Mikä tämä uusi käytäntö on, että työnhakijalle soitetaan että sua ei ole valittu
Minulle on nyt soitettu työhaastattelun jälkeen, että sua ei ole valittu.
Siis mitä vittua, tuollainen puhelu on hirveä ja nöyryyttävä. Että oikein heitettäisiin kermakakku naamalle ja hierottaisiin päälle.
Jäi niin, niin, niin nöyryytetty olo.
Kommentit (113)
Tää on virkistävä poikkeus niihin miljooniin postauksiin, joissa purnataan kun mitään ei kuulu. Vai oliko tää provo ja minä en vaan tajunnut?
Kerran käynyt noin. Kun kysyin miksi, niin sanottiin jotain "meidän henkilöstöpolitiikkaamme kuuluu ilmoittaa näistä henkilökohtaisesti".
Sehän on varsin kohteliasta kertoa henkilökohtaisesti, miten haastettelussa kävi. Eipähän tarvitse odotella, että tuleeko sieltä jotain tietoa vai ei. Harvinaisen fiksu firma ollut kyseessä.
Vierailija kirjoitti:
Tää on virkistävä poikkeus niihin miljooniin postauksiin, joissa purnataan kun mitään ei kuulu. Vai oliko tää provo ja minä en vaan tajunnut?
Ihan totista totta on. Soitetaan perään, että sua ei ole nyt valittu.
Että onko tuo suoranaista vittuilua, vai mitä.
Tuli niin paha olo. Jotenkin kun olis tultu maahan kaatunutta potkimaan suoraan naamaan.
Ap.
Tuohan on hienoa, että ilmoittivat.
Voi teitä lapsi. Kaikesta tulee paha mieli. Sinä olisit parkunut ihan samalla tavalla, jos sieltä ei olisi kuulunut yhtään mitään. Aikuinen osaa ottaa kielteisen päätöksen vastaan asiallisesti ja ymmärtää, että se ei ole mikään henkilökohtainen loukkaus tai nöyryytys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on virkistävä poikkeus niihin miljooniin postauksiin, joissa purnataan kun mitään ei kuulu. Vai oliko tää provo ja minä en vaan tajunnut?
Ihan totista totta on. Soitetaan perään, että sua ei ole nyt valittu.
Että onko tuo suoranaista vittuilua, vai mitä.
Tuli niin paha olo. Jotenkin kun olis tultu maahan kaatunutta potkimaan suoraan naamaan.
Ap.
Se on kohteliasta käytöstä. Miksi sinulle ei kotona ole sellaista opetettu?
Nykyihmiset ja mielen pahoittaminen aivan kaikesta...
Vierailija kirjoitti:
Voi teitä lapsi. Kaikesta tulee paha mieli. Sinä olisit parkunut ihan samalla tavalla, jos sieltä ei olisi kuulunut yhtään mitään. Aikuinen osaa ottaa kielteisen päätöksen vastaan asiallisesti ja ymmärtää, että se ei ole mikään henkilökohtainen loukkaus tai nöyryytys.
Ja jos ilmoitus olisi tullut s-postilla, olisi sekin varmaan lähetetty väärään aikaan, väärillä sanavalinnoilla jne.
Kyllä joskus rekryäjä voi soittaa, riippuen paikasta. Jos haastateltuja on vaikka vain 5, niin yleensä soittokierros on ihan tavallinen. Joskus itselläni kävi niin vuosia sitten niin, että rekryävä esihenkilö jutteli kanssani puoli tuntia ja kertoi palautetta mitä minun kannattaisi tehdä toisin ja mihin hakea. Ikinä tuollaista ei ole ollut kyllä.
No voi nyt v'ttu teitä lumihiutaleita! Jokainen täysipäinen pitää hyvänä asiana, että kerrotaan henkilökohtaisesti. Siinä jää tilaisuus kysyäkin, mistä jäi kiinni jne. Paljon miellyttävämpi tapa tuo on kuin kylmä "valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun" automaattiviesti.
Vierailija kirjoitti:
Sehän on varsin kohteliasta kertoa henkilökohtaisesti, miten haastettelussa kävi. Eipähän tarvitse odotella, että tuleeko sieltä jotain tietoa vai ei. Harvinaisen fiksu firma ollut kyseessä.
Tuollaisen tiedon voi laittaa s-postilla.
Itselleni tuli niin paha mieli. Jotenkin nöyryyttävä tapa.
Meillä ainakin on käytäntönä, että haastatteluun asti päässeille soitetaan. Muille sähköposti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sehän on varsin kohteliasta kertoa henkilökohtaisesti, miten haastettelussa kävi. Eipähän tarvitse odotella, että tuleeko sieltä jotain tietoa vai ei. Harvinaisen fiksu firma ollut kyseessä.
Tuollaisen tiedon voi laittaa s-postilla.
Itselleni tuli niin paha mieli. Jotenkin nöyryyttävä tapa.
Muuttuko se tieto jotenkin, jos se laitetaan kirjallisena?
Aloitusteksti kertoo hyvin syyn sille, miksi ap ei tullut valituksi. Kuka hullu haluaa palkata mt-potilaan, joka saa jokaisesta kielteisestä päätöksestä itkupotkuraivarit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sehän on varsin kohteliasta kertoa henkilökohtaisesti, miten haastettelussa kävi. Eipähän tarvitse odotella, että tuleeko sieltä jotain tietoa vai ei. Harvinaisen fiksu firma ollut kyseessä.
Tuollaisen tiedon voi laittaa s-postilla.
Itselleni tuli niin paha mieli. Jotenkin nöyryyttävä tapa.
Muuttuko se tieto jotenkin, jos se laitetaan kirjallisena?
Ei muutu, mutta ei ole niin nöyryyttävä kun ei tule heti päin pläsiä.
Ei tuo ole mikään uusi käytäntö. Ollut vakiokäytössä aikuisten ihmisten työpaikoissa jo vuosikymmeniä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sehän on varsin kohteliasta kertoa henkilökohtaisesti, miten haastettelussa kävi. Eipähän tarvitse odotella, että tuleeko sieltä jotain tietoa vai ei. Harvinaisen fiksu firma ollut kyseessä.
Tuollaisen tiedon voi laittaa s-postilla.
Itselleni tuli niin paha mieli. Jotenkin nöyryyttävä tapa.
Muuttuko se tieto jotenkin, jos se laitetaan kirjallisena?
Ei muutu, mutta ei ole niin nöyryyttävä kun ei tule heti päin pläsiä.
Ihan samalla tavalla se tieto tulee päin pläsiä tekstinä kuin puheenakin. Kannattaa hakeutua psykiatriseen hoitoon, jos yksi puhelu on sinulle noin kova paikka.
Vierailija kirjoitti:
Kerran käynyt noin. Kun kysyin miksi, niin sanottiin jotain "meidän henkilöstöpolitiikkaamme kuuluu ilmoittaa näistä henkilökohtaisesti".
Miksi et kysynyt mikset saanut paikkaa?
Huh huh. Eipä ole käynyt noin.