Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Valtiolle uudet etätyöpäivä suositukset - keskimäärin 12 päivää per kk
07.11.2025 |
Monellla paikkakunnalla virastot on keskitetty yhteen rakennukseen ja joissakin paikoissa tiloja on vielä vähennetty keskittämisen jälkeen. Joillakin paikkakunnilla tilaa on max 1/3 osalle porukasta.
Kommentit (181)
Yksityisellä puolella on firmoja joissa liukuvaa työaikaa ei saa käyttää etätyöpäivänä eli oltava just 8 - 16
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!
Ja keittää kahvia, laittaa ruokaa, lenkittää koiraa, täyttää astianpesukonetta ym.
Jos maamme taloudella menisi edes tyydyttävästi niin mm mediassa hehkutettaisiin tyyliin: etätöillä uusia innovaatioita
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!
Ja keittää kahvia, laittaa ruokaa, lenkittää koiraa, täyttää astianpesukonetta ym.
Toimistollakin virastossa porukkaa notkuu kahvitiloissa
Uudet monitoimi moni virasto konttorit on ankeita. Kerroksissa ei ole naulakoita vaan yhdessä kerroksessa on naulakot ja kaapit johon voi säilöä tietokoneen. Menee vaan ulkovaatteiden hakemiseen ja viemiseen aikaa. Kerroksissa ei ole jääkaappeja, ne on 8 kerroksessa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muutakun etähallinta ohjelmat koneelle niin että joku voi livenä seurata mitä sillä näytöllä tehdään ja merkkivalo jos ei hiiri liiku 5min sisään. alkaa kummasti kiinnostaa paluu toimistolle
en kyllä mitenkään ymmärrä millaista työtä tämän kirjoittaja itse tekee?
Ei ainakaan asiantuntijatyötä. Asiantuntijatyön tuloksia kun ei mitata hiiren liikkumisen määrällä.
Oma esimies on sanonut, että hänestä on aika turhaa mitata työtuntejakaan. Ei häntä kiinnosta, tekeekö joku 6 vai 10 tuntia päivässä töitä. Toiset ovat hitaampia, toiset nopeampi ja työn tulos voi olla ihan sama kummallakin. Tärkeintä on, että tekee työnsä hyvin. Meillä ei tehdä urakkatyötä eikä työteho tai työn tuloskaan oikeastaan ole suoraan mitattavissa, mutta lopputuloksesta kyllä näkee onko työ tehty hyvin vai ei. Ja on aivan se ja sama, tekeekö työnsä toimistolla vai etänä.
Kenen idea oli antaa Riikka Purralle valtaa? Nyt hän päättää jo virkamiesten työoloista. Lakko-oikeus on viety jo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä yleinen asenne surettaa joka kerta. On jotenkin surullista, että julkisen puolen työpaikoista puhutaan todella halventavasti. Itsellä on tuttuja niin yksityisellä kuin julkisella, samoin itsellä on kokemus molemmilla sektoreilla työskentelystä. Samalla tavalla työtä on tehty kaikkialla. Myös sukupuolella ei pitäisi olla väliä, vaikka räikeimmät lepäilyt työssä olen kyllä nähnyt joidenkin miesten osalta yksityisellä (ei pidä yleistää).
Julkisia työpaikkoja on aika vaikea korvata. Toki yksityistää voi, esim. kuten USA, mutta enpä usko sen välttämättä tuovan säästöjä. Suomessa ei ole EU-tasolla mitenkään iso julkinen sektori. Miten julkisen työt korvataan tekoälyllä? Päättääkö se koulutusohjelmista, entä tieteen- ja taiteen alan asioista, valvooko se elintarvikkeiden turvallisuutta tai kansantalouden rahoitusta? Ja vielä huolestuttavampaa olisi, jos vaikkapa koulutusalan suunnittelijoita korvattaisiin muutamalla poliittisesti sitoutuneella työntekijällä. Ihan vain säästöjen nimissä.
Vierailija kirjoitti:
Valtion ja kuntien etässuojatyöpaikat voi lopettaa kokonaan! Laitetaan tekoäly tekemään näitä päätöksiä mitä nämä elähtäneet ja katkeroituneet pääasiassa naisoletetut puuhastelee.Tulee vieläpä oikeudemukaisempiä päätöksiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lounaspaijat saa taas asiakkaita kun ihmiset liikkuvat ja uusia työvaatteitakin tarvitaan kun pieretyt verkkarit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!
Ja keittää kahvia, laittaa ruokaa, lenkittää koiraa, täyttää astianpesukonetta ym.
Siis mitä ihmettä, keittääkö joku kahvia etätöissä! Potkut heti! (Toimistollahan kukaan ei koskaan keitä kahvia eikä varsinkaan istuskele taukotilassa.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on parin vuoden sisällä lakkautettu toimistoja, joten välimatkat on osalla todella pitkät. Mulla oli lähitoimisto vielä muutama kuukausi sitten naapurikunnassa parinkymmenen kilometrin päässä, nyt on matkaa lähemmäs 200 kilometriä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valitettavasti tarvitaan uusi pandemia, jotta tämä hullutus loppuu.
Jos on palkattu töihin niin täytyy niitä töitä sitten tehdä. Etätyöpäivä=vapaapäivä.
Harmi jos sinä pidät vapaapäivän etätyöpäivinä. Silloin ei tietenkään pidä tehdä etätöitä. Suurimmalla osalla ei ole mahdollista lepäillä etätöissä, meillä ainakin yt:den jälkeen kaikilla on enemmän tehtävää ja etätyö on mahdollistanut että se hoituu edes jotenkin. Läsnäollessa työn tuottavuus oli heikompaa, toki sosiaalisia aspekteja on vaikea mitata, mutta täysin tuottavuuden kannalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!
Ja keittää kahvia, laittaa ruokaa, lenkittää koiraa, täyttää astianpesukonetta ym.
Eräässä yrityksessä kaupungin keskustassa taas muutama henkilö kävi läsnäollessaan päivän aikana hoitelemassa asioitaan ja ostoksia. Myös kahvitauot saattoivat kestää jopa tunnin. Toisaalta se ei ollut minulta pois, koska kiinnostaa keskittyä omaan työhön. Kuten kotitoimistollakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimitilat riittää ihan hyvin noilla etätyöpäivien määrällä. Ei sinne yhtäaikaa kaikki ole tulossa tai pitää suunnitella että ei tule. Missään nimessä kannata mitoittaa tiloja sen mukaan että kaikki mahtuu yhtäaikaa ja pitää niitä sitten tyhjillään kolmena päivänä viikossa jos vain kahtena ollaan paikalla.
Mitenkäs sitä yhteisöllisyyttä sitten meinataan nostattaa ja "hiljaista tietoa siirtää", jos jengi ei mahdukaan yhtä aikaa toimistolle??
Tiimeittäin ollaan samana päivänä paikalla. Ei sen vaikeampaa. On yrityksiä joissa tämä toimii oikein hyvin, voi ottaa niistä mallia.
Teen etänä moninkertaisen työmäärän vrt toimistolla.
Muutenkin irtisanoutumassa, tervetuloa uusi työntekijä.
Ei tuota suositusta käytäntöön saada. Yhtä tyhjän kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuota suositusta käytäntöön saada. Yhtä tyhjän kanssa.
Kyllä saadaan jos halutaan. Vasta muutama vuosi sitten oli kaikki toimistolla koko ajan.
Allekirjoitan ihan kaikki etätyön hyödyt, mutta on niissä toimistopäivissäkin paljon hyvää ja kannattaa käydä säännöllisesti. En ole se joka tulee turhia juttelemaan ja keskeyttämään, mutta on kiva vaihtaa kuulumisia yhteisellä lounaalla tai kahvitauolla. Toimistolla ylipäätään pidän kahvitauon toisin kuin eräpäivänä kun työ vie mennessään. Pieniä asioita tulee puheeksi enemmän eli oikeasti yhteistyö on helpompaa. Tykkään myös siitä ettå toimistolta tultaessa tuntuu oikeasti vapaalle kun menee kotiin, etäpäivänä ei tule samaa tunnetta kun työt lopettaa.
Yksi tai kaksi toimistopäivää viikossa on ihan kohtuullista, kuitenkin edelleen isompi osa työajasta on etätyötä.
Alue: Aihe vapaa
Jos on palkattu töihin niin täytyy niitä töitä sitten tehdä. Etätyöpäivä=vapaapäivä.