Lue keskustelun säännöt.
Mistä te sitä julkista sektoria leikkaisitte?
30.12.2025 |
Lopetetaanko vammaispalvelut vai Lapin poliisipalvelut? Entä katujen auraus Pirkanmaalla? Vai miten olisi yli 65 -vuotiaiden syöpähoidot tai nepsylasten koulunkäyntiavustajat?
Kommentit (562)
Vierailija kirjoitti:
Ilmainen varhaiskasvatus. Ja subjektiivinen oikeus rajoitukseen välittömästi. Alle 3 v ei missään nimessä varhaiskasvtukseen jos vanhempi kotona!
Yli 4 vuotiaille riittäisi esim hoitoaika 9-12 3-4 päivää viikossa.
No, ei.
T. Vakaope
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kysy AP ennemmin Mistä En leikkaisi?! Leikattavaa on niin järjettömän paljon.
Suomessa on maailman lihavin julkinen sektori, 58% bkt:sta on maailman eniten ja maailman ennätys! Sairas kehitys, ja näille julkkarin hallintopossuille annetaan joka vuosi palkankorotukset päälle! Valtavat lomat ja palkat. Miksi Suomi on näitä syöttöporsaita palkinnut näin sairaalla tavalla?! Pelkkiä sotealueita on21 kpl ja jokaisen niiden johtaja tienaa enemmän kuin Suomen pääministeri.. Hyi hemmetti mitä porsastelua veroeuroilla!
Ainoat mistä ei leikata:
-varhaiskasvatus
-oppilaitokset
-pelastustoimi, poliisi, rajavartiolaitos
-puolustusvoimat
-terveydenhoidon sairaanhoitajat ja lähihoitajat
Kaikki muu eli 78% julkisesta sektorista kunnon juustohöylään ja HETI!
Tarkistapas tuon viimesen prosenttilukusi pilkun paikka!
Virkamies päälliköiden ja johtajien palkoista. Ykstyisellä sektorillakin alennetaan työnimikkeitä ja leikataan palkoista, joten julkisella tuo vasta olisikin kannattavaa. Maksettaisiin lorvimisesta vaikka 10% vähemmän.
Mulla on tuttuja julkisella useampikin töissä ja kylää vi tuttaa kuunnella sitä paapomista.
Julkiset palkat lähti nousuun joskus 2007, irti todellisuudesta ja yli rahoittajien (yksityisen sektorin) maksukyvyn. Johan siitä silloinen PM Matti Vanhanen varoitteli. Kautta linjan palkanalennukset vähintään 10%, korkeimmista 15%.
Kyllähän tuolta voisi leikata aika reilustikin. Etenkin eri johtajia pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Maakunnista 400 000 etätöissä tuhnuttelevaa konttoristia ilman toimenkuvaa kortistoon.
Millä lailla tämä säästäisi yhtään mitään? 400 000 uutta työtöntä, tuhansia uusia konkursseja.
Valtion ja kuntien palkkoihin 20% alennus, enimmäispalkka näissä töissä 15 000€ /kk. Täysin järjetöntä maksaa jollekiin YLE:n toimitusjohtajalle 35 000€ /kk. Kaikki valtion hankinnat Suomesta, aina kun mahdollista.
Kyllä julkisella sektorilla on niin paljon työntekijöitä että varmasti voisi vetäistä 25-30 prosenttia pois ilman että varsinaisesti näkyisi missään. Sote olisi pitänyt tehdä maks. viidellä alueella, nyt saatiin aivan järkyttävä hallintohimmeli minkä takia kulut taivaissa. Muutama ystävä on vaihtanut julkiselle yksityisellä vietettyjen vuosien jälkeen ja ovat olleet aidosti järkyttyneitä että kuinka tehotonta ja tulosvastuutonta touhu on. Porukkaa on ollut töissä vuosikymmeniä ja kukaan ei tiedä mitä nämä henkilöt muka tekee ja ovat puolet työajastakin saavuttamattomissa vaikka pitäisi olla näytön äärellä. Sanoivat että jos sinne moneksi vuodeksi jää niin eipä sitä enää yksityisellä pärjää. Jos on ollut koko työelämänsä jossain julkisen paperinpyöritystyössä niin ei edes tajua, mitä työelämä oikeasti yksityisellä on ja mitä työssä vaaditaan, kun pitää tulla tulosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yritysten starttirahoista. Starttirahan voisi saada max kolme kertaa, jos omistuksessa mukana on sama henkilö ja silloinkin vain viiden vuoden välein. Nyt näitä "pop up" yrityksiä suoltavat koijarit eivät yritäkään saada niitä toimimaan kestävästi, kun haetaan vain tuet ja konkkaan surutta.
Hyvinvointialueiden yhdistäminen jos ovat kohtuullisilla etäisyyksillä ja hyvinvointialueiden johtajien vähentäminen ja palkkojen normalisointi. Kansanedustajien lukumäärän vähentäminen ja palkkojen jäähdyttäminen. Sopeutusrahan -ja eläkkeen lopettaminen. asteittain. Palkkamaltti niillä aloilla jotka maksetaan verorahoista erityisesti koskien johtajia. Ulkomaanapujen jäädyttäminen, EU:n maksujen vähentäminen (tämä täytyy EU:n hyväksyä Suomen velkaisuuden vuoksi). Ihmiset täytyisi saada hoitamaan terveyttään paremmin itse (ongelmana ylipaino, alkoholi ja tupakkatuotteet). Rikollistuomioiden koventaminen ja säästöjä vankienhoitoon (on väärin että rikolliset saavat parempaa kohtelua kuin vanhukset). Pääomavero progressiiviseksi. Kaikkien alojen jotka eivät ole välttämättömiä, tukemisen vähentäminen (esim. kulttuuri, paitsi ei kirjastoja). Eläkekatto kuten muissakin Pohjoismaissa ja mm. Saksassa. Yritystuet tarkasteluun ja yritystukien vähentäminen. Maahanmuuton kriittinen tarkastelu ja maahanmuuton kiristäminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun lasketaan kaikki julkisella työskentelevät sairaanhoitajat, opettajat, poliisit, tullivirkailijat ja armeijan kantahenkilökunta yhteen, niin luvuksi saadaan noin 200 000 ihmistä. Mitä ne loput 500 000 tekee?
Kuntaliitto on kuntien edunvalvoja, joten kun alla olevan kommentin Kuntalehdessä sanoo Kuntaliiton toimari, niin en ymmärrä kuka vielä väittää että palveluita ei pitäisi karsia ja rakenteita muuttaa. Mentaliteetti viedään köyhiltä ei liene Kuntaliiton tavooite, mutta realiteetit pitää ymmärtää.
Suomella ei ole varaa nykyisiin palveluihin eikä nykyisiin rakenteisiin, Kuntaliiton toimitusjohtaja Minna Karhunen painotti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun lasketaan kaikki julkisella työskentelevät sairaanhoitajat, opettajat, poliisit, tullivirkailijat ja armeijan kantahenkilökunta yhteen, niin luvuksi saadaan noin 200 000 ihmistä. Mitä ne loput 500 000 tekee?
Julkisiin lasketaan Kunnat ja kaupungit, valtio ja hyvinvointialueet. Näistä se luku tulee. Tarkka lienee noin 650 000
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun lasketaan kaikki julkisella työskentelevät sairaanhoitajat, opettajat, poliisit, tullivirkailijat ja armeijan kantahenkilökunta yhteen, niin luvuksi saadaan noin 200 000 ihmistä. Mitä ne loput 500 000 tekee?
Julkisiin lasketaan Kunnat ja kaupungit, valtio ja hyvinvointialueet. Näistä se luku tulee. Tarkka lienee noin 650 000
Aivan varmasti leikattavaakin julkiselta puolelta löytyy, mutta itse en leikkaisi ainakaan rakennusvalvonnasta, ympäristövalvonnasta, ympäristöterveydenhuollosta / elintarvikevalvonnasta, koulutuksesta, lastensuojelusta, sosiaalitoimesta, varhaiskasvatuksesta, terveydenhuollosta, vanhustenhuollosta, eläinlääkäritoiminnasta / eläinsuojelusta.... mitä jää jäljelle? Lähinnä kulttuuri? Kirjastotoiminnasta ei kuitenkaan ole varaa leikata, koska se taitaa olla jo muutenkin hyvin pienellä pyörivä toiminto. Jokaisen kunnan edellä mainittuihin toimintoihin liittyvä yleishallinto (palkanmaksu ym.) tarvitsee myös resurssia, en tiedä onko nykyisten palkanmaksujärjestelmien aikana kovinkaan suurelle hallinnolle todellista tarvetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun lasketaan kaikki julkisella työskentelevät sairaanhoitajat, opettajat, poliisit, tullivirkailijat ja armeijan kantahenkilökunta yhteen, niin luvuksi saadaan noin 200 000 ihmistä. Mitä ne loput 500 000 tekee?
Julkisiin lasketaan Kunnat ja kaupungit, valtio ja hyvinvointialueet. Näistä se luku tulee. Tarkka lienee noin 650 000
Aivan varmasti leikattavaakin julkiselta puolelta löytyy, mutta itse en leikkaisi ainakaan rakennusvalvonnasta, ympäristövalvonnasta, ympäristöterveydenhuollosta / elintarvikevalvonnasta, koulutuksesta, lastensuojelusta, sosiaalitoimesta, varhaiskasvatuksesta, terveydenhuollosta, vanhustenhuollosta, eläinlääkäritoiminnasta / eläinsuojelusta.... mitä jää jäljelle? Lähinnä kulttuuri? Kirjastotoiminnasta ei kuitenkaan ole varaa leikata, k
Julkisella puolella on todella vanhat järjestelmät ja tehdään töitä kuten on 30 v tehty. Pelkästään järjestelmien uusimisella ja niiden antamilla hyödyillä voidaan tehostaa toimintaa selkeästi. Julkisen puolen järjestelmä toimitukset ovat keskittyneet muutamalle suurelle toimittajalle ja he ovat voineet hinnoitella ne käsittämättömillä katteilla, esim. valtion Kieku (talous+palkat+HR) maksoi yli 60M€ (yksityisellä puolella hinta olisi ollut noin 20% tuosta).
Muutenkin karsimista ei pitäisi tehdä vaan tehostamista. Tehostamisen myötä tietenkin tulisi resurssien vähentämistä, mutta luonnollisen poistuman kautta + siten ettei julkisen sektorin palvelut kärsi liikaa.
Mistä ajattelit järkätä ne 200.000 uutta työpaikkaa vai kortistoonko nakataan muiden jatkeeksi nostamaan rahaa työnhakua vastaan ja alkoholisoitumaan ja rakentamaan mielenterveysongelmia joita "oikeassa työssä" olevat pääsevät sitten kasvavilla veroillaan ja velvoitteillaan rahoittamaan? Paljonko arvelet säästön olevan jos todelliset muutoskulut lasketaan?
Olen eri ja kommentti on vanha, mutta mutta... Meidän pitää siis mielestäsi pitää nämä turhat virkailijat töissä valtion maksamalla palkalla, koska muuten he alkoholisoituvat ja heidän mielenterveytensä kärsii, jos joutuvat kortistoon? Miksi vain julkisen sektorin työntekijöille käy näin tai miksi vain heitä pitää tällaiselta suojella?
Vierailija kirjoitti:
Mistä ajattelit järkätä ne 200.000 uutta työpaikkaa vai kortistoonko nakataan muiden jatkeeksi nostamaan rahaa työnhakua vastaan ja alkoholisoitumaan ja rakentamaan mielenterveysongelmia joita "oikeassa työssä" olevat pääsevät sitten kasvavilla veroillaan ja velvoitteillaan rahoittamaan? Paljonko arvelet säästön olevan jos todelliset muutoskulut lasketaan?
Olen eri ja kommentti on vanha, mutta mutta... Meidän pitää siis mielestäsi pitää nämä turhat virkailijat töissä valtion maksamalla palkalla, koska muuten he alkoholisoituvat ja heidän mielenterveytensä kärsii, jos joutuvat kortistoon? Miksi vain julkisen sektorin työntekijöille käy näin tai miksi vain heitä pitää tällaiselta suojella?
Isot säästöt tulee, 200.000 ihmistä tonnin korvauksilla vs. 5 tonnin palkalla, kuitenkin rahat molempiin tulee veronmaksajilta
Vierailija kirjoitti:
Kyllä julkisella sektorilla on niin paljon työntekijöitä että varmasti voisi vetäistä 25-30 prosenttia pois ilman että varsinaisesti näkyisi missään. Sote olisi pitänyt tehdä maks. viidellä alueella, nyt saatiin aivan järkyttävä hallintohimmeli minkä takia kulut taivaissa. Muutama ystävä on vaihtanut julkiselle yksityisellä vietettyjen vuosien jälkeen ja ovat olleet aidosti järkyttyneitä että kuinka tehotonta ja tulosvastuutonta touhu on. Porukkaa on ollut töissä vuosikymmeniä ja kukaan ei tiedä mitä nämä henkilöt muka tekee ja ovat puolet työajastakin saavuttamattomissa vaikka pitäisi olla näytön äärellä. Sanoivat että jos sinne moneksi vuodeksi jää niin eipä sitä enää yksityisellä pärjää. Jos on ollut koko työelämänsä jossain julkisen paperinpyöritystyössä niin ei edes tajua, mitä työelämä oikeasti yksityisellä on ja mitä työssä vaaditaan, kun pitää tulla tulosta.
Yksityisen ja julkisen välinen iso ero on byrokratia. Ei yksityinen edes hoida lakisääteisiä tehtäviä niin se vertailu on aika vaikeaa ellei mahdotonta. En tiedä mitä tarkoitat tuloksen mittaamisella. Jos tarkoitat rahaa niin eihän julkinen tuota sinänsä mitään vaan pyörii verorahoilla, asiakasmaksuilla jne. Varmasti on myös ilmaa eri virastoissa, mutta esimerkiksi meille tehtiin rajut leikkaukset ja käytännössä leikataan eniten suorittavasta tahosta, joka tarkoittaa sitä, että käsittelyajat venyy. Pelkkä tuloksen mittaaminen on myös liian kapeakatseista, jos puhutaan siitä mitä yksittäinen virkailija saa aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Kun lasketaan kaikki julkisella työskentelevät sairaanhoitajat, opettajat, poliisit, tullivirkailijat ja armeijan kantahenkilökunta yhteen, niin luvuksi saadaan noin 200 000 ihmistä. Mitä ne loput 500 000 tekee?
Sosiaali- ja terveyspalveluissa yksistään on töissä reilu 200000, joista vajaa 7000 hallinnossa.
https://thl.fi/tilastot-ja-data/tilastot-aiheittain/sosiaali-ja-terveyd…
Vierailija kirjoitti:
LEikkaisin johtoportaasta isolla leikkurilla.
Paljonko sitä johtoporrasta on ja kuinka paljon tulee säästöä? Kuka sen jälkeen johtaa?
Puolittaisin ministeriöiden, virastojen ja vastaavien henkilökunnan määrän. Lopuille selkeä tulospalkkaus.