Lue keskustelun säännöt.
Mitä feminismi tarjoaa miehille?
Kommentit (233)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Höpön löpö. Naisten ei tarvitse alkaa larppaamaan miehiä ollakseen tärkeitä ja hyviä. Jos miehet eivät arvosta sitä mitä naiset tekevät ja mikä heitä kiinnostaa niin sitten mies voi vaikka ryhtyä homoksi ja jättää naiset rauhaan ikuisiksi ajoiksi. Kiitos.
Ei tarvitsekaan. Naiset saavat tehdä juuri, mitä haluavat. Feministit vaan valittavat, että se on jonkin patriarkaatin syy, että suurin osa keksinnöistä tai yrityksistä on miesten perustamia. Ei tämä perustu oikeastaan mihinkään todelliseen, kunhan haluavat luoda eripuraa vaikka väkisin. Jos nainen menestyy -> syy on naisen erinomaisuudessa. Jos mies menestyy -> syy on korruptio, valtarakenteet ja patriarkaatti.
En tiedä yhtäkään feministiä jota kiinnostaisi v ittuakaan miesten keksinnöt, miehet itse tuota rummuttavat ja kylvävät riitaa koska eivät muuta osaa. Feministejä kiinnostaa lähinnä omat ihmisoikeutensa, mitä miehet jatkuvasti rikkovat ja r aiskaavat.
Miksi itse ylipäätään olet täällä naisten mammapalstalla etkä pentulaudalle suoltamassa paskaasi? Onko joku nainen kutsunut sinut tänne vai tyrkytätkö itseäsi väkisin, kuten miehet yleensä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Jos muistaisit millaista Suomessa oli vaikkapa 80-luvulla niin tietäisit, että naiset suuntautuivat tietyille työpaikoille miesjahtiin. Sinnehän mentiin nöyryytettäväksi ja kähmittäväksi, aivan kuten nykyaikanakin (lienet lukenut mm. rakennusalan kulttuurista)? Aiemmin palkinto surkeista työolosuhteista oli aviomies. Nykyään ei tarvitse avioitua, joten suunnataan aloille joissa miehiä ei tule vastaan.
P.s. omilla työpaikoillani omanikäiset miehet ovat kohdelleet hyvin, mutta 60-v miehistä on aina löytynyt joku kävelevä kokovartalomulkku. Ehkä stem-aloille tulee lisää naisia, kun tuo ysärilaman ja tissibaarit kokenut sikailijaihmisluokka jää eläkkeelle, hm.
Vierailija kirjoitti:
Ei mitään, koska feminismin ei kuulu tarjota miehille mitään. Alusta saakka liike on rakentunut miesvihalle ja avioliiton vastustamiselle esimerkiksi.
Luepa ketju ja opettele feminismin ja misandrian ero. Jos pidät feministejä misandreina niin et ole misandriaa nähnytkään. Avioliitto itsessään ei ole paha, kunhan sen sisällä ei tapahdu esimerkiksi rikoksia, kuten r aiskauksia, väkivaltaa, jne... Näiden vuoksi naiset eivät noita enää solmi. Lisäksi miehet eivät hoida omia aviovelvollisuuksiaan eli elatusta ym. joten ihan turha mennä kimppaan tällaisen kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Jos muistaisit millaista Suomessa oli vaikkapa 80-luvulla niin tietäisit, että naiset suuntautuivat tietyille työpaikoille miesjahtiin. Sinnehän mentiin nöyryytettäväksi ja kähmittäväksi, aivan kuten nykyaikanakin (lienet lukenut mm. rakennusalan kulttuurista)? Aiemmin palkinto surkeista työolosuhteista oli aviomies. Nykyään ei tarvitse avioitua, joten suunnataan aloille joissa miehiä ei tule vastaan.
P.s. omilla työpaikoillani omanikäiset miehet ovat kohdelleet hyvin, mutta 60-v miehistä on aina löytynyt joku kävelevä kokovartalomulkku. Ehkä stem-aloille tulee lisää naisia, kun tuo ysärilaman ja tissibaarit kokenut sikailijaihmisluokka jää eläkkeelle, hm.
En tiedä miksi naiset suuntautuisivat alkeellisiin vasaratöihin kuten stemiin. Maailmassa on aika paljon hienompiakin asioita kuin laskimen ja koodin hakkaaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
Miehillä on korkeampi kilpailuvietti, mikä näkyy positiivisessa ja negatiivisessa mielessä. Miehet ovat myös kiinnostuneempia asioista ja esineistä, ja naiset ihmisistä ja ihmissuhteista. Keskimäärin miehet ja naiset ovat yhtä älykkäitä, mutta Gaussin käyrä on jyrkempi miehillä. Tarkoittaa sitä, että kehitysvammaisia miehiä on enemmän kuten myös neroja.
Amazon syntyi myös autotallissa kuten Applekin. Toyota aloitti korjaamalla polkupyöriä.
Jos on kiinnostunut ensisijaisesti hoivasta ja ihmissuhteista, eikä ole kauheasti kilpailudraivia, ei tällaisia yrityksiä synny. Eikä siinä mitään vikaa, suurin osa miehistäkin on ihan taviksia eikä mitään supermenestyjiä. Feministi kuitenkin haluaa vääntää tämän joksikin rakenteelliseksi sorroksi, että jokin näkymätön patriarkaatti vaan estää naisia keksimästä elektroniikkaa ja tietoteknisiä innovaatioita autotallissa.
Juuri näin. Se että huipulla on paljon miehiä ei ole sortoa vaan luonnollista. Jos sinne väkisin tungetaan enemmän naisia se vain heikentää laatua, koska nyt siellä on parhaat. Parhaat yleensä ovat miehiä. Helppo nähdä urheilulajeistakin. Vaikka shakki. Siinä ei miehillä ole yhtään fyysisestä ylivoimasta etua, vaan silti naiset eivät pärjää yhtään. Naiset ovat niin paljon huonompia shakissa että heille piti tehdä oma sarja.
Jaa-a.
Esimerkiksi ampumisessa naisten sarja perustettiin vasta, kun nainen voitti sekakisojen mm-kultaa. Sen jälkeen naisten tasokin laski.
Fyysisissä urheilulajeissa sukupuolisarjat ymmärtää, mutta muissa ei. Se vain heikentää "höyhensarjaan" jäävien kilpailijoiden tasoa, kun eivät koskaan pääse haastamaan itseään kunnolla.
Minulla ei ole mitään sitä vastaan, että kaikki sarjat laitettaisiin sukupuolineutraaleiksi, ja naiset saisivat kilpailla miehiä vastaan jääkiekossa, nyrkkeilyssä, hiihdossa ja uinnissa. Sehän vasta hauskaa olisikin kun vaikkapa 400 m juoksussa olisi sekä nais- että miesurheilijoita 50/50 jakaumalla.
Sveitsissä maan naisten jalkapallon MM-joukkue hävisi alle 15-vuotiaiden paikallistason FC Luzern poikien joukkueelle 7-1.
Oletko autisti, jolla on mielenkiinnon kohteena urheilutilastot JA misogynian harjoittaminen 😂
Tajuatko että urheilu on vain osa viihdeteollisuutta, jota sinulle myydään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Telaketjun!
Näinhän se on. Siksi miehiltä jyrkkä ei feminismille ja Saara Särmälle!
Kyllä naisille ja tasa-arvolle!
Eli syrjäydyt koska älysi on niukka ja muna vie. Bye!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Jos muistaisit millaista Suomessa oli vaikkapa 80-luvulla niin tietäisit, että naiset suuntautuivat tietyille työpaikoille miesjahtiin. Sinnehän mentiin nöyryytettäväksi ja kähmittäväksi, aivan kuten nykyaikanakin (lienet lukenut mm. rakennusalan kulttuurista)? Aiemmin palkinto surkeista työolosuhteista oli aviomies. Nykyään ei tarvitse avioitua, joten suunnataan aloille joissa miehiä ei tule vastaan.
P.s. omilla työpaikoillani omanikäiset miehet ovat kohdelleet hyvin, mutta 60-v miehistä on aina löytynyt joku kävelevä kokovartalomulkku. Ehkä stem-aloille tulee lisää naisia, kun tuo ysärilaman ja tissibaarit kokenut sikailijaihmisluokka jää eläkkeelle, hm.
Tästä tuli mieleen eräs sattumus:
Eräs poika oli minuun ihastunut. Hänen isänsä opasti häntä solvaamaan, läpsimään ja juoruilemaan minusta pahaa. Se oli isän (joka on tällä hetkellä 60-70-vuotias) tapa opettaa lastaan riiaamaan. Tämä ikäluokka on edelleen elossa ja työelämässä. Tämä, jonka mielestä tyttöjä "hakkaillaan" kirjaimellisesti hakkaamalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Jos muistaisit millaista Suomessa oli vaikkapa 80-luvulla niin tietäisit, että naiset suuntautuivat tietyille työpaikoille miesjahtiin. Sinnehän mentiin nöyryytettäväksi ja kähmittäväksi, aivan kuten nykyaikanakin (lienet lukenut mm. rakennusalan kulttuurista)? Aiemmin palkinto surkeista työolosuhteista oli aviomies. Nykyään ei tarvitse avioitua, joten suunnataan aloille joissa miehiä ei tule vastaan.
P.s. omilla työpaikoillani omanikäiset miehet ovat kohdelleet hyvin, mutta 60-v miehistä on aina löytynyt joku kävelevä kokovartalomulkku. Ehkä stem-aloille tulee lisää naisia, kun tuo ysärilaman ja tissibaarit kokenut sikailijaihmisluokka jää eläkkeelle, hm.
En tiedä miksi naiset suuntautuisivat alkeellisiin vasaratöihin kuten stemiin. Maailmassa on aika paljon hienompiakin asioita kuin laskimen ja koodin hakkaaminen.
Tai sanotaanko älyllisesti stimuloivampia. Nuohan on peruskauraa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Jos muistaisit millaista Suomessa oli vaikkapa 80-luvulla niin tietäisit, että naiset suuntautuivat tietyille työpaikoille miesjahtiin. Sinnehän mentiin nöyryytettäväksi ja kähmittäväksi, aivan kuten nykyaikanakin (lienet lukenut mm. rakennusalan kulttuurista)? Aiemmin palkinto surkeista työolosuhteista oli aviomies. Nykyään ei tarvitse avioitua, joten suunnataan aloille joissa miehiä ei tule vastaan.
P.s. omilla työpaikoillani omanikäiset miehet ovat kohdelleet hyvin, mutta 60-v miehistä on aina löytynyt joku kävelevä kokovartalomulkku. Ehkä stem-aloille tulee lisää naisia, kun tuo ysärilaman ja tissibaarit kokenut sikailijaihmisluokka jää eläkkeelle, hm.
En tiedä miksi naiset suuntautuisivat alkeellisiin vasaratöihin kuten stemiin. Maailmassa on aika paljon hienompiakin asioita kuin laskimen ja koodin hakkaaminen.
Tai sanotaanko älyllisesti stimuloivampia. Nuohan on peruskauraa.
Ihme negaamista taas. Oletko kenties ihastunut johonkuhun keskustelijoista, kun moiseen äidyit? Rakkaudesta se hevonenkin potkii jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Maksajan roolin.
Sen tekee konservatismi.
Feminismin vastustajien kannattaisi olla iloisia että feministit haluaa vain tasa-arvoa eikä kostoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti on myytti. Kyse on siitä että miehet menestyvät. Katsokaa yrityksiä: Microsoft, Google, Apple, Tesla, SpaceX yms yms. Kaikki nuorten miesten omilla ansioilla perustamis. Apple syntyi autotallissa.
Missä naisten vastaavat? Huhuu? Naiset? Ei ole kyse sorrosta. Näitä naisia vain EI OLE. Joten huipulla on vain miehiä. Se ei ole suunniteltua naisten sortoa.
microsoft: Bill Gatesin äiti tunsi IBM:n johtajan.
Apple: Tuo autotalli homma on myytti. Ainakin Steve Wozniakin mukaan. Heillä oli myös suhteita esim Hewlett-Packardiin.
Ja Musk on aina tarrautunut kiinni valmiisiin projekteihin.
Edelleen, missäs ne naisten perustamat Nokiat ja Microsoftit on? Tulee mieleen ainoastaan pari kosmetiikka-ja muotialan yritystä, jotka ovat naisten perustamia. Jopa muotialalla ne kovimmat nimet ovat edelleen (homo) miehiä. Vaikkapa Dior, Versace, Armani, St-Laurent, Lagerfeld, Givenchy, Balenciaga.
Coco Chanel on virkistävä poikkeus ja naispioneeri tälläkin alalla.
Vaikka puhutaan autotalliyrityksistä, taustalla on yleensä myös ympäristö joka tukee riskinottoa. Ei niitä miljardiyrityksiä synnytetä tyhjiössä.
Lisäksi aika moni unohtaa, että monet teknologian ja tietojenkäsittelyn varhaisista pioneereista olivat naisia. Esimerkiksi Ada Lovelace kirjoitti ensimmäisiä ohjelmointiin liittyviä ideoita jo 1800-luvulla, ja Grace Hopper oli keskeinen ohjelmointikielten kehityksessä. Margaret Hamilton johti Apollo-ohjelman lennonohjelmiston kehitystä. Hänen työnsä oli keskeinen kuulentojen onnistumisessa. Indra Nooyi johti PepsiCo:a vuosia ja oli yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yritysjohtajista.
Myös NASAn alkuvaiheen laskentatyössä suuri osa “human computereista” oli naisia. Esimerkkejä on.Miljardiyritykset ovat aika kapea mittari saavutuksille. Jos mittariksi valitaan vain globaalit megayritykset, tietenkin kuva näyttää tietynlaiselta.
Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat miesten perustamia ei vielä todista, että naiset olisivat luonnostaan vähemmän kykeneviä. Teknologia-, rahoitus- ja yritysmaailma olivat todella pitkään lähes täysin miesverkostojen hallitsemia, ja vaikutukset näkyvät edelleen.Tottakai on myös naistieteilijöitä ja yritysjohtajia. Niitä perustajia on vähemmän, ja sen riskinottoa tukevan ympäristön lisäksi pitää olla yksilö, joka haluaa ottaa riskin. Miehet ottavat keskimäärin enemmän riskejä hyvässä ja pahassa. Suurin osa konkurssin tehneistä yrityksistä tai pyramidihuijauksista on myös miesten tekemiä.
Kyse ei ole siitä, että naiset olisivat keskimäärin jotenkin huonompia tai että heitä tulisi jotenkin rajoittaa. Päin vastoin. Enemmän naisia vaan STEM-aloille ja keksintöjen pariin. Ongelma on hypoteesi siitä, että näkymätön patriarkaatti jotenkin rajaa palkinnot ja huippuvirat ainoastaa miehille. Paradoksi tässä on se, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta (esim. pohjoismaat), sitä vähemmän naiset suuntautuvat teknisille aloille (vrt. vaikkapa Korea/Intia). Syytä en tiedä, mutta patriarkaatti se ei ainakaan ole.
Jos muistaisit millaista Suomessa oli vaikkapa 80-luvulla niin tietäisit, että naiset suuntautuivat tietyille työpaikoille miesjahtiin. Sinnehän mentiin nöyryytettäväksi ja kähmittäväksi, aivan kuten nykyaikanakin (lienet lukenut mm. rakennusalan kulttuurista)? Aiemmin palkinto surkeista työolosuhteista oli aviomies. Nykyään ei tarvitse avioitua, joten suunnataan aloille joissa miehiä ei tule vastaan.
P.s. omilla työpaikoillani omanikäiset miehet ovat kohdelleet hyvin, mutta 60-v miehistä on aina löytynyt joku kävelevä kokovartalomulkku. Ehkä stem-aloille tulee lisää naisia, kun tuo ysärilaman ja tissibaarit kokenut sikailijaihmisluokka jää eläkkeelle, hm.
En tiedä miksi naiset suuntautuisivat alkeellisiin vasaratöihin kuten stemiin. Maailmassa on aika paljon hienompiakin asioita kuin laskimen ja koodin hakkaaminen.
Tai sanotaanko älyllisesti stimuloivampia. Nuohan on peruskauraa.
Ja tuhannella muullakin tavalla stimuloivaa, kuin älyllisesti.
Vierailija kirjoitti:
Feminismin vastustajien kannattaisi olla iloisia että feministit haluaa vain tasa-arvoa eikä kostoa.
Samat säännöt kaikille. Tasa-arvo tarkoittaa sitä että miehiin kohdistetaan samat jutut kuin mitä ovat kohdistaneet naisiin. Se on reilu peli. Sitten mietitään että kostetaanko siihen päälle vai haluavatko miehet jatkossa pelata reilusti. Ja pitäisikö heitä edes uskoa, kun ovat jo kerran pistäneet r aiskaten menemään naisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Feminismin vastustajien kannattaisi olla iloisia että feministit haluaa vain tasa-arvoa eikä kostoa.
Feministien kannattaa olla iloisia, että niiden toiminta länsimaissa on vielä jotakuinkin hyväkysyttävissä.
Suurimmassa osassa maailmaa ei ole ja ne maat joissa on ovat jyrkässä laskussa.
Vierailija kirjoitti:
Ei kiinnosta. Olen pyrkinyt kohtelemaan kaikkia ihmisiä hyvin ja kohteliaasti sekä ystävällisesti. Ongelmatapauksia kohtelen kuin ilmaa olivat he naisia tai miehiä.
Kuulostat feministiltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kiinnosta. Olen pyrkinyt kohtelemaan kaikkia ihmisiä hyvin ja kohteliaasti sekä ystävällisesti. Ongelmatapauksia kohtelen kuin ilmaa olivat he naisia tai miehiä.
Kuulostat feministiltä.
Nisti kuin nisti. Feministi == sovinisti
Vierailija kirjoitti:
Patriarkaatti alistaa miehiä yhtä lailla. Naiset eivät vihaa miehiä yksilöinä vaan systeemiä. Systeemi yrittää pakottaa myös miehet muottiin, joka on ahdistava. Miehet joutuvat jatkuvasti pelkäämään, etteivät ole oikeanlaisia miehiä, semmoisia kuin patriarkaatti suosii. Miehet joutuvat alistumaan toisille miehille ja performoimaan fiktiivistä miehuutta heille.
Toistaiseksi feminismi on esimerkiksi Suomessa tarjonnut miehille vanhempainvapaat ja muutenkin mahdollisuuden oikeaan vanhemmuuteen. Lisäksi sen, että miehen ei ole pakko olla ainoa elättäjä ja vastuunkantaja. Feministi on tasavertainen kumppani. Lähes kaikki miehet oikeasti ottavat mieluummin semmoisen, kuin jonkun tradwife-pellen riesakseen.
Mihin muottiin miehiä yritetään pakottaa? Millaisia miehiä tämä "patriarkaatti" suosii? Kerro toki myös näistä fiktiivisistä miehuuden performansseista.
Vierailija kirjoitti:
Ei mitään, koska feminismin ei kuulu tarjota miehille mitään. Alusta saakka liike on rakentunut miesvihalle ja avioliiton vastustamiselle esimerkiksi.
Alusta saakka? No aika pienen ajan on sitten sun mielestä feminismi ollut olemassa. Kyllä se alkuperäinen feminismi on ihan jotain muuta kuin miesvihaa ja avioliiton vastustusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tasa-arvoa
Missä asioissa?
Oikeus olla saamatta työpaikkaa kun se menee jollekin DEI-tapaukselle?
Oikeus olla saamatta lapsia koska pariutuminen ja ydinperhe on raiskaus ja toksista naisvihaa?
Oikeus olla olematta mies, vaan joku feministien määrittämä ongelmasukupuoli tai sitten trans?
Etkö usko pärjääväsi työmarkkinoilla ellei muita työnhakijoita syrjitä?
Ja lasten saannissa voisi auttaa jos yrittäisit olla sellainen mies jonka kanssa joku saattaisi haluta perustaa perheen. Katkeruus naisia kohtaan ei siinä todennäköisesti auta.
Ei mitään, koska feminismin ei kuulu tarjota miehille mitään. Alusta saakka liike on rakentunut miesvihalle ja avioliiton vastustamiselle esimerkiksi.