Yksi tutun tuttu

Oli töissä Helsingin kaupungilla. Oli esimies asemassa. Tuli aiheeksi sairaspoissaolot.

Kertoi että heillä uusi käytäntö, missä työntekijä kutsutaan haastatteluun. jos ollut pois tietyn määrän tietyssä aikarajassa.

Mulla ei ollut oikein mitään erityistä mielipidettä tuosta. Sinänsä tuskin  kukaan nyt tuollaisesta loukkaantuu, mittatuskin tuo hidastaa feikkisaikuttajiakasn, joten ei niin järkevä käytäntö. 

Jos nyt joku ollut merkillisen paljon pois ja joutuu keskusteluun niin so what,  kun pelkkä keskustelu. Jos vähentää feikkisaikkuja  niin hyvä  niin.

Se mistä oli pakko sanoa,  että älytöntä oli se kun meidän lapsen koulussa toimittiin noin. Esim. ensin keskustelu, jos ylittää esim. . 72 h 12 viikossa ja sitten mahdollisesti lasu jos on enemmön, vaikka ne olisi huoltaja asianmukaisesti merkinnyt.

Hyvä Helsinki!