Lue keskustelun säännöt.
Video CV, miksi jotkut vierastaa tätä 2020-luvun tärkeintä työnhaun instrumenttia?
08.04.2026 |
Erotut massasta koska et lähetä vain perus-CV:tä, vaan tuot persoonan, esiintymistaidon, energian ja asenteen näkyviin.
Moni työnantaja haluaa nykyään nähdä kuka ihminen siellä paperin takana oikeasti on.
Kommentit (114)
Vierailija kirjoitti:
Lyön vaikka vetoa, että vähintään 90% niistä videoista menee katsomatta hylkyyn.
Kyllä me Rikun. Oonan ja Peken kanssa niitä katsellaan. Hirveä naurunremakka on välillä.
Kerran eräs vanha koulukaveri oli videolla. Se nauru ja pilkka ei loppunut 20 minuuttiin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haetaanko osaajaa vai näyttelijää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä.
Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.Ehdottomasti. Muokata jokaiseen paikkaan oma video. Koti on kuin pieni lyhytelokuvastudio. Jospa lähettäisi Chaplin-tyylisen mustavalkoisen mykkäfilmin. Erottuisi ehkä joukosta.
Joo sellainen rakeinen ja mykkäfilmi ja aina välillä spotti tekstiä koukeroreunuksineen kaikkineen ja tietysti ksylofonimusiikki (aito soitto) taustamusiikkina.
Just noin. Työnhaun eteen on nähtävä vaivaa eikä mielikuvitus ole suinkaan vähäpätöisin asia.
Ei olekaan, kukapa ei haluaisi palkata luovaa ja vilkkaalla mielikuvituksella varustettua kirjanpitäjää joka osaa ja uskaltaa heittäytyä ja soveltaa.
Vierailija kirjoitti:
Voisko osoittaa todellisuutta luovuutta ja tehdä sen esittelyvideon jo valmiista elokuvista yhdistelemällä? Esim Mikko Niskasen ahdistus ja epätoivo Kahdeksan surmanluotia elokuvasta, siihen joku Kummelisketsi, jotain dramaattista vanhasta klassikosta, iloa musikaalista, etc etc?
Minä voisi laittaa siihen Samu Sirkan joulutervehdyksest sen osion kun Aku Ankka on lahjapakkaamossa töissä. Siinä ei sanoja tarvita kun esittely on täydellinen.
Naurettavaa.
Oletetaan että kyseistä paikkaa hakee 300 henkilöä. Pyydetään tekemään 2 min. video jonka kanssa yleiseen häslinkiin katsojalla menee esim. 5 min. Se on 1500 min, joka on hieman yli 20 tuntia. Tämä on työpäivissä noin 3 työpäivää.
Siis KOLME TYÖPÄIVÄÄ! Joo, pyytäkää vaan videota, mutta älkää pliis pyytäkö sitä ekalla hakukierroksella. Säästyy kaikkien aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ole hakemassa miksikään mediapersoonaksi. Mihin sitä esiintymistaitoa tarvitaan jossain duunarityössä?
Mä tein tuollaisen videon henkilöstövuokraamoon ja pääsin moniin eri tehtaisiin töihin ns liukuhihnalle. Lopulta päädyin erään tehtaan konttoriin datanörtiksi vakituiseksi työntekijäksi. Että kyllä kannatti tehdä hakemus kun se päästi pois työttömyydestä ja ihan kelpo palkoille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyön vaikka vetoa, että vähintään 90% niistä videoista menee katsomatta hylkyyn.
Kyllä me Rikun. Oonan ja Peken kanssa niitä katsellaan. Hirveä naurunremakka on välillä.
Kerran eräs vanha koulukaveri oli videolla. Se nauru ja pilkka ei loppunut 20 minuuttiin...
Mites se on tuon tietosuojan kanssa teidän firmassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö tuossa ole se riski että työntekijä valitaan ulkomuodon perusteella? Tietynlaista syrjintää siis.
Voisin tehdä 2 min videon jossa kuvaan cv:täni.
Jos haluavat vastauksia, Star Wars -tekstit. Onko se musa niin vanhaa että saisi käyttää?
Naamaani en videolle näytä, koska yksityisyys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä niille videoille tapahtuu? Tuhotaanko ne vai jääkö ne johonkin, ties minne ns ikuisiksi ajoiksi "kenen tahansa ulkopuolisen" nähtäväksi?
Vierailija kirjoitti:
Voisin tehdä 2 min videon jossa kuvaan cv:täni.
Jos haluavat vastauksia, Star Wars -tekstit. Onko se musa niin vanhaa että saisi käyttää?
Naamaani en videolle näytä, koska yksityisyys.
Mäkin mietin tota et kun ei ulkonäöllä edes pitäis olla merkitystä et jos naamioituis jotenkin? Sun kohdalla Darth Vader voisi toimia, sen musiikin kanssa. Eikös se ois juuri sitä kaivattua luovuutta ja heittäytymistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä niille videoille tapahtuu? Tuhotaanko ne vai jääkö ne johonkin, ties minne ns ikuisiksi ajoiksi "kenen tahansa ulkopuolisen" nähtäväksi?
Kiinnostaisi myös. Yhteen firmaan olen lähettänyt. Ehkä sitä voi sitten kysyä. Kai ne hakemuksetkin johonkin jäävät pyörimään.
Ensinnäkin kaikki ei ole sone teinejä jotka ei mitään muuta teekkään kun kuvailee selfieitä ja kaikki ei ole niin itserakkaita ja omahyväisiä että rakastaa itsensä katselua.
Toisekseen mitä lisäarvoa se viedo tuo siis jotain semmosta mikä ei tule ilmi siittä paperi cv:stä?
komanneksi kun kaikki muutkin tekee video cv:n eikä panosta paperiseen niin eikös sillä juuri erotu joukosta että panostaa paperiseen eikä videoon?
Se kun osaa kirjottaa paperille tiedot ja taidot ja osaa muotoilla be paperille hyvin niin se kertoo kyvyistä paljon enemmän kuin sen että osaa painaa rec nappia ja alkaa itse rakkaasti kehumaan itseään.
Ymmärrän kyllä että nämä nykyajan ihmiskauppiaat eli rekry yritykset on niin saatanan laiskoja että ne ei jaksa lukea tekstiä ja haluaa valita ihmisiä samalla tavalla kun tinderissä konsanaan tai selaamalla videoita täsmälleen samalla tavalla kuin tiktokissa. Se video CV:n vaatimknen kertoo paljon enemmän siittä henkilöstä joka sitä rekrytointia tekee kuin siittä joka töitä hakee.
Ymmärrän kyllä sen että kaikkia yritetään räätälöidä nykyajan nuorille jotka ei osaa edes kelloa lukea kun ei ole koskaan kyennyt keskittymään niin paljoa että oppisi kellon. Nykyajan lumihiutaaleet kun tiktokin ja muiden vastaavien takia ei pysty keskittymään muutamaa sekuntia enempää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mikä ihme tämä video-CV-jankkaaja oikein on? Miten voi tuollaisestakin aiheesta saada pakkomielteen? Tyyppi on varmaan enemmän sekaisin kuin rahka ja jugurtti vanhukselle.
Vierailija kirjoitti:
Ei tällä naamalla saa töitä jos kuvan tai videon laittaa.
Sama täällä. Ja olisi valhetta laittaa kahden vuoden takainen kuvani/video jossa olen vielä terve ja edustuskelpoinen. Nyt on jo ikä sekä sairaudet syönyt viimesetkin rippeet.
Pitäs vaan video ceeveetä pulputtaa kuten se aasialainen 17v. japani-idoli niin hyvä tulee. Hankalampaa vain näin yli 60 pullukkana setä-miehenä.
Kielitaidon tms tsekkaamisen tajuan mutta senkin voi hoitaa buukkaamalla teams-haastattelun. Jos ei siihen löydy aikaa niin kumma homma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole hakemassa miksikään mediapersoonaksi. Mihin sitä esiintymistaitoa tarvitaan jossain duunarityössä?
Melkein kaikki työ on jollain tapaa asiakaspalvelua, eli näitä taitoja tarvitaan.
Ap
Olen työskennellyt viimeiset 15 vuotta paperiteollisuudessa ja sitä ennen metalliteollisuudessa enkä ole koskaan ollut tekemisissä asiakkaiden kanssa enkä ole koskaan edes nähnyt asiakkaita. Kaikki ystäväni jotka työskentelee eri aloilla teollisuudessa suorittavalla tasolla sanovat ihan samaa niin miten kaikki työ on jollain tavalla asiakaspalvelua? Kai sinä tiedät että äärimmäisen harva teollisuus duunari on millään tavalla tekemisissä asiakkaiden kanssa? Sinulla ei taida olla mitään kosketuspintaa suorittavan tason teollisuus työhön?
Vierailija kirjoitti:
Itse video on yleensä ihan mahdoton kun on joko 2 tai 3 minuuttia aikaa. On tosi vaikea kertoa oleellista siihen aikaan sovittaen
Ei ole tarkoitus sovittaa siihen kaikkea aiempaa elämää, vaan osoittaa olevansa pöhinää täynnä oleva työntekijä.
Okei, eli hyvin voin kuvat itseäni ihan normitahtiin kävelemässä, imuroimassa ja kaikkea sellaista mutta esittää sen videon pikakeluaksella. Siinä teille pöhinää täynnä oleva työntekijä! Videolla.
Ei tällä naamalla saa töitä jos kuvan tai videon laittaa.