Lue keskustelun säännöt.
Jos saisit ylityöt samalla veroprosentilla kun normaalin palkan, tekisitkö enemmän ylitöitä?
26.05.2026 |
Itseä ei ylityöt kiinnosta kun veroja menee liika paljon
Kommentit (202)
Ei verotus toimi niin, että ylitöistä verotettaisiin jotenkin erikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvänen aika. Et varmaan halua palkankorotustakaan, ettei vaan veroprosentti nouse.
Hyvänen aika. Miten tyhmä voi joku olla. Palkankorotus tulee ilman että tarvitsee tehdä töitä enempää. noin niinkuin yleensä. Tietysti asia eri jos työtehtäviä muutetaan samalla.
Siis todella, miten tyhmä joku voi olla? Palkankorotus todella perustuu ainakin oikeudenmukaisessa maailmassa suoritukseen, eikä siihen että olet esihenkilön paras kaveri. Tollo.
idiootti. väitän että vuosittain tulevista palkankorotuksista 95+% on jotain liittojen sopimia vuosikorotuksia tai sitten kokemuslisiä
Toki varmaan sinun töissäsi, jos ei palkan eteen ole muita odotuksia kuin työntekijän oleskelu työpaikalla työaikana. Useimmissa töissä on kuitenkin vuosittaiset palkkaneuvottelut, jotka käydään vuosikeskustelun yhteydessä. Palkkaneuvotteluissa neuvotellaan palkankorotuksesta, jota ainakaan missään järkevässä työpaikassa ei makseta, ellei sille ole perusteita, eli työntekijän suoritus. Enemmän, parempi. Tällainen suoritus saadaan aikaiseksi yleensä ihan niiden normaalien tuntien puitteissa tai jos ei saadakaan, ei siitä ylimääräisestä ajasta mitään erillistä korvausta makseta.
"Yleistukea vähentävät pääomatulot, ove, omaishoidon tuki, tekijänoikeuskorvaukset ja perhehoitajan palkkiot myös yli 55-vuotiailla työttömillä."
Olen toiminimiyrittäjä, minulla ei siis omassa työssä ole ylityön käsitettä, mutta tuloni ovat progressiivisesti verotettuja. Tekemistäni töistä maksetaan hyvin (turvaluokiteltuja asennustöitä pääosin urakkahinnalla). Jo muutaman kuukauden töillä tulee vastaan tilanne, jossa laskennallisesti jokaisesta tienatusta lisäeurosta menee puolet veroa. Olen ajat sitten päättänyt, että en ota sen enempää töitä. Tulot riittävät mukavaan elämään, ja jää reilusti vapaa-aikaa. Mikäli progressiossa olisi 35 - 40 %:n katto, varmastikin tekisin enemmän töitä kuin nykyään. Tehdyt lisätyöt hyödyttäisivät eniten itseäni, eikä verottajaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos käyt töissä, veroprosenttisi on X%. Mutta jos teet ylitöitä, kiitos progression, maksat ylimääräisestä 500 euron ylityökorvauksesta takuulla yli 50% veroa""""""""
Älä jauha paskaa. Jos mulla on verokortissa 40 000 tuloraja ja tienaan 40 500 niin satavarmasti siitä 500 eurosta ei mene 250 e veroa.
V...., onko sinulla kaikki kanootit tallella?
Tällä tyypillä on ilmeinen ongelmaasenne verotuksen kanssa. :)))
Avaa veroprosenttilaskuri, laita sinne tuloiksi 40 000eur vuodessa ja katso paljonko on maksettavan veron määrä (euroissa, älä katso prosentteja).
Peruuta pari sivua ja laita nyt tuloiksi 40500eur (500eur ylityökorvauksia) ja tarkista maksettavan veron määrä euroissa.
Vertaa lukuja, 500euron lisätulosta ylitöistä maksat takuulla yli 250eur veroa, et 160eur kuten luulet :)
40 000 € / vuosi: Keskimääräinen veroaste on noin 38,7 % ja marginaaliveroaste on noin 49,2 %.
Eli alle puolet menee veroa. Olet taas väärässä.
Tota, etkö ymmärrä lukemaasi? En sanonut noin, vaan laita palkaksi 40t€ ja 40.5t€, ja vertaa sen jälkeen käteen jääviä palkkoja euroissa. Käteen jäävä palkka ei ole veroprosentti, vaan rahasumma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni varsinkin korkeasti koulutettu suomalainen tekee 3-4 päiväistä työviikkoa koska marginaalivero on yli 50 %.
Sehän on järkevää rohkaista heitä leppoistamaan elämäänsä. Vain Suomessa se on mahdollista.
Tiesitkö, että monella alalla ylemmille toimihenkilöille ei tarvitse maksaa ylitöistä?
Tiesitkö että ylityön tekemiseen tarvitaan työntekijän suostumus?
Kun ei ole työaikaa, ei ole myöskään ylitöitä. Toisaalta palkkakin on sitten aivan muuta kuin tuntipalkkaisissa töissä. Ja vastuut, ja tavoitteet, ja vaadittava osaaminen, jne jne. Moni kadehtii hyvin toimeentulevia, mutta ilmeisesti monella heistä ei ole ainakaan tämän keskustelun perusteella pienintäkään hajua siitä, mitä paremmat tulot edellyttävät.
Ai niin muuten, Vihreiden äänestäjissä korkeakoulutettujen, eli samalla myös ilman työaikaa työskentelevien osuus on suurin, ja akateemisesti koulutettujen osuus edelleen työttömistä varsin pieni, joten sinä “vihervassareita” demonisoiva voisit mennä takaisin koulunpenkille miettimään näitä asioita.
Vihervassari valehtelee aina.
2023 eduskuntavaaleissa Korkea-asteen koulutetuista äänestäjistä 34 % äänesti Kokoomusta, 14 % äänesti sosialisteja ja 14 % äänesti vihreitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tekisin, voisi hemmotella perhettä kesälomalla matkustelemalla tai käymällä lintsillä. Nyt 52% veroprosentti ylitöistä ei paljoa motivoi.
Ja syy, ettet voi nostaa verokorttisi tulorajaa on?
Saatana*moinen tyhmyys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ylitöissä on ihan sama prosentti kuin muissakin töissä vaikka ennakonpidätys saattaa vaihdella. Jos tienaat X euroa, lopullinen veroprosenttisi on täsmälleen sama siitä riippumatta oliko ylitöäiden osuus tuiosata 0 % vai 95 %. Tokise vaikuttaa verotukseen että missä kunn assa olet kirjoilla (veroäyri vaihtelee kunnittain) ja se kuulutko kirkkoon.
Kysymys kuului "Jos saisit ylityöt samalla veroprosentilla kun normaalin palkan, tekisitkö enemmän ylitöitä?"
Toisin muotoiltuna: Jos tekisit enemmän kuin ennen mutta se ei vaikuttaisi vuoden kokonaisveroprosenttiisi korottavasti tekisitkö enemmän?
Esimerkki: Jos teet ilman ylitöitä 50000€ vuodessa niin sinulle tulee veroprosentiksi vaikka 30%, tekisitkö ylitöitä jos ylitöistä saatavan palkan verot olisivat myös 30% eivätkä ne nostaisi kokonaisveroprosenttia esim 33%:iin.
Eli kysymys kuuluu oikeasti: Tekisitkö enemmän ylitöitä, jos Suomessa ei olisi progressiivista verotusta?
Vai pitäisikö näiden ylitöiden verotuksesta itkevien mielestä progressio poistaa vain ylitöitä tekeviltä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö siis ottaisinko enemmän palkkaa vaikka silloin myös veroja pitää maksaa enemmän? Heh, tottakai. Lasken joka vuosi veroprosentin yläkanttiin, sillä joka vuosi saan tuloja, joista vielä vuoden vaihteessa ei ole tietoa. Siten lisätulon vastaanottaminen ei nosta loppuvuoden veroprosenttia, vaan jakautuu koko vuodelle. Ja vaikka joulukuussa minulle tarjottaisiin lisäbonusta, niin en minä nyt herrajumala siitä kirltäytyisi sen takia, että siitä pitää verotkin maksaa.
En todella kannata mitään jokainen on oman onnensa seppä -politiikkaa, mutta välillä pistää kyllä miettimään tällaisia törähdyksiä lukiessa, että kaikki eivät todella ole ansainneet parempaa palkkaa. Siis ihan kirjaimellisesti.
Tarjottu lisäbonus on vähän eri asia, kuin ylityö. Eihän ylimääräisen rahan ottaminen mikään ongelma ole, mutta kysymys on siitä, jaksaako sen eteen tehdä ylimääräistä työtä, kun verottaja vie työnantajan maksamasta palkasta puolet.
Itse henkilökohtaisesti ottaisin ylityötunnista ensisijaisesti vastaavan määrän vapaata, koska sen saa kokonaan itse. Eli 50% ylityötunnista 1,5 vapaata ja 100% tunnista 2 tuntia.
"En todella kannata mitään jokainen on oman onnensa seppä -politiikkaa, mutta välillä pistää kyllä miettimään tällaisia törähdyksiä lukiessa, että kaikki eivät todella ole ansainneet parempaa palkkaa. Siis ihan kirjaimellisesti." Tästä kanssasi samaa mieltä, mutta mitä ilmeisimmin eri syystä...
Bonusta maksetaan tuloksista. Tuloksia saadaan kun tehdään töitä. Enemmän, paremmin.
Ja bonuksista kieltäytyminen ei vaikuta jo tehdyn työn määrään tai laatuun.
En ihan ymmärrä pointtiasi. Bonuksia ei makseta ellet pysy tavoitteissa tai ylitä niitä. Tässä keskustelevien enemmistön mukaan pitäisi siis tehdä huonoa työtä ettei pääse tavoitteisiin, ettei vain tulisi sitä bonusta, josta joutuu maksamaan verotkin! Voin kertoa, että jos töissä, joissa on bonusjärjestelmä ottaisi tällaisen lähestymistavan, voisi hyvin pian olla hyvin pitkällä vapaalla…
Tässä keskusteltiin kyllä ylitöistä. Siis töistä, jota ei tehdä varsinaisen työajan puitteissa. Jos mä teen mun normaalina työaikana niin hyvää työtä, että saan bonuksen, niin tottakai mun se kannattaa ottaa, vaikka verottaja viekin siitä puolet. Sen eteen mun tarvii tehdä 0% lisää tunteja ja saan silti 50% bonuksesta.
Bonuksia maksetaan yleensä kylläkin sellaisista töistä, joissa ei ole työaikaa. Jos sulla menee sen tavoitteen saavuttamiseen enemmän tunteja, kuin Irmelillä, niin se on sun asiasi. Mitään tuntipalkkoja siitä ei maksella. Jos sulla taas lusikka tippuu ennen kuin tavoitteet on saavutettu, niin bonuksia on turha odotella. Mutta hei, ei tarvi maksaa veroo niistä! Jee! Ja vapaa-aikakin voi lisääntyä pian huomattavasti jos olet vältellyt bonusta niin tehokkasti että sinut irtisanotaan alisuoriutumisen vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Eläkkeitä maksetaan 40 miljardia vuodessa. Eläkkeisiin menee iso osa valtion budjetista joka vuosi."
Vierailija kirjoitti:
miten joku voi olla näin tyhmä. se 2% nousu tarkoittaa että ylitöitä tehdessäsi maksat myös aiemmin tienaamistasi rahoista enemmän veroa
Hahah...marginaaliverotus tarkoittaa sitä veroa minkä maksat tietyn tulorajan jälkeen tienatuista euroista veroa. Pässi.
nuija. Jos sen verolaskuriin laittaa niin se kertoo paljonko kaikista tuloistasi maksat veroa, marginaaliverotus on laskennallinen suure
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tekisi. Ylityötunnit pitäisi olla verovapaita.
Periaatteessa tämä olisi hyvä ehdotus, mutta voin vain kuvitella sitä väärinkäytösten määrää, kun porukalla olisi aina paperilla maksimimäärät "ylityötunteja" ja normaali palkka olisi pieni.
Ylitöitä voi tehdä vain jos työnantaja sen sallii. Eikä työnantaja voita siinä mitään, vaikka miten tuntipalkat kikkaillaan. Ei se työnantaja niitä veroja maksa vaan työntekijä.
pöhhh jos esim joku pienehkö insinööritoimisto palkkaa suunnitteluhommiin insinöörin ja on miettinyt että sopiva palkka olisi 6000e/kk. Tästä jäisi työntekijälle n 3800e käteen. Vai olisiko parempi tarjota 3000e normipalkkaa mutta samalla antaa myös takuut 2000e/kk ylitöistä (mitä ei oikeasti tarvitsisi tehdä). Työntekijälle jäisi n 4200e käteen mutta suurin voittajahan olisi työnantaja joka joutuisi maksamaan 3000e sivukuluineen + 2000e blankkona. Sen sijaan että maksaisi 6000e sivukuluineen. säästö varmaan yli 2000e
Kyllä niistä ylityökorvauksista maksetaan samat sivukut kuin muistakin palkoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
miten joku voi olla näin tyhmä. se 2% nousu tarkoittaa että ylitöitä tehdessäsi maksat myös aiemmin tienaamistasi rahoista enemmän veroa
Hahah...marginaaliverotus tarkoittaa sitä veroa minkä maksat tietyn tulorajan jälkeen tienatuista euroista veroa. Pässi.
Lopullisessa verotuksessa liikaa maksetut marginaaliverot palautetaan veronpalautuksina.
Järki-ihminen tekeekin vuoden tulorajan sen mukaan että se on mahdollisimman lähellä todellista.
Niin, mutta ei se ole niin katastrofaalista tehdä vähän enemmän tuloja itselleen mitä marginaaliveroprosentti pelottelee. Marginaaliveroprosentti ei ole lopullinen veroprosentti, ellei tee todella paljon ylitöitä, eli arvioi tulojaan aivan alakanttiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni varsinkin korkeasti koulutettu suomalainen tekee 3-4 päiväistä työviikkoa koska marginaalivero on yli 50 %.
Sehän on järkevää rohkaista heitä leppoistamaan elämäänsä. Vain Suomessa se on mahdollista.
Tiesitkö, että monella alalla ylemmille toimihenkilöille ei tarvitse maksaa ylitöistä?
Tiesitkö että ylityön tekemiseen tarvitaan työntekijän suostumus?
Kun ei ole työaikaa, ei ole myöskään ylitöitä. Toisaalta palkkakin on sitten aivan muuta kuin tuntipalkkaisissa töissä. Ja vastuut, ja tavoitteet, ja vaadittava osaaminen, jne jne. Moni kadehtii hyvin toimeentulevia, mutta ilmeisesti monella heistä ei ole ainakaan tämän keskustelun perusteella pienintäkään hajua siitä, mitä paremmat tulot edellyttävät.
Ai niin muuten, Vihreiden äänestäjissä korkeakoulutettujen, eli samalla myös ilman työaikaa työskentelevien osuus on suurin, ja akateemisesti koulutettujen osuus edelleen työttömistä varsin pieni, joten sinä “vihervassareita” demonisoiva voisit mennä takaisin koulunpenkille miettimään näitä asioita.
Vihervassari valehtelee aina.
2023 eduskuntavaaleissa Korkea-asteen koulutetuista äänestäjistä 34 % äänesti Kokoomusta, 14 % äänesti sosialisteja ja 14 % äänesti vihreitä.
Sinä et taida osata laskea? Vihreiden ja varmaan myös Vasemmistoliiton äänestäjistä suurempi osa on korkeakoulutettuja, mutta koska Kokoomusta äänesti viime vaaleissa huomattavasti suurempi määrä ihmisiä kuin Vihreitä ja Vasemmistoliittoa, myös kaikista korkeakoulutettujen äänistä suurempi osa on Kokoomukselle annettuja ääniä. Se taas ei kerro mitään siitä, kuinka suuri osa Vihreiden äänestäjistä oli korkeakoulutettuja, eikä muuten sitäkään, kuinka suuri osa Kokoomuksen äänestäjistä oli korkeakoulutettuja, vaan miten korkeakoulutettujen äänestäjien äänet jakautuivat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvänen aika. Et varmaan halua palkankorotustakaan, ettei vaan veroprosentti nouse.
Hyvänen aika. Miten tyhmä voi joku olla. Palkankorotus tulee ilman että tarvitsee tehdä töitä enempää. noin niinkuin yleensä. Tietysti asia eri jos työtehtäviä muutetaan samalla.
Siis todella, miten tyhmä joku voi olla? Palkankorotus todella perustuu ainakin oikeudenmukaisessa maailmassa suoritukseen, eikä siihen että olet esihenkilön paras kaveri. Tollo.
idiootti. väitän että vuosittain tulevista palkankorotuksista 95+% on jotain liittojen sopimia vuosikorotuksia tai sitten kokemuslisiä
Toki varmaan sinun töissäsi, jos ei palkan eteen ole muita odotuksia kuin työntekijän oleskelu työpaikalla työaikana. Useimmissa töissä on kuitenkin vuosittaiset palkkaneuvottelut, jotka käydään vuosikeskustelun yhteydessä. Palkkaneuvotteluissa neuvotellaan palkankorotuksesta, jota ainakaan missään järkevässä työpaikassa ei makseta, ellei sille ole perusteita, eli työntekijän suoritus. Enemmän, parempi. Tällainen suoritus saadaan aikaiseksi yleensä ihan niiden normaalien tuntien puitteissa tai jos ei saadakaan, ei siitä ylimääräisestä ajasta mitään erillistä korvausta makseta.
Taidat olla hieman kuplassa, kun kuvittelet, että useimmissa töissä olisi noin ja lisäksi ylimielinen.
Päähän sattuu kun ajattelee kuinka aloittajan kaltaisilla ihmisillä on oikeus äänestää ja lisääntyä. Edes verotuksen perusasioita ei ymmärretä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ylitöitä?
(ei kaikissa hommissa sellaisia ole edes tarjolla ja usein ne venymiset laitetaan liukumien piikkiin)
Niinpä. Ei saa tehdä ylitöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvänen aika. Et varmaan halua palkankorotustakaan, ettei vaan veroprosentti nouse.
Hyvänen aika. Miten tyhmä voi joku olla. Palkankorotus tulee ilman että tarvitsee tehdä töitä enempää. noin niinkuin yleensä. Tietysti asia eri jos työtehtäviä muutetaan samalla.
Siis todella, miten tyhmä joku voi olla? Palkankorotus todella perustuu ainakin oikeudenmukaisessa maailmassa suoritukseen, eikä siihen että olet esihenkilön paras kaveri. Tollo.
idiootti. väitän että vuosittain tulevista palkankorotuksista 95+% on jotain liittojen sopimia vuosikorotuksia tai sitten kokemuslisiä
Toki varmaan sinun töissäsi, jos ei palkan eteen ole muita odotuksia kuin työntekijän oleskelu työpaikalla työaikana. Useimmissa töissä on kuitenkin vuosittaiset palkkaneuvottelut, jotka käydään vuosikeskustelun yhteydessä. Palkkaneuvotteluissa neuvotellaan palkankorotuksesta, jota ainakaan missään järkevässä työpaikassa ei makseta, ellei sille ole perusteita, eli työntekijän suoritus. Enemmän, parempi. Tällainen suoritus saadaan aikaiseksi yleensä ihan niiden normaalien tuntien puitteissa tai jos ei saadakaan, ei siitä ylimääräisestä ajasta mitään erillistä korvausta makseta.
Taidat olla hieman kuplassa, kun kuvittelet, että useimmissa töissä olisi noin ja lisäksi ylimielinen.
En kyllä ihmettele heikon tuottavuuden tasoa jos suurimmalla osalla työpaikoista palkankorotuksia maksellaan ilman mitään syytä.
Vierailija kirjoitti:
Olen toiminimiyrittäjä, minulla ei siis omassa työssä ole ylityön käsitettä, mutta tuloni ovat progressiivisesti verotettuja. Tekemistäni töistä maksetaan hyvin (turvaluokiteltuja asennustöitä pääosin urakkahinnalla). Jo muutaman kuukauden töillä tulee vastaan tilanne, jossa laskennallisesti jokaisesta tienatusta lisäeurosta menee puolet veroa. Olen ajat sitten päättänyt, että en ota sen enempää töitä. Tulot riittävät mukavaan elämään, ja jää reilusti vapaa-aikaa. Mikäli progressiossa olisi 35 - 40 %:n katto, varmastikin tekisin enemmän töitä kuin nykyään. Tehdyt lisätyöt hyödyttäisivät eniten itseäni, eikä verottajaa.
Sinä tekisit enemmän töitä, joku toinen taas huomaisi, että saman rahan saa vähemmälläkin työnteolla ja vähentäisi työntekoa.
Joka tapauksessa suurin osa täällä valittavista ei ymmärrä, että tuollainen katto alentaisi eniten suurituloisten verotusta.
Ja ylitöiden verottaminen samalla prosentilla kuin peruspalkka tarkoittaisi tasaveroprosenttia kaikissa tuloluokissa. Ja se prosentti olisi huomattavasti korkeampi kuin nykyään pienimmillä tuloilla.
Järki-ihminen tekeekin vuoden tulorajan sen mukaan että se on mahdollisimman lähellä todellista.