Lue keskustelun säännöt.
Mitähän nykyhallitus on tehnyt naisten palkkakehityksen hyväksi!
07.06.2026 |
Naisten arvostus ei ole kohdillaan kun naisen euro on vieläkin 80 snt. On ollut jo 60-luvulta lähtien.
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Ilmoittihan kokoomus nyt, ettei aja feminismiä.
Ja koska feminismi ajaa myös palkkatasa-arvoa, eivät siis aio tehdä mitään.
Feminismi on eräs mielisairauksien alalaji, sukupuolten tasa-arvoa kutsutaan ihan vain tasa-arvoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmoittihan kokoomus nyt, ettei aja feminismiä.
Ja koska feminismi ajaa myös palkkatasa-arvoa, eivät siis aio tehdä mitään.
Jos feminismi ajaisi mitä tahansa tasa-arvoa, koko feminismiä ei tarvittaisi, koska sana tasa-arvo kattaa jo sen, ja isminä vaikkapa egalitarismi on parempi, kattavampi ja syrjimätön.
Myös egalitarismi käy. Mutta jos se ei toteudu palkoissa, feminismille on vielä tarvetta.
No kyllähän vaikka lihavien, lyhyiden, rumien, sosiaalisesti kömpelöiden, ei niin älykkäiden ym. henkilöiden palkkakehitys on huonompi kuin muiden. Egalitarismi kattaa heidätkin.
Älä höpötä, pöljä.
Työn tulokset määrää, ei ulkonäkö tai sosiaalisuus.
Ihan on tutkimuksia aiheesta. Esim pomot on todennäköisimmin komeita, normaalipainoisia tai urheilullisia ja sosiaalisesti taitavia miehiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mutta! Eikö kaikki työnantajat palkkaisi vain naisia, jos saisivat heidät 20% halvemmalla kuin miehet? Säästäisivät yritykset huimasti palkkamenoissa.
Ei, koska ennakkoluulot.
Eli pörssiyhtiö ei maksa kunnolla osinkoja, mutta tarjoaa osakkaille ennakkoluuloja korvikkeeksi? Aha?
Suomessa on se perustavanlaatuinen vika että meillä on palattu taaksepäin siihen että työt erittyy enemmän sukupuolen mukaan. Miehet tekee työt yksityissektorilla ja naiset julkispuolella, minkä lisäksi he hoitavat kodin, lapset ja kohta myös vanhukset.
Julkispuoli on lisäksi sekä pöhöttynyt että sekaisin sotesotkujen vuoksi. Ei vaan voi olla niin että tämä kokoisen kansan tarpeisiin tarvitaan niin valtava määrä kaiken maailman suunnittelijoita ja johtajia ja päälliköitä. Viimeksi törmäsin tähän järjestellessäni vanhemmilleni hoivapaikkaa. Kolme sotepomoa heitteli palloa toisilleen, että ei ole mun homma järjestää. Piti oikein todella pitää pahaa ääntä että vastuullinen lopulta löytyi. Kuukausia siinä meni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmoittihan kokoomus nyt, ettei aja feminismiä.
Ja koska feminismi ajaa myös palkkatasa-arvoa, eivät siis aio tehdä mitään.
Jos feminismi ajaisi mitä tahansa tasa-arvoa, koko feminismiä ei tarvittaisi, koska sana tasa-arvo kattaa jo sen, ja isminä vaikkapa egalitarismi on parempi, kattavampi ja syrjimätön.
Myös egalitarismi käy. Mutta jos se ei toteudu palkoissa, feminismille on vielä tarvetta.
No kyllähän vaikka lihavien, lyhyiden, rumien, sosiaalisesti kömpelöiden, ei niin älykkäiden ym. henkilöiden palkkakehitys on huonompi kuin muiden. Egalitarismi kattaa heidätkin.
Älä höpötä, pöljä.
Työn tulokset määrää, ei ulkonäkö tai sosiaalisuus.
Ihan on tutkimuksia aiheesta. Esim pomot on todennäköisimmin komeita, normaalipainoisia tai urheilullisia ja sosiaalisesti taitavia miehiä.
Urheilullinen jaksaa, sosiaalisesti taitava ratkoo konfliktit organisaatiosta ja saa ihmiset innostumaan työstään ja komea edustaa firmaa ulospäin. Osakkaiden siis kannattaa valita toimitusjohtaja myös noiden ominaisuuksien perusteella. Toki monista muistakin omimaisuuksista on hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos naisen euro on 80 senttiä, niin siitä seuraa päätelmä.
Työnantaja ottaa aina naisen töihin, jos vaan voi, koska palkkakulut on niin paljon pienemmät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mutta! Eikö kaikki työnantajat palkkaisi vain naisia, jos saisivat heidät 20% halvemmalla kuin miehet? Säästäisivät yritykset huimasti palkkamenoissa.
Ei, koska ennakkoluulot.
Eli pörssiyhtiö ei maksa kunnolla osinkoja, mutta tarjoaa osakkaille ennakkoluuloja korvikkeeksi? Aha?
Näin ne ennakkoluulot vaikeuttavat kaikkien asioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ei ole varaa maksaa julkkariväelle saman tason palkkoja kuin yksityissektorilla
Mitkähän ne hallituksen keinot on tähän puuttua jos bruttopalkasta puhutaan? Pitäisikö Orpon tulla mukaan kun nainen menee kysymään palkankorotusta pomoltaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitkähän ne hallituksen keinot on tähän puuttua jos bruttopalkasta puhutaan? Pitäisikö Orpon tulla mukaan kun nainen menee kysymään palkankorotusta pomoltaan?
Kyllä, koska feministi ei itse siihen kykene
😂😂😂
Onhan se niin väärin, että naislähihoitajan palkka on pienempi kuin mieslääkärin.
Vieläkö joku uskoo tähän valheelliseen feministimeemiin, vai onko aloitus huumoria?