Lue keskustelun säännöt.
Työtön velvoitetaan tekemään työnhakuprofiili pakollisena syyskuusta alkaen, on aiemmin ollut vapaaehtoista
04.08.2026 |
Myös osa-aikatyössä olevien on haettava jatkuvasti työpaikkoja ja osoitettava aktiivisuttaan.
Kommentit (104)
Vierailija kirjoitti:
Linkki?
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä tein nettiin deittiprofiilin. Sen jälkeen lähti kaikki työvuorot. Olenko minä laiska ja työhaluton?
Milloin työnantajia velvoitetaan palkkaamaan ihmisiä vakituisiin suhteisiin kunnollisella palkalla?
Mikset sitten voisi tehdä sitä, jos haluat työllistyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pitääkö tuo tehdä ennen syyskuuta vai syyskuun aikana?
1.9.2026 alkaen uudella työnhakijalla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa täyttää ja julkaista työnhakuprofiili työnhaun käynnistämisen jälkeen. Joissakin tilanteissa tästä velvollisuudesta voidaan poiketa, jos siihen on laissa määritelty peruste.
Jos työnhakusi on käynnistynyt ennen 1.9.2026, työnhakuprofiiliin liittyvät velvoitteet alkavat seuraavan asiointikertasi yhteydessä lakimuutoksen voimaantulon jälkeen.
Työkyvyttömien työttömien myös? Mitä järkeä? Ja minäkin kyselen yksityisyydensuojan perään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikset sitten voisi tehdä sitä, jos haluat työllistyä?
En halua laittaa nimeäni, koulutustani ja työhistoriaani kaikille nähtäväksi nettiin...
Entä jos ihminen ei halua olla netissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Työnhakuprofiilin täyttämisestä ja julkaisemisesta tulee lähtökohtaisesti jokaisen työnhakijan velvollisuus 1.9.2026 alkaen.
– Työnhakuprofiili on kuin digitaalinen käyntikortti, jolla työnhakija esittelee osaamisensa ja potentiaalinsa. Laadukkaasti tehty profiili voi tuoda huomattavaa myötätuulta työnhakuun, koska se kiinnittää työnantajien huomion ja herättää kiinnostuksen ottaa yhteyttä, kertoo BusinessOulun työnvälityksen prosessinomistaja Laura Rautio.
Työnhakuprofiili ei ole perinteinen ansioluettelo eikä työhakemus. Sen tarkoitus on antaa työnantajalle mahdollisimman selkeä kuva siitä, mitä osaat ja millaista työtä etsit. Mitä huolellisemmin profiilin täyttää, sitä paremmin Työmarkkinatorin palvelut pystyvät tunnistamaan osaamiseen sopivia työmahdollisuuksia."
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…
Ettekö osaa googlettaa?
Vierailija kirjoitti:
Milloin työnantajia velvoitetaan palkkaamaan ihmisiä vakituisiin suhteisiin kunnollisella palkalla?
Jep.. Turha hakea jos ei palkata
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Todella TÖRKEETÄ, en halua mitään tietojani laittaa mihinkään julkisesti, missä YKSITYISYYDENSUOJA tuossa???
Mitä tietoja siihen laitetaan?
No, kai siihen nyt ainakin oma nimi laitetaan, ehkä myös yhteystiedot ja kuva myös.
Joissain sivistyneissä maissa ei todellakaan laiteta kuvaa, eikä ikää. Suomessa varmaan pakotetaan tekemään nöyryyttävä videocv, mille kaikki voivat sitten naureskella.
Vierailija kirjoitti:
" Työnhakuprofiilin täyttämisestä ja julkaisemisesta tulee lähtökohtaisesti jokaisen työnhakijan velvollisuus 1.9.2026 alkaen.
– Työnhakuprofiili on kuin digitaalinen käyntikortti, jolla työnhakija esittelee osaamisensa ja potentiaalinsa. Laadukkaasti tehty profiili voi tuoda huomattavaa myötätuulta työnhakuun, koska se kiinnittää työnantajien huomion ja herättää kiinnostuksen ottaa yhteyttä, kertoo BusinessOulun työnvälityksen prosessinomistaja Laura Rautio.
Työnhakuprofiili ei ole perinteinen ansioluettelo eikä työhakemus. Sen tarkoitus on antaa työnantajalle mahdollisimman selkeä kuva siitä, mitä osaat ja millaista työtä etsit. Mitä huolellisemmin profiilin täyttää, sitä paremmin Työmarkkinatorin palvelut pystyvät tunnistamaan osaamiseen sopivia työmahdollisuuksia."
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…
Ettekö osaa googlettaa?
Kertoiko raunio mitä laittaa siihen jos ei ole mitään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Kuka näkee tietoni ja missä?
Julkaistuja työnhakuprofiileja pääsevät tarkastelemaan palvelualustalle kirjautuneet työnantajat sekä yksityiset työnvälitysyritykset ja lisäksi työvoimaviranomaiset omien asiakkaidensa osalta.
Jos työnantaja löytää sopivan ehdokkaan, hän voi jättää viestin työnhakijan profiiliin palvelualustan kautta, ja työnhakijalle yhteydenotto välittyy sähköpostilla. Työnantajat ja yksityiset työnvälitysyritykset eivät siis näe työnhakijan sähköpostiosoitetta.
Päätät itse siitä, millä tarkkuudella kerrot taustastasi ja annat yksilöiviä tietoja itsestäsi. Voit julkaista profiilin yhdessä omavalmentajasi kanssa tai täyttää ja julkaista sen itse kirjautumalla Työmarkkinatorilla Oma työpolku -osioon. Työvoimaviranomaisen kanssa yhdessä julkaistuun työnhakuprofiiliin lisätään esimerkiksi työkokemus ja koulutus ilman yksilöiviä tietoja, jolloin työnhakuprofiili säilyy anonyymina, ellei työnhakija pyydä ja toivo laajempien tai tarkempien tietojen antamista työnantajien nähtäväksi. "
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…
Kunnes joku hakkeri levittää kaiken.
Eikö tuollainen ollut jo joskus 15 vuotta sitten? Muistan että jouduin työttömänä tekemään jonkun turhanpäiväusen profiilin jonnekin. Mitään hyötyä siitä ei ollut.
Pitäis tehdä protesti kukaan ei tee sitä
Entä jos on ammatiltaan sotilas, poliisi, huo ra, vakooja tai etsivä, onko turvallista laittaa tiedot nettiin?
Vierailija kirjoitti:
" Työnhakuprofiilin täyttämisestä ja julkaisemisesta tulee lähtökohtaisesti jokaisen työnhakijan velvollisuus 1.9.2026 alkaen.
– Työnhakuprofiili on kuin digitaalinen käyntikortti, jolla työnhakija esittelee osaamisensa ja potentiaalinsa. Laadukkaasti tehty profiili voi tuoda huomattavaa myötätuulta työnhakuun, koska se kiinnittää työnantajien huomion ja herättää kiinnostuksen ottaa yhteyttä, kertoo BusinessOulun työnvälityksen prosessinomistaja Laura Rautio.
Työnhakuprofiili ei ole perinteinen ansioluettelo eikä työhakemus. Sen tarkoitus on antaa työnantajalle mahdollisimman selkeä kuva siitä, mitä osaat ja millaista työtä etsit. Mitä huolellisemmin profiilin täyttää, sitä paremmin Työmarkkinatorin palvelut pystyvät tunnistamaan osaamiseen sopivia työmahdollisuuksia."
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…
Ettekö osaa googlettaa?
Lauralle voisi joku kertoa, että on jo ollut vastaava palvelu ja siellä kävi ehkä kerran vuodessa joku vilkaisemassa profiiliasi. Miksi nyt toimisi paremmin?
Nimimerkki7 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Työnhakuprofiilin täyttämisestä ja julkaisemisesta tulee lähtökohtaisesti jokaisen työnhakijan velvollisuus 1.9.2026 alkaen.
– Työnhakuprofiili on kuin digitaalinen käyntikortti, jolla työnhakija esittelee osaamisensa ja potentiaalinsa. Laadukkaasti tehty profiili voi tuoda huomattavaa myötätuulta työnhakuun, koska se kiinnittää työnantajien huomion ja herättää kiinnostuksen ottaa yhteyttä, kertoo BusinessOulun työnvälityksen prosessinomistaja Laura Rautio.
Työnhakuprofiili ei ole perinteinen ansioluettelo eikä työhakemus. Sen tarkoitus on antaa työnantajalle mahdollisimman selkeä kuva siitä, mitä osaat ja millaista työtä etsit. Mitä huolellisemmin profiilin täyttää, sitä paremmin Työmarkkinatorin palvelut pystyvät tunnistamaan osaamiseen sopivia työmahdollisuuksia."
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…
Ettekö osaa googlettaa?
Kertoiko raunio mitä laittaa siihen jos ei ole mitään
En tiedä. Mä aion kirjoittaa siihen että olen monisairas, nukun aina pommiin, alan kiljua ja ripuloida jos stressaannun enkä osaa mitään.
Linkki?