Lue keskustelun säännöt.
HS: Tuore analyysi paljastaa etätyön paradoksin: Yksilö hyötyy, työyhteisö kärsii
10.03.2026 |
Kerokaapa kokemuksianne etätyöstä. Ei ole tunnuksia itsellä niin en pääse lukemaan juttua
Kommentit (108)
Vierailija kirjoitti:
"Tuo on totta, AI tulee korvaamaan etätyön. Etätyöläisten työt loppuvat."
Tämä on huvittava yksinkertaistus. Tosiasiassa AI uhkaa yleensä suurinta osaa tietokoneella tehtävissä olevista töistä. Ihan sama tehdäänkö se työ etänä vai toimistolla.
Ja esim. koodaus, joka on niitä helpoimmasta päästä automatisoitavia, niin ei se ketkä ensimmäiseksi korvautuu mene ollenkaan etänä/toimistolla perusteella, vaan enemmänkin niin että juniorimmat on korvattavissa ensin, ja seniorimmat / systeemistä arkkitehtiajattelua omaavat vasta myöhemmin. Viimemainittuja tarvitaan vielä osaamaan pyytää siltä AI:lta järkeviä asioita ja ohjaamaan ja valvomaan sen tuotoksia. Eikä siinä ole mitään väliä tekeekö tämä seniori sen kotoaan vai toimistolta.
Eihän kirjoittaja sitä väittänytkään vaan sitä että ne työt joita voi tehdä myöskin etänä ovat töitä jotka voidaan korvata AI:llä. Riippumatta siitä tehdäänkö ne toimistolla vai etänä. Minusta tuo päinvastoin on hyvä yleistys minkä tyyppisiä töitä tullaan korvaamaan AI:llä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti iso osa suomalaisista on jotenkin ihmisvammaisia ja erityisherkkiä, kun tätä ketjua lukee. Ihan kaikki häiritsee, ei osata keskittyä, jos ei ole sama pöytä käytössä aina, työpäivä on pilalla, kollegat on persiistä, pomot täysiä taulapäitä ilman minkäänlaista osaamista. Työpaikat kuhisevat epämääräisiä tyyppejä, jotka kehtaavat kysyä työasioista kasvokkain, heillä on jopa ystäviä työpaikalla ja aivan varmast juoruavat juuri sinusta, sinä tunnet sen ilmassa. Kuulostaa tarkkailuluokkalaisen toiminnalta. Koskaan vika ei ole itsessä ja omat tarpeet ovat tärkeimmät, ei palkanmaksajan.
Iso osa onkin. Työpaikat on tehty ekstroverteille.
Unohdin nämä mystiset ekstrovertit. Itse ollaan tuottavia introverttejä, joille lähityö ei sovi ja he jotka tällaisesta hurjasta koettelemuksesta, toimistolla työskentelystä ongelmitta selviävät, ovat niitä kuuluisia ekstroverttejä. Työpaikoillahan ei ole enää normaaleja ihmisiä, on vain superosaaja-introverttejä ja möliseviä ekstroverttejä (joilla huhujen mukaan yltiöpäisestä sosiaalisuudesta huolimatta ei ole yhtään ystävää työpaikan ulkopuolella).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Oliko Lasse Lehtonen sittenkin oikeassa kieltäessään etätyön?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tuo on totta, AI tulee korvaamaan etätyön. Etätyöläisten työt loppuvat."
Tämä on huvittava yksinkertaistus. Tosiasiassa AI uhkaa yleensä suurinta osaa tietokoneella tehtävissä olevista töistä. Ihan sama tehdäänkö se työ etänä vai toimistolla.
Ja esim. koodaus, joka on niitä helpoimmasta päästä automatisoitavia, niin ei se ketkä ensimmäiseksi korvautuu mene ollenkaan etänä/toimistolla perusteella, vaan enemmänkin niin että juniorimmat on korvattavissa ensin, ja seniorimmat / systeemistä arkkitehtiajattelua omaavat vasta myöhemmin. Viimemainittuja tarvitaan vielä osaamaan pyytää siltä AI:lta järkeviä asioita ja ohjaamaan ja valvomaan sen tuotoksia. Eikä siinä ole mitään väliä tekeekö tämä seniori sen kotoaan vai toimistolta.
Eihän kirjoittaja sitä väittänytkään vaan sitä että ne työt joita voi tehdä myöskin etänä ovat töitä jotka voidaan korvata AI:llä. Riippumatta siitä tehdäänkö ne toimistolla vai etänä. Minusta tuo päinvastoin on hyvä yleistys minkä tyyppisiä töitä tullaan korvaamaan AI:llä
Mikä AI korvaa koodarin? Tästä on nyt kohta 4 vuotta kuultu ja meillä tekoälyn käyttö koodaamiseen on alkuhypetyksen jälkeen vain laskenut koska koodi on niin luokatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Minä puhuin mystistä spontaaneista ideoista. Miksi sinä vastaat ja kerrot asiasta mikä ei ole spontaani idea ja kuvittelet sen liittyvän millään tavoin sanomaani asiaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti iso osa suomalaisista on jotenkin ihmisvammaisia ja erityisherkkiä, kun tätä ketjua lukee. Ihan kaikki häiritsee, ei osata keskittyä, jos ei ole sama pöytä käytössä aina, työpäivä on pilalla, kollegat on persiistä, pomot täysiä taulapäitä ilman minkäänlaista osaamista. Työpaikat kuhisevat epämääräisiä tyyppejä, jotka kehtaavat kysyä työasioista kasvokkain, heillä on jopa ystäviä työpaikalla ja aivan varmast juoruavat juuri sinusta, sinä tunnet sen ilmassa. Kuulostaa tarkkailuluokkalaisen toiminnalta. Koskaan vika ei ole itsessä ja omat tarpeet ovat tärkeimmät, ei palkanmaksajan.
Iso osa onkin. Työpaikat on tehty ekstroverteille.
Unohdin nämä mystiset ekstrovertit. Itse ollaan tuottavia introverttejä, joille lähityö ei sovi ja he jotka tällaisesta hurjasta koettelemuksesta, toimistolla työskentelystä ongelmitta selviävät, ovat niitä kuuluisia ekstroverttejä. Työpaikoillahan ei ole enää normaaleja ihmisiä, on vain superosaaja-introverttejä ja möliseviä ekstroverttejä (joilla huhujen mukaan yltiöpäisestä sosiaalisuudesta huolimatta ei ole yhtään ystävää työpaikan ulkopuolella).
Jokainen konttorilla oleva ei tee töissä yhtään mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Minä puhuin mystistä spontaaneista ideoista. Miksi sinä vastaat ja kerrot asiasta mikä ei ole spontaani idea ja kuvittelet sen liittyvän millään tavoin sanomaani asiaan?
Mikä on "mystinen" spontaani idea? Eihän sellaista ole.
Mutta keskustele toki keskenäsi. Taidat olla sellainen "introvertti".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Minä puhuin mystistä spontaaneista ideoista. Miksi sinä vastaat ja kerrot asiasta mikä ei ole spontaani idea ja kuvittelet sen liittyvän millään tavoin sanomaani asiaan?
Mikä on "mystinen" spontaani idea? Eihän sellaista ole.
Mutta keskustele toki keskenäsi. Taidat olla sellainen "introvertti".
Sitäpaitsi et tiedä miten mystistä ratkaisua työkaveri ongelmaani ehdotti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tunnistan tiivistelmässä kuvatun.
Uskoisin lisääntyneen etätyön olevan myös yhteiskunnallinen ongelma. Vähemmän työmatkalaisia, vähemmän ruokailijoita työpaikkaruokaloissa jne.. eli raha liikkuu vähemmän.
Isolla osalla ei ole mitään työpaikkaruokalaa, omista työkavereista eväiden varassa on noin 70%. Ei kaikkialla ole "ulkona syömisen kulttuuria".
Kun vielä kävin toimistilla, kävin kerran viikossa lounasravintolassa. Neljänä päivänä oli eväät. Ihan siksi, että liian kalliiksi olisi tullut käydä joka päivä. Ja tylsäksi, kun ravintolavaihtoehtoja oli tasan yksi.
Olen todennut, että etätöistä kärsivät ne, jotka kaipaavat jotain helvetin yleisöä jutuilleen ja ympärilleen ja haluaisivat kaikkien osallistuvan tällaiseen turhanpäiväiseen performanssiin päivästä toiseen. Voiko silloin sanoa, että työyhteisö kärsii, jos suuri osa kuitenkin nauttii siitä, että voi keskittyä töiden tekemiseen kaikenlaisen humpuukin sietämisen sijaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti iso osa suomalaisista on jotenkin ihmisvammaisia ja erityisherkkiä, kun tätä ketjua lukee. Ihan kaikki häiritsee, ei osata keskittyä, jos ei ole sama pöytä käytössä aina, työpäivä on pilalla, kollegat on persiistä, pomot täysiä taulapäitä ilman minkäänlaista osaamista. Työpaikat kuhisevat epämääräisiä tyyppejä, jotka kehtaavat kysyä työasioista kasvokkain, heillä on jopa ystäviä työpaikalla ja aivan varmast juoruavat juuri sinusta, sinä tunnet sen ilmassa. Kuulostaa tarkkailuluokkalaisen toiminnalta. Koskaan vika ei ole itsessä ja omat tarpeet ovat tärkeimmät, ei palkanmaksajan.
Näitä asioita on kyllä tutkittu. Avokonttoreissa ihmiset keskustelevat toistensa kanssa kaikkein vähiten. Ihmisen stressitaso on avokonttorissa suurimmillaan koska mitään yksityisyyttä ei ole. Paras konfiguraatio on että kaikilla olisi omat huoneet, mutta se ei ole mahdollista. Toiseksi parasta on että löytyy sermit. Silläkin on väliä miten päin sermit laitetaan. Jos kaikki näkevät mitä teet, työn jälki on huonompaa.
Jokainen ylläoleva asia on tutkittu.
Suomen kouluissakin lähdettiin kokeilemaan avokonttorimallia, missä lapset stressaantuivat heti koska mihinkään ei voi keskittyä.
Tehdäänpä seuraava koe sinulle itsellesi: Minä annan sinulle yliopiston fysiikan tenttejä tehtäväksi. Ensin teet ne hiljaisessa tilassa missä väki ei jatkuvasti kulje edestakaisin ja keskeytä sinua kyselemällä kuulumisia tai huutelemalla toisilleen.
Toisena paikkana käyt tekemässä ne yläasteen ruokalassa lounasaikaan.
Koska tiedän että aiot leikkiä tyhmää nyt, kysyn jo etukäteen että mikäli sinun pitäisi arvata, kummassa veikkaat suoriutuvasi tehtävistä paremmin?
Vastaako työpaikkasi oikeasti yläasteen ruokalaa? Meillä on ihan sivistynyt meininki töissä. Meillä on erikseen nurkka tiimille, joka joutuu puhumaan paljon puhelimessa. Istun usein heidän lähellä vapaaehtoisesti, enkä häiriinny, osaan keskittyä omiin hommiini.
Ja minä voisin siis tehdä pelkkää etää, mutta olen yleensä useamman päivän viikosta toimistolla, jos en ole matkoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Minä puhuin mystistä spontaaneista ideoista. Miksi sinä vastaat ja kerrot asiasta mikä ei ole spontaani idea ja kuvittelet sen liittyvän millään tavoin sanomaani asiaan?
Mikä on "mystinen" spontaani idea? Eihän sellaista ole.
Mutta keskustele toki keskenäsi. Taidat olla sellainen "introvertti".
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
En tiedä mikä on mystinen spontaani idea. Niitä kuulemma kuitenkin on konttorilla loisivien mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti iso osa suomalaisista on jotenkin ihmisvammaisia ja erityisherkkiä, kun tätä ketjua lukee. Ihan kaikki häiritsee, ei osata keskittyä, jos ei ole sama pöytä käytössä aina, työpäivä on pilalla, kollegat on persiistä, pomot täysiä taulapäitä ilman minkäänlaista osaamista. Työpaikat kuhisevat epämääräisiä tyyppejä, jotka kehtaavat kysyä työasioista kasvokkain, heillä on jopa ystäviä työpaikalla ja aivan varmast juoruavat juuri sinusta, sinä tunnet sen ilmassa. Kuulostaa tarkkailuluokkalaisen toiminnalta. Koskaan vika ei ole itsessä ja omat tarpeet ovat tärkeimmät, ei palkanmaksajan.
Näitä asioita on kyllä tutkittu. Avokonttoreissa ihmiset keskustelevat toistensa kanssa kaikkein vähiten. Ihmisen stressitaso on avokonttorissa suurimmillaan koska mitään yksityisyyttä ei ole. Paras konfiguraatio on että kaikilla olisi omat huoneet, mutta se ei ole mahdollista. Toiseksi parasta on että löytyy sermit. Silläkin on väliä miten päin sermit laitetaan. Jos kaikki näkevät mitä teet, työn jälki on huonompaa.
Jokainen ylläoleva asia on tutkittu.
Suomen kouluissakin lähdettiin kokeilemaan avokonttorimallia, missä lapset stressaantuivat heti koska mihinkään ei voi keskittyä.
Tehdäänpä seuraava koe sinulle itsellesi: Minä annan sinulle yliopiston fysiikan tenttejä tehtäväksi. Ensin teet ne hiljaisessa tilassa missä väki ei jatkuvasti kulje edestakaisin ja keskeytä sinua kyselemällä kuulumisia tai huutelemalla toisilleen.
Toisena paikkana käyt tekemässä ne yläasteen ruokalassa lounasaikaan.
Koska tiedän että aiot leikkiä tyhmää nyt, kysyn jo etukäteen että mikäli sinun pitäisi arvata, kummassa veikkaat suoriutuvasi tehtävistä paremmin?
Vastaako työpaikkasi oikeasti yläasteen ruokalaa? Meillä on ihan sivistynyt meininki töissä. Meillä on erikseen nurkka tiimille, joka joutuu puhumaan paljon puhelimessa. Istun usein heidän lähellä vapaaehtoisesti, enkä häiriinny, osaan keskittyä omiin hommiini.
Ja minä voisin siis tehdä pelkkää etää, mutta olen yleensä useamman päivän viikosta toimistolla, jos en ole matkoilla.
Aiotko vastata kysymykseen vai et?
On ihan OK jos et halua vastata kun nyt tajusit miten aivokuollut kantasi tähän asiaan on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tuo on totta, AI tulee korvaamaan etätyön. Etätyöläisten työt loppuvat."
Tämä on huvittava yksinkertaistus. Tosiasiassa AI uhkaa yleensä suurinta osaa tietokoneella tehtävissä olevista töistä. Ihan sama tehdäänkö se työ etänä vai toimistolla.
Ja esim. koodaus, joka on niitä helpoimmasta päästä automatisoitavia, niin ei se ketkä ensimmäiseksi korvautuu mene ollenkaan etänä/toimistolla perusteella, vaan enemmänkin niin että juniorimmat on korvattavissa ensin, ja seniorimmat / systeemistä arkkitehtiajattelua omaavat vasta myöhemmin. Viimemainittuja tarvitaan vielä osaamaan pyytää siltä AI:lta järkeviä asioita ja ohjaamaan ja valvomaan sen tuotoksia. Eikä siinä ole mitään väliä tekeekö tämä seniori sen kotoaan vai toimistolta.
Eihän kirjoittaja sitä väittänytkään vaan sitä että ne työt joita voi tehdä myöskin etänä ovat töitä jotka voidaan korvata AI:llä. Riippumatta siitä tehdäänkö ne toimistolla vai etänä. Minusta tuo päinvastoin on hyvä yleistys minkä tyyppisiä töitä tullaan korvaamaan AI:llä
Mikä AI korvaa koodarin? Tästä on nyt kohta 4 vuotta kuultu ja meillä tekoälyn käyttö koodaamiseen on alkuhypetyksen jälkeen vain laskenut koska koodi on niin luokatonta.
Oho, meillä taas 75 koodarista on voitu korvata AI:llä 20 jo nyt ja AI:n taso paranee koko ajan. Enemmänkin ehkä kiinni siitä millaista koodia on ennen tehty ja millainen on ohjelman ydin. Jos on koodattu vanhan päälle vanhaa ja legacy tulee koko ajan mukana, niin varmasti on AI:llä hankalampi korvata, mutta jos on loogista ja esim. yhdellä kielellä niin AI hoitaa asian jo nyt hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Minä puhuin mystistä spontaaneista ideoista. Miksi sinä vastaat ja kerrot asiasta mikä ei ole spontaani idea ja kuvittelet sen liittyvän millään tavoin sanomaani asiaan?
Mikä on "mystinen" spontaani idea? Eihän sellaista ole.
Mutta keskustele toki keskenäsi. Taidat olla sellainen "introvertti".
Sitäpaitsi et tiedä miten mystistä ratkaisua työkaveri ongelmaani ehdotti.
En epäile hetkeksikään etteikö työkaverisi käskenyt sinua painumaan v* ttuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Mulla on samoja kokemuksia, olen kuullut kahden eri funktion kollegan keskustelevan jostain asiasta, johon olen voinut antaa ratkaisun tai olen itse sen keskustelun perusteella saanut ratkaisevaa tietoa toisen asian hoitamiseksi. Teamsin kautta emme olisi asian tienoilta kohdanneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti iso osa suomalaisista on jotenkin ihmisvammaisia ja erityisherkkiä, kun tätä ketjua lukee. Ihan kaikki häiritsee, ei osata keskittyä, jos ei ole sama pöytä käytössä aina, työpäivä on pilalla, kollegat on persiistä, pomot täysiä taulapäitä ilman minkäänlaista osaamista. Työpaikat kuhisevat epämääräisiä tyyppejä, jotka kehtaavat kysyä työasioista kasvokkain, heillä on jopa ystäviä työpaikalla ja aivan varmast juoruavat juuri sinusta, sinä tunnet sen ilmassa. Kuulostaa tarkkailuluokkalaisen toiminnalta. Koskaan vika ei ole itsessä ja omat tarpeet ovat tärkeimmät, ei palkanmaksajan.
Iso osa onkin. Työpaikat on tehty ekstroverteille.
Unohdin nämä mystiset ekstrovertit. Itse ollaan tuottavia introverttejä, joille lähityö ei sovi ja he jotka tällaisesta hurjasta koettelemuksesta, toimistolla työskentelystä ongelmitta selviävät, ovat niitä kuuluisia ekstroverttejä. Työpaikoillahan ei ole enää normaaleja ihmisiä, on vain superosaaja-introverttejä ja möliseviä ekstroverttejä (joilla huhujen mukaan yltiöpäisestä sosiaalisuudesta huolimatta ei ole yhtään ystävää työpaikan ulkopuolella).
Jokainen konttorilla oleva ei tee töissä yhtään mitään.
Miten ihmeessä yritykset ennen pysyivät pystyssä, kun kaikki olivat töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
Olen lockdowneista saakka kuullut näistä mystisistä spontaaneista ideoista, mutta en 15-vuotisen urani aikana ole kertaakaan törmännyt tai kuullut tapauksesta jossa keksitään parempi tapa kirjoittaa for-looppi koska Marjatta 60v kertoi kuolleen kissansa matolääkkeistä aamukahvilla.
Mulle puolestaan avautui yksi koodausongelma juuri kävelemällä 5m kaverin työhuoneeseen ja kysymällä.
Ei tuo ole spontaani idea.
En niin väittänytkään. Se joka tapauksessa ratkaisi minulle ison asian, jota olisin saattanut jäädä miettimään pitkäksi aikaa. Satuin mainitsemaan siitä henkilölle, jolta en olisi olettanut saavani ratkaisua. En siis olisi varmaankaan etänä ottanut häneen yhteyttä, mutta olisin voinut kyllä jossain palaverissa mainita.
Minä puhuin mystistä spontaaneista ideoista. Miksi sinä vastaat ja kerrot asiasta mikä ei ole spontaani idea ja kuvittelet sen liittyvän millään tavoin sanomaani asiaan?
Mikä on "mystinen" spontaani idea? Eihän sellaista ole.
Mutta keskustele toki keskenäsi. Taidat olla sellainen "introvertti".
"Etätyö näyttää leikkaavan juuri niitä epävirallisia kohtaamisia, käytäväkeskusteluja, spontaaneja ideoita, hiljaisen tiedon siirtymistä, joiden varassa organisaatiot uudistuvat."
En tiedä mikä on mystinen spontaani idea. Niitä kuulemma kuitenkin on konttorilla loisivien mukaan.
Toi mystinen on ihan oma lisäyksesi.
Etkö oikeasti tiedä, mikä on spontaani idea?
Näitä asioita on kyllä tutkittu. Avokonttoreissa ihmiset keskustelevat toistensa kanssa kaikkein vähiten. Ihmisen stressitaso on avokonttorissa suurimmillaan koska mitään yksityisyyttä ei ole. Paras konfiguraatio on että kaikilla olisi omat huoneet, mutta se ei ole mahdollista. Toiseksi parasta on että löytyy sermit. Silläkin on väliä miten päin sermit laitetaan. Jos kaikki näkevät mitä teet, työn jälki on huonompaa.
Jokainen ylläoleva asia on tutkittu.
Suomen kouluissakin lähdettiin kokeilemaan avokonttorimallia, missä lapset stressaantuivat heti koska mihinkään ei voi keskittyä.
Tehdäänpä seuraava koe sinulle itsellesi: Minä annan sinulle yliopiston fysiikan tenttejä tehtäväksi. Ensin teet ne hiljaisessa tilassa missä väki ei jatkuvasti kulje edestakaisin ja keskeytä sinua kyselemällä kuulumisia tai huutelemalla toisilleen.
Toisena paikkana käyt tekemässä ne yläasteen ruokalassa lounasaikaan.
Koska tiedän että aiot leikkiä tyhmää nyt, kysyn jo etukäteen että mikäli sinun pitäisi arvata, kummassa veikkaat suoriutuvasi tehtävistä paremmin?