Etätyökeskustelu ja ihmisten työmoraali

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen niin hulluna töitä kotona, että sairasloman kautta irtisanoutuminen odottaa. 

 

Vastaus, ei, etätyöläisenä työmoraalini ei ole heikko, päinvastoin.

 

Olen ap ja teen pääsääntöisesti etänä, joten en epäile ollenkaan vaan kysymykseni oli esitetty enemmänkin niille, jotka kuvittelee, että etätyössä ei tehdä töitä. Eli mitä se kertoo heistä?

Ne epäilijäthän ovat joko työttömiä, tai sitten niitä, jotka ovat katkeroituneet pakollisista lähitöistä.

Ymmärrän tavallaan, sillä onhan kiireettömät aamut etu. Mutta ei etätyö tehdyn työn määrää vähennä. Se vain helpottaa kotitöiden tekemistä.

Moni työtön tekee sijaisuuksia valtiolla ja on ollut etänä ja toimistolla. 

Vierailija kirjoitti:

Kritisoijien mielestä etätyöpäivinä lakisääteisillä tauoilla ei siis saa:

- keittää kahvia

- käydä kaupassa

- käydä lenkillä tai salilla

- hoitaa pieniä kotitöitä, kuten tiskikoneen tyhjäys, pyykinpesukoneen laittaminen päälle tai roskien vieminen

Sen sijaan toimistopäivinä on heidän mielestään kuitenkin erittäin suotavaa tehdä tauoilla näitä:

- kävellä lähikauppaan ostamaan lounas

- kävellä lähiravintolaan syömään lounas

- keittää kahvit ja istuskella iltapäivälehtiä lukemassa kahviossa

- käydä työpaikan kuntosalilla

Loogista.

Ei kai työpaikalla ole kuntosalia kuin poliiseilla ja joillakin muilla, en tiedä, kenellä. Ehkä heistäkin osa voi tehdä etätyötä.

Vierailija kirjoitti:

Jos on joku sairaudellinen peruste, niin etätyö helpotus jotta yleensä ottaen voi käydä töissä (esim vakavat suolistosairaudet).

Ja osa on työkkärin listoilla ja menee minne määrätään. 

Se että onko niitä töitä tehty vai ei, näkyy työn tuloksissa. On jotenkin ei-etätyötä-tekevien naivi ajatus, että kotona voi vetää lonkkaa ja toimistolla pitää puurtaa niska limassa. Todellisuudessa toimistolle haluaa joka firmassa ne myynti-mirkot, joilla elämäntehtävänä on paskan puhuminen, naisten naurattaminen ja iltapäivälehtien lukeminen. Ne viihtyy officella. Ja niiden ns. näytöt työssä on just sitä, että ollaan paikalla. Mikään ei koskaan valmistu kuitenkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Aloittaja  valehtelee niin että korvat punottaa.  Etätyötä on kaikin tavoin kustannustehokasta

Vähän liiankin kustannustehokasta, niin hallitus yrittää patistaa toimistolle takaisin.

Liiketilat ja ravintolat kärsii käyttäjien puutteesta, eli käytännössä kokoomuksen äänestäjät kärsii.

Muista ja muiden elämänlaadusta viis.

Kummallinen oletus että työnantaja ei seuraisi työntekijän työn tuloksia. Olipa hän sitten etä- tai lähityössä. Kai te sentään tiedätte että vain työn tuloksista maksetaan palkkaa? Jos ei tee mitään niin äkkiä lentää ulos.

Harva voi jäädä 595 yleistuella kotiin, vaikka työnantaja määräisi toimistolle. 

Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää asiallinen syy. Enää ei tarvita painavaa syytä irtisanomiseen. 

Vierailija kirjoitti:

Ihan satavarmasti valtaosa etätyöntekijöistä aloittaa työpäivän puoli tuntia liian myöhään ja lopettaa noin tunnin aiemmin. Läppäri laitetaan päälle ja saatetaan hiirtä heilauttaa välillä näytöllä, mutta töitä ei tehä ku pakolliset. Ja jos muuta väittää, niin valehtelee. Poikkeuksena sitten muutamat, joilla heilahtaa työnarkomanian puolelle.

Kyllä huomaa, että sinulla ei ole mitään käsitystä oikeista etätöistä.

Ihan satavarmasti lähden aamuisin töihin aina samaan aikaan. Näin riippumatta siitä, onko työ etänä vai toimistolla. Työmatka toimistoon kestää noin 30 minuuttia, kotitoimistoon 30 sekuntia. Laske siitä, kumpi aika on myöhäisempi aloittaa työt. Ja sama homma työpäivän päätteeksi. En minä koskaan toimistoon jää neljän jälkeen, mutta kotona aika usein. Siinä kuittaantuu se, jos päivällä tulee vähän pitempi tauko.

"Määräaikaisia työsopimuksia voi kohta tehdä ilman perusteltua syytä."

https://www.is.fi/politiikka/art-2000011564515.html

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on joku sairaudellinen peruste, niin etätyö helpotus jotta yleensä ottaen voi käydä töissä (esim vakavat suolistosairaudet).

 

 

Ja osa on työkkärin listoilla ja menee minne määrätään. 

Nyt täytyy kysyä, mistä alkaen työkkäri on alkanut määrätä ketään yhtään mihinkään? Ei sieltä ole ennen tullut kuin kehotuksia ottaa yhteyttä työnantajaan. Oikean työpaikkatarjouksen yksin minulle sain viimeksi vuonna 1986.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on joku sairaudellinen peruste, niin etätyö helpotus jotta yleensä ottaen voi käydä töissä (esim vakavat suolistosairaudet).

 

 

Ja osa on työkkärin listoilla ja menee minne määrätään. 

Nyt täytyy kysyä, mistä alkaen työkkäri on alkanut määrätä ketään yhtään mihinkään? Ei sieltä ole ennen tullut kuin kehotuksia ottaa yhteyttä työnantajaan. Oikean työpaikkatarjouksen yksin minulle sain viimeksi vuonna 1986.

Esim Palkkatukitöitä ja työkokeilua. 

Työkokeilua on paljon toimistotöitä. 

Etätyöpäivinä tulee myös tehtyä töitä vaikka olisi sairaana, mutta jos on meno toimistolle, niin sitten haen sairauslomaa. 

Ennen porukkaa oli myös valtiolla palkkatukitöissä. 

Nykyään voi olla työkokeilussa valtiolla toimistotöissä. 

Vierailija kirjoitti:

Etätyöpäivinä tulee myös tehtyä töitä vaikka olisi sairaana, mutta jos on meno toimistolle, niin sitten haen sairauslomaa. 

En edes muista, että milloin olisin ollut sairaslomalla. Kotona ollessa ei saa pöpöjä.

Vierailija kirjoitti:

Jos on joku sairaudellinen peruste, niin etätyö helpotus jotta yleensä ottaen voi käydä töissä (esim vakavat suolistosairaudet).

Lähityöpäivät ovat hyvin kiusallisia kun meillä on vessa työpisteiden vieressä ja siellä pitää joinakin päivänä rampata useasti. Puhumattakaan sitten siitä, että meillä on välillä aivan hipihiljaista toimistolla jos pahimmat kälättäjät ovat muualla, ja silloin mahan möyrintä kuuluu erittäin selvästi ja saa nolostumaan vaikken sille mitään voi. 

Monet ovat myös kateellisia etätyöläisille ja ylipäänsä etätyön mahdollisuudelle. Täten keksivät ties mitä negatiivisia "faktoja", joilla vesittää tätä. Useat eivät myöskään ymmärrä, että pääasiallinen syy miksi tietyt pomot sekä erinäiset johtajat haluavat työntekijät takaisin toimistolle, on kiinteistöbisnes. 

Itse teen asiantuntijatyötä hybridimallilla, 2-3 pvä viikossa etänä. Sopii itselle parhaiten. Toimisto myös moderni, viihtyisä ja Tampereen keskustassa eli helppo liikkua. Tehokkaimmin töitä saan tehtyä kuitenkin etänä eli kiireisimmät/tärkeimmät päivät oon ehdottomasti etänä.

"Palkkatuki ei enää kerrytä työssäoloehtoa, paitsi tiettyjen erityisryhmien, kuten yli 60-vuotiaiden ja alentuneen työkyvyn henkilöiden osalta."

https://www.kuntaliitto.fi/blogi/2024/palkkatuki-ja-etuuskulujen-rahoit…

Ongelma ei ole etätyö, vaan ero laitoksen ja kaupallisen välillä.

Valviran, avin ja laitosten mummot laiskottelee minkä ehtii, kahvitauot venyvät, pitämättömiä sairaslomia ja tahallista pekkasten keräilyä.

Pieni osa käy tunnollisesti, yleensä vanhimmat, mutta valtion virasto ei ole mitään muuta kuin suojatyöpaikka ja sinne hakeutuu tietyt.

Harmillista että opettajat ovat nyt myös ruvenneet itkemään että vanhempainillat venyy ja ajat ei sovi, lisää liksaa ja vapaitako pitäisi taas saada? Tulokset ovat vaan vuosi vuodelta tippuneet, mutta vaatimuksia kyllä esitellään.

Ihan oikein, keppiä vaan jollei tulokset ja asenne parane. Etätyö ei ole mikään itsestäänselvyys ja lyhentäkää jo sitä koulujen kesälomaa ennen kuin olemme maailman surkein maa.

Älkää nyt ruokkiko tätä kroonista linkkien lähettelijää, joka spämmää näitä toimeentulotuki- ja työttömyysuutisia joka ketjuun. 

 

Voit perustaa oman ketjun ja jättää etätyökeskustelun rauhaan.