Uusi raportti: vanhuspalveluissa vakavia puutteita erityisesti kielitaidossa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun. 

Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan. 

 

Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa. 

Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?

Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,

Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.

Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.

Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.

Olen ollut hoitajana töissä Norjassa enkä koskaan kokenut mitään negatiivista kielitaidon vuoksi vaikka lukion ruotsin kielen taidolla sinne menin enkä asunut Suomessa kaksikielisellä alueella joten en käyttänyt ruotsin kieltä. Pitkä hyvä perehdytys ja kävin samalla kielikurssilla.  Erityisesti ruotsia äidinkielenään puhuvien on helppo mennä Norjaan töihin eikä Norja edes vaadi että opit norjaa. Norjassa riittää että osaat joko tanskaa, ruotsia tai norjaa. Englanninkielen taito ei taas riitä hoitoalalla.

Tuossa on jo kaksi suurta eroavaisuutta Suomen käytäntöön: pitkä perehdytys ja kielikurssi, 

On kai Suomessakin kielikursseja. Niitähän koulutetaan jopa ennen kuin tulevat Suomeen, ja on meillä ainakin ulkkarihoitajat osallistuneet kielikoulutuksiin töissä ollesaankin. Lähihoitajakoulutukseenkin kuuluu kieliopintoja. 

Todella moni ulkomaalainen sh on osallistunut lähihoitajakoulutukseen ja sanonut, että suomen kieli oli ainoa asia, mitä siellä oppi. Eikä sitäkään kovin hyvin, koska kieliopintojen tuntimäärä oli pieni, mutta se kaikki muu oli turhaa. 

Puutteita on paljon muitakin. Ei ehditä viedä vessaan ja housuihin laitetaan vaippa, joka voi enimmillään imaista 2 litraa nestettä. 

Lähihoitaja on Valviran luvanvarainen ammattinimike..

Vierailija kirjoitti:

Puutteita on paljon muitakin. Ei ehditä viedä vessaan ja housuihin laitetaan vaippa, joka voi enimmillään imaista 2 litraa nestettä. 

Vanhankodin asukkaat on pidätyskyvyttömiä eikä edes huomaa kun pissat tulee vaippaan. Ei siellä enää nykyään ole sellaisia, jotka tunnistavat vessahädän. 

Aloituksessa: "Pitäisikö kielitaitovaatimuksia kiristää vai panostaa parempaan perehdytykseen?"

Minusta pitäisi kiristää kielitaitovaatimuksia. Hoitaminen ei ole sen erilaisempaa Suomessa kuin muissakaan maissa, ja muuallakin kuitenkin vaaditaan itsenäisen kielenkäyttäjän kielitaito. 

Mutta ei pelkkä kielitaitovaatimuksen kiristäminen auta, jos testaajana on sama taho, joka käärii rahat työvoiman maahantuonnista. Työnantajan kannattaisi aina valita ulkopuolinen testaaja, jos haluaa varmistua, että taso on oikeasti sitä mitä on luvattu. 

Vierailija kirjoitti:

Miksei noita kielitaidottomia tai huonosti suomea puhuvia laiteta avustajiksi? Nythän riistofirmat saa tahkota tulosta minimimäärällä henkilöstöä. Heti kun minimi muuttui pienemmäksi, niin irtisanoivat ison määrän suomalaisia hoitajia. Ei ihme, että on ongelmia. Miksi ne saa jatkaa tuota? 

Ei ole enää mahdollista kun ovat saaneet jo vakipaikat.

Kielitaitovaatimuksia kierretään kouluun ottamisessa, koulusta valmistumisessa ja palkkaamisessa. Paha pyyhkiä kun tuotos on jo housuissa.

Ihan vertailun vuoksi, meillä erikoissairaanhoidossa sairaalahuoltajien kielitaitovaatimus on nykyään B2. En tiedä, tapettiinko lopulta joku jakamalla ruoat miten sattuu vai oliko tämä puhtaasti turkulaisen magneetti-insidentin ansiota. Mutta kyllä helpotti kun ei tarvitse omien töiden ohella olla enää lapsenvahtina ummikoille.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitaja on Valviran luvanvarainen ammattinimike..

Nimenomaan, lähihoitajan nimike on suojattu, ja sitä saa käyttää vain jos on suorittanut suomalaisen lähihoitajakoulutuksen. Mutta ei ole silti pakko olla lähihoitaja, jotta saa tehdä niitä töitä. Lähihoitajan töitä saa todellakin tehdä kuka vain, joka osaa, kunhan ei käytä lähihoitajan nimikettä. Hoivakodissa monella lukeekin nimilapussa että hoitaja. 

Totuus tulee vasta, kun tehdään näitä yllätystarkistuksia ja pitävät myös jatkossa paremmin laitokset/hoitokodit varpaillaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei noita kielitaidottomia tai huonosti suomea puhuvia laiteta avustajiksi? Nythän riistofirmat saa tahkota tulosta minimimäärällä henkilöstöä. Heti kun minimi muuttui pienemmäksi, niin irtisanoivat ison määrän suomalaisia hoitajia. Ei ihme, että on ongelmia. Miksi ne saa jatkaa tuota? 

Ei ole enää mahdollista kun ovat saaneet jo vakipaikat.

 

Kielitaitovaatimuksia kierretään kouluun ottamisessa, koulusta valmistumisessa ja palkkaamisessa. Paha pyyhkiä kun tuotos on jo housuissa.

Kyllähän opettajatkin joutuivat aikoinaan hankkimaan lisäkoulutuksen, kun vaatimukset muuttuivat. Muuten menetti työnsä. Voi sen vaatia. Muuttuneet vaatimukset on pätevä peruste. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei noita kielitaidottomia tai huonosti suomea puhuvia laiteta avustajiksi? Nythän riistofirmat saa tahkota tulosta minimimäärällä henkilöstöä. Heti kun minimi muuttui pienemmäksi, niin irtisanoivat ison määrän suomalaisia hoitajia. Ei ihme, että on ongelmia. Miksi ne saa jatkaa tuota? 

Ei ole enää mahdollista kun ovat saaneet jo vakipaikat.

 

Kielitaitovaatimuksia kierretään kouluun ottamisessa, koulusta valmistumisessa ja palkkaamisessa. Paha pyyhkiä kun tuotos on jo housuissa.

Kyllähän opettajatkin joutuivat aikoinaan hankkimaan lisäkoulutuksen, kun vaatimukset muuttuivat. Muuten menetti työnsä. Voi sen vaatia. Muuttuneet vaatimukset on pätevä peruste. 

Millä ja kenen kustannuksella koulutetaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun. 

Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan. 

 

Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa. 

Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?

Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,

Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.

Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.

Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.

Olen ollut hoitajana töissä Norjassa enkä koskaan kokenut mitään negatiivista kielitaidon vuoksi vaikka lukion ruotsin kielen taidolla sinne menin enkä asunut Suomessa kaksikielisellä alueella joten en käyttänyt ruotsin kieltä. Pitkä hyvä perehdytys ja kävin samalla kielikurssilla.  Erityisesti ruotsia äidinkielenään puhuvien on helppo mennä Norjaan töihin eikä Norja edes vaadi että opit norjaa. Norjassa riittää että osaat joko tanskaa, ruotsia tai norjaa. Englanninkielen taito ei taas riitä hoitoalalla.

Tuossa on jo kaksi suurta eroavaisuutta Suomen käytäntöön: pitkä perehdytys ja kielikurssi, 

On kai Suomessakin kielikursseja. Niitähän koulutetaan jopa ennen kuin tulevat Suomeen, ja on meillä ainakin ulkkarihoitajat osallistuneet kielikoulutuksiin töissä ollesaankin. Lähihoitajakoulutukseenkin kuuluu kieliopintoja. 

Todella moni ulkomaalainen sh on osallistunut lähihoitajakoulutukseen ja sanonut, että suomen kieli oli ainoa asia, mitä siellä oppi. Eikä sitäkään kovin hyvin, koska kieliopintojen tuntimäärä oli pieni, mutta se kaikki muu oli turhaa. 

Ajattele, miten hyvin he olisi voineet oppia suomea, jos olisi noiden turhaakin turhempien lähihoitajaopintojen sijaan edes yksi vuosi annettu kunnollista kielikoulutusta. Motivaatiota olisi myös voitu lisätä sillä, että olisi sidottu työsuhteen jatkuminen siihen, että saa riittävän kielitaidon. 

Sama se on busseissa kysy mitä kysyt vastaus on yhtä väärin kuin tekoälyn joka ei ymmärrä kysymystä . 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei noita kielitaidottomia tai huonosti suomea puhuvia laiteta avustajiksi? Nythän riistofirmat saa tahkota tulosta minimimäärällä henkilöstöä. Heti kun minimi muuttui pienemmäksi, niin irtisanoivat ison määrän suomalaisia hoitajia. Ei ihme, että on ongelmia. Miksi ne saa jatkaa tuota? 

Ei ole enää mahdollista kun ovat saaneet jo vakipaikat.

 

Kielitaitovaatimuksia kierretään kouluun ottamisessa, koulusta valmistumisessa ja palkkaamisessa. Paha pyyhkiä kun tuotos on jo housuissa.

Kyllähän opettajatkin joutuivat aikoinaan hankkimaan lisäkoulutuksen, kun vaatimukset muuttuivat. Muuten menetti työnsä. Voi sen vaatia. Muuttuneet vaatimukset on pätevä peruste. 

Millä ja kenen kustannuksella koulutetaan?

Opettajat hankkivat itse opiskelupaikan ja opiskelivat omalla ajallaan, opetushan on yliopistoissa ja korkeakouluissa maksutonta. Eli veronmaksajien rahalla. Eikä muu taida olla laillista hoitajienkaan kohdalla, jos heidät on jo tänne tuotu. Voisi mennä ihmiskaupaksi muuten, jos ensin tuotaisi tänne ja sitten alettaisi rahastaa pakollisesta koulutuksesta. 

Ihminen on palkattu sairaalatyyliseen palvelutaloon missä hän hoitaa ihanan koulutusta potilaita sairaita vanhuksia kuin äitiään Iranissa .  Silleen.   Jos lisäät vielä muiden kärsimyksiä kipuja pidät nälässä ja uskossa etkä vaihda lakanoita etkä pese saati kampaa hiuksia kuin hoida haavoja kuin hampaita kuin ihonhoitoa kuin jalkojen jne kuin huolehdi vessakäynnit vaipat jne niin mIKSI NÄILLE PALKKA MAKSETAAN ETTÄ ISTUVAT SAMASSA RIVISSÄ KUIN HOIDETTAVAT .  Onko koskaan kuullutkaan hygieniasta tai kuumemittarista?  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei noita kielitaidottomia tai huonosti suomea puhuvia laiteta avustajiksi? Nythän riistofirmat saa tahkota tulosta minimimäärällä henkilöstöä. Heti kun minimi muuttui pienemmäksi, niin irtisanoivat ison määrän suomalaisia hoitajia. Ei ihme, että on ongelmia. Miksi ne saa jatkaa tuota? 

Ei ole enää mahdollista kun ovat saaneet jo vakipaikat.

 

Kielitaitovaatimuksia kierretään kouluun ottamisessa, koulusta valmistumisessa ja palkkaamisessa. Paha pyyhkiä kun tuotos on jo housuissa.

Kyllähän opettajatkin joutuivat aikoinaan hankkimaan lisäkoulutuksen, kun vaatimukset muuttuivat. Muuten menetti työnsä. Voi sen vaatia. Muuttuneet vaatimukset on pätevä peruste. 

Millä ja kenen kustannuksella koulutetaan?

Opettajat hankkivat itse opiskelupaikan ja opiskelivat omalla ajallaan, opetushan on yliopistoissa ja korkeakouluissa maksutonta. Eli veronmaksajien rahalla. Eikä muu taida olla laillista hoitajienkaan kohdalla, jos heidät on jo tänne tuotu. Voisi mennä ihmiskaupaksi muuten, jos ensin tuotaisi tänne ja sitten alettaisi rahastaa pakollisesta koulutuksesta. 

Tuotu tänne on sitä ihmiskauppaa kuule . Stalinin siirtolaiset tiedetään. YK n. 

Mihin kielikurssit on joutunu? Säästetty turhina pois? No niistä nyt todellakin ensin kannattaa säästää, senhän tietää jokainen päättäjä.

Nämä raportit ovat tuulesta temmattuja. Aina on vuorossa ainakin yksi suomalainen joka pystyy tulkkaamaan muiden hoitajien ja potilaiden välillä. Kielitaito on keksitty ongelma. 

4. Yövalvonta: Tarkastuksissa havaittiin, että öisin henkilökuntaa ei aina ole paikalla – asukkaat voivat olla yksin jopa 1–2 tuntia.

- Tämä nyt ainakin olisi yksinkertaista ratkaista palkkaamalla lisää hoitajia yöksi. Se maksaa, joten työnantaja ei halua palkata. Mutta hoitajia on tosiaan nyt työttöminäkin, joten helposti niitä saisi. Eikö tähän voisi säätää jotain asetusta, että ei saa pitää vanhuksia yksin yöllä, jos on ympärivuorokautinen hoiva? Vaikka lisäyksenä siihen mitoituslakiin, tai mikä lie sen nimi on. Eihän nuo hoivayhtiöt muuten palkkaa, jos ei ole laki tai asetus. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Puutteita on paljon muitakin. Ei ehditä viedä vessaan ja housuihin laitetaan vaippa, joka voi enimmillään imaista 2 litraa nestettä. 

Vanhankodin asukkaat on pidätyskyvyttömiä eikä edes huomaa kun pissat tulee vaippaan. Ei siellä enää nykyään ole sellaisia, jotka tunnistavat vessahädän. 

Siellä ei enää viedä esim. ruokailun jälkeen vessaan.Muusta en viitsi edes sanoa.