Työllisyyden hoitoa tehdään jotenkin täysin nurinkurisesti
Kävinpä taas työkkärissä pitkästä aikaa. Koko käynti keskittyi siihen että mitä minä voisin tehdä ja miten voisin tulla eri keinoin huipputaitavaksi työnhakijaksi. Että miten voisin mennä vaikka juttelemaan työnhakuvalmentajalle ja ammatinvalintapsykologille, tai miettiä sitä ja tätä ja tuota (yhteiskunnalle kallista) valmennusta ja kurssia.
Mutta kun ongelma ei ole minussa. On tutkintoa, pätevyyttä ja työkokemusta. Kukaan ei vaan ole kiinnostunut palkkaamaan minua. Enkä toki ole ainoa tässä tilanteessa. Minä voin toki laittaa cv:n täyteen perhosia ja kukkaniittyjä ja animoituja pomppivia possuja. Voin opetella vaikka seisomaan päälläni rekrytoijien edessä ja tanssia samalla irlantilaista kansantanssia. Mutta miten se auttaa ketään? Paitsi ehkä sitä yksityistä firmaa joka näitä työnhakukoulutuksia ja -palveluja tarjoaa.
Ongelma on työpaikkojen puute, ei työnhakjoiden puutteet. Kuitenkin kaikkialla keskitytään vain työttömän rooliin, ihan kuin ratkaisuna kaikkeen olisi työttömän työnhakutaidot. Jos on työtön, on huono hakija.
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
ei sieltä voida tarjota mitään työtä suurimmalle osalle, koska ei yksinkertaisesti ole työpaikkoja ja joka paikkaan on kymmeniä tai satoja hakijoita. Työmarkkinat eivät yksinkertaisesti vedä, vaikka myönnettäisiin yritykselle jopa tukiaisia työvoiman palkkaukseen. Kyllä varmasti viranomaisetkin tajuavat tilanteen.
Miksi sitä ei julkisesti myönnetä? Loppuisi se ääliöiden huutelu "mene töihin" "sinussa on vikaa kun et töitä saa" yms typeryydet. Valtio säästäisi rahaa kun irtisanoisi turhia näennäistyötä tekeviä eli ko virkailijoita joita ei tarvita mihinkään.
Aloittajan ongelmaan tämä ei enää ole ratkaisu, mutta yliopistoissa kerrotaan turhan huonosti, että nykyisen työelämän vuoksi kannattaa opiskeluista ja harjoitteluista ottaa irti kaikki mitä saa. Rakennettava omaa kontaktiverkostoaan. Tämä on aika vaikeaa, jos opiskeluaikana (mikäli onni on myötä) pitää työskennellä marketin kassalla. Valmistumisen jälkeenkään ei ole varaa huilata, vaan on seurattava ja nuuskittava oman alansa kehitystä sekä tarvittaessa vaikka vapaa-ajallaan päivittää osaamistaan. Kuulostanee ikävälle, mutta niin se vain on.
15 vuotta sitten istuin yliopistolla kahvitunnilla erään professorin pöytään ja esitin huoleni siitä, että osalla kursseista opetuksen sisältö oli aivan sama kuin 15 vuotta aiemmin. Että eihän tällä tutkinnolla työllisty. "Ei ole yliopiston ongelma, työllistyvätkö opiskelijat", vastasi professori.
"Jännä", ettei minkään poliittisen puolueen edustaja missään hallituksessa ota esille sitä, miten valtava tehoton bisnes työttömyyden ympärillä pyörii. Muutaman kuukauden kurssista maksetaan kouluttajille tuhansia euroja/oppilas ja tämä on sisäpiirin tietoa, ei mutuilua. Lisäksi nuo kurssien vetäjät on sellaisia laiskureita, etteivät pärjäisi juuri muualla. Minä olen nyt töissä, mutta jäin aikoinaan työpaikan konkurssin seurauksena työttömäksi. Yksi mukaopettaja tuli aina puoli tuntia myöhässä ja lähti aina etuajassa, joskus parikin tuntia ja jätti meidät tekemään tehtäviä. 14/15 kurssilaisista oli tunnollisia, aina paikalla ajoissa ja jäi tekemään tehtäviä ja se yksi joka oli aina pois taisi kärsiä vakavista mielenterveysongelmista.
En tiedä nykyään, mutta siihen aikaan noille kursseille vielä valittiin ne oikeasti helpoimmat oppilaat, joista suurin osa työllistyi ajan myötä muutenkin. Ei niihin vaikeasti työllistettäviä otettu. Suurin osa niistä rahoista, mitä käytetään työllisyyden hoitoon, käytetään poliittisten suojatyöpaikkojen ylläpitoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työkkäri ole ikinä liittynyt työllistymiseen tai työnvälitykseen millään tavalla. Ihan toinen funktio sillä: olla lausunto- ja leikkuriautomaatti.
Kyllä se 80-luvulla ja osin vielä 90-luvullakin oli työnvälitystoimisto. Vuonna - 92 ilmoittauduin sinne ennen yliopisto-opintoja ja heti annettiin töitä kesäksi.
Miksi oletat, että maailma on kuin 40 vuotta sitten? Laki on muuttunut moneen kertaan tuon jälkeen.
En oleta, miksi niin luulet? Kunhan vastasin edelliseen kommenttiin että kyllä se aikaan oli nimenomaan töiden välittäjä nimensä mukaisesti.
Ne työnhakuvalmentajathan neuvovat laittamaan siihen CV:hen asioita, joilla se muuttuu rekrytointiohjelmistojen algoritmeille näkymättömäksi.
Jos virkailija saa työnhakijan palveluun, se vaikuttaa hänen omiin pisteisiinsä johdon silmissä. Ne raportoidaan palveluohjauksien määrällä, osittain siksi tuputtavat kaikkia noita palveluita,kursseja ja valmennuksia. Osasta saattaa silti olla hyötyä, ei siinä. Nyt tietysti tilanne,että työpaikkoja on vähän (vaikkakin juuri uutisissa,että vienti vilkastuu eli työpaikkoja alkaa tulemaan enemmän viiveellä kyllä) ja paljon päteviä hakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainoa toimiva lääke on yrittäjyyden kynnyksen tuntuva madaltaminen. Yrityksen perustaminen ei ole ongelma ja siitä huolimatta ei koskaan mitään yrittäneet viranomaiset ovat keskittyneet vain siihen.
Yrittäjäksi siirtymisen kynnys on kaikkien yhteiskunnan suojien ja tukien loppuminen kuin seinään. Mikäli yritys epäonnistuu, siitä ei pääse eroon kuten pitäisi, vaan kiviriippa on vuosia kahleena. Tähän ongelmaan tulisi puuttua, sillä olisihan se paljon parempaa, että toimettomat yrittäisivät turhautumisen sijaan.
Lisäksi kaikkien tulee ymmärtää, että yritys kannattaa perustaa vain osakeyhtiön yhtiömuotona. Kaikissa muissa yhtiömuodoissa vastaat yhtiön veloista henkilökohtaisesti. Tämä opetettiin insinööriopintojen yhteydessä.
No itse voisin hyvin tehdä töitä siivous- ja järjestelyavun parissa. Ei vaadi siis isoa lainanottoa, alkupanostuksia, ei toimitilaa, välineitäkin hyvin kohtuullisesti vain. Ei ole kovin isoa vaaraa, että velkaantuisin yrityksen takia.
Mutta mikä estää? No se, että jos ei sitten olekkaan tarpeeksi asiakkaita ja pistän yrityksen säppiin jossain kohtaa ja palaan työvoimatoimiston reserviin työnhakijaksi, työkkäri katsoo heti että AHAA minulla on ollut yritystoimintaa, jonka myötä en saa mitään tukia tyyliin seuraavan kahteen vuoteen. Vaikka en olisi tienannut yrityksellä ollenkaan tai vain nipin napin oman toimeentulon verran.
Se on ihan järjettömän joustamaton systeemi. Parempi vaan pysyä 100% työttömänä kaiken aikaa, ellei saa töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitä voi opiskella elämän aikana useammankin ammatin. Joskus työn perässä voi muuttaakin, vaikka eri puolelle suomeakin. Kyllä itse suosittelisin tuota opiskelua sopivalle alalle, myös ottaen huomioon mahdolliset työllistymis mahdollisuudet.
Hyvin moni työtön tuon uuden ammatin opiskelun on jo tehnytkin, mutta ei siitä mitään hyötyä ole, jos ikää on liikaa ja uudella alalla ei ole mitään kontakteja
Joo, tuo opiskelu ei ole mikään taikasana. Hankin opettajan pätevyyden 45-vuotiaana mutta kaikki työpaikat menee nuoremmille.
Isännän elkeet on tarttuneet työkkärin renkiin.
Vierailija kirjoitti:
Koko ajan hoetaan, että yrityksiä ei saa tukea, joten miksi kuvittelit, että joku haluaa palkata epäkurantin työntekijän vaivoikseen?
Lisäksi sinä olet se, jonka pitäisi kelvata töihin,työllisyysalueen virkailijalla on jo työpaikka, ei hän tarvitse ammatinvalintapsykologin apua.
Miksi sinä haluat syytää veronmaksajien rahaa tuottamattomaan käsienheiluttelupalveluun ja tuottamattomille yrityksille?
Vierailija kirjoitti:
Koko ajan hoetaan, että yrityksiä ei saa tukea, joten miksi kuvittelit, että joku haluaa palkata epäkurantin työntekijän vaivoikseen?
Lisäksi sinä olet se, jonka pitäisi kelvata töihin,työllisyysalueen virkailijalla on jo työpaikka, ei hän tarvitse ammatinvalintapsykologin apua.
Ai nytkö se tuottamaton, ylipaisunut julkinen sektori ei olekaan paha asia? On ok maksaa työkkärin virkailjoille tyhjästä?
Työllistymiseen vaadittavia taitoja saa työelämässä. Itse pääsin pitkän työttömyyden jälkeen palkkatuen avulla työelämään ja siitä työpaikasta toiseen ja nyt työhaastatteluihin pääseekin kun on työpaikka alla.
Siksi tuo on aivan naurettavaa pompotella työttömiä jos oikeita työllisyystoimia ei ole tarjota.
Vierailija kirjoitti:
Aloittajan ongelmaan tämä ei enää ole ratkaisu, mutta yliopistoissa kerrotaan turhan huonosti, että nykyisen työelämän vuoksi kannattaa opiskeluista ja harjoitteluista ottaa irti kaikki mitä saa. Rakennettava omaa kontaktiverkostoaan. Tämä on aika vaikeaa, jos opiskeluaikana (mikäli onni on myötä) pitää työskennellä marketin kassalla. Valmistumisen jälkeenkään ei ole varaa huilata, vaan on seurattava ja nuuskittava oman alansa kehitystä sekä tarvittaessa vaikka vapaa-ajallaan päivittää osaamistaan. Kuulostanee ikävälle, mutta niin se vain on.
15 vuotta sitten istuin yliopistolla kahvitunnilla erään professorin pöytään ja esitin huoleni siitä, että osalla kursseista opetuksen sisältö oli aivan sama kuin 15 vuotta aiemmin. Että eihän tällä tutkinnolla työllisty. "Ei ole yliopiston ongelma, työllistyvätkö opiskelijat", vastasi professori.
Verkostoitumista on toitotettu viimeiset 10 vuotta. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että nykypäivän Suomessa työllistyminen on lähes mahdotonta ilman oikeanlaisia suhteita.
Muistelen, että vielä ysärillä valitettiin/naureskeltiin miten pienillä paikkakunnilla ei pysty työllistymään ilman suhteita. Siksi erityisesti nuoret muuttivat kaupunkeihin heti kun oli mahdollista. Nyt tämä vakava ongelma on jo levinnyt koko maan kattavaksi - ei suhteita = ei työtä. Siihen päälle vielä työnhaku joka on mennyt täysin naurettavaksi pelleilyksi ainakin työnhakijan näkökulmasta.
Olen käynyt jollain rekrykursseilla ja ne oli kaikki ihan käsittämätöntä ajanhukkaa. Kouluttajakin totesi, että ei mun CV:ssä kannata muuttaa yhtään mitään ja hakemustekstitkin on erinomaista ja virheetöntä suomen kieltä.
Mun työllistyminen ei siis todellakaan ole kiinni työnhakutaidoista tai niiden puutteesta, eikä myöskään osaamisen tai tutkintojen puuttumisesta.
Vierailija kirjoitti:
Ainoa toimiva lääke on yrittäjyyden kynnyksen tuntuva madaltaminen. Yrityksen perustaminen ei ole ongelma ja siitä huolimatta ei koskaan mitään yrittäneet viranomaiset ovat keskittyneet vain siihen.
Yrittäjäksi siirtymisen kynnys on kaikkien yhteiskunnan suojien ja tukien loppuminen kuin seinään. Mikäli yritys epäonnistuu, siitä ei pääse eroon kuten pitäisi, vaan kiviriippa on vuosia kahleena. Tähän ongelmaan tulisi puuttua, sillä olisihan se paljon parempaa, että toimettomat yrittäisivät turhautumisen sijaan.
Yritys tekee keskimäärin tappiota ensimmäiset 6 kuukautta. Se on se todellinen kynnys mainitsemasi juttujen lisäksi. Pyhällä hengelläkö eletään se 6 kuukautta?
Jos olisit mies ja kyse seksuaalisuudesta (deittailu on vain rekrytoinnin jatkamisesta, vain kehuilla ja kosketuksilla on merkitystä), niin sinulla olisi vain "huono persoonallisuus".
Sama periaate. Olet voinut tehdä asiat paperilla oikein, mutta geenit ei riitä. Sitä ei voi suoraan sanoa, joten olet ikävä ihminen muuten vain.
Vierailija kirjoitti:
Jos virkailija saa työnhakijan palveluun, se vaikuttaa hänen omiin pisteisiinsä johdon silmissä. Ne raportoidaan palveluohjauksien määrällä, osittain siksi tuputtavat kaikkia noita palveluita,kursseja ja valmennuksia. Osasta saattaa silti olla hyötyä, ei siinä. Nyt tietysti tilanne,että työpaikkoja on vähän (vaikkakin juuri uutisissa,että vienti vilkastuu eli työpaikkoja alkaa tulemaan enemmän viiveellä kyllä) ja paljon päteviä hakijoita.
Virkailija saa omat pisteensä. Lisäksi työllistymistä "edistävän" palvelun piirissä olevaa työtöntä ei lasketa työttömäksi. Tällä tavalla tilastoja pystytään kaunistelemaan.
Suomen työttömyysaste on jo selvästi yli 10% joka taitaa olla Euroopan korkein. Siihen siis ei ole laskettu tempputyöllistettyjä. Heidät jos otettaisiin mukaan niin prosenttiluku olisi vielä suurempi. Työttömyysasteessa ei taida olla mukana nekään jotka eivät ole töissä mutta eivät ole ilmoittautuneet työttömiksikään.
Vierailija kirjoitti:
Ei työkkäri ole ikinä liittynyt työllistymiseen tai työnvälitykseen millään tavalla. Ihan toinen funktio sillä: olla lausunto- ja leikkuriautomaatti.
Kyllä se aikoinaan ihan välitti niitä töitä. Kasarilla ysärillä työpaikat oli seinällä nähtävänä ja minäkin sieltä bongasin monta paikkaa, ja yleensä riitti yksi soitto tai käynti ja se oli siinä. Nyt on menty hassuun suuntaan kyllä, temppurataan. Samalla kaikki tietävät, että näytelmää tässä vain näytellään, mutta sitä ei ääneen saisi lausua. Puhutaan työvoimapulasta ja työurien pidentämisestä, vaikka ne eivät kuvaa todellisuutta.
Suuri työttömyys on yksityisen sektorin työnantajien etu: Vielä töissä olevista työntekijöistä saadaan näin nöyrempiä ja vähemmän omista oikeuksista kiinni pitäviä, varsinkin kun samaan aikaan kurjistetaan työttömien elämää koko ajan. Jokainen kun tietää, että ne "hankalat" (= laillisista oikeuksista ja työlainsäädännöstä tietoiset ja oikeuksistaan kiinni pitävät) saavat ensimmäisenä lähteä, kun tulee YT-neuvottelut.
Tästä syystä kokoomuksen ja persujen nykypolitiikka on kovasti elinkeinoelämän mieleen.
Hyvin moni työtön tuon uuden ammatin opiskelun on jo tehnytkin, mutta ei siitä mitään hyötyä ole, jos ikää on liikaa ja uudella alalla ei ole mitään kontakteja