Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Rasismi ja syrjintä on räjähtänyt töihin otossa
06.11.2025 |
Yhä useampi ei-suomalainen tai ei-suomalaista taustaa oleva on raportoinut että heidät jätetään palkkaamatta ja kutsumatta haastatteluihin esimerkiksi heidän nimen, ihon, etnisyyden tai synnyinmaan takia sillä aikaa kun kaikki työpaikat annetaan kantasuomalaisille jotka eivät joudu kokemaan samanlaista haastetta ja vaikeuttaa työnhaussa vaan he voivat kävellä vain työpaikan ovista sisään ja saada työn näkemättä sen eteen mitään vaivaa.
Kommentit (115)
Kuka muistaa sen keissin, jossa uimavalvojaksi valittiin uimataidoton? Käsi ylös HEP!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työhönotto on yhdyssana, persukuupo. Ja yhtä hyvä sana on rekrytointi. Sä vain et osaa kirjoittaa sitäkään.
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Muutama vuosi sitten tehtiin tutkimus jossa ihan tasavahvat CV:t lähetettiin suomalaisella nimellä ja ulkolaisella nimellä. Suomalaisella nimellä pääsi haastatteluun huomattavasti useammin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Älä viitsi, löytyy insinöörejä, moniosaajia mutta jostain syystä he eivät suomalaisille porvareille kelpaa.
Juu, vaikka millaisia Camel-instituutin logistiikka-insinöörejä. Suomalaiset ei vaan ymmärrä heidän talenttia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Muutama vuosi sitten tehtiin tutkimus jossa ihan tasavahvat CV:t lähetettiin suomalaisella nimellä ja ulkolaisella nimellä. Suomalaisella nimellä pääsi haastatteluun huomattavasti useammin.
Miten sä ajattelet sun suomalaisella nimelläsi pääseväsi helposti haastatteluun vaikka Nigeriassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaipa sen on mentävä sitten niin että jokaikinen suomalainen työnantaja ja työntekijät myös pakolla opettelemaan KAIKKI kielet, kun kerta ei muilta saa vaatia että suomessa käyttäisivät suomen kieltä.
Muutenhan kommunikointi on mahdotonta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Muutama vuosi sitten tehtiin tutkimus jossa ihan tasavahvat CV:t lähetettiin suomalaisella nimellä ja ulkolaisella nimellä. Suomalaisella nimellä pääsi haastatteluun huomattavasti useammin.
Eiköhän se ole ihan joka maassa että mieluummin palkkaa sellaisen jonka puhetta voi ymmärtää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällä hetkelläkin on tuhansia ulkomaalaistaustaisia Suomessa töissä ja moni asiakas karsastaa. Palvelua ei saa suomeksi. Palvelu on erilaista kuin suomalaiselta työntekijältä.
Tuo on yksi tekijä siihen ettei palkata. Täytyy ottaa ne asiakkaat huomioon. Hoitotyössä varsinkin pitäisi kiinnittää huomio tähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Muutama vuosi sitten tehtiin tutkimus jossa ihan tasavahvat CV:t lähetettiin suomalaisella nimellä ja ulkolaisella nimellä. Suomalaisella nimellä pääsi haastatteluun huomattavasti useammin.
Miten sä ajattelet sun suomalaisella nimelläsi pääseväsi helposti haastatteluun vaikka Nigeriassa?
Siis jos Nigeriassa syrjitään niin meilläkin pitää saada?
Ja on aika turha valittaa jos muualta tulleet eivät ole töissä jos heitä syrjitään jo vain pelkästään nimen perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Tämä on sivuseikkoja, mutta räsismiä se silti on ja Suomi on maailman räsistisin maa kun ei palkkaa n ekkeä töihin muuaalle kuin Kelalle...
Vierailija kirjoitti:
Tällä hetkelläkin on tuhansia ulkomaalaistaustaisia Suomessa töissä ja moni asiakas karsastaa. Palvelua ei saa suomeksi. Palvelu on erilaista kuin suomalaiselta työntekijältä.
Tuo on yksi tekijä siihen ettei palkata. Täytyy ottaa ne asiakkaat huomioon. Hoitotyössä varsinkin pitäisi kiinnittää huomio tähän.
Ehtii kuolla ennenkuin muistaa miten sanotaan kikujuksi "haavani aukesi"
Oikeasti, hullua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Muutama vuosi sitten tehtiin tutkimus jossa ihan tasavahvat CV:t lähetettiin suomalaisella nimellä ja ulkolaisella nimellä. Suomalaisella nimellä pääsi haastatteluun huomattavasti useammin.
Eiköhän se ole ihan joka maassa että mieluummin palkkaa sellaisen jonka puhetta voi ymmärtää.
Tuossa oli siis täysin yhtä hyvä CV kielitaitoa myöten. Moni työikäinen on jo syntynytkin Suomessa tai tullut tänne hyvin nuorena ja puhuu siis suomea oikein hyvin.
Kaikkein rasistisimpia ovat muualta tulleet. Tätä näkee joka päivä. Jopa raakaa rasistista väkivaltaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se tragedia että jättää kotimaansa ja sillä on vaikutusta elämäänsä. Mutta se on kaikille tiedossa.
Jos mulla on 300 hakijaa ja siellä 30 pätevää, joista 28 suomenkielistä ja 2 ulkomaalaisperäistä, niin ilman muuta valitsen varmimmin sopivan ja pätevän. Siis jonkun Minnan tai Villen.
Jos taas joku Nadya tai Sun on se yksi pätevä, valitsen hänet.
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan.
Mitä sinä aloittaja lässytät, olin tässä liikkeellä yksi päivä. Pirkkalassa näin kun mm-muuttaja ajoi bussia joku lähi-idästä näytti olevan, Ikeassa näytti olevan näitä töissä, Lahdesjärven Macissä oli ainakin kaksi mm-muuttajaa töissä. Taitaa olla niin, että suomalaisia syrjitään työhönotossa, itsekin työttömänä tällä hetkellä, olen SUOMALAINEN ja työuraa takana 35 vuotta, osaamista löytyy, ei vaan palkata.
Tutkimuksen mukaan se ulkomaalaisten ottaminen ei ongelmaa ratkaise. Se siirtää ongelmaa, koska kyllä ne ulkomaalaisetkin vanhenee ja seuraavana pitää ottaa entistä enemmän ulkomaalaisia tänne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tai sitten ei ole tarvittavaa koulutusta tai kielitaitoa.
Muutama vuosi sitten tehtiin tutkimus jossa ihan tasavahvat CV:t lähetettiin suomalaisella nimellä ja ulkolaisella nimellä. Suomalaisella nimellä pääsi haastatteluun huomattavasti useammin.
Eiköhän se ole ihan joka maassa että mieluummin palkkaa sellaisen jonka puhetta voi ymmärtää.
Tuossa oli siis täysin yhtä hyvä CV kielitaitoa myöten. Moni työikäinen on jo syntynytkin Suomessa tai tullut tänne hyvin nuorena ja puhuu siis suomea oikein hyvin.
Pitäisi siis mieluummin palkata suomea osaava ukkomaalainen kuin suomea osaava suomalainen. Miksi?
Alue: Aihe vapaa
Sanna Marin pääsi lööppeihin niin taas tällaiset sekoilut rupesivat nostamaan päätään. Onko tämä organisoitua vai laumakäytöstä?