Lue keskustelun säännöt.
HS: Suomen kolmanneksi rikkain ihminen jyrähtää Suomen työkulttuurista
19.01.2026 |
Suomen tulisi ottaa mallia Kiinasta?
Heikki Kyöstilän mukaan Suomessa ollaan liian mukavuudenhaluisia. Hänen mukaansa esimerkiksi Kiinassa kuri ja moraali ovat äärimmäisen kovia, juuri kukaan ei tee etätöitä ja talouskasvu on valtavaa.
- Tämä eurooppalainen omavapaus on mennyt äärimmäisen pitkälle. Ja ilman kovaa työtä ei tule tuloksia, Kyöstilä toteaa HS:lle.
Kommentit (180)
No se on kohta tuollakin monttubileet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinassa ihmiset ei myöskään jää makaamaan sohvalle tukien varaan vaan menevät töihin
Miltä tuntuu olla noin egokeskeinen ja aivan saatanan tyhmä?
Et sinäkään mikään penaalin terävin kynä ole, kun et noin selvää sarkasmia tunnista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakotteet sun muut ei tietenkään ole vaikuttaneet siihen että Kiinalla menee hyvin ... Ainoa syy nousuun on että etätyötä ei tehdä. Joopa joo.
Euroopan taloudella (ja varsinkin yksittäisten maiden) menee huonosti koska päättäjätaso on tuota ahnetta boomeria joka optimoi omat tulonsa ja oman näennäisen valtansa mutta muuten tekee täysin aivotonta politiikkaa ja on suoraan esim. venäjän propagandan vedätettävissä. Osa noista heittäytyy venäjän kelkkaan jopa tahallaan kun ahneus ja luvatut venäjäbisnekset sitten joskus voittaa järjenkäytön.
Suomi esim. on ajanut itsensä kuraan täysin vasemmistolaisuuteen uppoamalla, ja media vaan hurraa miljardiomistajineen vieressä koska jotain.
Sori, mutta Suomi on kökössä jamassa juuri siksi, että oikeistopellet ovat olleet pääasiallisessa vastuussa muka-talousosaajina viimeiset 20, jopa 30 vuotta. Uskokaa nyt tollot, ettei se trickle down teoria toimi, tässä sitä on kokeiltu jo ties kuinka kauan. Suomi nimenomaan nousi hyvään asemaan sosiaalidemokratialla eli sillä, että ihmisille oli valtiollisia palveluja ja turvaverkkoja. Kun tuloerot kasvavat merkittävästi, kukaan ei hyödy näistä veropakolaisWahlrooseista. He siirtävät tilinsä sinne missä tarvitsee maksaa vähiten, ottamatta huomioon että ovat elinaikanaan syöneet jo kuormasta ja nyt kieltäytyvät maksamasta takaisin verojen muodossa. Ja kun vähävaraiset jäävät yhteiskunnan kehityksestä ja hyvinvoinnista jälkeen, se tulee ajan saatossa vain kalliimmaksi kaikille. Yksi syrjäytynyt nuori jo maksaa miljoonan, saati jos hän koko ikänsä on syrjäytynyt.
Valoja päälle pellet.
"Planmeca tuomittiin vuonna 2010 ja 2014 korvaamaan satoja tuhansia euroja palkkavahinkoa työntekijöilleen. Työntekijöitä ei ollut oikeuden mukaan kohdeltu tasavertaisesti."
No hyvähän se on tuolta pohjalta jyrähdellä.
Jos kiinan tyyli todetaan hyväksi, silloinhan kannattaa aloittaa taloudellinen ja sotilaallinen yhteistyö Kiinan kanssa.
Ehkä valtioliitto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinassa ihmiset ei myöskään jää makaamaan sohvalle tukien varaan vaan menevät töihin
Ja Kiinassa myös on niitä töitä. Suomessa ei ole.
Ei kai kun vihervasemmisto vei ne työt Kiinaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinassa ihmiset ei myöskään jää makaamaan sohvalle tukien varaan vaan menevät töihin
Ja Kiinassa myös on niitä töitä. Suomessa ei ole.
Ei kai kun vihervasemmisto vei ne työt Kiinaan
Aijaa. Meillä firman ylin johto perusteli, että näin vapautetaan omaa työvoimaa tärkeisiin tehtäviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ai Kiinassa on kova moraali? Heh... vuoden vitsi. Jep jep, muuten vain kopioidaan kaikki mitä voidaan, joka paikka on täynnä myrkkyjä ja muita kemikaaleja, lapsityövoimaa on kitketty länsimaiden voimalla, eläinten oloista en viitsi mainitakaan...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
80-vuotias | Heikki Kyöstilän mielestä nykyistä talouskriisiä ruokkii mukavuudenhalu ja etätyöskentely.
Heikki Kyöstilä saapuu työpaikalle päivittäin, eikä harkitse edelleenkään eläkkeelle jäämistä. "En ole keksinyt mitään parempaakaan" hän sanoo.
Tervetuloa Heikki tänne Rakennustyömaalle.
Loppuviikoksi on reippaita pakkasia. Pääset nostimen koriin töihin yläilmoihin.
No onhan se toimistossa kahvin ja Viinerin nauttiminenkin rankkaa. Myönnetään.
Onko parempi, että Heikki ja muut viineri-ihmiset eivät luo työpaikkoja, niin ei sinunkaan tarvitsisi siellä raksalla tehfä töitä ja taikarahapussi maksaisi meidän kaikkien loikoilun?
Heikki ei nyt ymmärrä että on töitä ja töitä.
Heikki luulee että kaikki suomalaiset istuskelevat ilmastoiduissa toimistoissa.
Siksi Heikin kannattaisi kokeilla Rakennus/Satamatyötä...Ihan jotta saisi vähän perspektiiviä asioihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valitetaan, että kansainvälisen yrityksen luoja kaipaa reippaampaa otetta työhön, haukutaan hänen osaamisensa ja kyseenalaistetaan sanoma. No, jos hän päättää tästä johtuen viedä osan työstä ulkomaille tai ulkoistaa ne etätyöt edullisempien palkkojen maahan itketään kadotettujen työpaikkojen perään . No kuka niitä työpaikkoja luo, kun ei löydä työntekijöitä, jotka vaivautuvat paikalle, he kun häiriintyvät kaikesta, mikä kuuluu normaaliin työelämään ja heidän akateemista erityisasiantuntijasielunelämää kun ei menestynyt yrittäjä ymmärrä.
Vierailija kirjoitti:
Työ on ihmisarvolle sopimatonta orjuutta, joten työtä välttelevä suunta on täysin oikea.
Niin, usein tulee mieleen kun työpaikan kahvipöydässä eräs yksikön johtaja totesi että duunarinkin kannattaisi ajatella ja toimia kuten kapitalisti. Eli pyrkiä mahdollisimman hyvään tulokseen mahdollisimman pienellä panoksella. Vähentämällä ruumiillista työtä, työtunteja, kehittämällä työmenetelmiä ja toimintoja jne.
Useimmilla työpaikoilla ei edes ole mitään mahdollisuutta vaikuttaa omaan tehokkuuteen tai tuottavuuteen. Turha hosuminen ja stressaaminen vain saattavat olla terveys- tai työturvallisuusriski. Onkohan enää missään sellaisia töitä joita voi tehdä oikeilla urakoilla kuten ainakin 1990- luvulla. Urakalla tehdessä tienasi tuplat- triplat perustuntipalkkaan nähden. Ja siihen vielä ylityöprosentit päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
80-vuotias | Heikki Kyöstilän mielestä nykyistä talouskriisiä ruokkii mukavuudenhalu ja etätyöskentely.
Heikki Kyöstilä saapuu työpaikalle päivittäin, eikä harkitse edelleenkään eläkkeelle jäämistä. "En ole keksinyt mitään parempaakaan" hän sanoo.
Saapuu työpaikalle,tuskin tekee töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
80-vuotias | Heikki Kyöstilän mielestä nykyistä talouskriisiä ruokkii mukavuudenhalu ja etätyöskentely.
Heikki Kyöstilä saapuu työpaikalle päivittäin, eikä harkitse edelleenkään eläkkeelle jäämistä. "En ole keksinyt mitään parempaakaan" hän sanoo.
Tervetuloa Heikki tänne Rakennustyömaalle.
Loppuviikoksi on reippaita pakkasia. Pääset nostimen koriin töihin yläilmoihin.
No onhan se toimistossa kahvin ja Viinerin nauttiminenkin rankkaa. Myönnetään.
Onko parempi, että Heikki ja muut viineri-ihmiset eivät luo työpaikkoja, niin ei sinunkaan tarvitsisi siellä raksalla tehfä töitä ja taikarahapussi maksaisi meidän kaikkien loikoilun?
He
Se suomalainen Huawei-pomo ymmärsi vielä vähemmän kun vaati 16h työpäiviä kaikille.Sen kun menee fyysisiin töihin kokeilemaan ja katsotaan vieläkö intoillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinassa ihmiset ei myöskään jää makaamaan sohvalle tukien varaan vaan menevät töihin
Ja Kiinassa myös on niitä töitä. Suomessa ei ole.
Ei kai kun vihervasemmisto vei ne työt Kiinaan
Aijaa. Meillä firman ylin johto perusteli, että näin vapautetaan omaa työvoimaa tärkeisiin tehtäviin.
Ja ne teki sen siksi, että vihreät loi Eurooppaan tiukan tuotannon ympäristövaikutuksia säätelevän lainsäädännön, mutta kiinasta saa silti tuoda saastuttavissa lapsityövoimatehtaissa tehtyä sekundaa. Se on aika mahdotonta kilpailla kun toisen pitäis maksaa moninkertaiset summat päästöistä ja toinen tupruttelee surutta kivihiilet ilmakehään.
Kommenttini ei puutu etätöihin. mutta siihen ahkeruuteen ja mukavuudenhaluun. Oltiin muutama vuosi sitten rakentamassa uutta tuotantolaitosta Etelä- Suomeen. Asennusporukoita oli joka puolelta Suomea. Eräs kauempaa tullut porukka olisi ollut halukas tekemään 12- tuntisia työpäiviä heti kevättalvesta alkaen, neljä 12- tuntista työpäivää viikossa. Ja tarvittaessa lyhyt perjantai. Pääurakoitsija oli kieltänyt tuon kuvion ja ylitöiden tekemisen. Sama oli meillä vaikka tehtiin joskus kaksi viikkoa putkeen niin se tasattiin viikon vapailla. Kuinkas kävikään. Kuten tavallista, ei mennyt niinkuin strömsössä, pari kuukautta oli laskettu urakka optimistisesti ja tuo pääasennusporukka lähti kesälomilleen. Meillehän se oli mukavaa aikaa, sai tehdä omia töitä rauhassa, ei tarvinnut odotella eikä väistellä ketään. Sitten tuli asentajat takaisin ja jopa yksi omistajista oli töissä mukana ja ylitöitä sai tehdä. Laitoksen käynnistyminen viivästyi lopulta kolme kuukautta. Mitä opimme? Emme mitään uutta, olisivat antaneet työntekijöiden tehdä pitkää päivää alussa kun oli intoa, lopussa ei intoa enää ollutkaan juuri havaittavissa. Niin että työnantaja ne työajat ja ehdot sanelee. Ne työt tehdään mitä käsketään, myös etänä. Miksi se olisi huono asia jos työt voi tehdä mukavammin etänä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
80-vuotias | Heikki Kyöstilän mielestä nykyistä talouskriisiä ruokkii mukavuudenhalu ja etätyöskentely.
Heikki Kyöstilä saapuu työpaikalle päivittäin, eikä harkitse edelleenkään eläkkeelle jäämistä. "En ole keksinyt mitään parempaakaan" hän sanoo.
Saapuu työpaikalle,tuskin tekee töitä.
Tästäpä tuli mieleen eräs tämän kaupungin tuttu firma ja johtaja joka sattuu olemaan iältään noin kasikymppinen. Firma on aika pahasti urautunut kun vanha isäntä ei jättänyt yrityksen ohjia lapsilleen ajoissa. Nimittäin nythän hekin ovat jo kohta eläkeiässä ja vain tytär on toimistolla töissä. Muilla on omat uransa. Tämä tytär juttelee joskus asioista aika avoimesti, no olenhan yrittäjä ja hänen ikäisensä. Niin, eipä vanha isäntä juuri muuta tee kun kiertelee siellä täällä ja kahvittelee asiakkaiden kanssa ja tarinoi asiakkaiden kanssa. Tytär on sanonut että paljon olisi pitänyt investoida ja panostaa tuotekehitykseen. Ja että kun isännästä aika jättää niin se oli siinä, firma menee myyntiin ja todennäköisesti sen ostaa joku tai jotkut työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
"Planmeca tuomittiin vuonna 2010 ja 2014 korvaamaan satoja tuhansia euroja palkkavahinkoa työntekijöilleen. Työntekijöitä ei ollut oikeuden mukaan kohdeltu tasavertaisesti."
No hyvähän se on tuolta pohjalta jyrähdellä.
Ei ollutkaan dinosaurus, vaan vanha kunnon kapitalistirotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyöstilä puhuu siitä kuinka kovalla työllä saadaan tuloksia.
Olen raatanut kuin muuli 16-vuotiaasta. Olen pian eläkkeelle lähdössä, enkä koskaan käyttänyt ainoatakaan lääkärin määrämää sairaspäivää.
Missähän ne Kyöstilän lupaamat tulokset luuraavat? Kyselen vaan.
Jos idea puuttuu, puuttuu loputkin. Tuloksia ei kannat muilta penätä.
Totta kai, mutta looginen johtopäätös on, että jos sitä ideaa ei ole, ei ehkä kannata aamusta iltaan raataa, koska tuloksia ei ole tulossa.
Taitaapi Kyösti olla piilokommunisti kun haluaa kiinan työolot suomeen.
Lopeta sinä se perseesi soittaminen.