Miksi nykyään on vain kahdenlaista väkeä, ilman työtä olevia ja niitä jotka hukkuu työhön?
Otsikko on toki kärjistys, mutta ymmärtänette pointin. Ihmiset on nykyään vailla työtä eli työttömänä tai sitten ne jotka on työssä, niin heillä työn määrä on niin suuri, että työssä on jatkuva kiire ja ylikuormitus, mitään ei ehdi tehdä kunnolla on väki uupuu työn alle.
Olen korkeakoulutettu ihminen, jonka tuttavapiiri koostuu korkeakoulutetuista. Moni on nyt työtön, vaikka on työhaluja paljon ja epätoivoisesti etsii työpaikkaa. Sitten taas ne tuttavat, joilla on työ, he joutuu nykyään illat pitkät tekemään ylitöitä kotona ilmaiseksi, työpäivät venyy jne, tai työpäivät on täytetty niin valtavalla määrällä työtehtäviä, ettei siitä meinaa hengissä selvitä.
Miksi näin?
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Korkea verotus lienee syynä ja väkeä ei palkata tarpeeksi kun ei ole varaa maksaa. Täytyy pitää firma pysyy pystyssä raatamisella
Taikka ylimitoitetut tuottovaatimukset. Suomalaiset yritykset ovat olleet aika hyviä osingonmaksajia; siihen kyllä rahaa riittää. Toiminnan kehittämiseen ei niinkään.
Mulla on ikävä devalvaatiota. Sillä ennen yhteisvaluuttaan siirtymistä hoideltiin tällaisia ongelmia. Se leikkasi tasaisesti kaikilta, tosin 80-luvun hulluina vuosina valuuttalainoihin haksahtaneilta enemmän.
Ollaan menossa samaan suuntaan kuin Etelä-Amerikka. On vain rikkaat ja sitten on köyhät. Ei ole enää keskiluokkaa.
Ahneus. Minua kiinnostaa, miksei puututa epäinhimillisiin työoloihin. Työuupumuksesta ei välttämättä palaudu koskaan. Miksi ihmisiä saa tuhota?
Koska
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan ja Kokoomus on ollut tähän myös tyytyväinen. Yrittäjät kiittää.
Minulla on sopivasti töitä.
T: opettaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea verotus lienee syynä ja väkeä ei palkata tarpeeksi kun ei ole varaa maksaa. Täytyy pitää firma pysyy pystyssä raatamisella
Ei se kuitenkaan halvaksi tule, että työntekijät on sitten uupumussaikuilla tai kituuttaa töissä niin uupuneena, että työteho on tuon puolikunnon takia pudonnut lähelle nollaa. Ap
Sen takia nykyään suositaan nollasoppareita ja määräaikaisia, ei tarvitse huolehtia saikuista. Jos työteho laskee liikaa korvataan uudella. Työntekijöitä ei pidetä ihmisinä. Täysin moraalitonta touhua!
Julkisella sektorilla on hyvä tasapaino tältä osin. Myös virkistävää vapaa-aikaa ja lomia on ihan mukavasti. En valita!
late stage capitalism. Siinä on vastaus.
Vierailija kirjoitti:
Vielä 10 vuotta sitten tämä ei ollut näin.
Mielestäni on ollut 2008/2009 asti ja pahenee vuosi vuodelta.
Uskomatonta, mutta totta, ystäväni työkkärissä (mikä nimeltään nykyään onkaan, minulle aina työkkäri) valittelee, että meitä lomautettuja ja muita työttömiä on nyt niin paljon, ettei hän ehdi edes lounasta syödä.
Ei löytynyt hirveästi myötätuntoa minulta näin neljättä kuukautta lomautettuna.
Palkan maksaminen on tylsää ja rasittavaa. Siksi.
Yksi mikä koskee lähinnä aloittelevia työntekijöitä on puutteellinen työnohjaus +/- elämänhallintataidot.
Monet voisi järjestää työnsä paremmin. Ainakin oman alan hommissa näkee välillä ihan ihmeellisiä rytmejä.
Esimerkiksi työpaikalle saavutaan vasta 9.30 (lapsettomia ovat, voisivat tulla paikalle jo 8-8.30), otetaan vastaan samalle päivälle töitä mitkä eivät ole kiireellisiä ja sitten "yllätyksenä" tulee pakolliset paperityöt ja kiireelliset työt. Pääsevät lähtemään töistä vasta 17-18 ja valittelevat työn määrää. Vanhemmat työntekijät tulevat paikalle 8-8.30, tekevät paperityöt, varaavat kiireettömille asioille vain tietyn ajan päivästä ja tekevät pakolliset kiireelliset hommat ja ylimääräiset työt. Päivä on kasassa 15-16 ja lähtevät kotiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea verotus lienee syynä ja väkeä ei palkata tarpeeksi kun ei ole varaa maksaa. Täytyy pitää firma pysyy pystyssä raatamisella
Ei se kuitenkaan halvaksi tule, että työntekijät on sitten uupumussaikuilla tai kituuttaa töissä niin uupuneena, että työteho on tuon puolikunnon takia pudonnut lähelle nollaa. Ap
Luuletko, että tuollainen työnantajia ja sijoittajia kiinnostaa? Ei kiinnosta. Kukaan ei ole korvaamaton. Loppuun palaneen työntekijän tilalle löytyy aina uusi.
Vierailija kirjoitti:
Korkea verotus lienee syynä ja väkeä ei palkata tarpeeksi kun ei ole varaa maksaa. Täytyy pitää firma pysyy pystyssä raatamisella
ylitöiden maksaminen on ilmeisesti halvempaa kuin palkata riittävä määrä työntekijöitä.
ylityökorvauksia pitäisi nostaa, jotta firmoille ei olisi kannattavaa pitää liian vähän työntekijöitä ja kuluttaa ne vähät työntekijät loppuun ylitöillä ja firman itseauheuttamalla kiireellä.
Vierailija kirjoitti:
Ollaan menossa samaan suuntaan kuin Etelä-Amerikka. On vain rikkaat ja sitten on köyhät. Ei ole enää keskiluokkaa.
tätä kehitystä ajaa suomessa KAIKKI puolueet. täällä ei ole yhtään poliitikkoa, joka ajaisi keskiluokan asiaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea verotus lienee syynä ja väkeä ei palkata tarpeeksi kun ei ole varaa maksaa. Täytyy pitää firma pysyy pystyssä raatamisella
Taikka ylimitoitetut tuottovaatimukset. Suomalaiset yritykset ovat olleet aika hyviä osingonmaksajia; siihen kyllä rahaa riittää. Toiminnan kehittämiseen ei niinkään.
Kun valtio maksaa yritystukina osingot niin voittoa tulee tekemättä mitään. Ihana raha-automaatti paremmille ihmisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea verotus lienee syynä ja väkeä ei palkata tarpeeksi kun ei ole varaa maksaa. Täytyy pitää firma pysyy pystyssä raatamisella
Ei se kuitenkaan halvaksi tule, että työntekijät on sitten uupumussaikuilla tai kituuttaa töissä niin uupuneena, että työteho on tuon puolikunnon takia pudonnut lähelle nollaa. Ap
Potkulaki.
-Vuonna -71 syntyneet elivät keskimäärin 71-vuotiaaksi? Oletko ennustaja?