Työpaikan Teams-chatit

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Sitten kun sulle on tarpeeksi monta kertaa huomautettu että sulta on taas mennyt joku asia ohi tai unohtunut niin saat YT:ssä lapun tassuun. Niin se vain menee. 😂😂😂

Onneksi olkoon sinut on aivopesty. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Sitten kun sulle on tarpeeksi monta kertaa huomautettu että sulta on taas mennyt joku asia ohi tai unohtunut niin saat YT:ssä lapun tassuun. Niin se vain menee. 😂😂😂

Lapun saa naaman perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Näissä keskuteluissa sen yleensä huomaa ettei uskalleta puuttua, kertoa esimiehille, jne kun pelätään että saadaan hankalan ihmisen maine. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Ai sinusta on ok, kun ei seuraa ohjeita ja voi tehdä työnsä väärin? Ei millään mitään väliä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Näissä keskuteluissa sen yleensä huomaa ettei uskalleta puuttua, kertoa esimiehille, jne kun pelätään että saadaan hankalan ihmisen maine. 

Miksi minä esimiehelle raportoin työkaveristani? Hän hoitakoon omat sotkunsa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Ai sinusta on ok, kun ei seuraa ohjeita ja voi tehdä työnsä väärin? Ei millään mitään väliä. 

Minusta se on täysin ok jos tulee omat työt tehtyä kyllin hyvin ja palkka tulee tilille. Mua ei ole palkattu moralisoimaan muiden työmoraalia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Ai sinusta on ok, kun ei seuraa ohjeita ja voi tehdä työnsä väärin? Ei millään mitään väliä. 

Rakastan eniten sitä ettei se kuulu minulle pätkääkään miten muut hoitaa duuninsa. Teen sen minkä ehdin ja pystyn ja jos jotain jää tekemättä se ei ole minun ongelma vaan työjohdon. Oleelliset asiat löytyy sen työn ulkopuolelta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama täällä. Koko ajan tulee ilmoituksia, joista osa on täysin turhia, mutta on pakko seurata. Välillä jää työteho huonoksi.

Eihän niitä tarvi koko ajan päällä pitää. Mä pistän teamsun ja sähköpostin kiinni kun pitää keskittyä. Katson sitten kerralla pari kertaa päivässä viestit ja vastaan. Ei tämä nyt niin vaikeaa ole.

Se taas riippuu täysin työtehtävistä.

Ei kaikilla ole noin etuoikeutettu työ, että voi keskittyä yhteen projektiin kerrallaan.

Tuskin säkään mikään aivokirurgi olet. 

Jos olisin aivokirurgi, minulla olisi yksi projekti kerrallaan.

Olen firman arvoasteikossa tehtäviltäni alempana kuin muut, mikä tarkoittaa, että teen töitä monessa eri projektissa, monelle eri ihmiselle.

Tajuatko?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Ai sinusta on ok, kun ei seuraa ohjeita ja voi tehdä työnsä väärin? Ei millään mitään väliä. 

Minusta se on täysin ok jos tulee omat työt tehtyä kyllin hyvin ja palkka tulee tilille. Mua ei ole palkattu

Niin, kaikkien ei tarvitse muuttaa maailmaa ja ympärillä olevia ihmisiä. Muuttakoon ne, joille se työ on oman egon jatke. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama täällä. Koko ajan tulee ilmoituksia, joista osa on täysin turhia, mutta on pakko seurata. Välillä jää työteho huonoksi.

Eihän niitä tarvi koko ajan päällä pitää. Mä pistän teamsun ja sähköpostin kiinni kun pitää keskittyä. Katson sitten kerralla pari kertaa päivässä viestit ja vastaan. Ei tämä nyt niin vaikeaa ole.

Se taas riippuu täysin työtehtävistä.

Ei kaikilla ole noin etuoikeutettu työ, että voi keskittyä yhteen projektiin kerrallaan.

Tuskin säkään mikään aivokirurgi olet. 

Jos olisin aivokirurgi, minulla olisi yksi projekti kerrallaan.

Olen firman arvoasteikossa tehtäviltäni alempana kuin muut, mikä tar

Kiitti kun kerroit. Odotinkin henkeäni pidätellen mitä sinä teet ja mikä on juuri sinun asemasi työpaikkallasi. 

"Kiitti kun kerroit. Odotinkin henkeäni pidätellen mitä sinä teet ja mikä on juuri sinun asemasi työpaikkallasi."

Ilkeily taitaa olla sinun vahvuutesi. Perustapa vittuilutoimisto, kuten vanhoissa sketseissä. Löydät varmasti apuja YouTubesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama täällä. Koko ajan tulee ilmoituksia, joista osa on täysin turhia, mutta on pakko seurata. Välillä jää työteho huonoksi.

Eihän niitä tarvi koko ajan päällä pitää. Mä pistän teamsun ja sähköpostin kiinni kun pitää keskittyä. Katson sitten kerralla pari kertaa päivässä viestit ja vastaan. Ei tämä nyt niin vaikeaa ole.

Se taas riippuu täysin työtehtävistä.

Ei kaikilla ole noin etuoikeutettu työ, että voi keskittyä yhteen projektiin kerrallaan.

Tuskin säkään mikään aivokirurgi olet. 

Jos olisin aivokirurgi, minulla olisi yksi projekti kerrallaan.

Olen firman arvoast

Kiitti kun kerroit. Odotinkin henkeäni pidätellen mitä sinä teet ja mikä on juuri sinun asemasi työpaikkallasi. 

Mua kiinnostaa mikä titteli nykyään on toimistoapulaisille keksitty.  Projektikoordinaattori? Tuo joka toimiston terminaattori joka pelastaa jokaisen uppoavan projektin marttyyriydellään. 

Vielä sekavampaa olisi jos kaikki tieto olisi samassa chatissa.

Vierailija kirjoitti:

"Kiitti kun kerroit. Odotinkin henkeäni pidätellen mitä sinä teet ja mikä on juuri sinun asemasi työpaikkallasi."

Ilkeily taitaa olla sinun vahvuutesi. Perustapa vittuilutoimisto, kuten vanhoissa sketseissä. Löydät varmasti apuja YouTubesta.

Heko heko hauskaa. Purskahti kahvit näytölle heko heko. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kyllä huomaa heti, ketkä eivät seuraa ohjeita Teamsissä. Ollaan ihan huuli pyöreänä, miksi ihmeessä teet noin? Tästähän ilmoitettiin jo viikko sitten.

So what?! Kyllä joku sitten kertoo tai huomauttaa jos joku on mennyt ohi tai unohtunut. 😂

Jossain vaiheessa tulee mitta täyteen, että joillekin pitää aina erikseen asioista huomauttaa. 

Tunnollisilla lampailla, jotka pelkää sen oman työpaikkansa puolesta? 

Ai sinusta on ok, kun ei seuraa ohjeita ja voi tehdä työnsä väärin? Ei millään mitään väliä. 

En todellakaan haluaisi minäkään tehdä töitä tuollaisen kanssa, jonka mielestä töissä ohjeita noudattavat ovat lampaita. Nuo omia polkuja kulkevat työllistävät muita sillä, että eivät noudata sovittuja menetelmiä ja sitten vielä näemmä kehtaavat sillä elvistellä.

Vierailija kirjoitti:

On Teams paljon parempi kuin se iänikuinen sähköpostitulva, mitä aikoinaan oli. Mutta Teams-käytännöt ja hyvän Teams-rakenteen suunnittelu on olennaista. Niihin käytäntöihin liittyy mm. tag:ien käyttö. Jos jonkun henkilön tarvitsee tietää ja pitää reagoida, niin silloin henkilö tagataan viestiin. Sellaiset kanavat hiljaiseksi, joiden asiat ei kuulu sinulle.

Olen täysin samaa mieltä, teams on hyvä viestintäkanava ja säännöt sen käyttöön eri tilanteissa pitää luoda. Ja jotkut ihmiset on vaan sellaisissa töissä, jossa edetään useammalla rintamalla yhtä aikaa, ei voi vaan sulkea korviaan ja tehdä yhtä asiaa. Sitä on näemmä täällä joillakin aika vaikea ymmärtää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On Teams paljon parempi kuin se iänikuinen sähköpostitulva, mitä aikoinaan oli. Mutta Teams-käytännöt ja hyvän Teams-rakenteen suunnittelu on olennaista. Niihin käytäntöihin liittyy mm. tag:ien käyttö. Jos jonkun henkilön tarvitsee tietää ja pitää reagoida, niin silloin henkilö tagataan viestiin. Sellaiset kanavat hiljaiseksi, joiden asiat ei kuulu sinulle.

Olen täysin samaa mieltä, teams on hyvä viestintäkanava ja säännöt sen käyttöön eri tilanteissa pitää luoda. Ja jotkut ihmiset on vaan sellaisissa töissä, jossa edetään useammalla rintamalla yhtä aikaa, ei voi vaan sulkea korviaan ja tehdä yhtä asiaa. Sitä on näemmä täällä joillakin aika vaikea ymmärtää.

edetään useammalla rintamalla yhtä aikaa, ei voi vaan sulkea korviaan ja tehdä yhtä asiaa. Sitä on näemmä täällä joillakin aika vaikea ymmärtää, että senkin voi tehdä monella tapaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On Teams paljon parempi kuin se iänikuinen sähköpostitulva, mitä aikoinaan oli. Mutta Teams-käytännöt ja hyvän Teams-rakenteen suunnittelu on olennaista. Niihin käytäntöihin liittyy mm. tag:ien käyttö. Jos jonkun henkilön tarvitsee tietää ja pitää reagoida, niin silloin henkilö tagataan viestiin. Sellaiset kanavat hiljaiseksi, joiden asiat ei kuulu sinulle.

Olen täysin samaa mieltä, teams on hyvä viestintäkanava ja säännöt sen käyttöön eri tilanteissa pitää luoda. Ja jotkut ihmiset on vaan sellaisissa töissä, jossa edetään useammalla rintamalla yhtä aikaa, ei voi vaan sulkea korviaan ja tehdä yhtä asiaa. Sitä on näemmä täällä joillakin aika vaikea ymmärtää.

edetään useammalla rintamalla yhtä aikaa, ei voi vaan sulkea korviaan ja tehdä yhtä asiaa. Sitä on näemmä täällä joilla

Kun edetään useammalla rintamalla yhtä aikaa ei voi priorisoida?