HS: 15-19 vuotiast lähes yksimielisiä: Kesätyöpaikkoja saavat enää "nepovauvat" suhteilla

Vierailija kirjoitti:

Olen syntynyt -85 ja suhteilla kesätyöpaikat meni jo minun lapsuudessa/nuoruudessa. Ainakin pikkukunnalla, mistä olen kotoisin. Onneksi paras ystäväni oli "hyvästä perheestä" ja sain hänen siivellään parina kesänä töitä. Muuten olisi jääneet kesätyöt saamatta siellä.

Samaa ikäluokkaa ja samaa mieltä, poikkeuksena täällä oli marjojen poiminta, jonne vielä silloin otettiin kaikki halukkaat (moni ei halunnut, koska rankka työ ja hyvin pieni palkka). Muut työpaikat tosiaan meni suhteilla. 

Vierailija kirjoitti:

Ja yllättyneitä olivat? Näin se toimii myös aikuisten maailmassa, joten miksei myös nuorten maailmassa varsinkin tänä päivänä. Siksi onkin naurettavaa miten tietty kansanosa naukuu jatkuvasti miten jokaisella on samat mahdollisuudet ja blablablaa. Paskat ole. Pelkästään se millaiseen perheeseen synnyt määrittelee pitkälle elämäsi suunnan. Osa voi muuttaa sitä, mutta osa ei.

Ei ne hyväosaiset kultalusikkalapset yleensä edes tajua, miten paljon he hyötyvät vanhempiensa suhteista, heille se on itsestäänselvyys.

Ihmiset missaa pointin aika lahjakkaasti, joo me tiedämme nepovauvat on aina olleet olemassa. Kermaperseet, hyväosaiset ovat aina nauttineet etuoikeuksista ilman mitään meriittejä, kykyjä tai osaamista.

Pointti on siinä, että tämä on nykyään sääntö ei mikään poikkeus. Suomessa on tutkitusti maailman huonoimmat johtajat, tämä on yksi iso syy miksi, osaamattomat nepovauvat ja muut hyväosaiset vie työpaikat ilman osaamista ja kykyjä.

"Pointti on siinä, että tämä on nykyään sääntö ei mikään poikkeus. "

No ei niin monilla ole mitään sellaisia suhteita joilla suoraan saisi työn että he täyttäisivät kaikki työpaikat.

Tottahan toi on. Jos joudut käymään perusrekrylimbot läpi ilman että kukaan vähän vinkkaa kattomaan sen ja sen hakemuksen läpi, on lopputulos surullinen useimmiten. Ellet ole jonkinsortin yksisarvinen. Ja jos olet, niin et sinä kuitenkaan siinä leffalipputiskillä pitkään viihdy. 

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset missaa pointin aika lahjakkaasti, joo me tiedämme nepovauvat on aina olleet olemassa. Kermaperseet, hyväosaiset ovat aina nauttineet etuoikeuksista ilman mitään meriittejä, kykyjä tai osaamista.

 

Pointti on siinä, että tämä on nykyään sääntö ei mikään poikkeus. Suomessa on tutkitusti maailman huonoimmat johtajat, tämä on yksi iso syy miksi, osaamattomat nepovauvat ja muut hyväosaiset vie työpaikat ilman osaamista ja kykyjä.

 

Mutua slummialueelta.

Keneltäkään ei vaadita pienestä pitäen niin paljon, kuin hyvien perheiden lapsilta.

Alkaa koulumenestyksestä ja harrastuksista.

Sinulta tuskin on vaadittu koskaan yhtään mitään.

Kyllä naisille aina töitä löytyy 😃, he suorastaan istuvat pankin päällä 😁.

Vierailija kirjoitti:

Mun lapsi on saanut ehkä ensimmäisen kesätyönsä "suhteilla", kun tunnen rekrytoivan esimiehen. Mutta ihan itse hän kuitenkin sitä paikkaa haki ja pääsi. Tämä 14-vuotiaana, 2 viikon tutustu ja tienaa -paikkaan.

Sen jälkeiset työpaikkansa on hakenut ja saanut paikoista, joihin vanhemmilla ei ole mitään suhteita tai joihin lapsi (nyt jo täysi-ikäinen) on itse luonut suhteet (kuten urheiluseuroille tehdyt työt, alaikäisenäkin siis jo).

Viimeisimmässä kesätyössä työnantaja itse tarjosi jatkoksi opiskelukuukausille osa-aikatöitä, ja nyt vähän aikaa sitten tarjottiin myös tulevalle kesälle kesätyötä.

 

Otsikossa on muuten virhe ikäluokassa. Kysely oli osoitettu 15 - 29-vuotiaille, ei 15 - 19.

Verkostoitumisen merkitystä ei voi liikaa korostaa.

Tilanne oli samankaltainen 90-luvun puolivälissä. Pääsin isäni kautta kesätöihin. Ensimmäinen itse hankittu kesätyö oli sitten opiskeluiden aikana 9 vuotta myöhemmin omalta alalta. Tilanne on nyt vaikeampi kun tällaisia tehdastöitä on niin paljon vähemmän. Omat lapseni eivät pääse minun kautta mihinkään töihin sillä olen asiantuntijatehtävissä. Puolisoni kautta on järjestynyt sitten heille. Kyllä tässä mielessä olen hyötynyt nepotismista ja siten etuoikeutettu. Harmi että se on näin .Kyllä nuoret työtä haluavat tehdä pääsääntöisesti.

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset missaa pointin aika lahjakkaasti, joo me tiedämme nepovauvat on aina olleet olemassa. Kermaperseet, hyväosaiset ovat aina nauttineet etuoikeuksista ilman mitään meriittejä, kykyjä tai osaamista.

 

Pointti on siinä, että tämä on nykyään sääntö ei mikään poikkeus. Suomessa on tutkitusti maailman huonoimmat johtajat, tämä on yksi iso syy miksi, osaamattomat nepovauvat ja muut hyväosaiset vie työpaikat ilman osaamista ja kykyjä.

Kumpikohan on varmempi ja luotettavampi työntekijä, jonkun menestyneen tyypin jälkeläinen, joka jo kotona kasvatetaan vastuuntuntoon ja asenteeseen, että töitä pitää tehdä vai joku useamman sukupolven pudokas, joka ajattelee, että menee siitä, mistä on aita matalin? Ei se ole niin, että johtavaan asemaan päässeiden jälkeläiset ovat mitään osaamattomia käsien heiluttelijoita ja ahkerat ja osaavat löytyvät sitten muualta.

Vierailija kirjoitti:

Aina parhaat duunit menny suhteilla. Etenkin työuran alussa. Mikä tässä oli se uutinen?

Ennen meni parhaat duunit, nykyään kaikki. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se on aina mennyt. Niitä paskatöitä kun osaa tehdä kuka vaan. Tarvitaan joku luotettava, joka tulee joka aamu niitä tekemään. Joku vanhempansa painostama nepovauva tulee todennäköisemmin kuin joku satunnainen surffari.

Vasta opiskeluaikana osaaminen alkaa vaikuttaa jonkin verran valintoihin, kun tehtävät ovat sellaisia ettei ihan kuka vaan niitä osaa tehdä. Toki tällöinkin suhteista on hyötyä.

Siksi se verkostoituminen on olennaista. Eikä kannata verkostoitua pelkästään niiden kanssa, jotka ovat sitä mieltä, että aina sorretaan ja oma huono olo on aina muiden syytä. 

Mutta kun ei niihin porukoihin oteta, jos olet köyhästä tai muuten väärästä suvusta. 

Datassa haastateltiin kesätöistä 1047 vastaajaa. Heistä alle puolet haki kesätöitä. Niistä hakijoista jotka eivät töitä saaneet 105 piti syynä suhteiden puuttumista. Se tarkoittaa 10% kaikista haastatelluista nuorista. 

Otsikko on vähintäänkin harhaanjohtava. Tutkimus täällä: https://edition.fi/nuorisotutkimusseura/catalog/view/1683/1900/7105

Ja jotkut uskoo naiivina tasa arvoon. Sellaista ei ole eikä tule. Hierarkia on jyrkkä.

Kumpikohan on varmempi ja luotettavampi työntekijä, jonkun menestyneen tyypin jälkeläinen, joka jo kotona kasvatetaan vastuuntuntoon ja asenteeseen, että töitä pitää tehdä vai joku useamman sukupolven pudokas, joka ajattelee, että menee siitä, mistä on aita matalin? Ei se ole niin, että johtavaan asemaan päässeiden jälkeläiset ovat mitään osaamattomia käsien heiluttelijoita ja ahkerat ja osaavat löytyvät sitten muualta.

-tarkoitatko, että ne työntekijät, siis tavalliset työntekijät, joita on suurin osa työpaikan työntekijöistä, on "osaamattomia käsien heiluttelijoita"?

Ja siksi heidän lapsiaan ei voida ottaa työntekijöiksi vaan ainoastaan johtajien lapsia?

Sen verran mitä olen nähnyt urallaan edenneitä yli 30 vuoden mittaan, niin siihen tarvitaan välillä kyynärpäätaktiikkaa ja paljon paksunahkaisuutta. Lisäksi kykyä verkostoitua oikeiden ihmisten kanssa ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin.

Tiedän ahkeria ja päteviä työntekijöitä, jotka eivät ole edenneet, koska olivat liian "kilttejä" tai sukset menivät ristiin johtoportaan kanssa.

Kyllä meidän nuoret saivat ilman ongelmia töitä. Taitaa olla suurimmalla osalla niin ettei viitsitä edes yrittää. Pelikoneella istumisesta pitäisi saada täyttä palkkaa. Kyllä se on peiliin katsomisen ja asenteen muutoksen paikka ja samoin teille vanhemmille, joilta malli on opittu.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä meidän nuoret saivat ilman ongelmia töitä. Taitaa olla suurimmalla osalla niin ettei viitsitä edes yrittää. Pelikoneella istumisesta pitäisi saada täyttä palkkaa. Kyllä se on peiliin katsomisen ja asenteen muutoksen paikka ja samoin teille vanhemmille, joilta malli on opittu.

Riippuu siitäkin, missä päin asuu. Joissain paikoinhan on yläastetta käyvän nuoren ollut vaikea saada edes kahden viikon tet-harjoittelupaikkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä meidän nuoret saivat ilman ongelmia töitä. Taitaa olla suurimmalla osalla niin ettei viitsitä edes yrittää. Pelikoneella istumisesta pitäisi saada täyttä palkkaa. Kyllä se on peiliin katsomisen ja asenteen muutoksen paikka ja samoin teille vanhemmille, joilta malli on opittu.

- sanoo provo

Vierailija kirjoitti:

Kyllä meidän nuoret saivat ilman ongelmia töitä. Taitaa olla suurimmalla osalla niin ettei viitsitä edes yrittää. Pelikoneella istumisesta pitäisi saada täyttä palkkaa. Kyllä se on peiliin katsomisen ja asenteen muutoksen paikka ja samoin teille vanhemmille, joilta malli on opittu.

Tämä on juuri tällaista asioiden kärjistämistä, joka aiheuttaa eripuraa. Syyllistetään ihmisiä siitä, että eivät onnistu jossain asiassa.

Tietysti joku ne työpaikat aina saa.

Eikä siinä vielä kaikki, vaan nälkärangaistukset kovenee niillä, joilla sukulaisia ei ole palkkaamassa. Ja kohta pitää myydä kerätty ja peritty omaisuus, jos ei saa sukulaisuuden perusteella työtä.