Lue keskustelun säännöt.
Totuus bypias-kaupasta?
19.02.2026 |
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011825183.html
Itse en kyllä koskisi kepilläkään. Enkä usko, että ihan keksittyjä juttujakaan nämä on.
Kommentit (3519)
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kehottaisin jotain toimittajaa ottamaan koppia tästä ja tehdä juttu Bypias yrityksen näkökulmasta My day tyyppisesti, menisi mukana siinä päivittäisessä tekemisessä yrityksen eri organisaatioissa ja mukana tekemisessä, mukana suunnittelusta myyntiin. Tässä olisi haaste jollekin toimittajalle, se joka uskaltaa nousta valtamediaa vastaan ja tehdä rehellisen jutun kaunistelematta ja vääristelemättä. Se olisi tutkivaa journalismia, ei nämä jotka tehtailee klikkiotsikoita. Äänestäisin heti vuoden journalistiksi!
Itseasiassa huono idea. Minulla oli kolme päivää toimittaja mukanani koko ajan paitsi kun menin nukkumaan. Minä ja yrityksen PR suunnittelimme tarkasti mitä päivien ohjelman. Vieraulut ja tapaamiset asiakasyrityksissä, aiheet mistä puhumme, keit oman yrityksemme edustajia kohtasimme.
#yle #mot koppi aiheesta huomattavasti parempi.
Yle on tainnut alusta asti valita puolensa joten en usko että tekee yrityksestä yhtään positiivista tai edes oikeudenmukaista juttua. Äänestän että Arman Alizad ottaisi koppia ja tekisi jutun. Ei olisi kukaan tytönhempukka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin Pia niin tutkisin asiaa sieltä mistä tämä on alkanut, verkkokaupan sivuilla ollut huivi jossa se on laitettu Bohemiana tuotteeksi. Kuka työntekijöistä sen on sinne virheellisesti laittanut tai olisiko jopa tahallisesti ja sitten vuotanut lehdistölle.... Asioilla kun tuppaa olemaan AINA kaksi puolta
Eikös oo luettu, et pieninkin virhe niin työntekijä saa kenkää. Jos virheen tehnyt on löytynyt nii ei oo enää töissä yrityksessä. Onko se sit laiton irtisanominen?
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin Pia niin tutkisin asiaa sieltä mistä tämä on alkanut, verkkokaupan sivuilla ollut huivi jossa se on laitettu Bohemiana tuotteeksi. Kuka työntekijöistä sen on sinne virheellisesti laittanut tai olisiko jopa tahallisesti ja sitten vuotanut lehdistölle.... Asioilla kun tuppaa olemaan AINA kaksi puolta
Eikös oo luettu, et pieninkin virhe niin työntekijä saa kenkää. Jos virheen tehnyt on löytynyt nii ei oo enää töissä yrityksessä. Onko se sit laiton irtisanominen?
Eikös verkkosivujen tai verkkokaupan parissa oleva työntekijä ole eri kuin pakkaaja/huivin laputtaja tai miksikä sitä kutsutaan? Ainakin kun katsoo vanhoja työpaikkailmoituksia niin on ihan eri rooleja eli ei varmaan yksi ja sama ihminen kyseessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan osta enää mitään. Italian torilla näin samoja harvalla tikillä ommeltuja vaatteita joita täällä myydään kalliilla hinnalla.
Entinen asiakas.
Onnea sille tielle, näin taatusti kannatat kaikista huonomaineisempia hikipajoja ja niiden työoloja ilman mitään auditointeja mutta halavalla saa, sehän on suomalaiselle tärkeintä . Niinhän se Sulo Vilenillekin oli
Bypiasia eettisempiä vaatteita on helppo löytää. Ja jos eettisyys ei kiinnosta niin onko sillä väliä ostaako ne hikipaja rätit henkkamaukalta vai Pialta? Jälkimmäisessä vaan maksaa v.tusti enemmän ja lisäksi rahoittaa tietoisesti petollista bisnestä. Muut hikipaja brändit on sentään turvannut oman perseensä niin etteivät viherpese niin amatöörimäisesti että joutuu sanavalinnoista ongelmiin lain kanssa.
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin Pia niin tutkisin asiaa sieltä mistä tämä on alkanut, verkkokaupan sivuilla ollut huivi jossa se on laitettu Bohemiana tuotteeksi. Kuka työntekijöistä sen on sinne virheellisesti laittanut tai olisiko jopa tahallisesti ja sitten vuotanut lehdistölle.... Asioilla kun tuppaa olemaan AINA kaksi puolta
Eikös oo luettu, et pieninkin virhe niin työntekijä saa kenkää. Jos virheen tehnyt on löytynyt nii ei oo enää töissä yrityksessä. Onko se sit laiton irtisanominen?
Näköjään taas teet päätelmiä mitä olet lehdistä lukenut. Eiköhän tuon kokoisessa yrityksessä tiedetä miten toimia eikä tejdö laittomia irtisanomisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kehottaisin jotain toimittajaa ottamaan koppia tästä ja tehdä juttu Bypias yrityksen näkökulmasta My day tyyppisesti, menisi mukana siinä päivittäisessä tekemisessä yrityksen eri organisaatioissa ja mukana tekemisessä, mukana suunnittelusta myyntiin. Tässä olisi haaste jollekin toimittajalle, se joka uskaltaa nousta valtamediaa vastaan ja tehdä rehellisen jutun kaunistelematta ja vääristelemättä. Se olisi tutkivaa journalismia, ei nämä jotka tehtailee klikkiotsikoita. Äänestäisin heti vuoden journalistiksi!
Itseasiassa huono idea. Minulla oli kolme päivää toimittaja mukanani koko ajan paitsi kun menin nukkumaan. Minä ja yrityksen PR suunnittelimme tarkasti mitä päivien ohjelman. Vieraulut ja tapaamiset asiakasyrityksissä, aiheet mistä puhumme, keit oman yrityksemme edustajia kohtasimme.
#yle #mot koppi aiheesta huomattavasti parempi.Yle on tainnut alusta asti valita puolensa joten en usko että tekee yrityksestä yhtään positiivista tai edes oikeudenmukaista juttua. Äänestän että Arman Alizad ottaisi koppia ja tekisi jutun. Ei olisi kukaan tytönhempukka.
Jos Pia pyytää pahoja tekojaan anteeksi niin aivan varmasti siitä uutisoidaan.
Myös jos lupaa ja myös tekee uudelleenbrändäyksen että vastuullisuuslupaukset vihdoin pitää taas paikkansa, niin aivan varmasti tästä uutisoitaisiin.
Ei voi uutisoida positiivisia asioita jos Pia tekee vain kaikkea negatiivista.
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin Pia niin tutkisin asiaa sieltä mistä tämä on alkanut, verkkokaupan sivuilla ollut huivi jossa se on laitettu Bohemiana tuotteeksi. Kuka työntekijöistä sen on sinne virheellisesti laittanut tai olisiko jopa tahallisesti ja sitten vuotanut lehdistölle.... Asioilla kun tuppaa olemaan AINA kaksi puolta
Eikös oo luettu, et pieninkin virhe niin työntekijä saa kenkää. Jos virheen tehnyt on löytynyt nii ei oo enää töissä yrityksessä. Onko se sit laiton irtisanominen?
Eikös verkkosivujen tai verkkokaupan parissa oleva työntekijä ole eri kuin pakkaaja/huivin laputtaja tai miksikä sitä kutsutaan? Ainakin kun katsoo vanhoja työpaikkailmoituksia niin on ihan eri rooleja eli ei varmaan yksi ja sama ihminen kyseessä.
Tottakai on ero vai meinaatko että varaston työntekijä tekee verkkosivuja 😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pinnalla-podcastissa ollut eilen bypiasin kriistiviestintään liittyen keskustelua. Löytyy instagramista eiliseltä reelsiltä sekä podimosta. Ihan asiallista ja hyvää puhetta siitä miten tämänkin asian olisi voinut hoitaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Otteita IltaSanomien kolumnista, kirjoittanut Mari Markkanen:
Erlund on usein julkisuudessa kertonut suunnittelevansa itse kaikki yrityksensä myymät pellavavaatteet. Helsingin Sanomille Erlund kertoiviime lokakuussa myös matkoistaan Pohjois-Italian vaatetehtaille, joissa salaiset kumppanit tarkasti kaavoittavat ja ompelevat hänen suunnittelemansa mallistot laadukkaista kankaista.
Nyt kohun keskelle jouduttuaan Erlund on selittänyt epäselvyyksiä niin, että tietyt Bypiasin myymät tuotteet on suunniteltu alusta loppuun itse Suomessa, mutta osa on kehitetty ja muokattu tavarantoimittajien kanssa.
TAPAUSTA ovat seuranneet suu auki myös useat suomalaiset tekstiilialan yrittäjät. Omissa sosiaalisen median kommenteissaan he ovat kertoneet pettymyksestään ja raivostaan. Heitä risoo kaksi asiaa: kuluttajien harhauttaminen epäselvällä viestinnällä ja kollegoiden kampittaminen alan maineen lokaamisella.
Hän ei ole vaivautunut edes tutkimaan itse juttua vaan siteeraa toisen toimittajan tekemään juttua 😅
Mutta juttu julkaistu silti IltaSanomissa.. ei tää nyt hyvältä näytä. Eikä ole pelkästään asiakkaat närkästyneet vaan myös muita alalla toimivia ihmetyttää nämä ByPiasin ulostulot..
Mediakriittisyys on ihmisiltä kadonnut. Suomen rajalla soditaan ja uutiset tätä tasoa!
No nyt oli kyllä rimanalitus tämä kommentti 🤢
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Otteita IltaSanomien kolumnista, kirjoittanut Mari Markkanen:
Erlund on usein julkisuudessa kertonut suunnittelevansa itse kaikki yrityksensä myymät pellavavaatteet. Helsingin Sanomille Erlund kertoiviime lokakuussa myös matkoistaan Pohjois-Italian vaatetehtaille, joissa salaiset kumppanit tarkasti kaavoittavat ja ompelevat hänen suunnittelemansa mallistot laadukkaista kankaista.
Nyt kohun keskelle jouduttuaan Erlund on selittänyt epäselvyyksiä niin, että tietyt Bypiasin myymät tuotteet on suunniteltu alusta loppuun itse Suomessa, mutta osa on kehitetty ja muokattu tavarantoimittajien kanssa.
TAPAUSTA ovat seuranneet suu auki myös useat suomalaiset tekstiilialan yrittäjät. Omissa sosiaalisen median kommenteissaan he ovat kertoneet pettymyksestään ja raivostaan. Heitä risoo kaksi asiaa: kuluttajien harhauttaminen epäselvällä viestinnällä ja kollegoiden kampittaminen alan maineen lokaamisella.
"joissa salaiset kumppanit tarkasti kaavoittavat ja ompelevat .." Miksi pitäisi salata se, kuka ne hänen muka sunnittelemansa vaatteet ompelee ja kaavoittaa? Jos todella suunnittelsi itse vaatteet, voisi reilusti sanoa, että firma X on ommellut ne. Bypiasin tapauksessa on koko ajan jotain salailua ja epäselvyyksiä. Omasta mielestäni aika varma merkki siitä, ettei asiat todellakaan ole niinkuin väittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ketään tosiaan häiritse , että mediassa viikkotolkulla jauhetaan ihan samasta asiasta? Tai sitten niin että täällä kirjoittelijoita ei häiritse janiitäjoita häiritsee antaa asian olla. Kuitenkin se on suurempi joukko jota ei häiritse Suomen 5 miljoonasta ihmisestä
Asia on sen verran merkittävä, että tulee olemaan esillä pitkään.
Jos jonkun mielestä tämä on yhteiskunnallisesti merkittävä asia niin maailma on sekaisin
Rehellisyys on merkittävä asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuuntelin myös eilen Pinnalla podcastiä ja oli kyllä hyvin avattu bypiasin kriisiviestinnästä. Tässä myös muille yrityksille hyvät vinkit jos tälläinen skandaali iskee eteen.
umpihuijari. eli siis menestyvän yrittäjän ainesta.
ihan vakavalla naamalla valehtelee ja huijaa ja ottaa 6000% katetta orjatyöllä teetetyistä halpavaatteista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin Pia niin tutkisin asiaa sieltä mistä tämä on alkanut, verkkokaupan sivuilla ollut huivi jossa se on laitettu Bohemiana tuotteeksi. Kuka työntekijöistä sen on sinne virheellisesti laittanut tai olisiko jopa tahallisesti ja sitten vuotanut lehdistölle.... Asioilla kun tuppaa olemaan AINA kaksi puolta
Eikös oo luettu, et pieninkin virhe niin työntekijä saa kenkää. Jos virheen tehnyt on löytynyt nii ei oo enää töissä yrityksessä. Onko se sit laiton irtisanominen?
Näköjään taas teet päätelmiä mitä olet lehdistä lukenut. Eiköhän tuon kokoisessa yrityksessä tiedetä miten toimia eikä tejdö laittomia irtisanomisia.
Hmmm eikös ollut ihan konkreettinen teksti instagramissa entiseltä työntekijältä joka sai varottamatta potkut kirjaimellisesti yhdestä virheestä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kehottaisin jotain toimittajaa ottamaan koppia tästä ja tehdä juttu Bypias yrityksen näkökulmasta My day tyyppisesti, menisi mukana siinä päivittäisessä tekemisessä yrityksen eri organisaatioissa ja mukana tekemisessä, mukana suunnittelusta myyntiin. Tässä olisi haaste jollekin toimittajalle, se joka uskaltaa nousta valtamediaa vastaan ja tehdä rehellisen jutun kaunistelematta ja vääristelemättä. Se olisi tutkivaa journalismia, ei nämä jotka tehtailee klikkiotsikoita. Äänestäisin heti vuoden journalistiksi!
Hei joo tämän haluaisin nähdä myös!! Varsinkin vähän my daytä siitä miten työntekijöitä kohdellaan ja millaista ryöpytystä työchateissa on :D
T. Entinen työntekijä ja ihan itse irtisanouduin erittäin toksisen työilmapiirin takiaKaikille teille jotka peukuttaa tämän entisen työntekijän kommenttia. Miettikää hetki, haluaisitteko tällaisen työkaverin itsellenne? Ymmärrän että työelämässä voi olla ikäviä kokemuksia ja surullista on jos sen takia joutuu irtisanoutumaan. MUTTA henkilö lähtee julkisesti asiaa ruotimaan ja haukkumaan entistä työnantajaa, itse en ikinä haluaisi sen luonteista ihmistä työkaverikseni ja jos olisin yrittäjä toivoisin ettei yritykseeni tulisi ikinä palkattua henkilöä joka on luonteeltaan tällainen että huutelee julkisesti. Enkä puhu vain tästä asiasta vaan ylipäänsä kertoo ihmisestä hyvin paljon, tällaisia näkee työpaikoilla paljonkin, aina löytyy yksi työpaikan ilmapiirin myrkyttäjä ja tämän kirjoittajan tunnistan sellaiseksi ihmisryhmäksi. Olen itse saanut kokea työpaikkakiusaamista ja työyhteisössäni on ollut tällainen henkilö. Onneksi hän lähti, mutta kuten tämä kirjoittaja syytti työnantajaa kaikesta vaikka hänen lähtönsä jälkeen työilmapiiri kohentui huomattavasti.
Kyllä haluaisin. Sellainen työkaveri pitää huolen myös sinusta ja sinun oikeuksistasi, ja jopa tulevien työntekijöiden oikeuksista. Väärinkäytösten ilmoittaja antaa pomolle mahdollisuuden tulla järkiinsä ja paremmaksi pomoksi.
Epätoivotuimmat työkaverit on niitä jotka näkee työssään väärinkäytöksiä tai jopa rikoksia, mutta katsoo pois ja siten vahvistaa sitä pelon ilmapiiriä. Toksisen ilmapiirin mahdollistajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kehottaisin jotain toimittajaa ottamaan koppia tästä ja tehdä juttu Bypias yrityksen näkökulmasta My day tyyppisesti, menisi mukana siinä päivittäisessä tekemisessä yrityksen eri organisaatioissa ja mukana tekemisessä, mukana suunnittelusta myyntiin. Tässä olisi haaste jollekin toimittajalle, se joka uskaltaa nousta valtamediaa vastaan ja tehdä rehellisen jutun kaunistelematta ja vääristelemättä. Se olisi tutkivaa journalismia, ei nämä jotka tehtailee klikkiotsikoita. Äänestäisin heti vuoden journalistiksi!
Hei joo tämän haluaisin nähdä myös!! Varsinkin vähän my daytä siitä miten työntekijöitä kohdellaan ja millaista ryöpytystä työchateissa on :D
T. Entinen työntekijä ja ihan itse irtisanouduin erittäin toksisen työilmapiirin takiaKaikille teille jotka peukuttaa tämän entisen työntekijän kommenttia. Miettikää hetki, haluaisitteko tällaisen työkaverin itsellenne? Ymmärrän että työelämässä voi olla ikäviä kokemuksia ja surullista on jos sen takia joutuu irtisanoutumaan. MUTTA henkilö lähtee julkisesti asiaa ruotimaan ja haukkumaan entistä työnantajaa, itse en ikinä haluaisi sen luonteista ihmistä työkaverikseni ja jos olisin yrittäjä toivoisin ettei yritykseeni tulisi ikinä palkattua henkilöä joka on luonteeltaan tällainen että huutelee julkisesti. Enkä puhu vain tästä asiasta vaan ylipäänsä kertoo ihmisestä hyvin paljon, tällaisia näkee työpaikoilla paljonkin, aina löytyy yksi työpaikan ilmapiirin myrkyttäjä ja tämän kirjoittajan tunnistan sellaiseksi ihmisryhmäksi. Olen itse saanut kokea työpaikkakiusaamista ja työyhteisössäni on ollut tällainen henkilö. Onneksi hän lähti, mutta kuten tämä kirjoittaja syytti työnantajaa kaikesta vaikka hänen lähtönsä jälkeen työilmapiiri kohentui huomattavasti.
Kyllä haluaisin. Sellainen työkaveri pitää huolen myös sinusta ja sinun oikeuksistasi, ja jopa tulevien työntekijöiden oikeuksista. Väärinkäytösten ilmoittaja antaa pomolle mahdollisuuden tulla järkiinsä ja paremmaksi pomoksi.
Epätoivotuimmat työkaverit on niitä jotka näkee työssään väärinkäytöksiä tai jopa rikoksia, mutta katsoo pois ja siten vahvistaa sitä pelon ilmapiiriä. Toksisen ilmapiirin mahdollistajia.
Tottakai haluaisit koska olet ilmeisesti itse se toksinen työkaveri. Ymmärrän että puolustat itseäsi. Hulluhan sellainen on joka ei omaa ideologiaa allekirjoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä632 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin Pia niin tutkisin asiaa sieltä mistä tämä on alkanut, verkkokaupan sivuilla ollut huivi jossa se on laitettu Bohemiana tuotteeksi. Kuka työntekijöistä sen on sinne virheellisesti laittanut tai olisiko jopa tahallisesti ja sitten vuotanut lehdistölle.... Asioilla kun tuppaa olemaan AINA kaksi puolta
Eikös oo luettu, et pieninkin virhe niin työntekijä saa kenkää. Jos virheen tehnyt on löytynyt nii ei oo enää töissä yrityksessä. Onko se sit laiton irtisanominen?
Näköjään taas teet päätelmiä mitä olet lehdistä lukenut. Eiköhän tuon kokoisessa yrityksessä tiedetä miten toimia eikä tejdö laittomia irtisanomisia.
Hmmm eikös ollut ihan konkreettinen teksti instagramissa entiseltä työntekijältä joka sai varottamatta potkut kirjaimellisesti yhdestä virheestä?
Käsittääkseni oli yrittäjä joka laskutti niinkuin siinä tekstissä kirjoitti. Ei yrittäjää voi irtisanoa sehän myy palveluitaan 😄 ja eipä näkynyt tiktokissa työkokemuksissa bypiasia kun jostain syystä ne lisyasi omassa profiilissa Mankka1717. Käy lukemassa sen juttuja, ei oo ihan täyspäisen tekstiä. Ilmeisesti myy asuntoja nykyään.
Vierailija kirjoitti:
Mikä pinnalla podcast?
Löytyy insta pinnallapodcast ja podimosta
Kertokaas että miten tämä ns cancellointikampanja voi edes edetä näin mallikkaasti jos kyseessä on valheellinen uutisointi? Kummasti tuppaa todisteiden kera tulemaan uutisiin nyt asioita tukemaan väitteitä. Ei ole ihan tyhjästä temmattu selkeesti uutisen aiheet ko yrityksestä. Nyt olisi yrityksen vuoro todistaa väitteet vääriksi, niin tämä mikälie mustamaalauskampanja saisi stopattua vai eikö se ole yrityksen tavoitteena vai miksi on hiljaa ja jatkaa ilman tiedotteiden antoa? Asiakkaat odottavat vastauksia.