Lue keskustelun säännöt.
Paljonko cv:ssä voi valehdella?
01.12.2025 |
Kaikki varmaan vääristelevät totuutta jonkin verran, mutta missä menee raja? Oletko esim keksinyt sinne jotain ihan random työpaikkoja jossa et ole koskaan ollut?
Kommentit (45)
En minä ainakaan ole koskaan valehdellut, koska haastatteluun on aina pitänyt ottaa työtodistukset mukaan. Jos cv ja todistukset eivät täsmää, niin tuskin valehtelijaa palkataan, vaikka olisi muuten miten sopiva.
Itsekin palkkasin edellisessä työpaikassani kymmeniä ihmisiä, enkä koskaan törmännyt moiseen typeryyteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei voi valehdella. Ainakin minulta on aina pyydetty todistukset nähtäväksi työhaastattelussa.
Itsellä taas ei ikinä ole mitään todistuksia pyydetty mihinkään.
Ei kannata valehdella, koska siitä jää aina kiinni. Sen sijaan puhu mahtipontisesti ja liioitellen oikeita suorituksiasi.
Niin paljon kuin vain keksit. Ei töihin oteta pätevyyden perusteella, vaan hakijan pitää olla röyhkeämpi Yes Yes-tyylinen rusina-aukon nuolija.
Ihan niin paljon kuin huvittaa ja vaikka olis väärennetyt todistukset, niin mitäs voivat jos kärähdät palkkaamisen jälkeen?
Eivät nimittäin voi mitään, eivät pysty irtisanomaan ja väärennetyt koulutodistukset eivät ole rikos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haetko lääkäriksi amistutkinnolla?
Nykyään varmaan miten paljon lystää kun on jotain 0.5% todennäköisyys että joku ihminen lukisi sinun cv:si siitä satojen hakemusten joukosta ja suurin osa hakemuksista menee lukematta roskiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhtä paljon kuin työnantaja valehtelee ilmoituksessa
Jäät kiinni, kun et osaa työtehtäviäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tuskin kukaan tarkistaa mitään nuoruuden kesätöitä jos haet töitä nelikymppisenä. Mutta mistään mikä on jotenkin oleellista sen työpaikan kannalta ei kyllä kannata suoraan valehdella.
Tod näk voi valehdella paljonkin. Rekrytoijat enimmäkseen älyllisesti keskinkertaisia somepostauskoneita. Sinänsä jännää, etteivät reagoi paskapuheeseen, kun ovat sitä itsekin ikänsä tuottaneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jäät kiinni, kun et osaa työtehtäviäsi.
Kestää ainakin puol vuotta ennen kuin saavat irtisanottua ja sitten sen irtisanomisen voi oikeudessa riitauttaa.
Firmat usein sopii muutamalla kymmenellä tuhannella mieluummin kuin lähtee käräjille, vaikka olisivatkin selkeästi syyttömiä.
Massia tulee vaikka ei tee mitään.
Vierailija kirjoitti:
Jäät kiinni, kun et osaa työtehtäviäsi.
Eihän kukaan nyt noin valehtele, vaan jos on ollut 5 vuotta työtön niin keksii sinne jonkun työn väliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kiinnijäänistä heti hylkyyn" rikkeet jotka tulevat esiin yleensä haastattelussa:
- Työpaikka, jossa et ole ollut
- Työtehtävä, jota et ole tehnyt
- Kurssi, jota et ole käynyt
Muuten oletuksena on lähinnä kaunistelua: "osastonjohtaja" voi olla 2-3 henkisen tiimin vetäjä.
Osaaminen yliarvioitu eteenkin kielitaidossa "tyydyttävä" tarkoittaa "osaan juuri ja juuri tilata kahvin" tai ohjelmointikielissä "olen juuri ja juuri tehnyt 'hello world' ohjeita seuraten".
Siksi on hyvä kuvata, joka kohdan alla mitä olet taidolla / positiossa tehnyt.
Ainakin wärtsilään pääsee vain jos valehtelee kuin sika ja on ns. hyvä tyyppi. Osaamisella ei mitään väliä.
Tapaus riikka siellä miettii jo politiikan jättämistä ja ekan cv:n tekoa ;DDDD
-winner-
Minun cv on 4 sivuinen. Siellä on kaikki pätkätyötkin mitä olen tehnyt ja olen keksinyt sinne omiakin. Olen ollut joku 35 eri firmassa raksatöissä joten laitoin ne kaikki cv hen.
Vierailija kirjoitti:
Tapaus riikka siellä miettii jo politiikan jättämistä ja ekan cv:n tekoa ;DDDD
-winner-
Luuseri taas vouhottaa ilman lääkkeitään.
No ei voi valehdella. Ainakin minulta on aina pyydetty todistukset nähtäväksi työhaastattelussa.