Lue keskustelun säännöt.
Miksi työelämässä nääntyy
23.04.2026 |
Tyhmien pilkkusääntöjen ja kontrollin alle?
Ihan kuin oltaisiin yhtäkkiä siirrytty kymmeniä vuosia ajassa taaksepäin.
Ihan duunaritöissäkin vahtiminen, turhat työvaiheet, juoksuttaminen ja kiireen teko ovat arkipäivää.
Samalla tekijöitä ei ole tarpeeksi.
Minkä takia?
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siitä syystä, että yhdeltä ihmiseltä odotetaan useamman ihmisen työpanosta ja suoritustasoa vuodesta toiseen, koska kukaan ei halua maksaa palkkaa riittävän monelle työntekijälle, joita sitten on satoja tuhansia työttömänä. Suomessa työelämä on huontunut koko 2000-luvun eli jo yli 25 vuotta. Olisi mielenkiintoista tietää, että miksi näin?
Huonosta työkaverista kannattaa tehdä valituksia
Vierailija kirjoitti:
Siitä syystä, että yhdeltä ihmiseltä odotetaan useamman ihmisen työpanosta ja suoritustasoa vuodesta toiseen, koska kukaan ei halua maksaa palkkaa riittävän monelle työntekijälle, joita sitten on satoja tuhansia työttömänä. Suomessa työelämä on huontunut koko 2000-luvun eli jo yli 25 vuotta. Olisi mielenkiintoista tietää, että miksi näin?
Mutta miten kontrollin lisääminen liittyy tähän?
New Public Management lähti Britanniasta 1980 luvulla. Sen ajateltiin olevan vastaus byrokratian koettuun jäykkyyteen.
New Public Managementissa korostetaan kilpailua ja keskijohtoa kasvatettiin ja aina korkeammalle mennessä palkka kasvaa.
Tämä tuli myös Suomeen. Nykyisin ei enää ole pitkään aikaan ollut virkoja ja varmoja elinikäisiä työpaikkoja. Jatkuvasti pitäisi kilpailla ja tuottaa enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siitä syystä, että yhdeltä ihmiseltä odotetaan useamman ihmisen työpanosta ja suoritustasoa vuodesta toiseen, koska kukaan ei halua maksaa palkkaa riittävän monelle työntekijälle, joita sitten on satoja tuhansia työttömänä. Suomessa työelämä on huontunut koko 2000-luvun eli jo yli 25 vuotta. Olisi mielenkiintoista tietää, että miksi näin?
Palkkakustannukset (+ sivukulut) ovat nousseet koko ajan. Työnantaja maksaa siitä hyvästä että olet töissä 5 henkilön palkan.
Vierailija kirjoitti:
Huonosta työkaverista kannattaa tehdä valituksia
Kyllä
Up