Lue keskustelun säännöt.
Asut itä-suomessa ja työnantaja keksii että sinun pitää tulla toimistolle helsinkiin puolet viikosta.
14.09.2026 |
Näissä tilanteissahan ihmiset ovat valittaneet, kun heidät on rekrytoitu toiselta puolen suomea etätöihin ja nyt vaaditaan tulemaan toimistolle, ymmärrän täysin ettei ole toteutettavissa.
Kommentit (33)
Mikäs siinä, jos tarjotaan asunto ja matkat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi kukaan haluaisi asua Itä-Suomessa?
Minnuu ei sun ongelmat kuule kiinnosta.
Sitten varmaan kannattaa ottaa lopputili.
Vierailija kirjoitti:
Mikäs siinä, jos tarjotaan asunto ja matkat.
Tuskin OP tarjoaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minnuu ei sun ongelmat kuule kiinnosta.
T. Työnantaja
Vierailija kirjoitti:
Mikäs siinä, jos tarjotaan asunto ja matkat.
Miksi pitäisi?
Asuminen ja työmatkat ovat työntekijän vastuulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikäs siinä, jos tarjotaan asunto ja matkat.
Miksi pitäisi?
Asuminen ja työmatkat ovat työntekijän vastuulla.
Sopimusasia.
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi asua Itä-Suomessa?
Miksi kukaan haluaa asua PKS?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oma vika jos ei ole työsopimukseen kirjattu jos on kerran ihan rekrytoitu etätöihin.
Vierailija kirjoitti:
Sitten varmaan kannattaa ottaa lopputili.
Se on koko kupletin juoni, kuulepas. Ei tarvitse pitää niin isoja muutosneuvotteluja, jos osa porukasta lähtee tällaisella pienellä järjestelyllä ihan itsenäisesti kälppimään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi asua Itä-Suomessa?
Minä esimerkiksi sen takia, kun täällä saan asua omassa rauhassa järven rannalla, mutta maksan siitä vain murto-osan verrattuna siihen mitä asuminen jossain Helsingissä maksaisi.
Kakkosasunto Hesestä. Näkee myös kulttuuria. Iltaisin voi jalkautua afterwörksiiin työkavereiden kanssa ja nostattaa yhteishenkeä. Me ollaan tiimi, team spririt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten varmaan kannattaa ottaa lopputili.
Se on koko kupletin juoni, kuulepas. Ei tarvitse pitää niin isoja muutosneuvotteluja, jos osa porukasta lähtee tällaisella pienellä järjestelyllä ihan itsenäisesti kälppimään.
Firman kannalta vaan harmillista että pääsee eroon lähinnä niistä parhaista työntekijöistä joita muutkin firmat mielellään palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikäs siinä, jos tarjotaan asunto ja matkat.
Miksi pitäisi?
Asuminen ja työmatkat ovat työntekijän vastuulla.
Sopimusasia.
Jep, mulla oli työkaveri keski-suomesta, asiakkaat pk-seudulla.
Viikkoittain kulki edestakaisin, lentämällä. Työnantaja maksoi koska niin oli sovittu.
Vierailija kirjoitti:
Kakkosasunto Hesestä. Näkee myös kulttuuria. Iltaisin voi jalkautua afterwörksiiin työkavereiden kanssa ja nostattaa yhteishenkeä. Me ollaan tiimi, team spririt.
Ja kukahan nämä kustannukset sitten oikein maksaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kakkosasunto Hesestä. Näkee myös kulttuuria. Iltaisin voi jalkautua afterwörksiiin työkavereiden kanssa ja nostattaa yhteishenkeä. Me ollaan tiimi, team spririt.
Ja kukahan nämä kustannukset sitten oikein maksaa?
Pankkiirin palkoilla varmasti jokainen halutessaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kakkosasunto Hesestä. Näkee myös kulttuuria. Iltaisin voi jalkautua afterwörksiiin työkavereiden kanssa ja nostattaa yhteishenkeä. Me ollaan tiimi, team spririt.
Ja kukahan nämä kustannukset sitten oikein maksaa?
Pankkiirin palkoilla varmasti jokainen halutessaan.
Pankki tiskillä olijat ei varmaan saa kuin 2-3k joten ei sillä kakkos asuntoa maksella.
Ei etätyö ole mikään saavutettu etu. Vaan riski. Se voi päättyä yhtenä päivänä.
Up