YLE: Tasa-arvo ei edisty eikä toteudu

Vierailija kirjoitti:

tasa-arvo ei todellakaan toteudu suomessa.

esim asevelvollisuus määräytyy sen perusteella, onko henkilöllä penis.

Tämän voisi korjata mielestäni niin, että 50/50 naisia ja miehiä asepalvelukseen pakolliseksi. Miltä tämä kuvio näyttäisi jos sota syttyisi?

Sote-aloilla on hyvin paljon naisjohtajia. Merkittävä enemmistö. 

Sote-aloilla on myös jatkuvaa huonon johtamisen ja kehnon työn organisoinnin aiheuttamaa stressiä ja kuormitusta. 

Turha syyllistää miehiä koska asiantila johtuu siitä, että naiset eivät ole yhtä kiinnostuneita hakeutumaan aloille ja tehtäviin joista yritysten johtoon noustaan. 

Itse asiassa monella miesvaltaisella alalla (esim ICT) naisten on merkittävästi helpompaa edetä urallaan koska heitä on lukumääräisesti vähemmän ja firman tavoite saattaa siitä huolimatta olla, että johtotehtävissä olisi 50/50 miehiä ja naisia. 

Olen itse ollut rekrytoimassa henkilöä johtotehtäviin suomalaisessa pörssilistatussa ICT firmassa ja sain suoran ohjeistuksen että tehtävään saa palkata miehen vain jos tämä on aivan merkittävästi pätevämpi kuin paras naishakija. Siitä on tasa-arvo kaukana kun samalla työnhakijoista 90% on miehiä. 

 

varmaan totetuisi jos löytyisi päteviä hakijoita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisten pakottaminen kiintiöin työelämään romahdutti heidän suosittuutensa työelämässä kun totuus tuli ilmi. Ymmärretäänkö viesti kentältä vai jatketaanko ideologisen pakotuksen tappioputkea?

Niin. Ne naisjohtajat jotka olisivat päässeet ilman kiintiöitä asemaansa ovat menettäneet nyt kiintiöiden takia uskottavuutensa. Tosi kiva.

Koska nämä naisjohtajakiintiöt on ollu ja missä?

https://tasa-arvo.fi/kiintiot-ja-tasapuolisuussaanto

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.

Tytti Tuppurainen oli hyvä esimerkki. Sanna Marinin kaudella teki Suomen taloushistorian isoimman mokan uniperkaupoissa.

Purra ministerinä on romuttanut maamme talouden ja ottaa velkaa enemmän kuin kukaan aiempi vvm.

Miten sellaisen voi romuttaa joka oli romuna kun sai sen vastuulleen? NIinpä.

Ihan kun perehtyy, mitä päätökset ovat saaneet aikaan tämän hallituksen aikana. Eikä parempaa näy. Siten.

Niinpä.

Tuppuraisen 8 miljarin Uniper sotku kasvatti kuilua 20v lisää. Kiittäkää Tyttiä naiset..

Vierailija kirjoitti:

Turha syyllistää miehiä koska asiantila johtuu siitä, että naiset eivät ole yhtä kiinnostuneita hakeutumaan aloille ja tehtäviin joista yritysten johtoon noustaan. 

Itse asiassa monella miesvaltaisella alalla (esim ICT) naisten on merkittävästi helpompaa edetä urallaan koska heitä on lukumääräisesti vähemmän ja firman tavoite saattaa siitä huolimatta olla, että johtotehtävissä olisi 50/50 miehiä ja naisia. 

Olen itse ollut rekrytoimassa henkilöä johtotehtäviin suomalaisessa pörssilistatussa ICT firmassa ja sain suoran ohjeistuksen että tehtävään saa palkata miehen vain jos tämä on aivan merkittävästi pätevämpi kuin paras naishakija. Siitä on tasa-arvo kaukana kun samalla työnhakijoista 90% on miehiä. 

 

No luulisi sitten että ohjeistuksen mukaisesti löytyy tuosta 90% miehistä parempi hakija, eikö? Eli mikä tässä on epäreilua.

Vierailija kirjoitti:

Kumma kuinka vuosisatojen ihmisaivojen evoluutiokehitys ei muutu poliittisella päätöksellä.

Naisten aivot on ylivertaiset miesten aivoihin verrattuna, että mitä selität? Miehet on johtoviroissa misogynian vuoksi ja se epäpätevyydellä johtaminen valitettavasti myös näkyy tämän maailman tilassa kun mikään ei ole tehty hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto. 

Onko murhaaminen, ryöstely, pahoinpitely, tappelu, ja huliganismi esimerkki loogisesta ajattelusta? 

missä työmaalla näin on tapahtunut?

Eli mies on looginen ajattelija astuessaan sisään työpaikan ovesta? Muuten perseilee menemään heti kun työpaikan ovi sulkeutuu? Kuulostaa loogiselta.

Vierailija kirjoitti:

Turha syyllistää miehiä koska asiantila johtuu siitä, että naiset eivät ole yhtä kiinnostuneita hakeutumaan aloille ja tehtäviin joista yritysten johtoon noustaan. 

Itse asiassa monella miesvaltaisella alalla (esim ICT) naisten on merkittävästi helpompaa edetä urallaan koska heitä on lukumääräisesti vähemmän ja firman tavoite saattaa siitä huolimatta olla, että johtotehtävissä olisi 50/50 miehiä ja naisia. 

Olen itse ollut rekrytoimassa henkilöä johtotehtäviin suomalaisessa pörssilistatussa ICT firmassa ja sain suoran ohjeistuksen että tehtävään saa palkata miehen vain jos tämä on aivan merkittävästi pätevämpi kuin paras naishakija. Siitä on tasa-arvo kaukana kun samalla työnhakijoista 90% on miehiä. 

 

Naisia ei vain palkata, vaikka hakeutuisikin. Viime aikoina on järjestään palkattu pätevän naisen ohi epäpätevä mies 

Millä logiikalla naiset ovat ajaneet Suomen katoon, mutta muita, täysin kelvottomia maita, johtavat miehet, mutta se ei ole heidän sukupuolensa vika? Suomella menee paremmin kuin 90% muilla mailla, jos ajatellaan vaurautta ja elintasoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto. 

Onko murhaaminen, ryöstely, pahoinpitely, tappelu, ja huliganismi esimerkki loogisesta ajattelusta? 

missä työmaalla näin on tapahtunut?

"Syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.

Tytti Tuppurainen oli hyvä esimerkki. Sanna Marinin kaudella teki Suomen taloushistorian isoimman mokan uniperkaupoissa.

Purra ministerinä on romuttanut maamme talouden ja ottaa velkaa enemmän kuin kukaan aiempi vvm.

Naiset varmaan olisivat erityisen onnellisia, jos velkaa ei olisi otettu. Julkista sektoria olisi ajettu alas ja sosiaalitukia leikattu rankemmalla kädellä. Yleishyödyllisten järjestöjen rahoitusta, kehitysapua jne olisi leikattu vieläkin enemmän.

 

"Naiset varmaan olisivat erityisen onnellisia, jos velkaa ei olisi otettu. Julkista sektoria olisi ajettu alas ja sosiaalitukia leikattu rankemmalla kädellä. Yleishyödyllisten järjestöjen rahoitusta, kehitysapua jne olisi leikattu vieläkin enemmän."

Miten niin naiset? Kaikkia nuo koskee. 

Sehän tässä on se kummallisuus, et alasajoa on tehty rankalla kädellä, lainoista huolimatta. Jopa perheittäin asunnottomia. Työttömyys katastrofaalinen. Toisin kuin muualla Euroopassa. 

Lisäksi köyhien ja naisten syyllistäminen kampanjatasolla todella massiivinen. Jollekin "maailman onnellinen kansa" oli vinkki, et näitä kannattaakin kurjistaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kumma kuinka vuosisatojen ihmisaivojen evoluutiokehitys ei muutu poliittisella päätöksellä.

Naisten aivot on ylivertaiset miesten aivoihin verrattuna, että mitä selität? Miehet on johtoviroissa misogynian vuoksi ja se epäpätevyydellä johtaminen valitettavasti myös näkyy tämän maailman tilassa kun mikään ei ole tehty hyvin.

Naiset ja miehet ovat jossain määrin erilaisia johtajia, riippuu varmasti missä tehtävässä ovat johtamassa, kummasta on enemmän hyötyä. Nykyjohtajuus vaan vaatii sitä pelkkää maskuliinisuutta ja monessa tapauksessa se ei enää palvele niin hyvin tänä päivänä. 

Maailman suurin ongelma on narsistiset miesjohtajat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto. 

Onko murhaaminen, ryöstely, pahoinpitely, tappelu, ja huliganismi esimerkki loogisesta ajattelusta? 

missä työmaalla näin on tapahtunut?

Aaa se looginen ajattelu tapahtuu vain työpaikoilla...jännä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.

Tytti Tuppurainen oli hyvä esimerkki. Sanna Marinin kaudella teki Suomen taloushistorian isoimman mokan uniperkaupoissa.

On laskettu, että Tytti neuvotteli koulusaksalla 6-8 miljardin euron tappion Suomelle. Melkoinen paukku! 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto. 

Onko murhaaminen, ryöstely, pahoinpitely, tappelu, ja huliganismi esimerkki loogisesta ajattelusta? 

missä työmaalla näin on tapahtunut?

Eli mies on looginen ajattelija astuessaan sisään työpaikan ovesta? Muuten perseilee menemään heti kun työpaikan ovi sulkeutuu? Kuulostaa loogiselta.

Miehen logiikka toimii niin, että kaikki miehen tekemä on loogista. Kaikki naisten tekemä on epäloogista. Korruptio, nepotismi, syrjintä jne. on täysin loogista miesten toimintaa.

Vierailija kirjoitti:

Maailman suurin ongelma on narsistiset miesjohtajat.

Narsismia on hieman enemmän miehissä kuin naisissa, osittain johtuen siitäkin että se on näkyvämpää. Narsistit ja psykopaatit myös hakeutuvat johtoasemiin, eli niitä onkin paljon siellä.