Asut itä-suomessa ja työnantaja keksii että sinun pitää tulla toimistolle helsinkiin puolet viikosta.

Vierailija kirjoitti:

Helppoa, joko hankit kakkosasunnon pk-seudulta tai sitten eroat. Suosittelen jälkimmäistä, niin joku motivoitunut nuorempi saa työpaikkasi, joku, joka oikeasti haluaa sen. 

Antaa työnantajan erottaa niin on irtisanomisajat ym, itse kannattaa vaan hakea uusi duuni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan tuo perseestä, että annetaan lupa muuttaa etätöihin toiselle paikkakunnalle ja myöhemmin perutaan lupaukset. 

Ei mikään etätyösopimus ole voimassa iäti, vaan työnantaja voi tarvittaessa muuttaa sitä. Tuo on ihan oma ratkaisusi.

Työ on otettu vastaan etätöiden vuoksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei etätyö ole mikään saavutettu etu. Vaan riski. Se voi päättyä yhtenä päivänä.

Ihan yhtälailla äkkiä se alkoikin koronapandemian aikana ja silloin oli sama kitinä kuinka ei käy mutta silti siihen suostuttiin. Sieltä etätöistä olisi ihan jo itsekin pitänyt ymmärtää palata lähitöihin, mutta vissiin marinin olisi pitänyt se erikseen kertoa kun rajoituksista luovuttiin.

Kyllä monet oli etätöissä jo ennen pandemiaa, ihme päähänpinttymä joillain tästä.

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja odottaa kieli pitkällä ketkä irtisanoutuu. Tai kenelle pääsee antamaan varoituksia ja sitten irtisanoa. Halvempi ja kevyempi keino kuin yt-neuvottelut.

Paitsi että ne, joista op hsluaisi eroon, jää. Niille ei ole töitä tarjolla muualla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitten varmaan kannattaa ottaa lopputili.

Loparit ottaa ne parhaiten muualle työllistyvät, joita OP:llä ei oikein olisi vara menettää.

Tässä markkinassa ei ole ihan helppo homma, koska tekoäly vie kiihtyvään tahtiin työpaikkoja. Kannattaa pitää työpaikastaan kiinni. Kilpailu on veristä kaikkialla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja odottaa kieli pitkällä ketkä irtisanoutuu. Tai kenelle pääsee antamaan varoituksia ja sitten irtisanoa. Halvempi ja kevyempi keino kuin yt-neuvottelut.

Paitsi että ne, joista op hsluaisi eroon, jää. Niille ei ole töitä tarjolla muualla.

Pätevät vaihtaa töitä ja luuserit jää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitten varmaan kannattaa ottaa lopputili.

Loparit ottaa ne parhaiten muualle työllistyvät, joita OP:llä ei oikein olisi vara menettää.

Uskottele tuota vain itsellesi...

Kuka helvetti ottaa työpaikan vastaan tietäen että ei pääse työpaikalle ja varsinkin kun kyllähän jokainen töissä oleva ihminen tietää että työpaikalla täytyy joskus käydä? Älä syytä työnantajaa sinun omien valintojen takia. Joo tiedän etätyöt mutta tiedän myös sen että viimevuosina niitä etätöitä on alettu karsimaan todella rankalla kädellä ja jokainen joka on vähänkin netissä käyntyt viime vuosina tietää tämän etätöiden vähentymisen. Ja tämä etärliden karsiminen jihtuu ihan teistä etätyöskentelijöistä kun teette työpäivän aikana paljin asioita jotka kuukuisi tehdä työajan ulkopuolella. Tälläkin pqlstalla kehuskelette että työpäivän aikana siivoqtte kotinne, kokkailette ruokaa, lenkkeilytätte lemmikkinne ja touhuatte lastenne kanssa. Joten turha vinkua asioista minkä olette itse aiheuttaneet. Saavutetuista eduista pitää osata myös luopua

Työnantajan mainehan tuossa menee.

No parhaat työntekijöt poimii tuolta kilpailjat. Onnea vaan op.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi kukaan haluaisi asua Itä-Suomessa?

Minä esimerkiksi sen takia, kun täällä saan asua omassa rauhassa järven rannalla, mutta maksan siitä vain murto-osan verrattuna siihen mitä asuminen jossain Helsingissä maksaisi. 

Miksi ota yöitä vastaan helsingistä jos et helsingissä halua asua ja työskennellä?

Vierailija kirjoitti:

Kuka helvetti ottaa työpaikan vastaan tietäen että ei pääse työpaikalle ja varsinkin kun kyllähän jokainen töissä oleva ihminen tietää että työpaikalla täytyy joskus käydä? Älä syytä työnantajaa sinun omien valintojen takia. Joo tiedän etätyöt mutta tiedän myös sen että viimevuosina niitä etätöitä on alettu karsimaan todella rankalla kädellä ja jokainen joka on vähänkin netissä käyntyt viime vuosina tietää tämän etätöiden vähentymisen. Ja tämä etärliden karsiminen jihtuu ihan teistä etätyöskentelijöistä kun teette työpäivän aikana paljin asioita jotka kuukuisi tehdä työajan ulkopuolella. Tälläkin pqlstalla kehuskelette että työpäivän aikana siivoqtte kotinne, kokkailette ruokaa, lenkkeilytätte lemmikkinne ja touhuatte lastenne kanssa. Joten turha vinkua asioista minkä olette itse aiheuttaneet. Saavutetuista eduista pitää osata myös luopua

Kaikilla on työöäivässä tauot jolloin nuo ehtii hoitaa. Ei niitä työajalla tehdä.

Vierailija kirjoitti:

No parhaat työntekijöt poimii tuolta kilpailjat. Onnea vaan op.

Kun ne kilpailijatkaan eivät tarvitse lisää päitä. Ei toimistolle, eikä etätöihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja odottaa kieli pitkällä ketkä irtisanoutuu. Tai kenelle pääsee antamaan varoituksia ja sitten irtisanoa. Halvempi ja kevyempi keino kuin yt-neuvottelut.

Paitsi että ne, joista op hsluaisi eroon, jää. Niille ei ole töitä tarjolla muualla.

Pätevät vaihtaa töitä ja luuserit jää.

Ihan täältä ohiksenakin on helppoa huomata, että ap ei kuulu parhaaseen valioluokkaan. On jo selvästi ikää kertynyt ja mummoutunut Itä-Suomeen mökkiinsä, työmotivaatio on noin 5% siitä, mitä se on nuorilla kunnianhimoisilla ja eteenpäinpyrkivillä korkeakoulutetuilla. Lisäksi haukkuu netissä työnantajaansa.

Miksi ei onnistuisi? Itä-Suomesta on itseasiassa aina käyty töissä pk seudulla esim. terv.hoidossa, raksatöissä, asiantuntia tehtävissä, kansanedustajana jne. tai opiskeltu.  Päiittäin juna- ja lentoyhteydet Itä-Suomesta. 

Ja yleensä se on työnantaja joka määrää työpisteen, ei työntekijä. 

Nämä etätyöt kun alkoi asiakas palvelussa ja puheluissa niin maksulluset jonotusajat kasvoi huomattavasti ja vähän väliä jonkun puheluun vastaavan asiakaspalvelijan taustalla rääkyy kakara ja joutuu pyytämään sitä asiakaspalvelijaa toistamaan mitä danoi juuri sen rääkyvän kakaran takia niin helvetin hyvä että nämä asiakaspalvelijat pakotetaan takaisin toimistolle niin saa asiat jälleen houdettua nopeasti ja kunnolla

HR seuraa varmaan joka firmassa yritystä koskevaa nettikirjoittelua. Jos ap on OP:lta, niin henkilöllisyys ja asenne paljastuu aika nopeasti, tuskin siellä on montaa valittajaa etätöissä Itä-Suomessa järven rannalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan tuo perseestä, että annetaan lupa muuttaa etätöihin toiselle paikkakunnalle ja myöhemmin perutaan lupaukset. 

Ei mikään etätyösopimus ole voimassa iäti, vaan työnantaja voi tarvittaessa muuttaa sitä. Tuo on ihan oma ratkaisusi.

Työ on otettu vastaan etätöiden vuoksi. 

Mutta yhtäyvin työnanta voi purkaa sopimuksen. Ei mikään työ ole ikuista. 

Työnantajan on eri syrjintäperusteet huomioon ottaen arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista työhönotossa ja työpaikalla. Työnantajan on työpaikan tarpeet huomioon ottaen kehitettävä työoloja sekä niitä toimintatapoja, joita noudatetaan henkilöstöä valittaessa ja henkilöstöä koskevia ratkaisuja tehtäessä. Edistämistoimenpiteiden on oltava toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia.

Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen.

Välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi tässä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä.

Sellainen oikeasuhtainen erilainen kohtelu, jonka tarkoituksena on tosiasiallisen yhdenvertaisuuden edistäminen taikka syrjinnästä johtuvien haittojen ehkäiseminen tai poistaminen, ei ole syrjintää.

Ei mitään ongelmaa, sillä niin tein ennen eläkkeelle jäämistä 15v. Perjantai iltana Joensuunhunnja  sunnuntai iltana Helsinkiin. Enkä ollut ainoa. Eihän muuten Itä-Suomessa saa töitä.