Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työelämästä

Vierailija
19.06.2026 |

"liittyen koeaika purusta Alina kotihoidossa

Olen saanut nähtäväkseni anonyymeillä keskustelupalstoilla käytyä keskustelua, jossa väitetään, että entinen työnantajani olisi puhunut minusta ulkopuolisille henkilöille ja esittänyt minusta erilaisia arvioita. En tiedä, ovatko nämä väitteet totta, ja suhtaudun niihin suurella varauksella.

Tapaus on kuitenkin saanut minut pohtimaan laajempaa kysymystä työntekijöiden asemasta Suomessa.

Mitä tapahtuu silloin, kun työntekijä uskaltaa kyseenalaistaa työnantajan toimintaa, pyytää perusteluja päätöksille tai viedä asian viranomaisten arvioitavaksi? Voiko työntekijä tehdä sen ilman pelkoa siitä, että hänen maineensa kärsii tai että hänen tulevaan työllistymiseensä pyritään vaikuttamaan?

Minun tapauksessani kyse oli noin kuukauden mittaisesta työsuhteesta, jonka aikana ehdin tehdä vain muutaman itsenäisen työvuoron. Silti tilanteesta on syntynyt valtava määrä keskustelua ja jopa spekulaatioita siitä, olenko "työllistymiskelpoinen" tulevaisuudessa.

Tämä herättää minussa huolta myös laajemmin. Työelämässä valta ei jakaudu tasaisesti. Työnantajalla on usein enemmän resursseja, vaikutusvaltaa ja uskottavuutta kuin yksittäisellä työntekijällä. Siksi työntekijöiden oikeusturva, yksityisyyden suoja ja mahdollisuus hakea oikeutta ovat erityisen tärkeitä.

Jos yhteiskunnassa syntyy ilmapiiri, jossa työntekijä ei uskalla puolustaa itseään tai kyseenalaistaa kohteluaan peläten leimautumista, olemme mielestäni väärällä tiellä.

En väitä tietäväni vielä kaikkea siitä, mitä omassa tapauksessani on tapahtunut. Siksi selvitän asiaa virallisia reittejä pitkin. Mutta uskon, että työntekijöiden oikeuksista, yksityisyydensuojasta ja vallankäytöstä työelämässä pitäisi keskustella paljon nykyistä enemmän."

Kommentit (14)

Vierailija
1/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomalaista laatutyöelämää?

Vierailija
2/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Samaa mieltä tuon tekstin kanssa. Tuohon toi työelämä on mennyt

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämä se on:

 

"Tämä herättää minussa huolta myös laajemmin. Työelämässä valta ei jakaudu tasaisesti. Työnantajalla on usein enemmän resursseja, vaikutusvaltaa ja uskottavuutta kuin yksittäisellä työntekijällä. Siksi työntekijöiden oikeusturva, yksityisyyden suoja ja mahdollisuus hakea oikeutta ovat erityisen tärkeitä.

Jos yhteiskunnassa syntyy ilmapiiri, jossa työntekijä ei uskalla puolustaa itseään tai kyseenalaistaa kohteluaan peläten leimautumista, olemme mielestäni väärällä tiellä."

Vierailija
4/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Henkilö joutunut kiperään tilanteeseen. Tikunnokkaan.

Vierailija
5/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Henkilön X ei tarvitse enää miettiä Sote-alan töitä"

Vierailija
6/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko joku nähnyt nää julkaisut?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

"Henkilön X ei tarvitse enää miettiä Sote-alan töitä"

Työnantajaosapuoli alkaa haukkumaan henkilöä sairaaksi ja savustaa pihalle. Pitävät huolen, että henkilö ei saa työskennellä alalla

Vierailija
8/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Henkilön X ei tarvitse enää miettiä Sote-alan töitä"

Työnantajaosapuoli alkaa haukkumaan henkilöä sairaaksi ja savustaa pihalle. Pitävät huolen, että henkilö ei saa työskennellä alalla

Turku????

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajalla on yksipuolinen valta siihen, että "onko henkilö pätevä työhön?".... Ihan sama vaikka työnantaja jättäisi palkat maksamatta tai hoitaisi velvoitteensa huonosti

Vierailija
10/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yök

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanotaan, että ne työnantajat, jotka operoivat kyseenalaisesti eivät sinua palkkaa. Jos työnantajapooli on tarpeeksi iso, ei pelkoa.

 

Minutkin leimattiin nuorena mt-ongelmaiseksi tai hankalaksi työntekijäksi, kun pidin lakisääteisistä oikeuksistani kiinni. Uhria syyllistetään kunnes vaikenee. Olin valmis viemään oikeuteen, mutta 2kk osa-aikaisen kesätyöntekijän palkalla ei hirveästi oikeuskuluja maksella.

Vierailija
12/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sanotaan, että ne työnantajat, jotka operoivat kyseenalaisesti eivät sinua palkkaa. Jos työnantajapooli on tarpeeksi iso, ei pelkoa.

 

Minutkin leimattiin nuorena mt-ongelmaiseksi tai hankalaksi työntekijäksi, kun pidin lakisääteisistä oikeuksistani kiinni. Uhria syyllistetään kunnes vaikenee. Olin valmis viemään oikeuteen, mutta 2kk osa-aikaisen kesätyöntekijän palkalla ei hirveästi oikeuskuluja maksella.

Niinpä, jos jäät tilanteeseen yksin niin sut savustetaan pihalla. Ainakin normaalilla psyykkeellä varustettu henkilö ei kestä loputtomasti mitään jatkuvaa taistelua

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ylös

Vierailija
14/14 |
19.06.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up