Lue keskustelun säännöt.
IL': Bypias-kohu paisuu - Soitimme entiselle työntekijälle, jolla oli pysäyttävää kerrottavaa 😨😨😨 [artikkelin mehevimmät kohdat]
27.02.2026 |
Ei tarvii ostaa plussaa.
Artikkeli kuvaa Bypias-yrityksen kohua, jossa korostuvat väitteet huonoista työoloista, työpaikkakiusaamisesta, valheellisesta markkinoinnista ja tuotannon epäeettisyydestä. Alla on poimittu sanasta sanasta järkyttävimmät kohdat, jotka perustuvat entisten työntekijöiden kertomuksiin, asiantuntijoiden kommentteihin ja muiden lähteiden väitteisiin.
Huonot työolot ja johtamistyyli
- "Yle nimitti käytöstä 'kaltoinkohteluksi'."
- "Naisen väitteen mukaan hänelle kerrottiin työhaastattelussa, ettei työsopimusta tehdä, vaan hänen pitää laskuttaa palkkionsa yrityksen kautta."
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
- "Naisen mukaan työntekijöille järjestettiin myös pakollisia koulutuspäiviä, joista ei saanut palkkaa. Myös matkustaminen niihin piti kustantaa itse."
- "Nainen kokee, että työntekijä vei hänen myyntejään."
- "Hän ei koskaan vastannut mihinkään. Pidin sitä tosi outona." (viitaten Pia Erlundiin)
- "Soitin työntekijälle ja hän oli minulle hyvin ilkeä. Siihen työni Bypiasilla sitten päättyi. Tunsin oloni huijatuksi."
- "Nainen kuvailee kokemustaan pöyristyttäväksi ja yrityksen työilmapiiriä ahdistavaksi."
- "Ilmassa oli selkeästi työpaikkakiusaamista. Sain kuulla, että tämä on paikka, josta lähtee jatkuvasti työntekijöitä vetämään, kun kukaan ei kelpaa."
- "On helppoa heittää pihalle työntekijöitä, joille ei edes tehdä työsopimuksia. Minut jätettiin kuin nalli kalliolle, vaikka en tehnyt mitään virheitä."
- "En usko, että Bypiasilla on yhtään työntekijää, joka ei ole nähnyt näitä ongelmia. On vain työntekijöitä, jotka eivät avaa suitaan."
Valheellinen markkinointi ja suunnittelu
- "Vaatteita markkinoidaan Erlundin suunnittelemina, mutta väitteiden mukaan myös muut suomalaiset vaatealan yritykset ovat myyneet saman tukkurin vaatteita."
- "Otamme laput pois, jos se on vahingossa unohtunut valmistajalla. Katsomme, että niissä on Bypiasin omat laput."
- "Jos brändi tilaa tuotteensa suoraan tehtaan katalogista ja painattaa niihin vain omat logonsa ja tuotelappunsa, niin ette voi viestiä asiakkaille, että 'suunniteltu Suomessa / paikkakunnalla X'. Tai, että joku teidän tiimistä on 'suunnittelija'. Lopettakaa tällainen totuudenvenyttäminen." (Outi Pyyn kommentti)
Tuotannon epäeettisyys ja hikipajat
- "Kyllä me tiedetään, että vaatteet tulevat sieltä Praton kiinalaisomisteisista hikipajoista."
- "Muurimäki pitää hikipajojen käyttämistä vaatebisneksessä 'todella kurjana'."
- "Hikipajojen käyttö vaatebisneksessä on yksi suurimmista syistä, miksi Muurimäki jätti työnsä luksusbrändeissä Italiassa."
Artikkeli perustuu haastatteluihin ja muiden medioiden raportteihin, ja yritys on kiistänyt väitteet.
Kommentit (302)
Vierailija kirjoitti:
Onhan tää kun nettisuvuilla väitetään, että suurin osa vaatteista valmistetaan kotimaassa ja virossa. Todellisuudessa tulevat jopa kiinasta. Onkahan kotimaista tuotantoa ollenkaan. Viimeaikaisten haastattelujen perusteella ei taida olla.
Niinpä - nyt olis Pialla hieno mahdollisuus viedä toimittaja tutustumaan sinne suomalaiselle tehtaalle tai ompelimoon, jossa hänen suunnittelemansa vaatteet valmistetaan sekä esitellä piirustuksensa tai mitkä lie kaavat ja suunnitelmat, joista käy ilmi, mitkä vaatteet tällä hetkellä myytävästä mallistosta ovat hänen käsialaansa. Jään mielenkiinnolla odottelemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suunnittelu ei vissiin muotialallakaan tarkoita halpakaupan rättien ja lumppujen tilaamista ulkomailta.
Vierailija kirjoitti:
Mitäs sitten, jos ollaan kateellisia jonkun äkkirikastumisesta? Ei silti ole pakko ihailla niitä keinoja, millä se toinen on rikastunut.
En ole yhtään kateellinen, jos yrittäjä rikastuu bisneksillään. Hän ottaa siinä ison riskin ja maksaa valtavasti veroja ja työllistää. Menestyminen on vain hyvä juttu kansantaloudelle. Se osuu harvan yrittäjän kohdalle.
Mutta siitä olen raivostunut, jos kusetetaan asiakasta suomalaisella suunnittelulla, kotimaisella valmistuksella ja hintatasolla, samalla kun roudataan temutasoista surkeaa rytkyä hikipajoilta. Suomalaiset työntekijätkin paskoo ämpäriin ja heitä kohdellaan woltti-yrittäjinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
Jos on pikkuputiikki niin nuo kuuluu työkuvaan kaikkialla. Ei siellä erillistä siivoojaa ole.
Joo mutta näistäkin työtehtävistä pitäisi mainita, jos ollaan myyjää palkkaamassa. Ei kaikki osaa olettaa, että myyjät tekevät ihan kaiken.
Nykyajan työntekijät on niin kermaperseitä että niille kun sanoo jotain pikkasenkin palautteen tai kertoo miten työtä tehdään ollaan heti ulisemassa ja syyttämässä työnantajaa
Olet vissiin samoilla linjoilla Ehrlundin kanssa siitäkin, ettei työturvallisuuslakia ja TES:iä tarvitse noudattaa? Turhia kaikki työntelijöiden oikeudet janihmisoikeudet ja mitä muita hömpötyksiä sitä onkaan. Kunhan on esteettistä ja kassavirta on vakaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pia ajattelee, että yksi Bypiasin menestystekijä on se, että hän haluaa vaatteidensa istuvan vartalotyypistä huolimatta hyvin. Toinen on se, että hän onnistui luomaan jotain omintakeista.
Läheiset ovat sanoneet, että lähes salamavauhtia tapahtunut rikastuminen ei ole muuttanut Piaa ja hänen John-puolisoaan, joka työskentelee Bypiasin talousjohtajana. Mitä nyt ystävät ovat todenneet, että Pian käsitys rahasta on kadonnut. Se, mikä muista on kallista, voi Piasta olla edullista.
Rahaa on mennyt lähinnä asuntoihin: Pian unelmien mansardikattoiseen taloon Kirkkonummella ja Hangon lomakoteihin. Ne ovat kotihiirelle ja sisustusintoilijalle tärkeitä.
Toki raha on tuonut turvaa.
Jos talon katto pitää uusia, ei tarvitse stressata kuukausitolkulla ja miettiä, mistä rahat rykäistään.
Haaveitakin on, jos niiden toteuttamiseen vain olisi aikaa: pihasauna, isompi työvaja isännälle ja mikä ettei uima-allas.
Toscanan- tai Mallorcan-koti olisi kiva. Pääsisi talvia pakoon, voisi tehdä etätöitä ja sisustaa jonkun ihanan kivikasan omannäköiseksi.
Raha ei ole riittävä kimmoke pitkän työpäivän painamiseen. Parasta on, kun työssä pääsee jättämään oman kädenjäljen sekä vaikuttamaan ihmisten tyyliin, minäkuvaan ja itsevarmuuteen.
Se, mitä viivan alle jää, on tapa näyttää kaikille, jotka aikoinaan ovat Piaa epäilleet.
Talousnumerot ovat minulle koulutodistus. Kun koulutodistuksiin ei ikinä tullut kymppejä, niin päätin, että nyt niitä tulee.
https://www.is.fi/menaiset/ilmiot/art-2000009436634.html
Pia on päässyt tavoitteeseensa, kymppejä tulee talouslukuihin, kun on luonut OMINTAKEISTA tyyliä.
Tuo näyttämisen halu ja jonkinlainen uho tuntuu olevan se pääasiallinen syy menestyä, ei rakkaus lajiin.
Vierailija kirjoitti:
Itse olin ko. Yrityksessä töissä muutaman kuukauden. Yrityksessä rikottiin työsuojelulakia ja TES:iä systemaattisesti. Esim. kunnollisia vessa/tauko/tavaroiden säilytystiloja ei ollut, taukoja ei pidetty/saanut pitää. Ei kuulemma kuulunut yrityksen kulttuuriin pitää lakisääteisiä taukoja. Työvuorolistat olivat poikkeuksetta myöhässä. Lisäksi edellytettiin, että imuroimaan tullaan ENNEN työvuoron alkua.
En ole lukenut artikkelia tai tunne tuota haastateltua. Työyhteisösopimuksen ja lakien tietoinen rikkominen on kuitenkin todella iso ongelma. Uskon, että pelolla johtamista tapahtui pohjautuen vanhempien kollegoiden puheisiin. Itse en Ehrlundia tavannut tai kommunikoinut hänen kanssaan.
No imuroitko ilmaiseksi? Jos et, mitä tapahtui kun teit sen työajalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jo tuon Pian tekemän voiton olisi pitänyt kieliä siitä että joku ei mätsää. Jos nostaa kotimaisista vaatetusalan firmasta puoli miljoonaa vuodessa, jonkun täytyy olla pielessä. Työ on täällä niin kallista että noilla putiikeilla ei pysty tekemään tuollaista tulosta kuin myymällä euron rättejä satasella.
No tämäpä just. Tallinnan tehtaalta ilmeisesti on laitettu kuvamateriaalia niin luulisi, että myös näistä suomalaisista ompelimoista tuutattaisi yhtenään jotakin mainosvideota. Kun puhutaan vielä valmistuksesta, eikä edes suunnittelusta. Mutta ei mitään. Luulen, että tätä suomalainen tuotanto on täysin pian omaa fantasiaa. Ehkä Pian mielestä valmistus on sitä, että tilataan valmis rätti kiinasta, johon painetaan oma leima tai vaihdetaan laput? En tiedä.
Hävettää myöntää, mutta olen muutaman vaatteen nettikaupasta ostanut, kun on ollut hyvässä alennuksessa. Luulin tehneeni hyvät kaupat, kun yli satasen pusero puoleen hintaan. Totuus on, että se puolikaskin hinta on ihan liikaa. Eikä noita nyt varmaan saa edes myytyä eteenpäin, kun koko merkki haisee kilometrin päähän. Onneksi ovat suht perusvaatteiden näköisiä, ei niitä hurseloita tunnistettavalla logolla, niin voi joskus kauppareissulle päälle laittaa.
Mitään en tuolta enää osta. En halua tukea työpaikkakiusaamista ja ulkomaista halpatyövoimaa. Pellava on materiaalina kyllä oma lemppari, mutta jatkossa etsin omat vaatteeni muualta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Piaa harmitti kun hän tykkää pellavasta ja kashmirista. Ei löytynyt kaupoista ja hän päätti perustaa vaatefirman jonka tuotteissa on kashmiria 2%.
Vierailija kirjoitti:
https://www.kotona.com/articles/pia-erlunds-dream-villa
Tossa jutussa on Pian työhuone, jossa ei kyllä näy kuin kuvia jostain miesmallista(ko) ja Kalastajan vaimo. Sitten on joku jumalattoman pitkä rekki valkoisia kaapuja täynnä.
Näen hänet ensimmäistä kertaa ilman lierihattua, joka on vakiotyyliä hänellä sisätiloissakin. Mutta onneksi sentään seinällä korkealla roikkuu niitä kaks.
Yrittäjä on itse mallina joissakin verkkokaupan myyntikuvissa. Jossakin oli maininta, että malli (hän) käyttää kokoa 40/L. Kaikessa markkinoinnissa ja siihen liittyvässä kannattaa toki hieman (yrittää) fuskata ja kaunistella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pia ajattelee, että yksi Bypiasin menestystekijä on se, että hän haluaa vaatteidensa istuvan vartalotyypistä huolimatta hyvin. Toinen on se, että hän onnistui luomaan jotain omintakeista.
Läheiset ovat sanoneet, että lähes salamavauhtia tapahtunut rikastuminen ei ole muuttanut Piaa ja hänen John-puolisoaan, joka työskentelee Bypiasin talousjohtajana. Mitä nyt ystävät ovat todenneet, että Pian käsitys rahasta on kadonnut. Se, mikä muista on kallista, voi Piasta olla edullista.Rahaa on mennyt lähinnä asuntoihin: Pian unelmien mansardikattoiseen taloon Kirkkonummella ja Hangon lomakoteihin. Ne ovat kotihiirelle ja sisustusintoilijalle tärkeitä.
Toki raha on tuonut turvaa.
Jos talon katto pitää uusia, ei tarvitse stressata kuukausitolkulla ja miettiä, mistä rahat rykäistään.
Haaveitakin on, jos niiden toteuttamiseen vain olisi aikaa: pihasauna, isompi työvaja isännälle ja mikä ettei uima-allas.
Hienoa, käsitys rahasta on kadonnut. Voi voi.
Kaupan alalla hyvin yleistä että työskennellään yksin, näistä pitää kertoa työhönottovaiheessa. kauppaa ei laiteta kiinni lakisääteisen kahvitauon takia, ei missään kaupassa . Jos imurointi on pitänyt tehdä omalla ajalla eikä saa laittaa työajaksi on se väärin. Se ei kuitenkaan ole väärin että pyydetään imuroimaan ennen kaupan aukeamista jos siitä siis maksetaan. Työvuorot pitää olla pari viikkoa eteenpäin tehtynä, kaupan alalla paljon työntekijöitä jotka kutsutaan töihin tarvittaessa, näinollen työvuorot eivät ole näkyvillä paljoa eteenpäin. Että semmosta nim. merk yksi nappikauppias
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jokainen kuluttajan tekemä ostos on käytönnössä arvovalinta. Haluan tukea suomalaista työtä, teen aikaa kestäviä valintoja ja maksan siitä. Sitten selviää, että olen ostanut kiinalaista heikkolaatuista bulkkia, niin tottakai tunnen itseni pahasti huijatuksi. Mikään selittely ei auta. En tahdo edes Baltian ompeleita vaatteisiini.
Onneksi olen erehtynyt ostamaan firmasta vain yhdet housut puoleen hintaan vuosia sitten, ja nyt lähtevät lahjoituksena kirpputorille. Huomasin jo silloin että laadussa on ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Aika harva rikastuu rehellisesti. Niinhän se tässä maailmassa menee.
Kyllä, ja siksi ei Piakaan sitä tehnyt. Filungilla meni.
Peräänkuulutat, tai oikeammin kuulutat, että mediaan ei ole luottamista, medialla ei ole laatustandardeja, medialla ei ole moraalia, media e siedä kritiikkiä jne jne. Ja juurikin näistä samoista syistä, eli mainitsemistasi epäkohdista ja puutteista johtuen, tämä kyseinen yritys on nyt tapetilla ! Media ei ole se, joka tässäkään kyseisessä tapauksessa jollain katalalla, vastuuttomalla ja tai moraalitttomalla toiminnallaan on pilaamassa yrityksen maineen, vaan kyllä se on tämä itse yritys ja viimeistään nyt esiin tullut yrityksen edustama toimintapa, joka monin osin on tullut näytetyksi toteen. Ja median keskeinen ja ehdottoman tärkeä tehtävä yhteiskunnassa on kertoa tapahtumista, ajasta, ilmiöistä ja myös epäkohdista, kun niitä havaitaan. Ilman mediaa ei olisi milään tasolla toimivaa yhteiskuntaa, eikä etenkään sellaista, jossa me länsimaissa elävät saamme elää. Että sikälikin kommenttisi, jossa yleisellä tasolla syytät median olevan näinkin rajussa "rappiotilassa", kuin vahvoin sanoin maalailet, on todella lapsellinen ja ymmärtämätön. Ja kyseessä on kuitenkin vain yksi liikeyritys, mikä sortui vilppiin ja jäi siitä kiinni. Puolustat arvojasi ja siihen sulla toki on oikeus. Se sama oikeus on meillä muillakin, ja tässä tapauksessa se toteutuu siten, että kuluttajille kerrotaan asioista, jotka ovat siinä määrin oleellisia, että mahdollisesti vaikuttavat ostopäätöksiin. Ei sen oleellisempaa. Eikä etenkään mitään lähellekään niin merkittävää, että yksikään media "pelkästä intohimosta kyykyttää jotain yritystä" lähtisi tekemään tällaista kamppanjaa, johon sinä nyt ryhdyit muka vetääksesi lokaan koko median.
Vierailija kirjoitti:
Kaupan alalla hyvin yleistä että työskennellään yksin, näistä pitää kertoa työhönottovaiheessa. kauppaa ei laiteta kiinni lakisääteisen kahvitauon takia, ei missään kaupassa . Jos imurointi on pitänyt tehdä omalla ajalla eikä saa laittaa työajaksi on se väärin. Se ei kuitenkaan ole väärin että pyydetään imuroimaan ennen kaupan aukeamista jos siitä siis maksetaan. Työvuorot pitää olla pari viikkoa eteenpäin tehtynä, kaupan alalla paljon työntekijöitä jotka kutsutaan töihin tarvittaessa, näinollen työvuorot eivät ole näkyvillä paljoa eteenpäin. Että semmosta nim. merk yksi nappikauppias
Mutta mites jos työntekijä on yrittäjä? Miten imurointi laskutetaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
Jos on pikkuputiikki niin nuo kuuluu työkuvaan kaikkialla. Ei siellä erillistä siivoojaa ole.
Joo mutta näistäkin työtehtävistä pitäisi mainita, jos ollaan myyjää palkkaamassa. Ei kaikki osaa olettaa, että myyjät tekevät ihan kaiken.
Nykyajan työntekijät on niin kermaperseitä että niille kun sanoo jotain pikkasenkin palautteen tai kertoo miten työtä tehdään ollaan heti ulisemassa ja syyttämässä työnantajaa
Huonolla äidillä huono päivä?
Itse Aallon muodilta valmistuneena voin sanoa, että ihan selväähän on aina ollut, ettei tässä mistään muotitalosta tai "designista" ole kysymys :D
Jos vertaa By Pias-merkkiä ja Bohemianaa, niin niissä näkyy ilmiselvä ero laadussa. En ihan tajua, että miten tää tulee niin yllätyksenä peruskuluttajalle? Ei kukaan myöskään kykene suunnittelemaan tuollaista volyymiä.
Käsittääkseni muotitalo, vaatesuunnittelija ja design eivät kuitenkaan ole mitään suojattuja titteleitä (ikävä kyllä). Mielstäni on oma vika, jos ei erota laatua sekundasta.
Isompi ongelma ovat törkeät rikkomukset työntekijöitä kohtaan esim. vessattomuus ja taukotilojen puute.
Itse olin ko. Yrityksessä töissä muutaman kuukauden. Yrityksessä rikottiin työsuojelulakia ja TES:iä systemaattisesti. Esim. kunnollisia vessa/tauko/tavaroiden säilytystiloja ei ollut, taukoja ei pidetty/saanut pitää. Ei kuulemma kuulunut yrityksen kulttuuriin pitää lakisääteisiä taukoja. Työvuorolistat olivat poikkeuksetta myöhässä. Lisäksi edellytettiin, että imuroimaan tullaan ENNEN työvuoron alkua.
En ole lukenut artikkelia tai tunne tuota haastateltua. Työyhteisösopimuksen ja lakien tietoinen rikkominen on kuitenkin todella iso ongelma. Uskon, että pelolla johtamista tapahtui pohjautuen vanhempien kollegoiden puheisiin. Itse en Ehrlundia tavannut tai kommunikoinut hänen kanssaan.