Oletko julkisella sektorilla töissä? Varaudu todella suuriin YT-neuvotteluihin,
Kommentit (255)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketjussa on esitetty vasrin hyvä kysymys pariinkin otteeseen, johon kukaan ei ole vastannut. Miten muut maat selviävät huomattavasti Suomea pienemmällä henkilöstöllä, jos kerran kaikki julkisen sektorin toiminnot on niin tärkeitä?
Vastaa itse ensin kysymykseeni. Onko mainitsemiesi "muiden maiden" julkinen sektori verrannollinen Suomen vastaavaan? Onko noissa maissa esimerkiksi kansalaisilla yhtä hyvä suoja esimerkiksi kuluttaja-asioissa tai onko sote-sektori järjestetty vastaavalla tavalla julkisista verovaroista. Täsmennä ihan ensimmäisenä, mitä nuo mystisen epämääräiset "muut maat" oikein ovat. Sen jälkeen voidaan keskustella.
Miten kuluttajansuojalaki liittyy julkisen sektorin henkilöstön määrään`?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla irtisanotaan työntekijä työtehtävästä, joka on kuitenkin lakisääteisesti pakko hoitaa. Tarkoittaa sitä, että kyseinen työpanos ostetaan jatkossa yksityiseltä toimijalta.
Tämä ei tarkoita rahan säästöä julkiselle sektorille, koska ostopalvelu ei yleensä ole halvempi, kuin mitä oli sen oman työntekijän palkkaus- ym. kulut tehtävän hoitoon.
Rahan säästö ei näissä ole se pääasiallinen arvo, vaan pääasia on se, että saadaan julkisen sektorin omaa päälukua pienemmäksi. Näin se menee.
Yksityinen sektori on lähes poikkeuksetta tehokkaampi kuin julkinen sektori.
Vaikka näin olisikin, niin yksityisen yrityksen on tarkoitus aina tuottaa voittoa omistajilleen. Ja kun lasketaan yhteen palvelun tuottamisen kustannukset + voitto, ei se lopputulos enä taidakkaan olla halvempi. Lisäksi pitää huomioida myös laatu. Näistähän aina välillä saamme lukea lehdistä esim. Vanhustenhoidon ja yksityisten palvelutalojen osalta.
Jep. Yksityisellä ja julkisella työskennelleenä voin todeta sen, että yksityisen tehokkuus ei ole halvempaa kuin märissä unelmissa. Omistajan voitot ja pomoportaan bonukset pitää saada revittyä työntekijän selkänahasta. Kun pomojen bonukset per kk ovat yhtä paljon kuin neljän työntekijän palkkakulut, niin halvan hinnan voi vetää vessan pöntöstä alas.
Ei tuota voi yleistää noin.
Suurissa monikansallisissa yhtiössä on aivan eri tilanne kuin pienissä tai keskisuurissa paikallisissa yritykssissäPienet ja keskisuuret ovat pahimpia riistäjiä. Pomo tienaa enemmän kuin Suomen pääministeri, muut ovat nälkäpalkalla. Varsinkin nämä osuustoimintaan perustuvat firmat ovat kaikkein pahimpia riistäjiä.
Riistäjiä? Totta kai omistajan pitää tienata ja jokainen voi perustaa yrityksen ja riistää muita
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla irtisanotaan työntekijä työtehtävästä, joka on kuitenkin lakisääteisesti pakko hoitaa. Tarkoittaa sitä, että kyseinen työpanos ostetaan jatkossa yksityiseltä toimijalta.
Tämä ei tarkoita rahan säästöä julkiselle sektorille, koska ostopalvelu ei yleensä ole halvempi, kuin mitä oli sen oman työntekijän palkkaus- ym. kulut tehtävän hoitoon.
Rahan säästö ei näissä ole se pääasiallinen arvo, vaan pääasia on se, että saadaan julkisen sektorin omaa päälukua pienemmäksi. Näin se menee.
Yksityinen sektori on lähes poikkeuksetta tehokkaampi kuin julkinen sektori.
Vaikka näin olisikin, niin yksityisen yrityksen on tarkoitus aina tuottaa voittoa omistajilleen. Ja kun lasketaan yhteen palvelun tuottamisen kustannukset + voitto, ei se lopputulos enä taidakkaan olla halvempi. Lisäksi pitää huomioida myös laatu. Näistähän aina välillä saamme lukea lehdistä esim. Vanhustenhoidon ja yksityisten palvelutalojen osalta.
Jep. Yksityisellä ja julkisella työskennelleenä voin todeta sen, että yksityisen tehokkuus ei ole halvempaa kuin märissä unelmissa. Omistajan voitot ja pomoportaan bonukset pitää saada revittyä työntekijän selkänahasta. Kun pomojen bonukset per kk ovat yhtä paljon kuin neljän työntekijän palkkakulut, niin halvan hinnan voi vetää vessan pöntöstä alas.
Ei tuota voi yleistää noin.
Suurissa monikansallisissa yhtiössä on aivan eri tilanne kuin pienissä tai keskisuurissa paikallisissa yritykssissäPienet ja keskisuuret ovat pahimpia riistäjiä. Pomo tienaa enemmän kuin Suomen pääministeri, muut ovat nälkäpalkalla. Varsinkin nämä osuustoimintaan perustuvat firmat ovat kaikkein pahimpia riistäjiä.
Riistäjiä? Totta kai omistajan pitää tienata ja jokainen voi perustaa yrityksen ja riistää muita
Ei ne pomot mitään omistajia ole osuustoiminnassa vaan asiakkaat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla irtisanotaan työntekijä työtehtävästä, joka on kuitenkin lakisääteisesti pakko hoitaa. Tarkoittaa sitä, että kyseinen työpanos ostetaan jatkossa yksityiseltä toimijalta.
Tämä ei tarkoita rahan säästöä julkiselle sektorille, koska ostopalvelu ei yleensä ole halvempi, kuin mitä oli sen oman työntekijän palkkaus- ym. kulut tehtävän hoitoon.
Rahan säästö ei näissä ole se pääasiallinen arvo, vaan pääasia on se, että saadaan julkisen sektorin omaa päälukua pienemmäksi. Näin se menee.
Yksityinen sektori on lähes poikkeuksetta tehokkaampi kuin julkinen sektori.
Vaikka näin olisikin, niin yksityisen yrityksen on tarkoitus aina tuottaa voittoa omistajilleen. Ja kun lasketaan yhteen palvelun tuottamisen kustannukset + voitto, ei se lopputulos enä taidakkaan olla halvempi. Lisäksi pitää huomioida myös laatu. Näistähän aina välillä saamme lukea lehdistä esim. Vanhustenhoidon ja yksityisten palvelutalojen osalta.
Jep. Yksityisellä ja julkisella työskennelleenä voin todeta sen, että yksityisen tehokkuus ei ole halvempaa kuin märissä unelmissa. Omistajan voitot ja pomoportaan bonukset pitää saada revittyä työntekijän selkänahasta. Kun pomojen bonukset per kk ovat yhtä paljon kuin neljän työntekijän palkkakulut, niin halvan hinnan voi vetää vessan pöntöstä alas.
Ei tuota voi yleistää noin.
Suurissa monikansallisissa yhtiössä on aivan eri tilanne kuin pienissä tai keskisuurissa paikallisissa yritykssissäPienet ja keskisuuret ovat pahimpia riistäjiä. Pomo tienaa enemmän kuin Suomen pääministeri, muut ovat nälkäpalkalla. Varsinkin nämä osuustoimintaan perustuvat firmat ovat kaikkein pahimpia riistäjiä.
Riistäjiä? Totta kai omistajan pitää tienata ja jokainen voi perustaa yrityksen ja riistää muita
Ei ne pomot mitään omistajia ole osuustoiminnassa vaan asiakkaat.
Eli asiakkaat riistää itseltään maksamalla suuria summia palveluista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
G-sektoria voi leikata 80 % koska vain 20 % on tarpeellista näkyvää työtä.
G-sektori? Mikä se on?
se sektori josta G-piste löytyy
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla irtisanotaan työntekijä työtehtävästä, joka on kuitenkin lakisääteisesti pakko hoitaa. Tarkoittaa sitä, että kyseinen työpanos ostetaan jatkossa yksityiseltä toimijalta.
Tämä ei tarkoita rahan säästöä julkiselle sektorille, koska ostopalvelu ei yleensä ole halvempi, kuin mitä oli sen oman työntekijän palkkaus- ym. kulut tehtävän hoitoon.
Rahan säästö ei näissä ole se pääasiallinen arvo, vaan pääasia on se, että saadaan julkisen sektorin omaa päälukua pienemmäksi. Näin se menee.
Yksityinen sektori on lähes poikkeuksetta tehokkaampi kuin julkinen sektori.
Vaikka näin olisikin, niin yksityisen yrityksen on tarkoitus aina tuottaa voittoa omistajilleen. Ja kun lasketaan yhteen palvelun tuottamisen kustannukset + voitto, ei se lopputulos enä taidakkaan olla halvempi. Lisäksi pitää huomioida myös laatu. Näistähän aina välillä saamme lukea lehdistä esim. Vanhustenhoidon ja yksityisten palvelutalojen osalta.
Jep. Yksityisellä ja julkisella työskennelleenä voin todeta sen, että yksityisen tehokkuus ei ole halvempaa kuin märissä unelmissa. Omistajan voitot ja pomoportaan bonukset pitää saada revittyä työntekijän selkänahasta. Kun pomojen bonukset per kk ovat yhtä paljon kuin neljän työntekijän palkkakulut, niin halvan hinnan voi vetää vessan pöntöstä alas.
Ei tuota voi yleistää noin.
Suurissa monikansallisissa yhtiössä on aivan eri tilanne kuin pienissä tai keskisuurissa paikallisissa yritykssissäPienet ja keskisuuret ovat pahimpia riistäjiä. Pomo tienaa enemmän kuin Suomen pääministeri, muut ovat nälkäpalkalla. Varsinkin nämä osuustoimintaan perustuvat firmat ovat kaikkein pahimpia riistäjiä.
Riistäjiä? Totta kai omistajan pitää tienata ja jokainen voi perustaa yrityksen ja riistää muita
Ei ne pomot mitään omistajia ole osuustoiminnassa vaan asiakkaat.
Eli asiakkaat riistää itseltään maksamalla suuria summia palveluista
Omistajia käytetään hyväksi ja voitto revitään työntekijöiden selkänahasta.
Vierailija kirjoitti:
Hyi miten epämotivoituneita varhaiskasvatuksen työntekijöitä täällä on! Kaikki toivoo ja odottaa vaan lomaa ja irtisanotuksi tulemista. Kiva viedä oma lapsi hoitoon kun tollasta on päiväkodeissa
Oikeastiko luulet, että se sun kerssa on niin ihana, että sitä huvikseen päivästä toiseen kaitsee? Pitäis varmaan olla oikein kiitollinen, että saa sinun kakaraa passat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla irtisanotaan työntekijä työtehtävästä, joka on kuitenkin lakisääteisesti pakko hoitaa. Tarkoittaa sitä, että kyseinen työpanos ostetaan jatkossa yksityiseltä toimijalta.
Tämä ei tarkoita rahan säästöä julkiselle sektorille, koska ostopalvelu ei yleensä ole halvempi, kuin mitä oli sen oman työntekijän palkkaus- ym. kulut tehtävän hoitoon.
Rahan säästö ei näissä ole se pääasiallinen arvo, vaan pääasia on se, että saadaan julkisen sektorin omaa päälukua pienemmäksi. Näin se menee.
Yksityinen sektori on lähes poikkeuksetta tehokkaampi kuin julkinen sektori.
Ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutosneuvottelut. Kaikki virat ja vakanssit, jotka voi tehdä etänä, tullaan lopettamaan ja siirtämään tekoälylle. Näin on jo tapahtunutkin esim. veroilmoitusten käsittelyssä. Asian kieltäminen on päänsä puskaan työntämistä. Siirtykää yksityiselle sektorille nyt jos ammattitaitonne riittää. Työttömiä ei palkkaa kukaan, vain siirtyjiä.
Tekoäly ei tule yksityiselle sektorille :D
Aivan varmasti tulee. Mitä enemmän julkisen sektorin eri instanssien tietokantoja saadaan "keskustelemaan keskenään", sitä helpommin tekoäly löytää kansalaisesta kaikki tarvittavat tiedot ja voi tehdä erilaiset päätökset. Veroilmoitukset tuossa tuli joku jo maininneeksikin, mutta esimerkiksi myös monet Kelan hakemusasiat.
Öhh... siis kyse olikin yksityisestä eikä julkisesta. Sorry.
Olen ollut sekä isolla että pienellä yksityisellä että valtiollisella töissä ja täytyy sanoa että jos jotain tehokkuusetua on niin sen valtiollisen hyväksi. Siellä oli hyvö meiniki. Jos kampawiineriä syötiin niin se oli alakerran kahviosta omilla rahoilla ostettu.
Uimaportaat 250 000€. Suunnittelu ja valvonta 200 000€. Toteutus 50 000€.
Vierailija kirjoitti:
Kiittäkää tästä kehitysmaalaisten maahantuontia. Se ei ole ilmaista.
Se ei ole ilmaista ja se on haitallista.
"Päivät istutaan ja juodaan kahvia ja mutustellaan kampaviinereitö"
Olen ollut töissä sekä julkisella että yksityisellä. Julkiselle sai tuoda kolikon kahvikassaan että sai edes sen kupin laihaa kahvia. Yksityisellä olen saanut sitten niitä viinereitäkin eikä kahvista ole tarvinnut maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvi varautua. YT-neuvotteluita ei ole ollut vuosiin eikä tule.
YTitä on ollut ihan koko ajan, aina muutaman vuoden välein.
Vierailija kirjoitti:
Uimaportaat 250 000€. Suunnittelu ja valvonta 200 000€. Toteutus 50 000€.
Yksityinen firma tekijänä. On meinaan tehokasta se.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on yli 700 henkeä töissä kulttuuripuolella. Mitä sillä rahalla saadaan? Täyttä tuubaa
Kyllä! Tämä maa ei mitään teattereita kaipaa.
"Uimaportaat 250 000€. Suunnittelu ja valvonta 200 000€. Toteutus 50 000€."
Nämä on näitä populistisia klikkiotsikoita. Tässä kyseisessä projektissa kyse oli ennakkobudjetista jossa ei tiedetty vielä varmasti edes projektin laajuutta eikä mitä kaikkea siihen tulee mukaan.
Mutta yleensä näissä on aina se tilanne jossa sen varsinaisen projektin lisäksi tehdään laajasti muita ympäristön muutostöitä, rakennetaan uutta infraa kuten sähköjä, putkia jne.
Muistan kun Vantaalla aikanaan kohistiin puolen miljoonan euron grillipaikasta ulkoilualueelle. No oikeasti siihen sisältyi satoja metrejä valaistuja ulkoiluteitä pohjarakenteineen ja muuta alueen infran uusimista.
Vauvis on täynnä hulluja oikeistotrolleja. Tämä foorumi tulisi sulkea pysyvästi.
Ja kohta sitten ihmetellään miksi se työllisyys ei edelleenkään nousukaudella kasva.
No ei kasva kun julkinen puoli laittaa ihmisiä pihalle paljon kovempaa tahtia kuin yksityinen palkkaa.
Pienet ja keskisuuret ovat pahimpia riistäjiä. Pomo tienaa enemmän kuin Suomen pääministeri, muut ovat nälkäpalkalla. Varsinkin nämä osuustoimintaan perustuvat firmat ovat kaikkein pahimpia riistäjiä.