se on lapsi joka sen tavan hoitoon määrää. Allergian, univaikeudet. Mikä tässä on vaikeaa muka ymmärtää? Jos ei lapsesta välitetä ja tehdään mistä aita on matalin, ei niinkuin on sovittu. Vaikka kuinka olisi eka päivä, tai kuinka olis loma takana.. Saa ne hoitajatkin omalla vastuuttomalla tavallaan " hoitaa lapsia" rytmin sekasin. Musta se vaatii hoitajalta lähinnä anteeksi pyynnön -ja mieluiten lapselta jota tässä kiusataan.
14
VInkiksi sulle: on olemassa sellainen asia kuin aikuisten välinen normaali keskustelu. Siihen kuuluu mm. seuraavanlaisia asioita:
- molemmat saavat tuoda näkökantansa esille
-molemmat kuuntelevat myös toistensa näkökannat
- molemmat ovat valmiita muuttamaan omaa kantaansa, jos toisen kanta yllättäen vaikuttaakin järkevämmältä ja perustellummalta.
Av-keskustelun tason mielessä pitäen ei ole ihme, että tämä tulee monelle täällä yllätyksenä.
Ymmärrän ap:n pointin ja voin kokemuksesta sanoa, että paremmin asia menee perille kauniisti sanottuna. Eka hoitopäivä loman jälkeen on rankka kaikille, varsinkin lapselle. Lapsen päivää päiväkodissa ei voi verrata kotihoitopäivään.
Ymmärrän kyllä ko. äitiäkin, jos kyse on pidemmästä ajasta, esim. 20-30 minuuttia sovittua pidemmät unet, mutta senkin voi kauniisti sanoa. Tunnustan, että usein sovitusta uniajasta saatetaan meilläkin " myöhästyä" 5-10 minuuttia, koska meillä on muutakin hommaa päiväuniaikaan, kuin kahvittelu. ;) Ja varsinkin näin ekana päivänä, jos tarha on auennut juuri lomien jälkeen. Hieman ymmärrystä puolin ja toisin, kiitos! =D
t. alan ammattilainen ;)