Lue keskustelun säännöt.
On se hitto kovaa kun ihmisten pitää olla ihan töissä työpaikalla
Kommentit (25)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, muutama hauska itkupotkuraivari on nyt työpaikalla nähty kun ei saa tehdä etätöitä itsestään selvänä ihmisoikeutena. Jos ei ne työt suju työpaikalla niin miten hitossa etänä?
Minusta olisi hienoa kun pomot ymmärtäisivät mitä työntekijät tekevät, jotta osaisivat aidosti arvioida työsuorituksia. Nykyään pääsääntöisesti mitataan istumista,
Vierailija kirjoitti:
Joo, muutama hauska itkupotkuraivari on nyt työpaikalla nähty kun ei saa tehdä etätöitä itsestään selvänä ihmisoikeutena. Jos ei ne työt suju työpaikalla niin miten hitossa etänä?
Minulla on ainakin kotona huomattavasti parempi ja laadukkaampi työympäristö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo, muutama hauska itkupotkuraivari on nyt työpaikalla nähty kun ei saa tehdä etätöitä itsestään selvänä ihmisoikeutena. Jos ei ne työt suju työpaikalla niin miten hitossa etänä?
Kotona ei tule jatkuvasti joku ovelle/selän taakse keskeyttämään. Kotona on oma rauha eikä toimiston avotilaa parinkymmennen muun kanssa.
Siinä nyt pari syytä.
Ei tietenkään tarvitse olla töissä työpaikalla.
Vaihdoehdot ovat joko
1) olet töissä tai
2) olet työpaikalla.
Jos firma pakottaa etätyöntekijät työpaikalle se tarkoittaa sitä että johto on niin kyvytöntä ettei se kykene mittaamaan mitään muuta kuin toimistolla oloa.
Ei tuollaisessa kellokorttifirmassa töitä tarvitse tehdä kun niitä ei mitatakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijät keskittyvät aina tekemään sitä mitä työnantaja mittaa ja mihin se perustaa palkanmaksun.
Jos työnantaja mittaa läsnäoloa niin työntekijät antavat sille läsnäoloa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten raksamies tekisi etätöitä??
Miksi pelkästään läppärillä ja digivälineillä työtä tekevän pitäisi istua toimistolla?
Vierailija kirjoitti:
Miten raksamies tekisi etätöitä??
Eikös Minecraft perustu juuri siihen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja voi määritellä työntekopaikan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten raksamies tekisi etätöitä??
Miksi pelkästään läppärillä ja digivälineillä työtä tekevän pitäisi istua toimistolla?
Ainoa syy on se että yrityksen koko keskijohto ja esimiesporras on täydellisen kyvytöntä organisoimaan työtä selkeisiin tehtäviin joiden toteutumista määräajassa se osaa seurata.
Vain siinä tapauksessa että johto ei kykene hoitamaan tehtäviään voidaan palata takaisin primitiiviseen työajan seurantaan. Ei ihme että parhaat headhuntereilta tarjouksia saavat työntekijät nostavat ajoissa kytkintä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja voi määritellä työntekopaikan.
Niin voivat parhaat työntekijätkin.
Taloon jää vain kaltaisesi pohjasakka.
Autan työssäni mm. velkaantuneita sekopäitä huutajia. Teen kotona enemmän töitä, kuin töissä.
En ole ainoa.
Ensi vuonna tai sitä seuraavana, kun tekoäly syrjäyttää nää, niin ehkä miettivät olisiko saanut vielä pari vuotta lisä aikaa, jos olisi tajunnut että valkokaulustyöntekijä on vain duunari?
Vierailija kirjoitti:
Aina voi jäädä töistä pois.
Niin. Jos työnantajan osoittama työntekopaikka kelpaa niin irtisanoo itsensä. Saa sitten istua kotona ja olla rauhassa omassa tehokkaassa työympäristössään.
Jos todella on kuvittelemansa kaltainen mitattavalla tavalla aikaansaava etätyöntekijä niin löytää helposti toisen työpaikan.
Vierailija kirjoitti:
Ensi vuonna tai sitä seuraavana, kun tekoäly syrjäyttää nää, niin ehkä miettivät olisiko saanut vielä pari vuotta lisä aikaa, jos olisi tajunnut että valkokaulustyöntekijä on vain duunari?
Luuletko ettei sitä ole tajuttu? Kaikki jotka saa palkkaa joltakulta muulta on duunareita.
Minulle riittäisi kun ihmiset tekisivät töitä edes puolet työajasta. Ihan sama missä.