Lue keskustelun säännöt.
HS: 15-19 vuotiast lähes yksimielisiä: Kesätyöpaikkoja saavat enää "nepovauvat" suhteilla
16.12.2025 |
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011688349.html
Jos ei pääse jonon ohi omien vanhempien työpaikalle näiden voimakkaalla lobbauksella, voi 2020-luvulla vain uneksia työpaikasta riippumatta harrastuneisuudesta, osaamisesta tai motivaatiosta.
Kommentit (269)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ulkoministeriö oli otsikoissa tästä asiasta joskus kauan aikaa sitten, liekö meno muuttunut kuitenkaan.
Siellä pitää olla lisäksi oikea puoluekirjatausta
Vierailija kirjoitti:
Sama tilanne on läpi työmarkkinoiden ja näin on ollut jo pitkään. Työpaikat menevät suhteilla. Usein avoin työpaikka on jo leivottu jollekin, mutta ilmoitus on pakko tehdä, koska halutaan esittää "avointa" ja "rehellistä". Jos työpaikka sattuisi olemaan avoimesti auki, kilpailet siitä satojen kanssa. Aina sitä työpaikkaa ei edes ole, kuten Ylen MOT juuri kertoi. Jos organisaation sisällä rekrytään eteenpäin, se tapahtuu pärstäkertoimilla, ei cv:llä, joten suhteet vaikuttavat sielläkin.
Kannattaisiko siis aktiivisin toimin ylläpitää sitä pärstäkerrointa ja jäädä reippaasti sivuun taistolaisista, sekä vttu mä ketään ala miellyttämään jengistä?
Kaikkea vastaan haraavalla persreiällä ei ole sijaa nykyisessä työelämässä.
Mind blown!
Täällä on ollut monessa kommentissa, että nuori löytänyt kesätyön itse, ollut lasten kerhoa ohjaamassa, torimyynnissä ym. Kerrottu, että parempi mennä paikan päälle kysymään ja korostettu hyvää käytöstä. Miksi joku alapeukuttaa näitä viestejä? Mikä niissä kielteistä?
Vierailija kirjoitti:
Täällä toki heti suhteilla työpaikkansa itse ja lapsensa saaneet, tulee raakkumaan kuinka äärimmäisen helppo kesätöitä on saada jos ei ole laiska kuten kaikki muut nykyajan nuoret on.
Ällöttäviä "miksette vaan mene töihin laiskurit", "tekijälle kyllä töitä on" narsisteja painuis muualle tästä ketjusta.
Suhteilla lapsensa saaneet? Öhöm
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täällä on ollut monessa kommentissa, että nuori löytänyt kesätyön itse, ollut lasten kerhoa ohjaamassa, torimyynnissä ym. Kerrottu, että parempi mennä paikan päälle kysymään ja korostettu hyvää käytöstä. Miksi joku alapeukuttaa näitä viestejä? Mikä niissä kielteistä?
Siksi, kun kyllä nykyään nettihakemuksen pitää riittää, tosin niitä tulee parhaimmillaan satoja samanlaisia. Hyvä käytös ja paikan päällä käyminen ovat so last season eli mennyttä aikaa. Ei kukaan hae sillä tavalla töitä, vaikka he, jotka hakevat saattavat töitä saadakin.
Vierailija kirjoitti:
Nuori voi myös alkaa yrittäjäksi ja tarjota osaamistaan kuluttajille korvausta vastaan. Paljon on esimerkkejä miten kesätyö on järjestynyt tällä tapaa.
Se ammaliiton ammamies voi ruveta yrittäjäksi ja antaa työpaikkansa sille nuorelle, sekä luoda samalla pari uutta työpaikkaa sen sijaan, että on työpaikan kommaripersreikä. joka ei osaa muuta kuin huudella, että mene töihin.
Ai niin kukaan ei maksa siitä huutelusta ja kommaripersreikäilystä.
Tekisitte ammaliiton jarrut edes niitä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä on ollut monessa kommentissa, että nuori löytänyt kesätyön itse, ollut lasten kerhoa ohjaamassa, torimyynnissä ym. Kerrottu, että parempi mennä paikan päälle kysymään ja korostettu hyvää käytöstä. Miksi joku alapeukuttaa näitä viestejä? Mikä niissä kielteistä?
Siksi, kun kyllä nykyään nettihakemuksen pitää riittää, tosin niitä tulee parhaimmillaan satoja samanlaisia. Hyvä käytös ja paikan päällä käyminen ovat so last season eli mennyttä aikaa. Ei kukaan hae sillä tavalla töitä, vaikka he, jotka hakevat saattavat töitä saadakin.
Ai, että hyvä käytös on "so last season"... eli pidätän itselleni oikeuden vi ttuilla kaikille ja olla änkyrä hapan naama, mutta katson silti olevani oikeutettu hyvään työpaikkaan.
Joko olet lahjakas tai nepovauva