Suomessa on aivan liian surkeat palkat joten täällä ei ole tulevaisuutta.

Nukkumaan työssä työhuoneessa?

Suomessa on vertailumaiden pienimmät palkat ja heikoin sosiaaliturva. Ahneisto on tietenkin eri mieltä.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on vertailumaiden pienimmät palkat ja heikoin sosiaaliturva. Ahneisto on tietenkin eri mieltä.

Suomessa on ostovoima heikkoa eli palkat suhteessa hintoihin+verotukseen ovat todella huonot. Isoin ongelma on siis se että täällä työläiset ei enää voi elää sitä "normaalia" elämää koska täällä on kaikki liian kallista tai sitten täällä on surkeat palkat.

Suomessa yrittäjät, johtajat, ay pomot ja kansanedustajat ovat ahneita eli heille tärkeintä on vain omat muhkeat palkkiot eikä ne välitä yhtään siitä työntekijän palkasta. Saksassa on paremmat palkat kuin suomessa ja saksassa hintataso on alhaisempi kuin suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on vertailumaiden pienimmät palkat ja heikoin sosiaaliturva. Ahneisto on tietenkin eri mieltä.

Työttömien määrä lisääntyy jatkuvasti ja sinä haluat nopeuttaa kehitystä?

Yritysjohdon mielestä palkat ovat liian suuria ja siksi tänne halutaan halvempia muualta. 

Suomessa on hyväksytty poliittisella tasolla että osan  työnantajan palkka kuluista maksaa kela, (etuuksina)

Aina voi muuttaa ulkomaille,ja jättää Suomi eläkeläisille ja uussuomalaisille.

Vierailija kirjoitti:

Aina voi muuttaa ulkomaille,ja jättää Suomi eläkeläisille ja uussuomalaisille.

Tätä monet tavoittelee, siksi he käy töissä ja sijoittaa rahansa eikä kuluta rahojaan turhuuksiin. Kun sijoituksia on kasassa se noin 500 000e niin sitten voi muuttaa ulkomaille ja elää osinkotuloilla.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on hyväksytty poliittisella tasolla että osan  työnantajan palkka kuluista maksaa kela, (etuuksina)

Pitäisi olla sellainen laki, että jos on täysin työkykyinen ihminen, sille pitää maksaa töyspäivätuöstä sellainen palkka, että ei saa kelan etuuksia. 

Ei ihme, että Suomessa on niin paljon mielenterveysongelmia. Nuo surkeat palkat varmasti masentavat kenet hyvänsä. Tanskassa toimeentulotukikin 1600 e/kk palkoista puhumattakaan. Suomi taas on EU:n sosiaalisen kehityksen tarkkailuluokalla, ja täällä on jo vuosikymmenet ollut EU:n mielestä liian heikko ja tasoltaan matala sosiaaliturva.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on hyväksytty poliittisella tasolla että osan  työnantajan palkka kuluista maksaa kela, (etuuksina)

Pitäisi olla sellainen laki, että jos on täysin työkykyinen ihminen, sille pitää maksaa töyspäivätuöstä sellainen palkka, että ei saa kelan etuuksia. 

Amen

Vierailija kirjoitti:

Ei ihme, että Suomessa on niin paljon mielenterveysongelmia. Nuo surkeat palkat varmasti masentavat kenet hyvänsä. Tanskassa toimeentulotukikin 1600 e/kk palkoista puhumattakaan. Suomi taas on EU:n sosiaalisen kehityksen tarkkailuluokalla, ja täällä on jo vuosikymmenet ollut EU:n mielestä liian heikko ja tasoltaan matala sosiaaliturva.

Kyllä ne pienet palkat aiheuttaa mielenterveysongelmia. Pieni palkka aiheuttaa juuri sitä että käy töissä raatamassa eikä siitä saa riittävää korvausta. Hinnat kun nousee kokoajan niin palkkojen pitäisi myös nousta kokoajan. 

Vierailija kirjoitti:

Ei ihme, että Suomessa on niin paljon mielenterveysongelmia. Nuo surkeat palkat varmasti masentavat kenet hyvänsä. Tanskassa toimeentulotukikin 1600 e/kk palkoista puhumattakaan. Suomi taas on EU:n sosiaalisen kehityksen tarkkailuluokalla, ja täällä on jo vuosikymmenet ollut EU:n mielestä liian heikko ja tasoltaan matala sosiaaliturva.

https://www.vauva.fi/keskustelu/6430537/miksi-alkoholi-niin-tarkea-aine…

Palkka on huono ja silti sitä on aina varaa mukamas leikata samaan aikaan, kun toimitusjohtaja vetää miljoonan vuodessa kotiin ja jokainen leikkaus lisää bonuksia kymmeniä tuhansia kuukaudessa.

Minäkin tienaan +5000€/kk mutta en ole "yritysjohtaja"

Mitä isommat palkat sitä paremmin valtio tienaa?

Vierailija kirjoitti:

Mitä isommat palkat sitä paremmin valtio tienaa?

Ongelma on vaan se että jos työläisistä vaikka 20% pääsee hyville palkoille ja 80% tienaa surkeasti niin ne 20% työläiset ei kuluta tarpeeksi rahoja palveluihin joten sitten kotimaan kysyntä heikkenee.

Minäkin tienaan +5000€/kk mutta en ole "yritysjohtaja"

Yritysjohdon palkat alkaa 15 000e/kk. Ap ei ole ihan selvillä kuinka iso gäppi duunarin ja johtajan välillä oikesti on.

Keskijohtokin tienaa n 8000e/kk. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on vertailumaiden pienimmät palkat ja heikoin sosiaaliturva. Ahneisto on tietenkin eri mieltä.

Suomessa on ostovoima heikkoa eli palkat suhteessa hintoihin+verotukseen ovat todella huonot. Isoin ongelma on siis se että täällä työläiset ei enää voi elää sitä "normaalia" elämää koska täällä on kaikki liian kallista tai sitten täällä on surkeat palkat.

Vaikka työllisten tulot ovat hieman kasvaneet, kulutus ei ole elpynyt, sillä alv-veron korotus, epävarmuus tulevaisuudesta, sosiaaliturvan leikkaukset ja korkea työttömyys saavat säästämään. Heikko kysyntä on johtanut muun muassa asuntomarkkinoiden ja autokaupan lamaan. 

Suomessa varakkain kymmenys omistaa yli puolet nettovarallisuudesta. Rikkaat ovat rikastuneet suhteessa muuhun väestöön, ja esimerkiksi miljonäärien määrä on kasvanut yli 50 000:een (dollareissa mitattuna).