K-ketjun rekrytoija: et pääse jatkoon kesätyönhakijana, jos tämä puuttuu
Kommentit (63)
Siis esimerkiksi suhteilla ei ole niinkään merkitystä?
No ei kukaan täysijärkinen hae työpaikkaa K-ryhmästä.
Vierailija kirjoitti:
No ei kukaan täysijärkinen hae työpaikkaa K-ryhmästä.
Jokainen täysjärkinen opiskelija hakee töitä joka paikasta, niin K-ryhmästä kuin S-ryhmästä.
Eikö K-kaupoissa paikallinen kauppias valitse omat työntekijät?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka noita rekrytoijia oikein palkkaa? Tuo ala tuntuu luiskahtaneen ihan omaan todellisuuskuplaansa kun mietitään mitä joku k-kaupan kesäduunari oikeasti tarvitsee osaamista ja minkälaisen sirkuksen läpi nää toistaalta haluaa hakijansa hyppyyttää?!
Vaikuttaa tosiaan omassa kuplassaan elävältä konttoriämmältä, jolla ei ole yhtään käsitystä siitä, miten vähän kokemusta monilla nuorilla on tuossa vaiheessa kesätöiden hakemisesta. Ei osaa hahmottaa sitä, että hyvä hakemus ja hyvä työntekijä eivät välttämättä ole sama asia. Varmaankin useimmat hakijat haluavat työpaikan vain siitä saatavien palkkatulojen takia. Mutta tälle pitää satuilla, että haluaa kauppaan hyllyttämään, koska on niin mielenkiintoista ja antoisaa laittaa tavaroita järjestykseen.
Tämän haastattelun jälkeen saattaa tosiaan olla hakemuksissa roimasti niitä jotka runoilee miten antoisaa on täyttää muropakettihyllyjä 8 tuntia päivässä just ja just minimipalkalla, eikä tauoillakaan tahdo aina malttaa käydä kun työ on niin hauskaa.
Vierailija kirjoitti:
Myös puhelimeen pitää vastata!
Niin ensinnäkin pitää olla niin rikas että on puhelin ja varaa vielä liittymäänkin! Köyhillä ei ole varaa työpaikan saamisen edellytyksiin!
rekrytoijat on iso syy siihen miksi on niin paljon pitkäaikaistyöttömiä. Keskitytään ihan epäolennaisiin asioihin.
Mitähän tuokin konkreettisesti tarkoittaa?
Mä oon kirjoittanut työhakemuksiini, että "töissä tehdään töitä" ja se varmaan parhaiten kuvaa asennettani. Lisäksi kerron tarttuvani tehtävään kuin tehtävään jne, opetelleeni esim trukin käytön töissä ja perehtyneeni johonkin uusiin asioihin.
Eipä tuota siltikään puheluita tule.
Tää asenne-viestihän jo vanha. Joku aika sitten luin näistä työhakuvinkeistä, että pitäisi kertoa joku outous itsestä, esim lempiyrttini on korianteri ja laitan sitä aamukahviin. Sillä kattokaas jää rekrytoijan mieleen! Aiemmin taas työhakemus piti aloittaa kunnon actionilla: Ei duunia liian suurta, ei superosaajaa liian pientä! Kun hätä on suuri, kutsu apuun dynaaminen ja aina positiivinen superhyperosaaja, joka pistää excelit kuriin kuin Bruce pahikset Die hardissa!
Ja vielä unelmaduuni lirkuttelu! Aih, heti kun näin rekryilmoituksenne, veri pakkautui alapäähäni ja tiesin, että tämä on se tilaisuus jota olen aina odottanut ja josta olen aina haaveillut! Työskentely yrityksessänne napin painajana on ollut unelmani jo pienestä muususta lähtien jne.
Miten kerrotaan millainen asenne on, pitää laittaa "hyvä asenne töitä kohtaan"?
No eikö tuon kirjoita sinne jokainen, joka töihin haluaa, jos se sinne vaaditaan, mikä tuossa on pointti?
Vierailija kirjoitti:
Miten kerrotaan millainen asenne on, pitää laittaa "hyvä asenne töitä kohtaan"?
No eikö tuon kirjoita sinne jokainen, joka töihin haluaa, jos se sinne vaaditaan, mikä tuossa on pointti?
Pitää kertoa esimerkkejä. En tiedä mitä haluavat, mutta voi vaikka kehua miten ilmaisessa tet-harjoittelussa teki ilomielin 16 tuntista päivää ilman vessataukoja ihan pelkästä työnilosta.
Mitäs sitten voi käyttää tekosyynä ettei oteta haastatteluun jos on asennekin sanoitettuna? Väärä fontti? Yhdyssanavirhe?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös puhelimeen pitää vastata!
Toisaalta työttömiä ei palkata, ja toisaalta jos et ole työtön, niin et voi jatkuvasti päivystää puhelimen ääressä.
Herranen aika, kyllä voit ja täytyy! Puhelinhan kulkee mukanasi missä vain. Osoittaa laiskuutta ja piittaamattomuutta, jos hakija ei vastaa puhelimeen sen soidessa. Soitot tapahtuvat kuitenkin virka-aikana. En työnantajana soittaisi toista kertaa. Kyseessä ei ole hakijan elämän mukavuus, vaan se, mitä annettavaa hänellä on työhön.
Käykö asenteeksi se, että painoin duunia hymyssä suin ja niska limassa myös sinä päivänä kun vanhempani kuoli enkä edes ottanut vapaata moisen tapahtuman takia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös puhelimeen pitää vastata!
Toisaalta työttömiä ei palkata, ja toisaalta jos et ole työtön, niin et voi jatkuvasti päivystää puhelimen ääressä.
Herranen aika, kyllä voit ja täytyy! Puhelinhan kulkee mukanasi missä vain. Osoittaa laiskuutta ja piittaamattomuutta, jos hakija ei vastaa puhelimeen sen soidessa. Soitot tapahtuvat kuitenkin virka-aikana. En työnantajana soittaisi toista kertaa. Kyseessä ei ole hakijan elämän mukavuus, vaan se, mitä annettavaa hänellä on työhön.
Paskalla istuissa? Uimahallissa? Gynekologilla? Kaupan kassalla?
Toki jos ei voi vastata, on asiallista soittaa takas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten kerrotaan millainen asenne on, pitää laittaa "hyvä asenne töitä kohtaan"?
No eikö tuon kirjoita sinne jokainen, joka töihin haluaa, jos se sinne vaaditaan, mikä tuossa on pointti?
Pitää kertoa esimerkkejä. En tiedä mitä haluavat, mutta voi vaikka kehua miten ilmaisessa tet-harjoittelussa teki ilomielin 16 tuntista päivää ilman vessataukoja ihan pelkästä työnilosta.
Tet-harjoittelut ovat opiskeluaikaa, jolloin opintotuki juoksee, eli opiskelusta ei makseta opiskelijalle palkkaa. Kenenkään ei tarvitse tehdä 16-tuntista päivää ilman vessataukoja. Miksi provosoit?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös puhelimeen pitää vastata!
Toisaalta työttömiä ei palkata, ja toisaalta jos et ole työtön, niin et voi jatkuvasti päivystää puhelimen ääressä.
Kyllä työtönkin käy joskus haastattelussa, hammaslääkärissä, uimahallissa, hautajaisissa joita usein nykyään pidetään perjantaina jne. Kukaan ei voi olla 24/7 päivystämässä. Itse kyllä vastaan kaikkiin jos ei ole selkeä kaupustelija numero tai ulkomailta tuleva. On tullut viime aikoina puheluita mm. omaisen asioihin liittyen. En oke edunvalvoja mutta hän on merkinnyt minut ensisijaiseksi johon otetaan yhteyttä. Tosin en ol etsimässä töitä kun ole töissä mutta samaistun. Sen rumban muistan yhä kun etsin töitä.
Eikö se puhelin
Ei siihen vastata kun uidaan tai haudataan.
Näille "rekryammattilaisille" eli työllistymistä haittaaville ja työnhausta irvokasta sirkusta tekeville rahastajille ja konsulteille olisi hyvää maastoa saunan takana. Ei jäisi kukaan normaaliälyinen kaipaamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten kerrotaan millainen asenne on, pitää laittaa "hyvä asenne töitä kohtaan"?
No eikö tuon kirjoita sinne jokainen, joka töihin haluaa, jos se sinne vaaditaan, mikä tuossa on pointti?
Pitää kertoa esimerkkejä. En tiedä mitä haluavat, mutta voi vaikka kehua miten ilmaisessa tet-harjoittelussa teki ilomielin 16 tuntista päivää ilman vessataukoja ihan pelkästä työnilosta.
Tet-harjoittelut ovat opiskeluaikaa, jolloin opintotuki juoksee, eli opiskelusta ei makseta opiskelijalle palkkaa. Kenenkään ei tarvitse tehdä 16-tuntista päivää ilman vessataukoja. Miksi provosoit?
Tet-harjoittelu tehdään yläasteella. Ei silloin vielä saa opintotukea. Sitä paitsi se on pakollinen osa opintosuunnitelmaa. Miksi provosoit?
Siihen onkin mukava vastata uima-altaassa, arkun vierellä alttarilla tai kesken toisen työhaastattelun.