Työnantajat! Miksi ette ota ihmisiä töihin?
Varmasti tiedätte missä jamassa Suomi on. Ihmiset tarvitsee töitä koska raha. Raha liikuttaa kaikkea. Palkatkaa niitä joilla on se koulutus ja kokemus alalta. Kaikki maksaa.
Kommentit (430)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kerran työntekijän ja yhteiskunnan on ymmärrettävä, että toimeen pitää tulla vähemmällä. Palkkoja ja veroja kun pitää vähentää.
Miksi ei sama koske yrityksiä? Miksi katetta ja johdon bonuksia ei vähennetä?Mihin me yhteiskuntana näitä vapaamatkustajia tarvitaan?
Mitä ihmeen johdon bonuksia? :D Kuinka sekaisin pitää olla, jos kuvittelee että joku 1-50 tekijää työllistävä pikkufirma pystyy maksamaan johdolle bonuksia? :D
Kommentissa tarkoitettiin suuryrityksiä, ei mitään pikkufirmoja.
Vierailija kirjoitti:
Mistä näitä rahasampotyöntekijöitä oikein saa? Kaverin puolesta kyselen.
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minun peruskoulussani oli 90-luvulla talous- ja yrittäjyyskurssia. Muistan vieläkin "perustamani" yrityksen nimen. Tällaisia kursseja ei ilmeisesti enää ole yläasteilla.
Minä kävin kouluni niin ikään 90-luvulla enkä ikinä ollut minkäänlaisella yrittäjyyskurssilla. Silti osasin aikuisena perustaa yrityksen ja ymmärtää, että työntekijöitä holtittomasti haalimalla ei menestyvää yritystä saavuteta.
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minä palkkaan vaikka tänään, jos pystyt osoittamaan, että tuotat firmalleni enemmän rahaa kuin mitä sinun palkkakulusi ovat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kerran työntekijän ja yhteiskunnan on ymmärrettävä, että toimeen pitää tulla vähemmällä. Palkkoja ja veroja kun pitää vähentää.
Miksi ei sama koske yrityksiä? Miksi katetta ja johdon bonuksia ei vähennetä?Mihin me yhteiskuntana näitä vapaamatkustajia tarvitaan?
Mistä vapaamatkustajista puhut? Bonukset maksetaan yrityksen tuottamasta voitosta, ei yhteiskunnan rahoista. Ota nyt hyvä lapsi edes perusteiden verran selvää asioista.
Yrityksen rahat tulevat mistä?
Kommentissa tarkoitettiin suuryrityksiä, ei mitään pikkufirmoja.
Suomessa on hyvin vähän suuryrityksiä. Ei kannata huudella bonuksista ja vapaamatkustajista maassa, jonka yrityksistä yli 80% on alle 50 henkeä työllistäviä mikroyrityksiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Useimmat pitänevät 1500 euron palkkaa parempana kuin nykytilannetta missä palkka on 0 euroa
Kukaan täysipäinen ei pidä 1500€ bruttopalkkaa hyvänä. Eihän siitä jää käteen edes tukien vertaa.
1500 palkasta ei mene veroja juuri lainkaan.
ihan kuin sillä on väliä kun suomessa pitää olla vähintään 2000e kk jotta selviää arjesta.
Oikeastaan 3000e kk olisi parempi, jos joutuu yllättäen käymään lääkärissä.
Yrityksen rahat tulevat mistä?
///
Yleensä ne tulevat ihan maksavilta asiakkailta. Oleko sellaisista koskaan kuullut?
Vierailija kirjoitti:
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minä palkkaan vaikka tänään, jos pystyt osoittamaan, että tuotat firmalleni enemmän rahaa kuin mitä sinun palkkakulusi ovat.
Älä palkkaa ketään, raada sinä siellä.
Vierailija kirjoitti:
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minä palkkaan vaikka tänään, jos pystyt osoittamaan, että tuotat firmalleni enemmän rahaa kuin mitä sinun palkkakulusi ovat.
Sun pitää löytää joku iso ja hyvin maksava asiakas.
Vierailija kirjoitti:
Ihan liian kallista. TES on yleissitova ja se johtaa siihen, että työntekijästä kuin työntekijästä pitää sivukuluineen maksaa yli 3000 euroa kuussa. Eli käytännössä työntekijän työpanoksen on tuotettava firmalle vielä selvästi tuotakin enemmän rahaa jotta palkkaus olisi kannattavaa. Tämä ei yleensä toteudu, minkä vuoksi ei kannata palkata.
TES on MINIMIpalkka tavanomaisessa työsuhteessa oli se sitten täysiaikainen tai ei. Ja ammattiliitot on prosenttiperusteisella palkankorotusmallilla betonoineen matalapalkka-alat ikuisiksi matalapalkka-aloiksi samalla kun ylempien desiilien tulot on karanneet ja muodostaneet järjettömän kannattamattomuusasetelman ja eläkemiinan. Ylimpien tulodesiilien ei pitäisi itkeä korkeaa veroprosenttia. Se on otettu huomioon jo palkkatasoa määriteltäessä. Joka valitettavasti johtaa myös täysin ylimitoitettuihin eläkkeisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minä palkkaan vaikka tänään, jos pystyt osoittamaan, että tuotat firmalleni enemmän rahaa kuin mitä sinun palkkakulusi ovat.
Älä palkkaa ketään, raada sinä siellä.
Ei minulla ole tarvetta raataa. Nytkin aion koko päivän makoilla vauvapalstalla. Firma ja asiakkaat ovat pääsiäislomilla. Palataan sinne raadannan pariin sitten tiistaina.
Koska niin moni on laiskapummi, ei sellaisia halua töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä tulisin töihin heti ma jos joku vaan palkkais.... Sehän se on tässä se ongelma. Okei joo oon ollut viimeks viime vuoden puolella töissä mutta en saikuttanut kertaakaan ja tein työt minuutilleen.
Minä palkkaan vaikka tänään, jos pystyt osoittamaan, että tuotat firmalleni enemmän rahaa kuin mitä sinun palkkakulusi ovat.
Sun pitää löytää joku iso ja hyvin maksava asiakas.
Mulla on sellaisia montakin. Mutta ei mulla silti ole varaa maksaa palkkaa ihmiselle, joka ei tuota lisäarvoa.
Vierailija kirjoitti:
Monet on laiskoja...ja iso kustannustekijä..syö omaa tuottoa..
Niitä laiskoja päällikön kamuja juurikin paapotaan meidän firmassa. Saavat myös parempaa palkkaa. En ihmettele ollenkaan jatkuvia irtisanomisia kun tulosta ei tule. Niin, missä vika, niin....
Meillä työnantaja onnistuu löytämän juuri ne työntekijät jotka ovat aina poissa, kuka mistäkin syystä. Me muut saadaan lisärääkkiä niskaan sen takia.
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen rahat tulevat mistä?
///
Yleensä ne tulevat ihan maksavilta asiakkailta. Oleko sellaisista koskaan kuullut?
Asiakkaat vaan jättävät rahat firmalle?
Kai siinä jotain muutakin tapahtuu?
On se helppoa meillä yrittäjillä. Rahaa tulee ovista ja ikkunoista ja itse voi vain laskeskella työntekijöiden tuottamia euroja päivät pitkät :D
Ei ihmisiä voi työllistää, ellei asiakkaissa ole imua. Asiakkaat: miksi ette osta enemmän suomalaisia tavaroita ja palveluita?
Vinkuvinku.
Yrittäjällä on yrittäjän riskit mutta yrittäjä myös kerää voitot kaikki itselleen. Työntekijät ei näe niistä rahoista vilaustakaan.
Itse kyllä tulkitsen aloituksen käsittävän kannattavat ja elinvoimaiset yritykset eikä mitään yhden hengen tuottamattomua nyrkkipajoja joiden pitäisi antaa mennä nurin. Korona-aikaan näitä tekohengitettiin velkarahalla kritiikittä, nyt nähdään tulos. Terve yritys kestää vähän tiukemmatkin ajat, epäterve ei.