Lasse Lehtosen ajojahti
Kommentit (174)
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työ, joka voidaan tehdä etätöinä, tullaan 2-5 vuoden aikana korvaamaan tekoälyllä. Siksi AI kehitystyö ja investoinnit on niin valtavia. Täällä sosialismissa keskitytään sättimään ja jahtaamaan Lehtosta, joka uskalsi kertoa edes tämän hetkisen tilanteen. Juuri hänen kaltaistaan kun tämä maa tarvitsee, kansaa mielistelevien poliitikkojen sijaan. Kelan tulevaisuus on joka tapauksessa jo lyöty lukkoon ja se kokee Autorekisterikeskuksen kohtalon nykyajassa.
Lehtonen on ammattijohtaja ja hänen tärkein tehtävänsä on osata viestiä. Ei osaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Persut ajaa sitä että palautetaan 'vanhat hyvät ajat". Kuten muutki.ääripikeistolaisrt, edim trump kaipaa 50-luvulle.
Ärri on näistä viimeaikoina pitänyt melua. eli koulut 50 vuoden taa, kuri, roti ja keppi käyttöön. Etätyö on väärin, koska pomon pitää pästä määräämään ja valvomaan. Ihmiskäsitys on sellainen, että ihminen on huono ja laiska ja oppii kun keppiä ja saksia heilutetaan. Kaikki turha empatia ja motivointi on turhaa.
Tämä on mielestäni suurin persujen ideologia ja ihmiskuva. Kokoomus alkaaolla samoilla llnjoilla.
Ihmiskäsitys on myös se, että verorahat ovat jonkun muun työllään tienaamia ja niiden tuhlaaminen ei ole ihmisoikeus.
Etätyö on lähtökohtaisesti työnantajalle halvempaa kun ei tarvitse maksaa niistä työpaikan seinistä eikä niiden aiheuttamista muista kuiluista kuten siivouksesta ja kiinteistönhuollosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työ, joka voidaan tehdä etätöinä, tullaan 2-5 vuoden aikana korvaamaan tekoälyllä. Siksi AI kehitystyö ja investoinnit on niin valtavia. Täällä sosialismissa keskitytään sättimään ja jahtaamaan Lehtosta, joka uskalsi kertoa edes tämän hetkisen tilanteen. Juuri hänen kaltaistaan kun tämä maa tarvitsee, kansaa mielistelevien poliitikkojen sijaan. Kelan tulevaisuus on joka tapauksessa jo lyöty lukkoon ja se kokee Autorekisterikeskuksen kohtalon nykyajassa.
Lehtonen on ammattijohtaja ja hänen tärkein tehtävänsä on osata viestiä. Ei osaa.
Hänellä on todella vaikea ego-ongelma.
Jos Lasse olis yksityisessä firmassa töissä, niin olis saanut jo potkut. Tai siis Lasse olis eronnut itse, koska vaihtoehtona olisi ollut joko lähteä itse tai hänet olis potkittu pihalle. Onneksi Lasse on virkaansa poliittisesti valittu ja valtion leivissä. Silloin saa mokailla raskaastikin ilman potkupelkoa.
Onneksi Lassella on vaimo ja äiti, jotka neuvovat. Kun nyt vaan ymmärtäis noudattaa niitä neuvoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Todiste siitä, että Lehtonen on hoitanut työnsä hyvin on se, että työntekijät ovat nostaneet julkisen metelin.
Lasse sen on tehnyt ja hoitanut sisäistä tiedottamista talon ulkopuolella sekä puhunut täysin asiattomasti alaisistaan.
Sitten pyytelee muodon vuoksi anteeksi ja heti samana iltana päästelee suustaan lisää sammakoita. Surkuhupaisan surkeaa käytöstä tuossa asemassa.
Viisas osaa vähän tarvittaessa joustaa oikeassa paikassa😅
Tules nyt Lasse pois sieltä somesta, huutaa äiti ja vaimo!
Sohvalla duuniansa tekevä kelamummo on vaarallinen vastustaja. Miettikää jotain virtahepoa joka lilluu vedessä ja sitä ärsytetään? Näin kävi Lehtoselle.
Vierailija kirjoitti:
Sohvalla duuniansa tekevä kelamummo on vaarallinen vastustaja. Miettikää jotain virtahepoa joka lilluu vedessä ja sitä ärsytetään? Näin kävi Lehtoselle.
L on vanha papparainen. Peräseinä paistaa.
Vierailija kirjoitti:
Sohvalla duuniansa tekevä kelamummo on vaarallinen vastustaja. Miettikää jotain virtahepoa joka lilluu vedessä ja sitä ärsytetään? Näin kävi Lehtoselle.
Tässä ärsyyntyi koko kansa. Julkisesti päästää sammakoita suuataan ja toimii kuin 100 v takainen patruuna.
Eikä näytä ottavan opikseen. Haastaa riitaa ja tpimii typerästi. Asia olisi ok, mutta käytöstavat ei.
Vierailija kirjoitti:
Sohvalla duuniansa tekevä kelamummo on vaarallinen vastustaja. Miettikää jotain virtahepoa joka lilluu vedessä ja sitä ärsytetään? Näin kävi Lehtoselle.
Lasse on itse itsensä pahin vastustaja. On nimittäin historiallisen typerää touhua tuossa asemassa.
Kyllä se on ihan nykyajan tutkimuksista että etätyö vaikuttaa negatiivisesti organisaation oppimiseen ja innovaatiokykyyn. Ei kyse ole mistään kyttäämisestä, sillä tuskin kelaorganisaatio perustuu johonkin 100 vuoden takaiseen johtajakäsitykseen.
"Asia olisi ok, mutta käytöstavat ei."
Ja asiakaan ei ole ihan ok jos linja on täysin joustamaton. On eri asia jos joku tekee etätyötä pelkästään kotona viiden kilometrin päässä toimistolta kuin jos joku tekee töitä pelkästään kotoa koska paikallinen Kelan toimipiste on lopetettu ja siirretty 150 kilometrin päähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sohvalla duuniansa tekevä kelamummo on vaarallinen vastustaja. Miettikää jotain virtahepoa joka lilluu vedessä ja sitä ärsytetään? Näin kävi Lehtoselle.
Tässä ärsyyntyi koko kansa. Julkisesti päästää sammakoita suuataan ja toimii kuin 100 v takainen patruuna.
Eikä näytä ottavan opikseen. Haastaa riitaa ja tpimii typerästi. Asia olisi ok, mutta käytöstavat ei.
Ei käytöstavoissakaan mitään vikaa ole, aivan normaalia miehen käytöstä. Jos naisalaiset eivät tätä kestä niin vaihtakoot työpaikkaa.
Millä tavalla ihmiset saa tekemään hyvää työtä? Mikä motivoi ihmisuä? Millaisra kielenkäyttöä on hyvä toteutraa?
Tuntuu oudolta, että nykyään konservatiivit ajattelevat, että riitely ja haukkuminen ja rangaistukset toimii parhaiten. Tämä sama koskee työelämää, yhteiskuntaa, lapsia ym.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toinen juttelee niin psykopaattisia, että äidin ja vaimonkin pitää puuttua puheisiin on ajojahtia?
Ylin johto käyttää direktio-oikeuttaan alaistensa työhön. Psykopaattista? Tulisiko yritysten siis toimia kuin jokin marttakerho, aina kaikesta konsensus sulassa sovussa eikä kenellekään saa tulla paha mielis?
Ihanko oikeasti oletsitä mieltä, että on hyvää johtamista julkisesti pomottaa ja sanoa, että hyvä vaan jos ottavat lopputilin?
Onko ylin johto tehtäviensä tasalla, kun syyttää viestintää omista sammokoistaan?
Mieti ihan rehellisesti millainen johtaminen on hyvää.
Se on johtamista. Vieras termi useimmille, joiden iskä ja äiskä on olleet etsäviitsisitsä-vanhempia.
Se on se tapa millä päätöksistä viestitään. Jotkut osaa sen ja jotkut eivät. Lehtonen ei osaa. Lehtonen luulee sinun tavallasi, että vain asema ja valta on se mikä ratkaisee. Ei se ole enää nykypäivää, tuo johtamistapa on mennyttä maailmaa. Sitä käyttää juurikin ne 70v. jotka eivät ole pysyneet maailmanmenossa mukana. Hyvä johtaja ei vain päätä vaan osaa myös viestiä päätöksistään ja niiden perusteluista.
Vierailija kirjoitti:
Millä tavalla ihmiset saa tekemään hyvää työtä? Mikä motivoi ihmisuä? Millaisra kielenkäyttöä on hyvä toteutraa?
Tuntuu oudolta, että nykyään konservatiivit ajattelevat, että riitely ja haukkuminen ja rangaistukset toimii parhaiten. Tämä sama koskee työelämää, yhteiskuntaa, lapsia ym.
Minusta tämä on myös hyvin erikoista. Kuten myös hierarkia, käskyttäminen johtamisessa vuonna 2025! Voin sanoa ettei tule toimimaan. Tosin: onhan tuo boomer-sukupolvi kohta haudassa. Lassekin taitaa olla jo kohta 70?
"Kyllä se on ihan nykyajan tutkimuksista että etätyö vaikuttaa negatiivisesti organisaation oppimiseen ja innovaatiokykyyn."
Taas puhutaan keskimääräisyyksistä. Niiden varaan on vain vaarallinen rakentaa tiukkoja ja ehdottomia linjauksia koska keskimääräisyydet eivät sovi joka tilanteeseen. Se Reija (58), jonka 30 vuotinen työura Kelassa jatkuu siksi että hän voi paikallisen konttorin muutettua ihan muualle tehdä työtä kokonaan etänä kotonaan, ei varmasti lisää työhyvinvointiaan sillä että hän matkustaa kohtuuttoman matkan päähän kerran viikossa koska Kelan linjaus näin vaatii. Kalle (42) taas ehkä kyllä hyötyy siitä että hurauttaa pyörällään kolmen kilometrin matkan toimistolle.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se on ihan nykyajan tutkimuksista että etätyö vaikuttaa negatiivisesti organisaation oppimiseen ja innovaatiokykyyn. Ei kyse ole mistään kyttäämisestä, sillä tuskin kelaorganisaatio perustuu johonkin 100 vuoden takaiseen johtajakäsitykseen.
Laita linkki tällaiseen tutkimukseen.
Kelä Kehtosen johdolla perustuu nimenomaan 100 v takaiseen johtamiskäsitykseen. Uhoaa ja haukkuu ha kertoo, että hyvä jos ihmiset kähtee pois, Minä päätän ha kyön nyrkkiäpöytään. Lähitöihin ja perustelu armeijatermein:
Armeijatermein sanottuna, jos aamulla nimenhuudossa ei ole ketään fyysisesti paikalla, niin kyllä sen joukko-osaston valmius ja toimivuus on aika heikko, Lasse Lehtonen toteaa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se on ihan nykyajan tutkimuksista että etätyö vaikuttaa negatiivisesti organisaation oppimiseen ja innovaatiokykyyn. Ei kyse ole mistään kyttäämisestä, sillä tuskin kelaorganisaatio perustuu johonkin 100 vuoden takaiseen johtajakäsitykseen.
Mitä innovaatioita sen kelan päätöksiä tekevän tädin pitää tehdä? Ei hän päätä laista jonka mukaan päätökset tekee. Joten mitä innovoitavaa siinä hommassa oikein on? Kertokaa tää nyt kun siellä toimistolla pitäis noissa hommissa rampata alvariinsa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sohvalla duuniansa tekevä kelamummo on vaarallinen vastustaja. Miettikää jotain virtahepoa joka lilluu vedessä ja sitä ärsytetään? Näin kävi Lehtoselle.
Tässä ärsyyntyi koko kansa. Julkisesti päästää sammakoita suuataan ja toimii kuin 100 v takainen patruuna.
Eikä näytä ottavan opikseen. Haastaa riitaa ja tpimii typerästi. Asia olisi ok, mutta käytöstavat ei.
Ei käytöstavoissakaan mitään vikaa ole, aivan normaalia miehen käytöstä. Jos naisalaiset eivät tätä kestä niin vaihtakoot työpaikkaa.
Kyllä tästä kutsuttiin hallituksen hätäkokous ja juökinen anteeksipyyntö tuli huonojen käytöstapojen vupksi.
Ilmeisesti ymmärrys siitä mihin nykyisenkaltaisilla kielimalleilla päästään on keskivertokansalaiselle aivan olematonta.
Noilla kielimalleilla ei todellakaan korvata kokonaisia ammattikuntia muutamassa vuodessa, eikä välttämättä koskaan.
Niistä puhuminen tekoälynä on naurettavaa. Kelvollisia apuvälineitä työntekoon tuolta pohjalta saadaan muutamassa vuodessa, ei sen kummempaa.