En ymmärrä yrityksen arvojen toitottamista
En varsinkaan työhaastatteluissa. Kaikillahan on samat arvot.
Miksi edes hakisin töihin johonkin, jos olisin täysin eri mieltä. En tietenkään hae töihin yhdistyksiin, joiden sanomaa en kannata. En hae töihin lääkeyrityksiin tai mihinkään, mikä liittyy näihin digikeskuksiin. Tuolloinkaan kysymys ei ole arvoista, vaan siinä mitä ne tekee.
Mitään ongelmaa ei olisi mennä aseita valmistavaan yritykseen.
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Voisit mennä töihin yritykseen, joka valmistaa aseita vaikkapa Venäjän asevoimille?
Eipä taida olla laillista tällä hetkellä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisit mennä töihin yritykseen, joka valmistaa aseita vaikkapa Venäjän asevoimille?
Eipä taida olla laillista tällä hetkellä
Monissa maissa on, toisissa ei.
Vierailija kirjoitti:
Voisit mennä töihin yritykseen, joka valmistaa aseita vaikkapa Venäjän asevoimille?
En ehkä menisi. Muuten kyllä aseet on ok.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki ovat vihreitä ja ihan helkutin suvaitsevia.
Kyllä, nämö ihanteet liittyvät monen ytityksen julkisivuus. ESG.
Joka työpaikalla on oma häränp*skabingonsa. Ei tarkoita mitään mutta vaaditaan moraalisäteilyyn.
Vierailija kirjoitti:
Voisit mennä töihin yritykseen, joka valmistaa aseita vaikkapa Venäjän asevoimille?
Ensimmäinen vastaus ja joku fantasioi heti venäjästä.
Kaikkia epämääräisiä lääkkeitä en vaan pystyisi omalla naamalla edesauttamaan.
Ei kaikilla ole samat arvot.
Siksi niitä arvoja painotetaan, ettet mene vihervassarina pörssiyhtiöön töihin tms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisit mennä töihin yritykseen, joka valmistaa aseita vaikkapa Venäjän asevoimille?
Eipä taida olla laillista tällä hetkellä
Ja seuraava pointti: On myös yrityksiä, jotka rikkovat lakia.
Omien arvojen vastaisen työn tekeminen on pitkän päälle rasittavaa. Toki voi lohduttautua sillä ettei saanut tänäänkään mitään tehtyä, mutta palkka silti juoksee. Mutta se on hyvin laiha lohtu.
Työhaastattelussa on liian helppoa viitata yrityksen arvoihin, kun niitä ei tarvitse edes tarkastaa.
"Miksi edes hakisin töihin johonkin, jos olisin täysin eri mieltä. En tietenkään hae töihin yhdistyksiin, joiden sanomaa en kannata. En hae töihin lääkeyrityksiin tai mihinkään, mikä liittyy näihin digikeskuksiin. Tuolloinkaan kysymys ei ole arvoista, vaan siinä mitä ne tekee."
Kyllä ne yrityksen arvot näkyvät juuri siinä, mitä yritys tekee. Ja on niissä eroja. Joissakin yrityksissä on vahvat arvot ja perinteet, jotka juontavat juurensa omistajilta. Yleensä nuo ovat kuitenkin ihan hevon humppaa.
Vierailija kirjoitti:
Ei kaikilla ole samat arvot.
Siksi niitä arvoja painotetaan, ettet mene vihervassarina pörssiyhtiöön töihin tms.
Pöh. Juuri nämä luettelee kaikki samat arvot.
Arvot nimetään, jotta alaiset toimisivat arvojen mukaan.
Ongelmia tukee, jos palkitsemisjärjestelmä ei tue arvojen mukaan elämistä.
Arvo on sitä, mistä palkitaan. Arvo ei ole nettisivujen slogan.
Jos joku laittaa roskat oikein, niin se huomioidaan. Jos jättää laittamatta ja sitä ei huomioida, niin silloin se on yrityksen arvojen mukaista.
Hyvesingalointi on mennyt niin pitkälle, että se on nykyisin lähes naurunalainen asia.
Voisit mennä töihin yritykseen, joka valmistaa aseita vaikkapa Venäjän asevoimille?