Ammattiyhdistysten jäsenmaksujen verovähennysoikeus
Poistuu 2026. Olen ikäni kuulunut liittoon mutta nyt taidan kyllä siirtyä vain kassan jäseneksi. En edes kokenut saavani apua muutosneuvottelujen aikana.
Kommentit (68)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hölmöä erota liitosta nyt kun tulee myös potkulaki, joka pitää vielä koeponnistaa eri oikeusasteissa. Liiton jäsenen oikeuskulut maksaa liitto. Ja sitten kun tullaan ulisemaan, että ytk: n kassassakin on oikeusturva, niin on johonkin 13 000 euroon asti, mikä ei riitä mihinkään kun oikeutta aletaan käymään.
Joskus voi myös tarvita lakineuvoja, vaikkei asia etenisi riidaksi asti. Ilmaiset neuvontapalvelut ovat niin suosittuja, että niihin joutuu usein jonottamaan. Eikä niitä välttämättä jokaisella paikkakunnalla edes ole.
Sain ylennyksen ja sen seurauksena tuli eteen uusi työsopimus. Insinööriliiton lakimies se luki ja löysi siitä vaikka mitä kummajaisia jotka sitten siivottiin pois. En ole lakimies ja varsinkin englanninkielisen lakitekstin ymmärtäminen on hyvin haastavaa. Onneksi sain liiton lakimiehen avulla asiat järjestykseen.
Vierailija kirjoitti:
Itse jatkan liiton jäsenenä. Nyt se vasta kannattaakin kun potkulait ja muut epämääräiset heikennykset tulee voimaan. Voi olla että tarvitsen tuolta vielä joku päivä lakimiehen apua.
Saattaisit tarvitakin mutta ei ne ota vähäisin perustein juttuja hoitaakseen. Ja jos siitä ruvetaan riitelemään enemmän niin saat sellaisen maineen ettet pääse töihin kuin SDP:n tai Vasemmistoliiton puoluetoimistoon.
Vierailija kirjoitti:
Hölmöä erota liitosta nyt kun tulee myös potkulaki, joka pitää vielä koeponnistaa eri oikeusasteissa. Liiton jäsenen oikeuskulut maksaa liitto. Ja sitten kun tullaan ulisemaan, että ytk: n kassassakin on oikeusturva, niin on johonkin 13 000 euroon asti, mikä ei riitä mihinkään kun oikeutta aletaan käymään.
Saan juuri kohta puoliin potkut tuotannollis-taloudellisista syistä. Liiton tuki olematon, erityisesti, kun järjestäytyminen on muutenkin heikkoa alallamme. ap
Vierailija kirjoitti:
Oikeastaan tässä vaiheessa liittoon kuuluminen tai liittyminen on todennäköisesti hyvä peli. Tämä johtuu yksinkertaisesti siitä, että enemmistö on eroamassa tai eronnut. Massan mukana ei usein tule hyvää jälkeä. Hyvin todennäköisesti jatkossa potkuja, kiusaamista ja mielivaltaa kohdistetaan vain sillä perusteella ettei kuulu liittoon. Sellaista on helpompi nokkia, kun ei ole riskiä lakituvasta.
Oikeasti. Kuinka moni viitsii edes riitauttaa suht pieneltä tuntuvat asiansa liitossa? Harmittavan pieni määrä. Mut irtisanotaan ja koko prosesissa on kaikkea outoa mutta kyllä siinä on kynnys viedä asiaa eteenpäin jos kukaan kollegoistakaan ei yhdy kanteeseen mukaan vaikka näkee epäkohdat. ap
Vierailija kirjoitti:
Hölmöä erota liitosta nyt kun tulee myös potkulaki, joka pitää vielä koeponnistaa eri oikeusasteissa. Liiton jäsenen oikeuskulut maksaa liitto. Ja sitten kun tullaan ulisemaan, että ytk: n kassassakin on oikeusturva, niin on johonkin 13 000 euroon asti, mikä ei riitä mihinkään kun oikeutta aletaan käymään.
Saat eostettua samanlaisen paketin yleisestä työttömyyskassasta lakiapuineen tai pelkän kassan ilman lakiapua. Ei ne liitot mitään jumalia ole, vaan toimivat samojen lakien perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse jatkan liiton jäsenenä. Nyt se vasta kannattaakin kun potkulait ja muut epämääräiset heikennykset tulee voimaan. Voi olla että tarvitsen tuolta vielä joku päivä lakimiehen apua.
Saattaisit tarvitakin mutta ei ne ota vähäisin perustein juttuja hoitaakseen. Ja jos siitä ruvetaan riitelemään enemmän niin saat sellaisen maineen ettet pääse töihin kuin SDP:n tai Vasemmistoliiton puoluetoimistoon.
No itse sain vuoden palkan ekstrana näppiin yhdellä liiton lakimiehen soitolla tj:lle joka myös oli lakimies. Oli siis selkeästi laiton irtisanominen joka hyvitettiin tuolla vuoden ekstralla. Pidin kuukauden loman ja jatkoin kilpailijan leivissä, se oli entinen työnantaja joka ei halunnut sitä asiaa sulkisuuteen.
No jos se on palkaton ruokatunti, niin sitten voi sanoa, että minä juon nyt kahvia. Pitäis varmaan olla (palkallinen) ruokatauko työn ohessa.