Lue keskustelun säännöt.
Työnantajat! Miksi ette ota ihmisiä töihin?
04.04.2026 |
Varmasti tiedätte missä jamassa Suomi on. Ihmiset tarvitsee töitä koska raha. Raha liikuttaa kaikkea. Palkatkaa niitä joilla on se koulutus ja kokemus alalta. Kaikki maksaa.
Kommentit (430)
Vierailija kirjoitti:
Ei ihmisiä voi työllistää, ellei asiakkaissa ole imua. Asiakkaat: miksi ette osta enemmän suomalaisia tavaroita ja palveluita?
Koska työttömänä ei ole varaa mihinkään ylimääräiseen. Hyvä kun ruokaan ja vuokraan riittää rahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen rahat tulevat mistä?
///
Yleensä ne tulevat ihan maksavilta asiakkailta. Oleko sellaisista koskaan kuullut?
Asiakkaat vaan jättävät rahat firmalle?
Kai siinä jotain muutakin tapahtuu?
Kyllä. Ihan itse ojentavat setelit tai maksukortin kassalle, joka veloittaa tarvittavan summan. Jännittävää eikö?
Mistä ne maksaa? Tyhjästä?
Mistä ne maksaa? Tyhjästä?
Kuka mistäkin. Jokainen voi myymälässämme ihan itse valita tuotteet, jotka haluaa ostaa. En minä ole siellä vahtimassa kenenkään ostoksia.
Yritys laskuttaa asiakkailtaan sen verran että homma kannattaa.
Helppoa. Asiakas maksaa tai on ilman.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minä palkkaan vaikka tänään, jos pystyt osoittamaan, että tuotat firmalleni enemmän rahaa kuin mitä sinun palkkakulusi ovat.
Sun pitää löytää joku iso ja hyvin maksava asiakas.
Mulla on sellaisia montakin. Mutta ei mulla silti ole varaa maksaa palkkaa ihmiselle, joka ei tuota lisäarvoa.
Mikä on lisäarvo? Kerro joku konkreettinen esimerkki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä ne maksaa? Tyhjästä?
Kuka mistäkin. Jokainen voi myymälässämme ihan itse valita tuotteet, jotka haluaa ostaa. En minä ole siellä vahtimassa kenenkään ostoksia.
No niin nyt aletaan päästää johonkin.
ostavat tuotteita jotka tulevat mistä?
Vierailija kirjoitti:
Yritys laskuttaa asiakkailtaan sen verran että homma kannattaa.
Helppoa. Asiakas maksaa tai on ilman.
Ei, vaan yritys laskuttaa sen verran, minkä tietää asiakkaiden olevan valmiita maksamaan. Jos tuotteet ylihinnoitellaan, asiakkat äänestävät jaloillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No niin nyt aletaan päästää johonkin. ostavat tuotteita jotka tulevat mistä?
Ihan meidän omalta tehtaaltamme tulevat. Joko nyt ymmärrät, että raha yrityksille tulee pääosin asiakkailta. Meidän tapauksessamme pelkästään asiakkailta, koska emme ole koskaan mitään yritystukia saaneet.
Nykyisin ei voi selvittää palkattavan taustaa millään tavalla. virhepalkkaus pilaa työpaikan ilmapiirin ja vanhat ja kokeneet työntekijät hakeutuu pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No niin nyt aletaan päästää johonkin. ostavat tuotteita jotka tulevat mistä?
Ihan meidän omalta tehtaaltamme tulevat. Joko nyt ymmärrät, että raha yrityksille tulee pääosin asiakkailta. Meidän tapauksessamme pelkästään asiakkailta, koska emme ole koskaan mitään yritystukia saaneet.
Tehtaalla tavarat syntyvät jotenkin maagisesti, vai tekeekö joku tavarat siellä?
Vierailija kirjoitti:
Ei ihmisiä voi työllistää, ellei asiakkaissa ole imua. Asiakkaat: miksi ette osta enemmän suomalaisia tavaroita ja palveluita?
Työttömät ei osta koska ei ole rahaa.
Työssäkäyvät eivät osta, koska työn saattaa menettää milloin vaan ja turvaverkkoja on karsittu, joten kannattaa ostaa vain pakollinen ja säästää loput.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan liian kallista. TES on yleissitova ja se johtaa siihen, että työntekijästä kuin työntekijästä pitää sivukuluineen maksaa yli 3000 euroa kuussa. Eli käytännössä työntekijän työpanoksen on tuotettava firmalle vielä selvästi tuotakin enemmän rahaa jotta palkkaus olisi kannattavaa. Tämä ei yleensä toteudu, minkä vuoksi ei kannata palkata.
TES on MINIMIpalkka tavanomaisessa työsuhteessa oli se sitten täysiaikainen tai ei. Ja ammattiliitot on prosenttiperusteisella palkankorotusmallilla betonoineen matalapalkka-alat ikuisiksi matalapalkka-aloiksi samalla kun ylempien desiilien tulot on karanneet ja muodostaneet järjettömän kannattamattomuusasetelman ja eläkemiinan. Ylimpien tulodesiilien ei pitäisi itkeä korkeaa veroprosenttia. Se on otettu huomioon jo palkkatasoa määriteltäessä. Joka valitettavasti johtaa myös täysin ylimitoitettuihin eläkkeisiin.
Jos TES ei ole yleissitova eli se on normaalisitova, se ei koske työnantajaa millään lailla.
Työskentelemässäni yrityksessä palkattiin kaksi noin 8000€ bruttopalkalla olevaa "johtajaa", ja viikko nimityksen jälkeen kertoivat ruohonjuuritason työntekijöitä koskevasta muutosneuvottelusta, että vähennystarve koskee 5-10 työntekijää ja jäljelle jäävät työt tullaan jakamaan talossa työskentelevien kesken :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin ei voi selvittää palkattavan taustaa millään tavalla. virhepalkkaus pilaa työpaikan ilmapiirin ja vanhat ja kokeneet työntekijät hakeutuu pois.
Koeaika on olemassa. Työsuhteen koeaikapurun voi tehdä todella matalalla kynnyksellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihmisiä voi työllistää, ellei asiakkaissa ole imua. Asiakkaat: miksi ette osta enemmän suomalaisia tavaroita ja palveluita?
Työttömät ei osta koska ei ole rahaa.
Työssäkäyvät eivät osta, koska työn saattaa menettää milloin vaan ja turvaverkkoja on karsittu, joten kannattaa ostaa vain pakollinen ja säästää loput.
Tämä!!!! Tämän takia tein tämän aloituksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No niin nyt aletaan päästää johonkin. ostavat tuotteita jotka tulevat mistä?
Ihan meidän omalta tehtaaltamme tulevat. Joko nyt ymmärrät, että raha yrityksille tulee pääosin asiakkailta. Meidän tapauksessamme pelkästään asiakkailta, koska emme ole koskaan mitään yritystukia saaneet.
Tehtaalla tavarat syntyvät jotenkin maagisesti, vai tekeekö joku tavarat siellä?
Onko sinulla joku aivosairaus vai miksi kyselet itsestäänselvyyksiä? Puhe oli siitä, mistä yritys saa rahat, ei siitä, miten tuotteet valmistetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No niin nyt aletaan päästää johonkin. ostavat tuotteita jotka tulevat mistä?
Ihan meidän omalta tehtaaltamme tulevat. Joko nyt ymmärrät, että raha yrityksille tulee pääosin asiakkailta. Meidän tapauksessamme pelkästään asiakkailta, koska emme ole koskaan mitään yritystukia saaneet.
Tehtaalla tavarat syntyvät jotenkin maagisesti, vai tekeekö joku tavarat siellä?
Onko sinulla joku aivosairaus vai miksi kyselet itsestäänselvyyksiä? Puhe oli siitä, mistä yritys saa rahat, ei siitä, miten tuotteet valmistetaan.
Yritys saa rahat koska se myy jonkun tekemää arvonnousua. Tämä voi olla tuote tai palvelu. Asiakas siis maksaa rahaa jotain asiaa vastaan. Se jonkin asia on jonkun tekemää työtä.
Pitääkö vielä avata lisää, vai ymmärrätkö?
Vierailija kirjoitti:
Ihan liian kallista. TES on yleissitova ja se johtaa siihen, että työntekijästä kuin työntekijästä pitää sivukuluineen maksaa yli 3000 euroa kuussa. Eli käytännössä työntekijän työpanoksen on tuotettava firmalle vielä selvästi tuotakin enemmän rahaa jotta palkkaus olisi kannattavaa. Tämä ei yleensä toteudu, minkä vuoksi ei kannata palkata.
Otetaanpa tähän käytännön esimerkki, josta lähituntumaa. Kokki, jolla ei täydet työtunnit. Pyöristetään lounashinta helpotuksen vuoksi niin, että se on 15e. Kokki saa 1500e/kk. Ja leikitään nyt sitten, että sivukulut on yhtä paljon, vaikka ei olekaan, eli toiset 1500e. Kokki tekee vain 20 päivää/kk. Jokaisena päivänä 15e:n lounas ja 100 asiakasta. Kokki tienaa yrittäjälle yksinkertaistaen palkkansa päivässä. Sivukulut+palkka vie 2 päivää. Kokin tekemät annokset x 20 päivää tuottaa 30 000e. Yrittäjästä itsestään on kiinni, paljonko yritystoiminnan tuloksesta jakautuu kuluihin ja paljonko itse nostaa palkkaa. Jälkimmäisen ylimitoitus tekeekin siitä helposti kannattamatonta. Ensimmäiseen itselleen kuuluvaan kuluerään on hyvät vaikutusmahdollisuudet ja päätösvaltaisuus itsellään ja kyvyillään yrittäjänä.
Yritys saa rahat koska se myy jonkun tekemää arvonnousua. Tämä voi olla tuote tai palvelu. Asiakas siis maksaa rahaa jotain asiaa vastaan. Se jonkin asia on jonkun tekemää työtä.
Pitääkö vielä avata lisää, vai ymmärrätkö?
///
Kerro jotain, mitä kaikki eivät jo tienneet. Tuossa sinun kertomassasi ei ollut mitään uutta kenellekään muulle kuin sille, joka kyseli, mistä yritys saa rahaa. Hänelle kerrottiin jo ajat sitten, että asiakkailta se raha tulee. Sinä sitten rupesit jankuttamaan jotain "mistä ne asiakkaat maksavat" soopaa.
Kyllä. Ihan itse ojentavat setelit tai maksukortin kassalle, joka veloittaa tarvittavan summan. Jännittävää eikö?