Lue keskustelun säännöt.
Miten sinä hoitaisit Suomen työllisyystilannetta?
15.07.2026 |
Itse laskisin eläkeiän rajaksi 62-vuotta
Täysi työntekokielto eläkkeellä, nuoremmat töihin.
Kanadassa mm; tämä malli
Kommentit (293)
Vierailija kirjoitti:
Vapauttaisin työmarkkinat kaikesta sääntelystä. Työnantajalle oikeus sanoa työntekijä irti ilman mitään irtisanomisaikoja eikä tarvitse selitellä syitä potkuille. Palkasta sovitaan pelkästään työntekijän ja työnantajan kesken. Kummasti nousisi työtehokkuus etenkin julkkarin suojatyöpaikoissa kun lusmut ja sarjasaikuttajat saisivat kenkää ja tilalle otettaisiin ahkeria ja työhaluisia ihmisiä. Näin toimien meillä olisi hetkessä massatyöttömyyden sijaan oikeasti kysyntää ihmisten työpanokselle. Verotustakin voitaisiin keventää kautta linjan ja positiivinen kierre olisi selviö.
Eli haluat työmarkkinoille käytännössä huutolais-järjestelmän? Oletettavasti myös kaiken maailman vinkuintiaanit pitäisi päästää myös halpuuttaamaan töitä, että työnantajilla olisi vieläkin paksummat päivät edessä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakettiautokuljetuksia työttömille metsään marjoja poimimaan. Kesällä tarkenee teltassa eikä tarvitse kaminaa. Kieltäytyminen johtaisi karenssin. Työkkärit voisivat alkaa vetämään marjasesonkihanketta.
Onko sulle kukaan koskaan sanonut, että noi sun juttus on saatanan tyhmiä?
älä ruoki työttömiähaukkuvaa trollia vaan ilmianna ja ilmoita poliisille kuten me muutkin tehdään.
Ilmoita poliisille😃😃. Mistä sä puhut?!
terveisin työtön n45
Vierailija kirjoitti:
Jos pitäydytään teorioissa ja utopioissa niin näin:
-pragmaattisuus yhdessä ihmisarvon ja altruismin kanssa, maalaisjärki,inhimillisyys,empatia ja periaate:valtio on vain niin vahva kuin sen heikoin lenkki.
Eli tämänsuuntaisesti:
-joka ikinen suomen pitkäaikaistyötön saa perusteellisen psykologisen ja somaattisen arvioinnin todellisesta terveydentilastaan,johon sisältyy kaikki mahdollinen lapsuudesta lähtien-tarpeen vaatiessa tutkimus ulottuu myös aiempaan sukupolveen sekä yhteiskunnalliseen tilanteeseen ja sen vaikutuksiin tutkittava työttömyyshistoriaan
-huomioidaan traumat,kriisit,hoitovirheet,poistetaan valheelliset potilasasiakirjamerkinnät,valheelliset viranomaiskirjaukset ja korvataan ne oikealla,ajantasaisella,totuudenmukaisella tiedolla
-jos on oikeusprosesseja,annettava oikeusapua,jonka kautta selvitetään onko esim.rikoksesta syytetty hlö todella syyllinen vai onko hän esimerkiksi viranomaismielivallan/valhekirjausten/ammattitaidottomuden johdosta tilanteessa jossa on. Jos todetaan syyllisyys ja ei ole syntyperäinen suomalainen/on sukua ja elinolosuhteet maholliset toisessa valtiossa,lähtölippu ja hyvästi.Jos kantasuomalainen,pääsee tarvittavaan hoitoon ja jos hoito ei riitä,pysyy lukkojen takana lopun elämäänsä.
-kun on selvitetty mikä on asioiden todellinen tila kunkin työttömän yksilön kohdalla,eli onko kyse todellisesta sairaudesta/vammasta/psyykkisestä vauriosa,joka estää työntteon,näille ihmisille annetaan Asianmukaista,Ajantasaista,Oikeaa ja Riittävää hoitoa tai sitten laitospaikka,jos eivät pärjää yhteiskunnassa yksin-kyse on empatiasta ja oikeudenmukaisuudesta,ei mielivallasta
-Loput,jotka on todettu väärin perustein työkyvyttömiksi tai eläkkeelle päästetyiksi, on laitettava ensin koulutukseen johon on sitouduttava ja sen jälkeen kykyjä ja osaamista vastaavaan työhön.
-Jos sopivaa työtä tai koulutusta ei ole/löydy, valtion on se järjestettävä tai sitten ihminen on päästettävä eläkkeelle/laitettava laitokseen/ympärivuorokautiseen hoitoon tilnateesta riippuen
-Se pienen pieni murto osa joka seulontojen jälkeen on todettu työkykyisiksi tai edes puolissaan järjissään oleviksi eli ei traumatisoituneiksi,fyysisesti liian vammautuneiksi tai vaarallisia ideologioita kannattaviksi,voivat sitten ryhtyä hyödyllisiski yhteiskunnan jäseniksi esim yrittäjiksi,duunareiksi tai mitä haluavat,kunhan heille maksetaan työstään KUNNOLLISTA palkaa.
-Terveydenhuolto no saatava kuntoon ensisijaisesti,veroja alemmas,palkkaa ylemmäs,mutta heikoimmille on saatava samat mahdollisuudet selviytyä ja nousta köyhyydstään kuin nykyisille rikkaille
-
Ei se ole kovin pieni murto-osa, joka on työkyisiä. Työttömistä noin 1/5 on vajaakuntoisia. Lähes saman verran suunnilleen on ikääntyneitä yli 55-vuotiaita.
Maamut ja halpatyövoima pihalle. Suomi olisi turvallisempi ja suomalaisille riittäisi paremmin töitä.
Yrittäjälle helpotuksia palkata ensimmäinen työntekijä
Vasta kun yrityksestä maksetaan tulosta omistajille, maksetaan veroa. Näin yrityksiä kehitetään enemmän = työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nelipäiväinen työviikko (ja palkka myös 80%).
Seuraukset:
- Useammalle riittää töitä
- Sosiaalimenot vähenevät, koska useampi saa palkkatuloja
- Tuloveroja voi laskea, joten palkasta jää enemmän käteen (kompensoi 80% palkkaa)
Ennen kuin joku sanoo, että "minun työstäni ei voi kukaan korvata yhtä päivää", niin ymmärtäkää, että työnjako uudistuisi täysin, jos nelipäiväinen työviikko olisi normi. Tällöin yhden työntekijän osuus mitoitettaisiin neljään päivään nykyisen viiden sijasta.
Ei ole ratkaisu, kun pitää järjestää perehdytys, työterveys, lomarahat yms yms niin työnantajan kustannukset räjähtävät käsiin
Missä firmoissa on vielä sellainen perehdytys, että sille voidaan laskea oikein hintalappukin?
Rippu siitä mitä ajattelet perehdykseen kuuluvan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nämä minä tekisin.
1. Ansiosidonnaisen uudistus: korkeampi tuki ja pidempi kesto
Korkeampi tuki: Ensimmäisen portaan tason nosto estäisi putoamisen Kelan tuille. Pidempi kesto: Ansiosidonnaisen pidentäminen takaisin kahteen vuoteen. Tämä säästäisi valtion kuluja, koska pääpaino olisi Työllisyysrahaston osuudessa ja Kelan tukia tarvittaisi vähemmän.
2. Ikääntyneet työttömät eläkkeelle: yli 60-vuotiaat pitkäaikaistyöttömät
Automaattinen siirto: Yli 60-vuotiaat ansiosidonnaisen menettäneet suoraan eläkkeelle yleistuen sijaan. Vaikutus eläkkeen tasoon: Varhennus pienentäisi eläkettä (samoin kuin työttömyyskin pienentää), joten kustannusvaikutus sekä työttömälle että valtiolle olisi neutraali.3. Kannustaminen pienyrittäjyyteen: YEL-maksut vapaaehtoisiksi ja tiukennus kansaneläkkeen ehtoihin
Vapaaehtoinen YEL: Yksinyrittäjien vapauttaminen kokonaan pakollisista YEL-maksuista ja yksityisen eläkesäästämisen mahdollistaminen. Tiukemmat rajat: Kansaneläkkeen omaisuus- ja pääomatulorajojen kiristäminen kikkailun ja väärinkäytösten estämiseksi.
4. Tukea ja turvaa pienyrittäjille: valtiontakaus rahoitukseen, ansisidonnainen turva
Aloitusvaiheen tuki: Lisää neuvontaa, verkostoja sekä valtion takaamaa riskirahoitusta alkaville yrityksille. Sosiaali- ja työttömyysturva: Palkansaajia vastaava ansiosidonnainen turva myös ammatinharjoittajille. Ansiosidonnaisen puuttuminen on se suurin pullonkaula, miksi työttömät eivät uskalla alkaa yrittäjiksi.
5. Osaaminen vastaamaan työvoimapulaa: opiskeluvapaus työvoimapula-aloille, ei-työllistävät koulutukset maksullisiksi
Opiskeluvapaus työttömille: Oikeus opiskella lisäkoulutuksia tai uusi tutkinto työllistäville aloille työttömyyden aikana. Nyt on menty jo oikeaan suuntaan kun on sallittu oikeus opiskella avoimessa korkeakoulussa, mutta kannattaisi sallia myös uusi tutkintokin, jos se on tarpeen työvoimaviranomaisen arvion perusteella. Rahoituksen kohdentaminen: Valtion rahoittamien koulutusten painottuminen työllistäviin ja yhteiskunnalle tärkeisiin aloihin. Myös maksullisen yksityisen koulutuksen salliminen, esimerkiksi kalliit ja suositut taidealan opinnot voisivat olla pääosin maksullisia.
"1. Ansiosidonnaisen uudistus: korkeampi tuki ja pidempi kesto
Korkeampi tuki: Ensimmäisen portaan tason nosto estäisi putoamisen Kelan tuille. Pidempi kesto: Ansiosidonnaisen pidentäminen takaisin kahteen vuoteen. Tämä säästäisi valtion kuluja, koska pääpaino olisi Työllisyysrahaston osuudessa ja Kelan tukia tarvittaisi vähemmän."
Tämä todennäköisesti vaikuttaisi niin, että kansalaisten luottamus perusturvaan palautuisi ja uskaltaisivat taas kuluttaa. Se nostaisi sisämarkkinat. Vaikka usein sanotaan, ettei sisämarkkinat vaikuta valtion kassaan, niin arvonlisäveroista tulisi lisää tuloja. Siihen kun lisää vielä vähentyneiden Kela-tukien tarpeen, niin onhan tuolla selkeä vaikutus.
Minä en usko, että työpaikoista irtisanotuiksi joutuneet ihmiset alkaisi sankoin joukoin olemaan pitempään työttöminä sen vuoksi, että voisi saada pitempään työttömyystukea. Kyllä ansiosidonnaisella olevat menee töihin heti kun saavat työpaikan. Ne pitkäaikaistapaukset on asia erikseen, mutta eivät he ole ansiosidonnaisilla.
Täh, eihän toi sitä tarkoita! Tällä hetkellä voisit olla paljon pidempään saikulla palkalisesti. Tässähän puhutaan palkallisuudesta, ei saikkupäivistä ilman lääkärintodistusta tai muusta vastaavasta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkkoja pitäisi tosiaan saada suomessa ylös, palkat on jääneet jälkeen muista maista. Palkan pitää olla niin hyvä, että sillä saa siedettävän hyvälaatuisen elämän eikä niin, että sillä just ja just selviää hengissä. Kulttuuriin tarvittaisiin iso muutos myös, jotta päästäisiin euroopan tasolle eli lasten tulisi asua opiskelu aika vähintään kotona, jotta eivät lähtisi köyhänä maailmalle ja elämä ala heti velkaisena. Näin voisi välttyä opintolainojen ottamiselta ainakin ensimmäisen koulutuksen kuten lukion ja ammattikoulun aikana.
Miten palkkojen nostaminen parantaisi työllisyystilannetta? Eikös vaarana olisi juuru päinvastoin? Vai haluatko kertoa että tällä hetkellä töitä olisi, mutta niihin ei kannata mennä ku palkka on huono?
Vammaiset ja osatyökykyiset töihin, jos pystyvät. Ja minethan heistä haluavat ja pystyvät ja heillä on vammaisuudesta johtuen erityistaitoja, mitä peruspetterillä ei ole. Paljon työvoimaa jää käyttämättä tämän takia. Tanskan malli: työttömät yhteiskuntavastuutöihin. Yritykset luovat työpaikkoja. Moni ei uskalla ryhtyä yrittäjäksi, kun pelkää, että ei saa koskaan työttömyysputkea, jos yritys kosahtaa. Yrittäjiä kohdellaan. huonosti. Eläkeläiset pois työmarkkinoilta 62 vuotiaana ja nuoret energiset ihmiset tilalle! Eläkeläiset vapaaehtoistöihin mielummin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lällättelemällä ja näyttämällä keskaria
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkoja pitäisi tosiaan saada suomessa ylös, palkat on jääneet jälkeen muista maista. Palkan pitää olla niin hyvä, että sillä saa siedettävän hyvälaatuisen elämän eikä niin, että sillä just ja just selviää hengissä. Kulttuuriin tarvittaisiin iso muutos myös, jotta päästäisiin euroopan tasolle eli lasten tulisi asua opiskelu aika vähintään kotona, jotta eivät lähtisi köyhänä maailmalle ja elämä ala heti velkaisena. Näin voisi välttyä opintolainojen ottamiselta ainakin ensimmäisen koulutuksen kuten lukion ja ammattikoulun aikana.
Miten palkkojen nostaminen parantaisi työllisyystilannetta? Eikös vaarana olisi juuru päinvastoin? Vai haluatko kertoa että tällä hetkellä töitä olisi, mutta niihin ei kannata mennä ku palkka on huono?
En ole se jolta kysyit, mutta palkkojen nostaminen nostaisi ostovoimaa, kun ihmisillä olisi rahaa ja luottamusta kuluttaa niin kotimaisetkin yritykset saisivat myyntiä ja konkurssien määrä vähenisi.
Suomessa on nyt halpuutettu palkkoja reilu 15 vuotta, eikä se malli ole ainakaan toiminut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkoja pitäisi tosiaan saada suomessa ylös, palkat on jääneet jälkeen muista maista. Palkan pitää olla niin hyvä, että sillä saa siedettävän hyvälaatuisen elämän eikä niin, että sillä just ja just selviää hengissä. Kulttuuriin tarvittaisiin iso muutos myös, jotta päästäisiin euroopan tasolle eli lasten tulisi asua opiskelu aika vähintään kotona, jotta eivät lähtisi köyhänä maailmalle ja elämä ala heti velkaisena. Näin voisi välttyä opintolainojen ottamiselta ainakin ensimmäisen koulutuksen kuten lukion ja ammattikoulun aikana.
Miten palkkojen nostaminen parantaisi työllisyystilannetta? Eikös vaarana olisi juuru päinvastoin? Vai haluatko kertoa että tällä hetkellä töitä olisi, mutta niihin ei kannata mennä ku palkka on huono?
En ole se jolta kysyit, mutta palkkojen nostaminen nostaisi ostovoimaa, kun ihmisillä olisi rahaa ja luottamusta kuluttaa niin kotimaisetkin yritykset saisivat myyntiä ja konkurssien määrä vähenisi.
Suomessa on nyt halpuutettu palkkoja reilu 15 vuotta, eikä se malli ole ainakaan toiminut.
Ohis mutta samaa mieltä tuosta että palkkoja pitää nostaa että saadaan ostovoimaa korkeammaksi ja ihmiset uskaltais kuluttaa eikä ostaa halvalla verkkokaupasta Kiinan krääsää
Eläkeputki takaisin jotta nuorille vapautuisi työpaikkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkoja pitäisi tosiaan saada suomessa ylös, palkat on jääneet jälkeen muista maista. Palkan pitää olla niin hyvä, että sillä saa siedettävän hyvälaatuisen elämän eikä niin, että sillä just ja just selviää hengissä. Kulttuuriin tarvittaisiin iso muutos myös, jotta päästäisiin euroopan tasolle eli lasten tulisi asua opiskelu aika vähintään kotona, jotta eivät lähtisi köyhänä maailmalle ja elämä ala heti velkaisena. Näin voisi välttyä opintolainojen ottamiselta ainakin ensimmäisen koulutuksen kuten lukion ja ammattikoulun aikana.
Miten palkkojen nostaminen parantaisi työllisyystilannetta? Eikös vaarana olisi juuru päinvastoin? Vai haluatko kertoa että tällä hetkellä töitä olisi, mutta niihin ei kannata mennä ku palkka on huono?
En ole se jolta kysyit, mutta palkkojen nostaminen nostaisi ostovoimaa, kun ihmisillä olisi rahaa ja luottamusta kuluttaa niin kotimaisetkin yritykset saisivat myyntiä ja konkurssien määrä vähenisi.
Suomessa on nyt halpuutettu palkkoja reilu 15 vuotta, eikä se malli ole ainakaan toiminut.
Ohis mutta samaa mieltä tuosta että palkkoja pitää nostaa että saadaan ostovoimaa korkeammaksi ja ihmiset uskaltais kuluttaa eikä ostaa halvalla verkkokaupasta Kiinan krääsää
Jep. 90 luvun lamnan aikaan tuli mainoksia mm. suosi suomalaista. Kehotettiin ostamaan kotimaisia tuotteita. Toisaalta keskon sekä s ryhmän välinen hintamafia estää tämän.
Koulutetuille sopivia työpaikkoja ei vaan ole tarpeeksi, mutta sen sijaan alemman tason töitä löytyy
Suomi sijoittuu noin 8.–12. sijalle Euroopassa keskimääräisissä palkoissa.
On kuitenkin hyvä huomioida muutama asia:
Ostovoima on Suomessa melko hyvä, vaikka korkea verotus ja elinkustannukset pienentävät käteen jäävää summaa.
Suomessa palkkaerot ovat kansainvälisesti pieniä. Matalapalkkaisissa töissä ansaitaan usein paremmin suhteessa kuin monissa muissa maissa, mutta erittäin korkeasti koulutettujen ja johtajien palkat jäävät usein jälkeen.
Eli yhteenvetona: Suomessa maksetaan eurooppalaisittain hyvää palkkaa – selvästi EU:n keskiarvon yläpuolella – mutta Pohjoismaiden ja Keski-Euroopan aivan korkeimmat palkat löytyvät yleensä muista maista kuin Suomesta.
Vierailija kirjoitti:
Lopettaisin työttömyyskorvauksen ja toimeentulotuen. Sitten olisi mentävät töihin tai kuoltava nälkään. Päästäisiin laiskoista eläteistä luultavasti eroon.
Sinulla ilmeisesti on työpaikka ja terveyttä tehdä mitä hyvänsä työtä kun on varaa tuollaiseen ylimielisyyteen. Jos itse kuuluisit siihen porukkaan joka ei töitä saa millään määrällä yrittämistä, saattaisi mielipide nälkäkuolemasta muuttua hyvin nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Vammaiset ja osatyökykyiset töihin, jos pystyvät. Ja minethan heistä haluavat ja pystyvät ja heillä on vammaisuudesta johtuen erityistaitoja, mitä peruspetterillä ei ole. Paljon työvoimaa jää käyttämättä tämän takia. Tanskan malli: työttömät yhteiskuntavastuutöihin. Yritykset luovat työpaikkoja. Moni ei uskalla ryhtyä yrittäjäksi, kun pelkää, että ei saa koskaan työttömyysputkea, jos yritys kosahtaa. Yrittäjiä kohdellaan. huonosti. Eläkeläiset pois työmarkkinoilta 62 vuotiaana ja nuoret energiset ihmiset tilalle! Eläkeläiset vapaaehtoistöihin mielummin.
No minne meinasit laittaa vammaiset ja osatyökuntoiset töihin kun terveillekään ei lle töitä? Tuollaiset menkää töihin kommentit ovat lähinnä aivopierua. Kerro ensin mistä se asiallisella palkalla oleva työpaikka löytyy ja vasta sitten neuvo ihmisiä menemään töihin. Ja kyllä, työstä pitää saada asiallinen korvaus, työntekemisen pitää olla tekijällekin kannattavaa sillä kenenkään selkä ei kestä kannattamattoman työn tekemistä.
Vierailija kirjoitti:
Koulutetuille sopivia työpaikkoja ei vaan ole tarpeeksi, mutta sen sijaan alemman tason töitä löytyy
Tässä on minunkin mielestä yksi keskeisimmistä ongelmista. Pitäisi saada kansainvälisiä yrityksiä tulemaan ja pysymään täällä ja T&K rahoitusta. Suomi on ollut todella keskeinen keksijä todella monessa innovaatiossa, mutta yleensä yrityksen menestys tarkoittaa sitä, että se innovaatio ostetaan muualle ja samalla menee työt.
Pitäisi juurta jaksaen ymmärtää miksi muualla menestytään, mitä kannattaa tuottaa itse ja pysyä kehityksen kyydissä.
Voidaan toki syytellä EU:ta, mutta meidän vetovoimaisuus ei vain pure ja raha ei virtaa tänne.
Toisaalta, ongelma on vain se että työtä ei ole tarpeeksi kaikille, ja sekin on ihan luonnollista. Työn pitäisi olla niin kannattavaa, että säästöt luo omavaraisuutta ja kannattelee vaikeiden aikojen yli, niin kukaan ei anelisi liiton tai kelan pennosia.
Mää ottaisin Orpon pois ja Purran kans...