Lue keskustelun säännöt.
Saramo kutsui YTK-kassaa huijaukseksi. Millä perusteella se on huijaus?
28.03.2026 |
Kommentit (195)
Vierailija kirjoitti:
Et sä tarvitse sairaspäivärahaa, jos tulee syöpä.
Jos työehtosopimukset lähtee niin työnantaja ei enää maksa sulle sairaspäivärahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ytk on työnantajien perustama kusetus. Siksi varmaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos liitot keskittyisivät ajamaan työntekijöiden asemaa, lopettaisivat politikoinnin, poliittiset lakot ja vasemmistopuolueiden tukemisen jäsenmaksurahoilla, jäsenyys voisi kiinnostaa enemmän heitäkin jotka ovat valinneet pelkän kassan. En äänestä vasemmistoa, joten en myöskään halua tukea vasemmistoa missään muodossa.
Jos kuulut liittoon niin voit äänestää kuka sinua menee liiton kokoukseen edustamaan ja kuka on luottamusmiehesi työpaikalla. Toivottavasti on kaikki puolueet tarjolla. Yleensä siellä ei vaan näy kauheasti niiden puolueiden väkeä jotka haluaa heikentää työntekijän asemaa.
Jos kuuluisin liittoon, SAK maksaisi jäsenmaksuillani SDP:n ja Vasemmistoliiton vaalimainoksia ja masinoisi porukkaa lakkoilemaan sellaisissa asioissa mihin liitoilla ei ole minkäänlaista valtaa. Ei kiitos.
Vierailija kirjoitti:
Et sä tarvitse sairaspäivärahaa, jos tulee syöpä.
YTK on näköjään pakottanut YTK:n toimisto porukan pakolliseen ja palkattomaan viikonloppu hommeliin puolustamaan YTK:n mainetta.
Suomen laissa ei ole palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta, se on vain työehtosopimuksissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Liitot on jääneet menneeseen. Niillä on todellinen rooli jos valtion lainsäädäntö ei takas työntekijälle tiettyjä oikeuksia ja suojaa. Suomessa ne on saavutettu ja nyt liitot tekevät itsensä olevinaan tarpeelliseksi lähinnä yleisellä poliittisella länkytyksellä.
Hhmm. Näyttääkö sinusta tosiaan vielä sipilän tai orponkin hallituksen jäljiltä siltä, että suomessa lainsäädäntö takaisi automaattisesti työntekijöille jatkossa mitään suojaa tai oikeuksia jos työntekijät eivät olisi enää järjestäytyneitä vaan heitä voisi potkia naamaan ja persuuksille vieläkin räikeämmin kuin mitä nyt jo on viimeisen kymmenen vuoden aikana sipilän ja cuckoomuksen toimesta tehty?
Vierailija kirjoitti:
Suomen laissa ei ole palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta, se on vain työehtosopimuksissa.
Jos liitot loppuvat niin sitten ei enää saa palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuuluin aikoinaan pamiin. Sen paskempaa liittoa tuskin on. Nykyään en kuulu mihinkään liittoon.
Teollisuusliiton työehtosopimuksessa on painava irtisanomissyy ja se on voimassa kolme vuotta, sitten se täytyy taas neuvotella uudelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, kerro minkä alan työehtosopimuksia ytk ajaa?
Jos liitot loppuvat ei ole enää työehtosopimuksia.
Liitot voivat toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
No perinteiset liitothan ajavat vain johtajiensa etuja.
Aika moni YTK:n jäsen on liittynyt siihen, koska on pettynyt oman ammattiliittonsa toimintaan.
Ammattiliitot ovat ihan ok ja saaneet paljon hyvää aikaiseksi, mutta en ole koskaan ymmärtänyt
miksi työnantajat joutuvat tekemään niiden työt.
Keräämään jäsenmaksut, tilittämään ne liitolle, antamaan työaikavapautusta luottamusmiehille tai maksamaan siitä, että on luottamusmies,
järjestämään tilat osastojen kokoontumisille jne. Mitä helvettiä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomen laissa ei ole palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta, se on vain työehtosopimuksissa.
Jos liitot loppuvat niin sitten ei enää saa palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta.
Suomen laissa on, että saa jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin, mutta palkkaa ei tarvitse maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan Saramo on oikeassa, YTK on yksityinen yritys joka myy vakuutusta työttömyyden varalle, työttömyyskassan nimeä käytetään harhauttamaan niitä jotka eivät tiedä yhteiskunnan toiminnasta mitään tai hyvin vähän.
Ihmiset luulevat että YTK neuvottelee sopimuksia palkoista ja muista etuuksista.
Saramo ei ole oikeassa. YTK ei ole ammattiliitto, eikä se missään väitä olevansa liittojen kaltainen toimija. Se kerää julkisesti ilmoitetun jäsenmaksun, maksaa asianmukaisesti täsmälleen lain mukaisen ansiosidonnaisen ja antaa yhdistyksen jäsenille ne palvelut mitä mainostaa antavansa. Eli siinä ei ole minkäänlaista huijausta, Saramo ei vaan tykkää siitä. Enkä muuten ole koskaan tavannut ihmistä joka luulee YTK:n olevan työelämän neuvotteluosapuoli. Sen sijaan olen tavannut monia jotka puhuvat ansiosidonnaisesta liiton rahoina. Yhden olen kuullut jopa väittävän ettei YTK:n jäsen saisi korvausta lomautusaikana.
Tämäkin ketju todistaa että suurin osa suomalaisista on sosialisteja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli jos liitot loppuvat ei saa enää palkkaa, kun jää hoitamaan sairasta lasta kotiin, kun sitä palkkaa ei ole Suomen laissa, se on vaan työehtosopimuksissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan Saramo on oikeassa, YTK on yksityinen yritys joka myy vakuutusta työttömyyden varalle, työttömyyskassan nimeä käytetään harhauttamaan niitä jotka eivät tiedä yhteiskunnan toiminnasta mitään tai hyvin vähän.
Ihmiset luulevat että YTK neuvottelee sopimuksia palkoista ja muista etuuksista.
Saramo ei ole oikeassa. YTK ei ole ammattiliitto, eikä se missään väitä olevansa liittojen kaltainen toimija. Se kerää julkisesti ilmoitetun jäsenmaksun, maksaa asianmukaisesti täsmälleen lain mukaisen ansiosidonnaisen ja antaa yhdistyksen jäsenille ne palvelut mitä mainostaa antavansa. Eli siinä ei ole minkäänlaista huijausta, Saramo ei vaan tykkää siitä. Enkä muuten ole koskaan tavannut ihmistä joka luulee YTK:n olevan työelämän neuvotteluosapuoli. Sen sijaan olen tavannut monia jotka puhuvat ansiosidonnaisesta liiton rahoina. Yhden olen kuullut jopa väittävän ettei YTK:n jäsen saisi korvausta lomautusaikana.
Niin, voi saada ansiosidonnaista vain kuulumalla kassaan, mutta jos kukaan ei kuulu enää liittoon niin ei ole työehtosopimuksia.
Sairaalassa 500 hoitajaa neuvottelee yksin sitten palkankorotuksensa.
Kassat ei aja palkankorotuksia eikä neuvottele työehtosopimuksia. Toki ansiosidonnaisen saa.
Mutta jos liitot loppuvat, kun niihin ei enää kuuluta niin ei ole enää työehtosopimuksia. Liitot saavat toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, kerro minkä alan työehtosopimuksia ytk ajaa?
Jos liitot loppuvat ei ole enää työehtosopimuksia.
Liitot voivat toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
No perinteiset liitothan ajavat vain johtajiensa etuja.
Aika moni YTK:n jäsen on liittynyt siihen, koska on pettynyt oman ammattiliittonsa toimintaan.
Ammattiliitot ovat ihan ok ja saaneet paljon hyvää aikaiseksi, mutta en ole koskaan ymmärtänyt
miksi työnantajat joutuvat tekemään niiden työt.
Keräämään jäsenmaksut, tilittämään ne liitolle, antamaan työaikavapautusta luottamusmiehille tai maksamaan siitä, että on luottamusmies,
järjestämään tilat osastojen kokoontumisille jne. Mitä helvettiä?
YTK ei ole liitto vaan yritys joka myy vakuutusta työttömyyden varalle, siksi sieltä löytyy erillaisia tuotteita, esimerkiksi et saa juristin palveluja jos et osta siihen oikeuttavaa tuotepakettia.
YTK käyttää työttömyyskassa nimeä harhautuksena.
Jos tehy ja super loppuisivat niin kuka neuvottelisi sulle palkankorotuksen sairaaloissa?
Demarirälssin elätin ulinaa taas vaihteeksi :D
Poloinen pelkää syystä että punikkikommari demarointi loppuu kun maksajilla tulee kiintiöt täyteen vasentunutta syöpää ja tuollaiset joutuu kortistoon naukumaan.
Miksei ne sitten puolusta työntekijää? Kollegani ei saanut ilmiselvässä asiassa yhtään mitään tukea omasta liitostaan, siellä vaan todettiin että voi voi ja käskettiin olla yhteydessä avi:in.