HS: 15-19 vuotiast lähes yksimielisiä: Kesätyöpaikkoja saavat enää "nepovauvat" suhteilla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

silti isot ikäluokat huutavat kuorossa että nuoriso laiskaa ja paskaa. todellisuudessa jos et kuulu pieneen hyväosaiseen väestönosaan sukusi puolesta, et enää nykyaikana millään määrällä hakemista saa mitään kesätöitä.

minun nuoruudessa pientä kilpailua oli vain suosituimpiin paikkoihin kuten mediatalot. suorittaviin kesätöihin pääsi (palkan kera) kuka tahansa.

marjojakaan ei pääse poimimaan kun thaikku tulee suomikoululaistakin halvemmaksi

MInusta on ihan loogista palkata joku, joka on sukua hyvälle työntekijälle. Kun palkkaa parhaan työntekijänsä lapsen, niin todennäköisesti saa hyvän työntekijän.

Kesätyöläisellekin pitää maksaa palkkaa, mutta ei mikään firma ole hyväntekeväisyyslaitos, jolla on varaa ottaa laiskoja ja osaamattomia, mutta ahneita työntekijöitä, jotka tietävät oikeutensa sairastaa ilman lääkärintodistusta ai

Mutta se kertoo yleisestä huonosta työllisyystilanteesta, jos firmalla on varaa olla äärimmäisen nirso työvoiman suhteen, eikä mitään joustoa esimerkiksi festareiden suhteen löydy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suhteilla minäkin sain jokaisen työpaikkani ennen kuin täytin 20. Olin kahdessa eri yrityksessä töissä kahteen otteeseen. Toinen oli isäni työpaikka ja toinen sukulaisten yritys. Ei edes olisi kiinnostanut tehdä töitä tuolloin mutta vanhemmat pakottivat.  

Tuon jälkeen jokaisen työpaikkani olen saanut omin avuin. Tosin yhteen lähdin entisen kollegani vanavedessä hänen suositeltuja minua sinne. 

 

Ja kuinka monia näistä paikoista olet hakenut 2020-luvulla vailla työkokemusta nuorena?

Miten omakehusi liittyy ketjuun mitenkään?

Ei ollut tarkoitus kuulostaa omakehulta. Kahdessa uudessa työpaikassa olen aloittanut 2020-luvulla, toki työkokemusta niissä aloittaessani minulla jo oli. Olen kolmekymppinen ja nuo kesätyöpaikat yms mitkä sain suhteilla olivat 2010-luvun alussa. Tarkotin kommentillani sitä suhteilla kesätyöpaikat yleensä saatiin jo minun teinivuosinani.

Vierailija kirjoitti:

Ihme kitinää. Jokainen, joka pystyisi avittamaan lastaan saamaan kesätyöpaikan, näin toimisi. Ne, jotka ei pysty ja siitä valittavat mutta pääsisivät siihen asemaan, miten toimisivat?

Yhteiskunnan tilanne on muuttunut. Monetkaan eivät pidä suhteilla etenemistä suurena ongelmana silloin, jos muillekin on kohtuullisen hyviä työpaikkoja tarjolla. Jos suhteilla etenemisessä on kyse siitä, saako työpaikkaa ollenkaan, suhtautuminen suhteilla etenemiseen on erilaista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

silti isot ikäluokat huutavat kuorossa että nuoriso laiskaa ja paskaa. todellisuudessa jos et kuulu pieneen hyväosaiseen väestönosaan sukusi puolesta, et enää nykyaikana millään määrällä hakemista saa mitään kesätöitä.

minun nuoruudessa pientä kilpailua oli vain suosituimpiin paikkoihin kuten mediatalot. suorittaviin kesätöihin pääsi (palkan kera) kuka tahansa.

marjojakaan ei pääse poimimaan kun thaikku tulee suomikoululaistakin halvemmaksi

MInusta on ihan loogista palkata joku, joka on sukua hyvälle työntekijälle. Kun palkkaa parhaan työntekijänsä lapsen, niin todennäköisesti saa hyvän työntekijän.

Kesätyöläisellekin pitää maksaa palkkaa, mutta ei mikään firma ole hyväntekeväisyyslaitos, jolla on varaa ottaa laiskoja ja osaamattomia, mutta ahneita työntekijöitä, jotka tietävät

Kesätyön ongelmanahan on se, että sitä tehdään kesällä, jolloin on myös festareita. Kesäkuusta elokuulle tuo jousto tarkoittaisi sitä, että kesätyöläinen tekisi 3-päiväistä työviikkoa odottaen täyttä palkkaa. Kesätyöläinen on palkattu töihin korvaamaan lomalaisia, ei lomailemaan palkallisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

silti isot ikäluokat huutavat kuorossa että nuoriso laiskaa ja paskaa. todellisuudessa jos et kuulu pieneen hyväosaiseen väestönosaan sukusi puolesta, et enää nykyaikana millään määrällä hakemista saa mitään kesätöitä.

minun nuoruudessa pientä kilpailua oli vain suosituimpiin paikkoihin kuten mediatalot. suorittaviin kesätöihin pääsi (palkan kera) kuka tahansa.

marjojakaan ei pääse poimimaan kun thaikku tulee suomikoululaistakin halvemmaksi

MInusta on ihan loogista palkata joku, joka on sukua hyvälle työntekijälle. Kun palkkaa parhaan työntekijänsä lapsen, niin todennäköisesti saa hyvän työntekijän.

Kesätyöläisellekin pitää maksaa palkkaa, mutta ei mikään firma ole hyväntekeväisyyslaitos, jolla on varaa ottaa laiskoja ja osaamattom

Kesätyön ongelmanahan on se, että sitä tehdään kesällä, jolloin on myös festareita. Kesäkuusta elokuulle tuo jousto tarkoittaisi sitä, että kesätyöläinen tekisi 3-päiväistä työviikkoa odottaen täyttä palkkaa. Kesätyöläinen on palkattu töihin korvaamaan lomalaisia, ei lomailemaan palkallisesti.

Harvempi käy joka viikko festareilla. Nyt jotain rajaa tuohon ruikutukseen.

Vierailija kirjoitti:

Suhteilla minäkin sain jokaisen työpaikkani ennen kuin täytin 20. Olin kahdessa eri yrityksessä töissä kahteen otteeseen. Toinen oli isäni työpaikka ja toinen sukulaisten yritys. Ei edes olisi kiinnostanut tehdä töitä tuolloin mutta vanhemmat pakottivat.  

Tuon jälkeen jokaisen työpaikkani olen saanut omin avuin. Tosin yhteen lähdin entisen kollegani vanavedessä hänen suositeltuja minua sinne. 

Nuo ekat paikat määrittää jo paljon kun haet seuraavaa,  et ilman niitä ois välttämättä saanut mitään paikka myöhemmin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

silti isot ikäluokat huutavat kuorossa että nuoriso laiskaa ja paskaa. todellisuudessa jos et kuulu pieneen hyväosaiseen väestönosaan sukusi puolesta, et enää nykyaikana millään määrällä hakemista saa mitään kesätöitä.

minun nuoruudessa pientä kilpailua oli vain suosituimpiin paikkoihin kuten mediatalot. suorittaviin kesätöihin pääsi (palkan kera) kuka tahansa.

marjojakaan ei pääse poimimaan kun thaikku tulee suomikoululaistakin halvemmaksi

MInusta on ihan loogista palkata joku, joka on sukua hyvälle työntekijälle. Kun palkkaa parhaan työntekijänsä lapsen, niin todennäköisesti saa hyvän työntekijän.

Kesätyöläisellekin pitää maksaa palkkaa, mutta ei mikään firma ole hyväntekeväisyy

"Vähemmän avokadoa ja lattea niin saatte sen omistusasunnon" 😑

Aina parhaat duunit menny suhteilla. Etenkin työuran alussa. Mikä tässä oli se uutinen?

Suhteilla ja pärstäkertoimella mennään.

Vierailija kirjoitti:

Täällä käy ennen pitkää Nepalit (lue Googlen uutiset) jos valtaosa nuorisosta kokee "yhteiskunnan" parin prosentin leikkikentäksi johon ketään muuta ei osallisteta kuin kepillä ja uhkailulla.

Tuli tästä uutisesta ihan sama mieleen. Rajuja mielenosoituksia on ollut ympäri maailmaa ja ne on liittyneet nimenomaan siihen että nuoret on kyllästyneet korruptioon ja nepotismiin.

Eivät voi saavuttaa vanhempiensa ja isovanhempiensa elintasoja, ei töitä, ei varaa perustaa perhettä ja silti jotkut pääsee ohituskaistaa pitkin ohi, ja vielä huutelevat mennessään että muut ovat vain laiskoja. Varallisuus ja mahdollisuudet on keskittynyt eliitille. Sama se alkaa täälläkin olla. 

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se on aina mennyt. Niitä paskatöitä kun osaa tehdä kuka vaan. Tarvitaan joku luotettava, joka tulee joka aamu niitä tekemään. Joku vanhempansa painostama nepovauva tulee todennäköisemmin kuin joku satunnainen surffari.

Vasta opiskeluaikana osaaminen alkaa vaikuttaa jonkin verran valintoihin, kun tehtävät ovat sellaisia ettei ihan kuka vaan niitä osaa tehdä. Toki tällöinkin suhteista on hyötyä.

Siksi se verkostoituminen on olennaista. Eikä kannata verkostoitua pelkästään niiden kanssa, jotka ovat sitä mieltä, että aina sorretaan ja oma huono olo on aina muiden syytä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvänä esimerkkinä nepovauva meiningistä on suomalainen taideala. Taidekorkeakoulut kuten teatterikorkea ovat täynnä näyttelijöiden ja muiden taidealan ihmisten lapsia. Hankala sinne on muiden työntyä , kun nepojen vanhemmat siellä tukevat toinen toistensa jälkikasvua. Siinä olisi paljon perattavaa. 

 

 

Näyttelijäksi ei pääse teatteri- eikä tv-puolella jos ei ole sukua näyttelijöille tai ohjaajalle. Samat nimet pyörivät suominäyttelyssä vuosikymmenestä toiseen eikä "ulkopuolisia" palkata.

 

Muistissa hyvin Oulun teaterin pepi pitkätossu ja tyttären palkkaaminen pepiksi.

Ymmärrän että tuo on se tunne ja kuvaa sitä epäoikeuden mukaisuuden tunnetta joka monilla nuorilla ihan ymmärrettävästi on. Mutta ei se nyt ihan noin ole. Tietenkin on aina osa nuorista joilla suhteet avaavat ovet työpaikkoihin. Mutta ei se osuus mikään ihan hirveän suuri ole.

Ennemminkin on niin että töiden saanti vaatii nykyään paljon enemmän yritystä ja suunnittelua kuin ennen. Ei voi vain lävellä työpaikalle kyselemään kesätöitä ja saada reippalla kädenpuristuksella sen paikan. Pitää sen sijaan miettiä että mistä saisi sitä juuri sopivaa kokemusta jossa se seuraava paikka aukeaisi.

Esim. meillä nuori haki tarvittavaa kokemusta menemällä töihin ihan toiselle puolelle maata ja asumalla kesän sukulaisen piharakennuksessa. Siellä kun oli paikka johon ei ollut tuhatta hakijaa vaan vain pari ja nuoremme sitten sai sen. Ehkä juuri koska oli valmis uhraamaan aika paljon sen takia. Oli nimittän nuorelle miehellekin aika kova paikka olla jossain "korvessa" koko kesä kun kaverit olivat kaikki etelässä. Sillä kokemuksella kuitenki sai sitten seuraavana kesänä paikan ihan pääkaupunkiseudulta ja siitä lähti sitten se "ura" eteenpäin.

Mun lukiolaistyttö alkoi etsiä kesätyötä lukion kolmannella jo marraskuussa. Ei saanut mitään vaikka haki ahkerasti yli puoli vuotta. Sitten kesällä alkoi etsiä mitä vaan työtä kun näytti siltä, että tulee välivuosi. Sai 15h/vkossa työn marraskuun alusta eli vuosi sen jälkeen kun aloitti hakemisen. Haki aivan kaikkeen avoinna olevaan, mihin ei tarvinnut ammattikoulutusta, kauppoihin, kahviloihin, ravintoloihin, kesäksi Särkäniemeen jne.  Ei ole nepobaby, joten työ, jonka sai tuli ilman suhteita. On nuorelle ihmiselle aika rankkaa saada aina sitä "ei"- vastausta. Ja mitään kokoaikatöitä ei edes oikein ole avoinna. Lapsellani oli tavoitteena säästää opintoja varten, mutta pienillä viikkotunneilla ei hirveästi saa säästöön. 

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän että tuo on se tunne ja kuvaa sitä epäoikeuden mukaisuuden tunnetta joka monilla nuorilla ihan ymmärrettävästi on. Mutta ei se nyt ihan noin ole. Tietenkin on aina osa nuorista joilla suhteet avaavat ovet työpaikkoihin. Mutta ei se osuus mikään ihan hirveän suuri ole.

Ennemminkin on niin että töiden saanti vaatii nykyään paljon enemmän yritystä ja suunnittelua kuin ennen. Ei voi vain lävellä työpaikalle kyselemään kesätöitä ja saada reippalla kädenpuristuksella sen paikan. Pitää sen sijaan miettiä että mistä saisi sitä juuri sopivaa kokemusta jossa se seuraava paikka aukeaisi.

Esim. meillä nuori haki tarvittavaa kokemusta menemällä töihin ihan toiselle puolelle maata ja asumalla kesän sukulaisen piharakennuksessa. Siellä kun oli paikka johon ei ollut tuhatta hakijaa vaan vain pari ja nuoremme sitten sai sen. Ehkä juuri koska oli valmis uhraamaan aika paljon sen takia. Oli nimittän nuorelle miehellekin aika kova pa

Luottamus yhteiskunnan oikeudenmukaisuuteen on koetuksella, jos nuorten annetaan ymmärtää yhteiskunnan toimivan noin. Siis että täytyy uhrata paljon ja asua piharakennuksessa, jotta voi saada lyhyen määräaikaisen työn. Tietysti monenlaiseen voi sopeutua, mutta onhan tuo karua.

Aasialaisia työntekijöitähän arvostetaan Suomessa enemmän kuin suomalaisia, ja moni ottaa mieluummin töihin aasialaisen kuin afrikkalaisen. Että minusta se kertoo ennemminkin kunnioituksesta aasialaisten moraalia kohtaan. 

Vierailija kirjoitti:

Aasialaisia työntekijöitähän arvostetaan Suomessa enemmän kuin suomalaisia, ja moni ottaa mieluummin töihin aasialaisen kuin afrikkalaisen. Että minusta se kertoo ennemminkin kunnioituksesta aasialaisten moraalia kohtaan. 

Aasialaiset todella ovat tiedettyjä erittäin ahkerina  ja lujina työntekijöinä.